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一、岗位职责 1. 制定企业物流发展战略，确保与整体经营目标相匹配，并主导落地执行。 2. 完善物流网络架构，控制物流支出，提高运作效能。 3. 统筹供应链全链条管理，涵盖采购、生产、仓储、配送等环节的协同与优化。 4. 识别并管控供应链潜在风险，制定应急方案，保障供应链持续稳定运转。 5. 负责仓库运营管理，调整库存配置，提升库存使用效率。 6. 推进仓储管理系统（WMS）应用，保证库存信息的准确性与实时更新。 7. 设计运输路径，确定合适运输模式，减少运输费用。 8. 跟踪运输执行情况，保障货物准时、安全交付。 9. 搭建并领导物流团队，清晰划分岗位职能，增强团队执行力。 10. 定期开展业务培训，强化团队专业能力与综合素质。 11. 整理分析物流相关数据，输出分析报告，辅助管理决策。 12. 跟踪关键绩效指标，提出可行优化措施。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2. 具备8年以上物流领域工作经验，其中至少3年在物流部门担任主管及以上职务。 3. 拥有汽车零部件行业物流管理背景者优先录用。 4. 熟悉物流及供应链体系，掌握仓储、运输等模块的专业知识。 5. 熟练操作ERP、WMS、TMS等物流信息化系统，并具备系统优化经验。 6. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据整理与分析。 7. 具备良好的团队领导力，善于激发成员积极性，提升团队协作氛围。 8. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作单位。

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招聘：芜湖隆新供应链管理有限公司:普工【4000~6000元/月+五险+福利】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责货物的打包拣货工作，需严格按照计件标准完成任务。 2. 确保所负责区域货物的准确性和完整性，避免错发、漏发等情况。 任职要求： 1. 具备初中以上文化程度。 工作时间：9：00 - 18:00，月放假4天。 薪资福利： 1. 白班薪资18元/小时，加班薪资20元/小时。 2. 提供300 - 800元的岗位津贴。 3. 享有节假日福利。 4. 。 5. 综合工资4000 - 6000元，打包拣货计件综合工资4000 - 8000元。

工作内容：站点直招，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0费用入职！ 任职要求： 1、责任心强，能吃苦耐劳,稳定长期。 2、公司包住提供车 3、每单5-8块钱，每天公司派单保底50-100单，多劳多得！ 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路线 工作时间与地点： 1、工作时间： 每天工作8个小时。其他时间自己安排 2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。 额外奖励800-1200 1、住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍； 住宿环境：单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wifi。 2.公司为每位员工交社保！！！注意是社保！！！ 3、月出勤24-27天，享受节日补贴，假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、带薪年假。 站点直招，可就近安排站点。