工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，需由老师核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人语言进行讲解板书，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费或其他附加费用。 在招科目动态更新，具体信息可即时沟通确认。 如以上条件均未满足，符合下列任一情况亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境方向： 一、非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生，理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向： 一、非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生，相关专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下资质之一即可：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或为本科及以上学历在校生且英语六级成绩540分及以上、持有专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（包括护理、执业医师等医学类资格证）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。确认一致后，领取对应视频任务，使用指定答题模板并结合个人表述完成讲解与板书录制，内容可参照原视频讲解，无需原创。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校相关专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等任何费用。 所招科目动态更新，具体详情可随时沟通了解。

英语老师 工作内容: 1. 主要通过线上方式开展初中英语课程教学，系统讲解词汇、语法及听说读写技能，借助线上口语交流、听力练习等形式提升学生的英语综合应用能力。 2. 承担线上学习监督职责，推动学生完成每日听读任务和课后作业，持续关注其学习进度与表现。 3. 结合学生的实际英语水平与个性化需求，制定专属的线上学习计划，匹配适宜的学习资料与方法指导。 4. 对学生英语测试结果进行线上评估，重点剖析听力、阅读、写作等部分得分情况，定位知识短板并实施针对性在线辅导。 任务要求: 1. 确保学生在本学期内英语听说读写能力明显进步，期末考试合格率不低于90%。 2. 考试结束后3日内完成试卷评析，并组织线上讲评课程。 岗位招聘要求: 1. 大专或以上学历，专业不限，英语相关专业优先考虑，需具备初中英语教师资格证（可入职后逐步取得），是否持有英语等级证书不作硬性要求，具备扎实的英语基础即可。 2. 是否具备教学经验不限，热爱英语教育且积极进取者优先录用，公司将提供完善的岗前培训。 3. 具备良好的沟通意识，乐于掌握线上互动教学技巧，能够主动激发学生的学习兴趣。 4. 愿意学习试卷诊断与学习规划技能，具有较强的服务意识和责任心。

兼职家教招聘 职责： 负责对接小学or初中or高中学生学习需求，定制个性化辅导计划、线下/线上授课，让学生有效提分 要求和待遇 1、有先前学科辅导经验 2、本科院校及以上，经验特别丰富者也可以 3、每次课酬300～900元，家长亲自转账，次结 4、上门家教，上课地址你自行挑选，boss上的地址不是上课地址！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.尊重学生个体差异，耐心沟通，营造积极、信任的师生互动氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但具备优秀学习能力与教学潜质者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、在校大学生或退休教师均可申请 5. 工作地点灵活，需能根据学生所在区域就近安排授课，具备基本交通条件

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

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家教：寒假期间每天下午2:00~6:00陪一名初三学生学习（包括看教学视频，监督做作业，背诵等）工作简单轻松，学生听话，会积极配合老师安排。上班地点：泉州市宝洲路万达公馆。工作4小时工资100元。职位要求：一本在读大学生或大学毕业生（物理化学成绩优异者优先）。

1. 负责钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接等现场施工作业 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行钢筋加工与安装，确保尺寸、间距、锚固长度等符合规范 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收，及时整改质量问题 4. 负责作业区域的安全文明施工，做好工完场清及材料分类堆放 5. 参与班组安全教育与技术交底，遵守施工现场各项安全管理制度 6. 年满18周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 7. 具备基本识图能力，能看懂结构施工图及钢筋配料单 8. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 9. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识和安全责任意识 10. 经验不限，接受带薪岗前培训，有工地实操经验者可快速上岗

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招聘️ 工作职责 1。执行线上社会调查任务，确保操作规范统一。 2。依照既定流程高效完成重复性调查内容，保证任务按时保质交付。 任职要求 1。掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 2。做事认真细致，具备耐心，能胜任节奏稳定的重复性工作。 3。可接受白班（8:00-17:00）或夜班（20:00-次日5:00）排班安排。 补充说明 1。岗位福利：月休4天，发放全勤奖励，设有业绩考核激励奖金。 2。薪资结构：实行多劳多得机制，综合收入4000元起，无上限。 3。学习周期：当天完成培训并掌握操作，入门简单快捷。 4。执行力强，有责任感和进取心者，有机会晋升管理岗位。

1:在指定区域内，礼貌邀请过往行人参与问卷调查 2:清晰说明调研目的，协助受访者完成问卷填写 3:核对问卷信息，确保填写完整、真实有效，无空白、乱填情况 4:及时回收问卷并整理，按要求统一上交 5:遵守现场安排，文明沟通，不强行拦截、不骚扰路人

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招聘：sop专员薪资：5000元以上/月1.SOP稽查:積查员需对每道工序的SOP进行查，确保其符合集团规定的标准操作流程，从而提高工作效率，降低风险.2.监督与指导:对各岗位在执行SOP过程中的问题进行监督，及时发现问题并提出改进建议，提高责任部门对SOP的认知和执行能力。3.汇报与沟通:定期向上级领导汇报稽查工作进展，对发现的问题提出改进建议;与相关部门进行沟通，推动问题的解决。

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