
打包员
10-20元/时
分拣理货员打包包吃20人以上日结兼职
日结日结男女不限电商仓库分拣打包员活轻!活轻!活轻!
靠近遥观广宇产业园16一小时
8:30-17:30包吃,中午午休一个半小时
工资次日转账
工作内容:封箱拆箱理货
招寒假工,21一个小时每月20发工资,做到2月底,人走帐清
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
号号夜班常州中通到了先吃饭套路套路,安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸分拣主要内容:全部分拣,扫描,供件,集包岗位不要穿连衣帽,一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管顿饭厂车:梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。
临时工
6000-8000元/月
分拣包吃11-20人日结全职
寒假工短期工都可以!
日结工
江苏常州零食电商库房。
招聘岗位:装卸工
招聘要求:18-50周岁,
工作时间:8.30-19.00,薪资:21元/小时,
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
夜班常州中通到了先吃饭无套路无套路,安排住宿手机都可以带上班时间夜班17:30~7:00只要有身份证照片就可以装卸分拣290主要内容:全部分拣,扫描,供件,集包岗位不要穿连衣帽,一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管顿饭厂车:梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。
常州仓库分拣——包吃住
5000-6000元/月
分拣包吃包住月结
工作内容就是站在料坑处,把同类货品分拣进自己周边的料坑。
基本工资4800,满勤300,绩效200。提供住宿
排班轮休工作时间:7:00-18:00中午休息一小时,提供一餐工作餐。
年龄要求:55岁以内
江苏常州前黄物流小仓库,现在上班,,20/小时,要有马甲劳保鞋,放过鸽子的不要,,包吃一餐
20元/时
配/理/拣/发货包吃
前黄物流小仓库,现在上班,,20/小时,要有马甲劳保鞋,放过鸽子的不要,,包吃一餐
配/理/拣/发货物流叉车工
仓库物流员工作地址:常州市武进区龙颜路11号长白班为主偶尔夜班,站班,来回走动底薪3280-4000(按工作经历和学历认证)+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费(30-60元/时),综合工资6000-6500左右,每月5号发薪倒班40元/班部品配膳,发料,收货等,有仓库配料经验32岁以内,有叉车证优先,高中及以上学历
日结下班发钱270元/天52岁以内夜班包吃
270元/天
分拣包吃日结
日结下班发钱270元/天52岁以内夜班包吃
仓库转运,日结工,短期工,临时工,都可以,
工资情况:270元/天
发薪情况:下班直接领钱,一天一结(下班当时就结)
年龄情况:52岁以内,男女不限,只要能做就行
上班时间:17:30-7:00,纯夜班
情况说明:由于是夜晚管理轻松,(可以小憩)
吃住情况:包吃
日结快递一天300/天包吃包住
300-400元/天
理货员分拣贴标签包吃11-20人日结兼职假期工活简单
过年不回家看过来,快递招普工,一天一结,下班就转,300一天!主要扫码,贴标签,理货,摆货。都是小件,活轻松,离职方便,也可长期做,年底想挣个钱的可以联系,活简单。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
号夜班常州中通套路套路,安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸280分拣260分拣260主要内容:全部分拣,扫描,供件,集包岗位不要穿连衣帽,一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管一顿饭厂车:梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
青岛啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+过年留任奖6千
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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打包配货员1-2人
大码服装工厂
拍照摄影师一名
配货打包快递一名
客服一名
库房配货小伙两名
商贸城导购一名
只要你有能力,工资不是问题,实习生勿扰
电话
山东济宁招聘:驿站理货员薪资:3001-4000元/月负责快递驿站入库、出库、收货等工作
3001-4000元/月
理货员月结
招聘:驿站理货员
薪资:3001-4000元/月
负责快递驿站入库、出库、收货等工作
分拣包吃
招聘中班分拣工,薪资面议,
(男女均可)上午11.00上班 9.00下班 主要负责理件 扫描 协助司机装袋 操作发件 包吃 月薪4000-4500(要求50岁以下、吃苦耐劳)上班地址:南康区龙岭镇赣州港高速路口附近快递中转场(不是顺丰)联系人:李总 电话:
安徽芜湖打包工18:00—6:00,18:00-9:00240,260有补贴打包,摆件,装
打包装卸工
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打包,摆件,装车
分拣包住11-20人周结
(临时)行李分拣员
1、18-49岁,初中以上学历;2、身体健康,无传染性疾病。入职需要身份证正反面照片,个人白底证件照电子版。对行李进行分拣,确保行李准确、及时地转运至指定区域。
薪资福利:40元/小时,每周结算工资,包住,购买意外险
招工人数:20名
上班时间:每天10小时(时间范围根据现场需求灵活调整);2月13日-2月26日;,备注岗位名称+姓名
工作地址:三亚凤凰机场
江苏常州发货员吕汤路厂区,周一面试,12点半长白班23元/H开叉车为主40岁以下,有叉车证
普工/操作工工厂叉车工
发货员吕汤路厂区,周一面试,12点半长白班23元/H开叉车为主40岁以下,有叉车证
轩程物流招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理3-5年大专及以上接受出差三方物流运营经验物流业务开发
工作内容:
1、负责新业务拓展及现有客户资源的深度开发;
2、处理日常邮件往来,及时回复客户询价,调研并汇总成本数据,整合相关资源;
3、参与投标报价项目,制定方案计划,完成数据梳理与报价文件编制;
4、配合总经理完成其他日常事务性工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,物流管理或相关专业,具备同行业经验者优先考虑;
2、掌握三方物流运输领域基础知识,熟悉其运作流程及相关行业标准;
3、熟练使用计算机办公软件,逻辑思维清楚,执行力高,遵守公司管理安排;
4、性格沉稳,富有责任心,能承受一定工作压力,具备积极的工作态度和团队协作意识;
5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及良好的人际协调能力;
6、持有C1驾驶证,能够适应出差安排。
常州武进找一线操作工,学徒工
4000-6000元/月
学徒工1-2人月结建材
因公司业务扩大,需招,工厂一线操作工,学徒工,墙板安装师傅,若干名,工资4000-7000
工厂搬运工工厂叉车工
[烟花]常州溧阳赛得利叉车工(夹抱式)主要工作物料成品转运,装卸车,叉车均为电叉[OK]要求:男女不限,52岁以内身体健康,犯罪记录,工作经验满一年以上。[强](不忌口都要)[强]订单稳定加班多工作时间岗位:12小时两班倒8:00-20:00、20:00-8:00岗位:长白班8:00--17:00,加班比较多工资待遇:白班24元/小时,夜班25元/小时月结综合7500--8500元/月免费提供住宿及工作餐(水电费自理),[耶]体检:职业健康!地址:常州溧阳——————————面试时间:下午14点。
人走账清23/小时-长白班-包吃包住【可做短期】16-48岁
8000-9000元/月
贴标签无尘服车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结 包吃包住 长白班
★薪资水平:小时工薪资为23元/小时,(含2个小时休息)按月计算,正常出勤26天月综合薪资为7500-10000元,月薪保底7000元以上。
接受短期工
薪资计算:采用。
★发薪方式:每月10号准时发放工资,人走账清,不压不扣。工作满7天可预支500-1000。
二,岗位详情
工作岗位:普工/操作工,主要负责电子产品的组装,包装,质检,贴标签,扫码等简单手工活
工作环境:车间为恒温空调车间,部分岗位需穿无尘服
工作方式以坐班为主,有流水线和非流水线岗位
工作简单轻松,老师傅一带一教学,10分钟左右即可学会
岗位要求:16-48岁,男女不限,学历不限
身体健康,无重大疾病,认识26个英文字母即可
无需工作经验,生熟手均可
工作时间:面议
工作时间:面议
西太湖年底结清月薪10000
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴包住6-10人完工结算
西太湖新能源电池壳厂
年底结清工资,过完年回来还可以继续干
月综合薪资10000
企业主要生产新能源汽车电车壳
员工主要负责看机器上下料
活简单,一看就会,
不要文化,不要经验
想来的联系我
物流专线负责人
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上
岗位类别:现场管理类
工作地点:常州市凌家塘
一、岗位职责:
1. 人员统筹管理
全面负责前端作业人员(含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等)的工作分配与日常管理,确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。
2. 现场作业组织与协调
依据每日运输及收发货计划,合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务,保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。
3. 安全生产管理
严格执行公司安全管理制度,监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范,定期组织安全培训与隐患排查,确保人员、车辆与货物安全。
4. 流程规范与执行监督
推进前端作业流程的标准化实施,确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准,持续优化作业效率与服务质量。
5. 数据统计与问题反馈
汇总并上报现场日常数据(包括人员出勤、作业进度、异常事件等),及时识别问题并提出改进措施建议。
6. 部门协作与信息沟通
作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点,确保信息传递准确、响应迅速,助力整体业务协同运转。
7. 团队管理与人才培养
加强现场团队建设,组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作,提升团队专业能力与稳定性。
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,物流管理、运输管理等相关专业优先;
2. 三年以上物流现场管理经验,有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先;
3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容,具备较强的现场组织与协调能力;
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和突发事件应对能力,能接受高峰期加班及轮班工作安排;
5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具,具有一定报告撰写能力;
6. 作风踏实,执行力突出,具备优秀的团队管理素养和服务意识。
栏目概述
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