岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

薪资待遇：试用期 保底底薪7000+提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升空间 岗位职责： 1. 通过电话方式联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求，提供相应服务方案； 3. 持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人及团队销售指标； 4. 积极参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力与亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入发展机会； 认同健康行业价值，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，精准对接潜在客户； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等内容）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励，配套团队旅游、节日关怀等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪加提成模式，收入上不封顶，凭实力赢得回报； 成长平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，切实改善客户生活品质！ 无销售背景者可接受系统培训，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

一、岗位职责： 1、按月度、季度、年度达成各产品的销售指标及回款计划，并完成其他既定工作目标； 2、开拓并完善农贸市场渠道的通路布局； 3、推进产品市场推广，提升整体销售业绩； 4、制定客户拜访计划，持续维护良好的客户关系； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、基本要求： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、有快消品或冷藏冷冻肉制品行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.积极开展客户和业主之间的沟通与交流，理解客户需求，提供专业的房产购买和租赁建议； 2.通过多种渠道拓展客户资源，包括但不限于网络、社区和店面等； 3.对市场进行持续的研究和分析，以确保业务活动的有效性和客户满意度； 4.协助客户进行房产选择，提供全面信息和购买建议； 5.维护客户关系，确保良好的售后服务和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效地与客户和业主建立良好关系； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够独立解决问题，具备良好的谈判技巧和客户服务意识； 4.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具备快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境。

排烟清洗，管道清洗，烧烤车清洗，学校各单位食堂清洗，饭店清洗业务销售

【急聘】面试通过即可入职！！！业务好，目前在扩招阶段！！！12月份入职6个新人其中5人纯小白当月开买卖单！月收入过5万，战绩可查！！！基本买卖单成交周期都在2-3周！！抓住年底买卖旺季 职位亮点 1.薪资“天花板”：底薪7000元稳稳到手，再加35%-50%超高提成（单笔佣金超20万，暴富不是梦），每月5号雷打不动发工资，绝不拖欠！ 2.保障“安全感拉满”：试用期底薪不打折，长期保留底薪。入职即缴北京六险，稳稳的幸福～ 3.假期“超自由”：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活轻松“两头甜”。 4.住宿“超省心”：精品员工宿舍，家电齐全还带独立卫浴，北京9大商圈附近任你选。 成长“快人一步”：金牌经理1对1带教，从客户谈判到后期维护，全程实战教学，新手也能光速“起飞”。 岗位职责 1. 承接北京一手、二手、商业地产的销售与租赁业务，公司资源多到爆，客源根本不用愁～ 2. 维护客户资源，精准“拿捏”客户需求。 3. 搞定带看、谈判、签约全流程，经理全程帮谈单，绝不瓜分你的提成！ 4. 有客户意向，经理全程助攻谈单、签单，没经验也能“躺赢”～ （无经验可培训！只要你沟通能力在线、抗压能力强，目标感足，渴望高收入和发展机会，速来～） 公司专属福利 1. 奖励拿到手软：当月开单奖、季度冲刺奖、年度超额分红，奖金“雨”下不停～ 2. 晋升“明明白白”：透明晋升通道（销售顾问→主管→店长→区域总监），有同事入职7个月就升经理，机会就摆在你眼前！ 3. 学习“超有料”：定期行业大咖分享会、销冠特训营，助你快速变身行业“大神”。 4. 福利“超丰富”：团队国内外旅游、节日福利，工作之余尽情“撒欢”～ 5. 客源“广到爆”：20万+客户共享流量池，还有安居客、五八线上端口，公司新媒体运营部还帮你打造新媒体IP，获客轻松“躺平”～ 6. 住房“超优惠”：员工内部租房免中介费，购房享内部折扣。 7. 住宿“超贴心”：提供家电齐全的员工宿舍，全北京就近分配，通勤“0”烦恼～ 加入我们，你收获的远不止这些： 这不是一份普通销售工作，而是你进军北京地产领域的“黄金跳板”； 这里没有冰冷的绩效考核，只有与你并肩成长、有温度的事业伙伴； 这不是单打独斗的“战场”，而是资源共享、携手向前的精英战队！

工作时间：09:00-18:00，中午12:00—13:00休息，每日工作8小时 底薪：6K-10K + 提成：8%-30% 综合薪资1w-3w 工作模式：开发意向客户，预约后外出面访，与客户沟通服务内容及报价 福利待遇： 1. 享有奖金、五险一金 2. 工作氛围轻松，岗位类型灵活，可选外勤或非外勤岗位，根据个人习惯调配；配备主管一对一指导，全程帮扶直至独立开展工作 3. 晋升通道广阔，表现优异者半年内可晋升为经理 4. 享受国家法定节假日，春节享15天带薪年假

岗位职责： 1、负责对接轴承类客户咨询，维持日常沟通，及时掌握客户需求并做好后续跟进工作； 2、整理客户对产品类型、采购数量及历史订单等相关需求信息； 3、执行询价与报价流程，协调客户与供应商之间的物流衔接事宜； 4、汇总客户反馈意见，为公司销售方案优化提供合理化建议。 任职要求： 1、具备基本的沟通表达能力； 2、遵守工作时间，按时完成各项安排的任务； 3、在校实习生优先考虑。 岗位福利： 教育背景： 1、具有制造类、机械类相关专业学习背景； 2、本科及以上学历。 行业经验： 无要求 岗位经验： 提供在岗培训

年后北京没有钣金中工，管吃住，工资面议

朋友北京有一个人防地下室的活，找油工团队，

北京市海淀区招家具安装师傅，能干20天

明天北五环同源大厦要三个不锈钢大工，张

北京市通州区招家装水电

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

今日十堰招聘明细如下。（年前面试，年后上班）十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：顾问要求：25-45岁，男女不限，中专以上学历，有销售及招聘匹配经验、持人力资源管理师证优先，自备小车交通工具。社保专员（2名）要求：22-35岁，，人力资源管理、财务管理专业，大专以上学历，持人力资源管理师、会计师证优先，有人力资源管理及财务管理经验。工作时间：6天单休，节假日休息报酬：基本工资+绩效+奖金+补贴。[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元左右[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，50岁以下，吃住，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500元左右，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-6500，补贴，等。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

销售产品：工作氛围轻松 无责底薪：3500高提成 上班时间：7～3 全勤奖：500

工作内容：销售产品 工作氛围轻松  工作时间：7～3  （8小时制 ） 薪资待遇：无责底薪3500高提成 福利待遇：全勤奖500

遂平侨基肥业有限公司招聘： 1、会计1名，本科学历，财会专业，3年以上制造业工作经验，待遇面议。 2、车间主任1名（长白班），大专以上学历，3年以上车间主任工作经验，待遇面议。 3、技术员1名（长白班），大专以上学历，化工或农业专业，1年以上工作经验，待遇面议。 4、普工4名（长白班）早7：30-晚17：30，待遇面议。 5、销售人员1名，要求有3年以上复合肥销售从业经验，待遇面议。 联系电话：

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金

1.负责家政客户线上信息的线下转化 2.根据客户需求推荐匹配的阿姨并促成合同 3.跟进客户合同期内的售后服务及客诉处理 4.老客户维护开发转介绍服务 5.完成月度销售目标 要求： 1.有家政行业工作经验优先 2.销售冠军优先 3.有爱心、有耐心、具备抗压能力 4.有挑战高薪的愿望 5、能熟练使用office软件 6、性格温和、口齿伶俐、普通话标准 7、喜欢与人打交道、擅长沟通

有经验大专及以上学历，薪资可面议 （工商税务税筹医疗器械） 岗位职责： 1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务 2.通过电话、微信、网络渠道开拓新客户，高效沟通并准确把握客户需求，达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在增值需求，提升客户合作价值 任职要求： 1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司将提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 3.具备工商注册、医疗行业等相关销售经验者优先录用 4.晋升通道完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 福利待遇 【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时 【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+业绩激励奖金，收入不设上限 【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（含礼品或礼金）、带薪年假、年度健康体检 丰富下午茶点、团队聚餐活动、月度奖金、激励奖品等

招聘职位：销售经理 招聘人数：数名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机专业优先考虑 薪资待遇：底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等方式，拓展并维护新老客户关系，按时达成销售目标； 2、熟悉服务器、存储、虚拟化、网络等相关产品，具备科研教育行业背景者优先； 3、掌握招投标流程，能积极参与并协调完成投标相关事务； 4、热爱销售岗位，具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，为人真诚且富有工作动力。

工作内容： 通过网络或电话形式，与各平台咨询客户进行有效沟通，推动客户与律所达成委托代理合作。 岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话沟通了解客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 2、解答客户法律相关疑问，完成电话邀约及后续跟进工作； 3、参与案件洽谈，接待来访客户，协助推进并促成案件委托流程。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验； 2、大专及以上学历，综合能力突出者可放宽至高中学历； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有自我驱动力和学习意识； 4、有律所或法律服务机构销售从业经历者优先录用。 工作时间及薪酬： 工作时间：上午9:00至下午17:30，周末及法定节假日照常休息； 薪资标准：底薪+提成+通讯补贴+全勤奖+月度小组销售冠军奖金+年度销售冠军奖金，综合收入10K-25K，无上限； 试用期：试用期底薪4000元加提成，入职即缴纳社会保险，成功签约三单后可提前转正！ 岗位福利： 律所成立于2013年，坐落于北京市西城区交通枢纽地段，办公面积近一千平方米，办公环境舒适，配备多个高级接待室、案件洽谈室及多媒体会客区。每月提供额外通讯补贴、全勤奖励，律所定期举办团队建设活动，并在节日期间发放福利礼品。

岗位职责 客户开发与维护：专注服务中大型企业客户，独立推进客户需求调研、方案设计、商务沟通、投标流程及长期合作关系管理，重点覆盖央、金融、制造、互联网等领域标杆企业； 业绩目标达成：承担公司大客户拓展任务及大型企业培训合作项目落地，包括培训体系规划、数字化学习内容与订阅账号采购、领导力发展及人才成长线上线下融合培养等项目； 客户需求深度挖掘：与客户保持高效互动，深入发掘企业内部培训需求，保障服务延续性与复购率，提升大客户持续合作价值； 资源整合：协同产研、售前、交付团队制定高度匹配的解决方案，善于整合内训、咨询、在线学习等综合性服务资源，推动复杂项目落地； 行业洞察：关注企业培训领域动态（如数字化转型、混合式人才培养、训战结合模式等），定期形成竞争格局分析报告。 任职要求 岗位任职要求： 1. 5年以上企业培训行业大客户销售经验，熟悉培训产品形态（公开课/内训/咨询/SaaS）运作模式，具备央、金融、中大型企业培训服务机构背景者优先； 2. 拥有中大型企业培训同行从业经历，在企业人力资源服务、数字化课程研发、中高层管理者及继任梯队建设、企业培训项目实施方面具备实践经验，能提供专业的人才发展策略建议； 3. 具备单笔合同金额≥100万项目的成功操盘案例，拥有政府单位、、、金融机构或民营百强、上市公司客户资源者优先； 4. 本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、心理学等相关专业更优）。 核心能力： 商务能力：擅长与高层管理者（HRD/企业大学负责人级别）对话，精准把握客户决策路径，熟悉大型企业供应商准入机制与招投标流程，具备对标行业领先服务的实战经验； 行业认知：深刻理解企业培训核心痛点（如人才断层、组织赋能），掌握企业数字化学习发展趋势或金融行业定制化解决方案； 抗压韧性：具备较强承压能力与强烈的目标导向意识，有从零开拓区域市场成功经验者优先。 我们提供： 数字化学习领域的专属学习资源及专业化人才成长路径； 行业领先的激励政策（上不封顶）+ 战略客户专项奖励； 对接头部大型企业客户资源池，参与行业展会交流机会，助力职业进阶； 强有力的产品与技术研发支持，快速晋升机制及广阔的职业发展平台。

公司2015年成立，现有北京、成都、重庆8家分公司，目前公司成立新职场，急需具有经验的优秀人才，诚招有志之士加入！ 任职要求： 1．执行力强，年龄18-28岁，形象良好，具备强烈的收入目标感，渴望挑战高薪并愿意为之全力以赴！具备良好的自律能力！ 岗位职责： 2．我们正在招募积极进取、责任感强并对事业发展有强烈追求的优秀人才 3．你将成为团队中的关键成员，我们需要你具备坚持不懈的拼搏精神 4．有销售经验者优先，若无经验也将配备专人一对一辅导带教 薪资待遇：30000-50000+ 5．高无责任底薪＋高额提成3.5-6个点＋多重奖金激励＋年终奖励＋额外绩效奖励＋7天带薪旅游（费用由公司全额承担） 6．月均收入3w-8w，能力决定收益，只要你愿行动，这里就是实现财富目标的快速通道！ 8．工作时间弹性安排，享受法定节假日及带薪休假，定期开展节日活动、年度盛典、员工生日福利及团队建设等丰富员工关怀项目！ 9．这不仅是一份职业，更是一次事业机遇，你将有机会获得自己认可的“踏实回报” 季度开单率超50％，成交效率高且周期短（稳定实现月入数万+） 公司不设空降岗，晋升机制公开透明（员工﹣经理﹣主管﹣副总），完全以业绩为导向！

岗位职责： 1. 开发新销售渠道与潜在客户，维护现有渠道及客户关系，深度挖掘客户实际需求； 2. 负责项目跟进与内部资源协调，定期向上级汇报项目执行情况； 3. 汇总市场信息、竞品动态及客户反馈，及时上报并协助调整策略； 4. 根据客户具体需求提供专业化服务方案，持续提升客户满意度； 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历；有会展/广告/翻译/策划行业工作经验者优先； 2. 具备2年以上B端大客户销售经历； 3. 形象良好，具备出色沟通表达能力，具备一定英语书面与口语能力，思维逻辑清晰，能准确理解客户需求并整合内部资源；具备公关意识，责任心强，工作积极投入。

现在用2人男女不限25时电话

【快消品饮料】兼职/寒假工/学生工推销业务员（全北京16区范围内均可推销铺货） 一，招聘职位：兼职推销业务员（销售饮料） 二，工作地点：全北京地区16个区范围内皆可，不限制推销地点，可在自己家附近 三、职位要求 1、年龄超过16周岁即可，学历不限，要求识字 2、有预包装食品、饮料类产品销售经验者优先 3、愿意从事食品饮料销售工作，具备良好的客户服务意识、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 四、工作时长：不限 五、薪资情况：无底薪、无食宿补贴，兼职，完全按销售、铺货业绩结算报酬（具体计算方式，电话咨询） 请注意：发信息或平台留言，有可能无法及时回复，有任何问题，请于工作时段直接打电话联系

高薪社群销售，公司提供资源！精准流量！多劳多得！！ 【岗位职责】 1.流量承接：与流量团队协作，对接每期投放规模，负责从投放渠道导入用户的加微引流及入群工作，分析用户特征，制定匹配的运营策略； 2.运营督学：借助微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，把控整体节奏，提高社群活跃度与课程参与率； 3.促单转化：在学员正常出勤基础上，策划营销活动并跟进转化，提升成交率与单客价值，具备一定销售导向； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，优化流量投放精准度，并协同产品经理持续完善产品内容； 5.负责微信学习社群日常管理，及时回应学员课程相关问题，组织互动活动，增强用户粘性；深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化方案，达成课程购买目标，确保销售指标完成；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.拥有至少半年大健康领域工作经验，有用户运营背景，或参与过中老年项目、社群营销、知识付费、教育课程类项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力强，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00