公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人，持续推进城市深耕，业务团队及规模持续扩展。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新的合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达能力突出，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理模式 5.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内培训与公司级培训结合，优秀员工可参与管理专项培训 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力越强、付出越多，收入越高！ 7.发展空间：机制公平透明，团队处于快速发展期，管理岗位机会充足

招聘人数:多名 [任职要求] 1、年龄:24~50岁，性别不限 2、学历:大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历:有金融、养老、健康相关行业从业背景者优先考虑 4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 [工作待遇] 1、工作薪资:平均20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议 2、岗位津贴:享受高额责任津贴，最高可达4万/月 [工作内容] 面向中高净值人群开展业务，围绕长寿时代下中老年人的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区配置等需求，提供综合性解决方案；涵盖大健康管理下的资产配置服务，以及拜博口腔诊所、纪念墓园、临终关怀等相关项目的咨询与推广；负责全生命周期产品体系的销售，产品价格区间从几千元到数千万元不等

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于助力本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，推动更多企业走向全球市场！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累庞大的客户基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度； 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品奖品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定完全同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.丰富收获：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 互联网领域的多位杰出人物均出自这一团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O竞争格局曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构：底薪4.5-5.5k，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享受上述待遇外，同时享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套完整的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场动向，通过电话邀约方式开发新市场，拓展新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略，积极开拓业务版图； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k，叠加5%-20%提成+奖金+年终奖+团队奖励等多项收入； 2、现阶段老员工平均月收入在2万至3万元之间，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能系统辅助客户开发，系统自动推送意向客户，便于高效跟进； 2、培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与产品知识全方位指导；实行一对一导师带教模式，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿学，我们全力培养。结合员工个人优势提供专业深化培训，让你收获的不只是薪资，更是能力的全面提升！ 3、团队活动：组织省外团建（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，我们一起出发。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手老客户并同步开拓新客户）； 2、负责客户联络，邀请客户到店了解适配产品，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）3号出口

会卖货招乎人就行

工作内容： 1，负责南京中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责南京同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

新兴热门领域，在线教育融合人工智能技术，现拥有4000+合作门店 岗位职责：通过电话邀请客户参与招商说明会，推动合作达成 工作时间：上午9点至下午6点半，节假日按规定休息 薪资待遇：阶梯式底薪+提成+邀约奖励，缴纳社保 平均底薪8000元+8%提成+额外奖金 把握风口机遇，月入可达10万元以上

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成所辖楼盘的业绩目标 2、开展小区内广告资源对接及营销合作，同步推进楼盘线上推广与品牌形象维护 3、策划并落地执行所负责楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验者优先； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并促成合作； 3、愿意迎接工作挑战，具有市场开拓意愿，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识与服务态度。 上班时间：8:45-17:30每周一单休

销售助理要求 年龄：90年-00年 学历：大专及以上 经验：具备一年以上销售工作经验 注：京东/德邦离职人员，需离职满6个月方可入职跨越 工作时间：8:30—18:30（午休2小时） 培训周期：10天（第一阶段培训）+15天（在岗学习）+5天（第二阶段培训） 岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作； 5.负责老客户的日常维护及异常情况的协调处理； 6.提供免费带薪岗前技能培训，采用老员工一对一指导模式快速上手； 7.公司按岗位需求配发笔记本电脑与手机，绩效达标者享受奖金激励； 8.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监；

徐州市沛县招电焊

镇江市丹阳市招工地力工

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询

招细纱工一名，电话

销售专员朝九点半晚七点，月入1W~2W

【批发食品】招聘: ①业务员1名，C1票， ②B票送货司机1名，有货运准驾， ③C1票送货司机1名。 以上要求人品好、责任心强、执行力强，开车手好。 具体面议！ 电话:

我们在招聘网约车销售，【工作轻松】了解一下？ 【工作状态】：朝九晚五不加班，氛围轻松，工作以手机沟通为主。 【无忧保障】：五险一金+餐补，下午茶和团建都安排上。 【零门槛入职】：无需经验！公司提供免费培训，简单易上手，愿意沟通就能开单！ 综合薪资6K-11K，多劳多得。找个轻松稳定有福利的工作，不如先聊聊？

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工作职责: 1、通过陌生拜访、电话销售等形式开拓潜在跨境电商客户资源； 2、依据年度目标制定个人销售策略，确保完成既定销售指标； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户需求，促进长期稳定合作； 4、跟踪客户回款进度，收集市场动态并整理反馈至相关部门。 任职资格: 1、大专及以上学历，全日制优先考虑； 2、具备同类行业销售经验者优先录用； 3、具备较强的客户开发能力及商务沟通谈判技巧； 4、有志于在物流领域长期发展。

任职要求：年龄23-49岁，了解外贸销售流程，具备外贸销售相关经验，掌握英语者优先考虑。月休4天，提供午餐，工作稳定可安排住宿。底薪加提成构成综合收入（轻松过万）

招聘：理货员（交五险） 薪资：2500~4500元/月 工作时间7：00一11：30/16：30一20：00能吃苦耐劳，高中以上文化，23一55岁，有大超市理货经验

公司提供客户资源，负责邀约上课，后续协助完成转化与交付； 采用电销+网销模式，精准客源由公司分配，无需自行陌拜 试用期薪资：底薪4000+后端提成， 平均月收入8-15k，通常半年内可实现月薪过万； 岗位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：

清府堂百姓浴室招聘（欧洲州城小区） 前台收银员1名 要求：服从安排 有经验者优先， 打酱油勿扰 联系电话： 地址：清江浦区前进东路与航运路交叉路口（原欧洲城小区售楼处）

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展负责地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元的产品配置满足客户实际需求； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先，有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。

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工作职责： 1、负责客户的产品推广与培训工作，确保完成既定销售任务； 2、配合处理产品售后相关事务，提升客户使用体验与满意度； 3、收集并整理市场动态及客户信息，为销售策略制定提供支持； 4、持续建立并维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，有医学相关背景者优先考虑； 2、了解当地医疗机构运作情况，有医疗器械或耗材销售经验者优先； 3、学习能力强，能迅速掌握产品知识并向客户有效传递； 4、具备服务意识和职业责任感，能够积极应对挑战与压力； 5、形象端正，具备良好的职业素养。

新北区氩弧焊50块钱1小时，可工期到年底

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，另有统提提成40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:00 3、节假日按规定正常休假 二、岗位职责 负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格外向，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 3、入职安排系统培训，无经验者、应届毕业生、宝妈均可应聘，欢迎小白加入 急招中，招满即止！！！