工作内容： 1、负责大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在门店销售保健食品、营养品及医疗器械 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广技巧，能有效开展课程推介 2、抗压能力强，具备较强的执行能力和问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进 4、有相关销售经历者优先考虑 试用期1-2个月包吃住苏州无锡张家港常州昆山的门店都可分配

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人非常亲和，能力顶尖，带出的徒弟个个都是销售冠军！ 销售冠军级主管亲自指导，全程陪跑，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月薪7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对方向，跟对人，成功往往源于正确选择 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询，沟通顺畅，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务也无需担忧——加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额从几十万到数百万不等 入职满两月的老员工月收入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 公司福利： 试用期保底1.2万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3000至2万元现金奖励 老员工平均月收入3-7万，销冠实发年薪超30万（真实可查，工资条为证） 每年组织3-4次外拓活动，覆盖多个城市，提供主管、区长及负责人岗位晋升通道，机会公开透明 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食持续供应 月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内及海外高端旅游行程

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户，包括各类培训机构、教育机构等 【工作内容】 1、通过电话结合微信的方式，联系公司提供的精准客户资源，介绍公司产品与项目内容，并邀请客户参与招商会议，推进考察及签约流程 2、公司配备高质量意向客户资源，提供专业招商团队“老带新”帮扶机制，同时拥有强大的市场部门全程支持售后相关事宜 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假，享有超长春节假期（不少于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的优秀人才加入我们！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

阳光积极，热爱销售事业，勇于挑战自我，渴望高收入，希望实现人生突破的你，欢迎加入itc！ 我们期待优秀的你成为团队一员！ 福利待遇： 1、【工作时间及福利】五天半工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受带薪年假及国家法定节假日； 2、【五险一金】按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、【礼金奖金】发放节日礼金、贺金、年终奖金、团队活动经费、创新项目奖励； 4、【生活关怀】提供下午茶点、节日礼品、生日礼物、结婚祝福、春节福利及超长年假等多项贴心福利； 5、【新人培训】为新员工提供系统化的岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专业课程，助力职业成长； 6、【员工活动】每季度开展优秀员工表彰、团队旅游、户外拓展、KTV欢唱、观影等丰富活动； 7、【节假日福利】享有国家法定假期，以及各类节日和生日专属福利； 8、【晋升发展】清晰晋升路径：销售代表→组长→主管→大区经理→总监； 9、【薪酬激励】具备竞争力的提成机制，完善的晋升与奖励体系，收入上不封顶； 10、【交通指引】地铁1号线直达天隆寺站，出行便捷。 关于岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作； 2、负责区域内产品的宣传推广与销售执行，达成既定销售目标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访现有客户，开发潜在客户； 4、配合工程商、集成商及甲方推进智能化系统的招投标项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异的大专生也可考虑），市场营销、工商管理、电子信息科学与技术等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有激情，对产品营销有浓厚兴趣，学习能力强，能承受工作压力； 3、工作认真踏实，综合素质良好。 公司发展情况： 公司成立于1993年，总部位于广州，2022年入选广东500强企业。是国内规模领先的集研发、生产、销售于一体的声光电视讯大型系统集成商（音视频设备制造商），专注于智慧城市、智慧公检法、智慧教育、智慧医疗、云平台、云计算等领域的系统解决方案。 国内市场占有率位居第一，目前处于IPO第二轮，预计于2024或2025年上市。 成功案例涵盖： 【2008北京奥运会】、【2010上海世博会】、【2010广州亚运会场馆】、【2011深圳大运会】、【2022杭州亚运会】、【2022北京冬奥会】、【G20峰会】、【港珠澳大桥】、【清华大学】等多个国家级重点项目。全球合作单位超4万家，累计成功案例逾100万个。

任职要求： 1：具备优秀的交流能力及良好的协作意识 2：能迅速把握客户诉求，妥善处理各类问题 3：热爱销售岗位，工作积极主动、有担当 4：经验不限，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1：定期与客户联络，持续维护客户关系 2：按上级指导挖掘客户潜在需求，达成销售任务

【我们需要你】 1、销售产品包括：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司配备拓客系统，专业管理人员协助谈单高效转化，你只需通过电话邀约客户，管理陪同上门沟通，成单率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力及快速学习产品的能力； 2、有SaaS软件行业或互联网B端相关经验者优先考虑； 3、能承受高强度工作节奏，乐于接受挑战，追求高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品持续快速迭代； ②专属售后支持团队，24小时响应客户需求； ③资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训； ②配备1对1导师全程指导； ③团队年轻化，协作氛围积极融洽！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后志同道合的伙伴同行，充满正能量，共同拼搏成长！团队氛围极佳！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间广阔，期待与你携手共创事业！

主要销售冷库板，冷库门，冷库辅材，冷库机组，冷库工程

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

根据公司提供的企业客户信息进行拜访，从而达成合作。

兄弟们，谁在家的？现我们淮安项目需要3~5名管工，做二次配套丝管，最好本地附近人，今天报名，明天上班，有人速联系我来干十天左右，放假账全部结清，联系电话

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岗位职责 1. 负责全铝家居、全铝工程（如酒店、办公楼、别墅等）定制业务的市场开拓与客户开发，包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接； 2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保合同签订、交付及回款顺利推进； 3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策，反馈市场需求与客户建议，助力产品优化； 4. 完成公司制定的销售目标，参与展会、推广活动等市场推广工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，行业小白可带教）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先，有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分； 4. 能接受短期出差，具备基本的电脑操作能力，会使用微信、电话等沟通工具； 5. 诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高额提成（5%-15%，上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力突出者薪资无上限； 2. 基础保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）； 3. 成长支持：免费入职培训（产品知识、销售技巧） + 老带新帮扶 + 定期内外部培训，助力快速上手； 4. 额外福利：月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补； 5. 晋升通道：业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，透明化晋升机制，凭能力晋升。 公司优势 1. 工厂直招，无中间环节，薪资发放及时，福利有保障； 2. 全铝定制行业前景广阔，环保政策支持，产品竞争力强，客户需求稳定； 3. 公司提供丰富的客户资源支持（展会、线上推广、老客户转介绍），降低开发难度； 4. 工作氛围轻松，团队年轻化，领导重视人才，给予充分发展空间。 联系方式 公司地址：东莞市黄江镇铝享家具有限公司 工作时间：周一至周六 9:00-18:00

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信踏实，具备团队协作精神与结果导向思维

春熙路步行街小吃店 上班时间:10:00--10:30 1.会叫卖，有责任心 2.能吃苦，执行力强 4:上班不能玩手机。 5:不能吃苦的，请勿扰。 6:上班时要站着售卖的 7:听从安排 销售能力强的、优先安排 【招聘单位】：春熙路小吃店 【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：3人 【工作内容】：售卖小吃 【工作要求】：吃苦耐劳，听从安排，善于表达 【工作时间】：10:00点到22:30 【工资待遇】：5000一个月 【工作地址】:春熙路小吃店

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式 9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 10、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪均超1万元 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

工作内容 1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动 2、高效处理客户订单，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，及时提出可行的解决方案 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度

线上私域销售运营，公司提供客户资源，无需自主开发客户，无需电话沟通，上手轻松，下午上班，避开早高峰，工作地点位于百家湖CBD，办公环境优越，团队年轻化，氛围活跃，提供住宿，居住条件良好，员工福利完善 岗位职责： 1、负责线上渠道的客户接待与产品推广，提升服务体验与成交转化； 2、利用多种网络途径开展市场信息采集，整理并评估竞品动态； 3、策划并落实线上运营方案，增强品牌 visibility 与销售增长； 4、持续跟进客户关系，推动长期合作，提升客户复购意愿； 5、按时汇总销售情况，为产品迭代与市场决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与应变技巧，能高效解决客户疑问； 2、了解主流电商系统操作流程，有线上运营经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，可基于结果优化策略； 4、态度积极，承压稳定，适应高效工作节奏； 5、具备协作精神，能与团队协同推进项目落地。

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与精准客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务目标，高效开展4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合参与各类营销活动的策划与落地执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用； 4.负责客户信息及延保证件的收集与归档，确保资料完整准确； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，理解销售本质，具备长期发展的职业规划、责任心与稳定性。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各职能岗位 薪资水平高于汽车后市场行业均值 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

利用空余时间在市场推销面点产品有奖励+提成想了解的电话联系

薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+月度绩效奖金 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），周末实行大小周，告别996加班文化！ 团队福利：每月组织团建活动+零食畅享+贴心领导+充满激情的创收氛围！ 我们是谁？ 我们是一支既热爱赚钱又享受生活的电商“创富战队”！团队氛围轻松活泼，领导不空谈理想，全程实操指导，带你快速掌握1688平台招商技巧，只要你肯干，收入无边界！ 你要做什么？ 通过电话、线上沟通及面对面拜访等方式，积极邀请商家入驻1688平台； 与客户探讨行业趋势、挖掘商业机会，用你的专业能力（公司提供系统培训！）助力客户拓展市场； 零经验也别担心！公司配备完整话术与客户资源，你只需全力以赴，勇敢出击！ 我们需要这样的你： 喜欢交流、渴望增收、乐于结识新朋友（社交达人更受青睐！）； 不限学历、不设经验门槛，但需具备强烈的“创收野心”； 抗压能力在线，因为每一次签单都会让你成就感爆棚~ 加入我们的理由： -收入高：付出即回报，月薪过万触手可及； -成长快：从电商新手蜕变为招商能手，全程带教不走弯路； -氛围好：每月团建包含剧本杀、烧烤、短途旅行等，工作也要快乐满满！ 应聘方式： 直接微信或电话联系HR同事（就是此刻出现在你面前的这位！），备注“我要搞钱”，快速入职，马上启程！

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、应届生需为英语、电力或国际贸易相关专业，通过大学英语四级及以上，口语表达流利 3、掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种者优先录用 4、具备2至3年相关工作经验者优先考虑 5、有大型工程承包类企业海外项目工作经历者优先 6、年龄范围22至30周岁 岗位职责： 负责国内外客户关系维护，开展海外市场业务拓展（配备专人指导培养） 能适应长期驻外或短期外派工作安排 招聘人数：8人 薪资：年综合收入8.5-10万元 福利：五险一金，年终奖金，带薪年休假，年度员工旅游，提供工作餐及员工宿舍 出差国家：马来西亚、俄罗斯、墨西哥 工作语言：英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语 外派周期：1至3个月

企业福利: 1.提供住宿五险一金，带薪培训 2.每月团队建设，节日及生日关怀福利 3.多项激励奖励，包含现金、电子产品等 4.赠送父母国内外旅游机会，参与汽车大奖活动 5.公平透明的晋升与激励制度 6.全国门店支持就近分配入职地点 7.法定节假日正常休息工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握相关产品信息，提供优质销售服务支持 3.参与门店社群运营，推动客户拓展与关系维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力与主动服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养

锦丰高工资焊工 埋弧焊（40元/小时） 气保焊（36元/小时） 【招聘年龄】 【招聘要求】 需持证上岗（焊工证及上岗操作资格证） 【薪资待遇】 两班倒，正常计时10.5小时，包含饭补，高温补贴1元/小时（6月·7月·8月份） 【其他事项】 ！。 工作地点：锦丰 电话 ————————————————— 长山新开电子厂招聘，测试 不穿成服，可以带手机 恒温车间，工作服白大褂，上六休一 18-35岁，包吃包住 名额有限，先到先得 12 小时制，19块钱一个小时，工资228元/天绩效0-3000 . 综合工资6500 -8000左右 电话 ——————————————— 锦丰电缆厂月薪：7000-9000 前三个月保底5500-6500， 三个月后考核通过后计件月薪不低于7000，熟练后不低于8000 【食宿待遇】包吃包住，超豪华宿舍，宿舍三人间，每年组织团建，节假日放假 【招聘岗位】操作机器设备机台，负责上料和下料，电脑ERP系统的操作 【岗位要求】18-45岁，，，学历初中及以上，会电脑基础操作和拼音打字，会默写26个字母，色盲色弱，能够适应12小时两班倒工作，计件工资，多劳多得。 【工作地址】张家港锦丰 【联系电话】