我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务处理、账务核算及报表编制、银行事务、审计配合、税务申报、会计档案管理等工作； 2.税务事项：按时完成各项税务申报及相关事务； 3.工商事务：办理企业工商变更等相关手续； 4.其他上级交办的临时性工作任务。 我们希望你具备： 1.具备相关岗位工作经验； 2.熟练操作各类财务软件； 我们能提供： 1.五险一金

岗位职责： 1、协助会计团队完成日常财务记录与报表编制工作； 2、参与成本核算、费用报销审核及凭证整理； 3、支持税务申报，包括增值税、企业所得税等税务处理； 4、协助进行财务数据分析，为管理层提供决策支持； 5、配合内外部审计，准备相关财务资料。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备基本的会计知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细心、责任心强，能够高效处理多任务； 5、有会计从业资格证书者优先考虑。

大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

【岗位职责】 1、完善公司财务管理体系，落实财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务数据分析等相关工作； 2、审核各类原始单据，确认无误后编制记账凭证，并依据凭证登记各类明细分类账目； 3、月末完成计提、摊销和结转等账务处理，汇总全部记账凭证并编制凭证汇总表，据以登记总账； 4、负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档，确保档案完整规范； 5、编制各类会计报表，审核原始票据，办理日常财务业务，规范账务流程，按时完成月度结账工作； 6、配合开展审计工作，负责税务汇算清缴、工商年检等相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以下，大专及以上学历（财会类相关专业），具有3年以上财务会计岗位经验，可独立承担企业账务及涉税事项处理； 2、掌握系统的财会专业知识，熟悉国家税收政策、财经法规及相关制度规定； 3、熟练操作EXCEL及ERP财务管理系统； 4、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力、组织纪律性以及团队合作意识。

做5休2整理账单做工资发放税务申报

1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，确保现金收付业务处理及时、准确； 2、现金收支完成后及时开具或取得相应票据，每日汇总当日业务凭证，并将原始单据及时移交助理会计，每月15日前完成全部会计凭证的装订工作，封面及目录需符合公司规范要求； 3、负责各项款项的报销支付及工资按时发放，每次审计截止日后5日内完成开户清单与信用报告的打印工作； 4、每月定期执行现金盘点，落实日清月结管理，编制现金及票据盘点报告； 5、每日根据审批通过的付款申请单，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询公司各银行账户余额，编制银行存款日报表并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业相关工作经验 3、持有初级会计证书

招会计1名 要求：男女不限，年龄38岁以内，本科及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业，会计初级职称 工作职责： 1.做好数据源日常管理，配合好经营管理部经理的日常工作，为财务管理及服务打好基础。 2.根据内控要求对资金的收付、保管、核对等工作，保证各项收支准确无误，核对现金和银行存款，确保账账、账实相符，往来账务和应收款项核对准确，发票开具及时保管得当等。 3.将采购、生产、销售三方面连接起来，确保整个业务的流畅运行，产品最快交付，确保业务真实性和内控合规。 4、配合共享中心提供相关资料、完善工作； 薪资待遇：面议，交五险一金，月休4天 工作地点：新沂市阿湖镇323省道东侧新沂众客食品有限公司 联系电话：

岗位职责： 1、具备财务意识，能够独立处理总账相关工作 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳与账务登记 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及凭证的合法性和准确性 4、协助各部门办理电汇、信汇等相关业务手续 5、完成上级交办的其他日常事务性工作 6、负责人事管理相关工作，包括岗位职责梳理、员工入职、考勤、离职等综合事务 7、侧重总账会计工作，承担一般纳税人报税及成本核算任务 8、处理其他行政事务，落实领导安排的其他工作任务

会做全盘账，有经验的

岗位职责: 1.参与公司日常财务操作，包括但不限于账目核对与管理； 2.按照公司财务制度执行收付款操作，确保账户准确性； 3.管理日常发票的开具与审核工作，保证发票使用的合法合规； 4.协助进行月末和年末的财务结账，参与编制财务报告； 5.执行与各部门的财务沟通与配合，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织能力，能够与团队成员和其他部门有效合作； 2.对财务制度有一定的了解，能够准确执行和适应新的财务规则； 3.具有较强的责任心和职业道德，保证工作中的准确性和机密性； 4.良好的数字敏感性，能够快速准确地进行财务操作； 5.适应能力强，能够在快速变化的工作环境中保持积极态度。

招聘夜班工程人员一名，50岁以下，需持高压电工证 5200/月 交保险 月休四天 19:00-7:00 包住不包吃 联系电话：刘 地址：南京栖霞开发区恒飞路20号顺丰丰泰产业园一号门

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河北亿莱涂塑防腐高薪招聘 1⃣招熟练工人数名：男女不限、、打包、公司免费吃饭、可住厂 2⃣招销售人员数名：（底薪、提成、公休、无经验者有专业人教） 3⃣招财务会计：负责公司内帐 4⃣招办公室文员一名：精通电脑操作：文件整理等 公司地址：孟村县希望新区纬一路北 联系电话：

高薪诚聘会计！五险齐全，双休+法定节假日全休，薪资高于同行业平均水平。负责账务处理、税务申报等工作，要求持有初级及以上会计证书，有2年以上相关工作经验优先，期待你的加入！

做账，开票

岗位职责： -负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报工作； -组织并监督公司财务制度的执行，确保财务数据准确、合规； -协助制定预算计划，监控成本费用，提升资金使用效率； -与各部门协作，提供财务分析支持，为管理层决策提供依据。 -对接海关、税务相关部门，进行出口退税、外汇核销等事务，确保公司充分享受优惠政策，保证税务合规 -熟悉国际贸易结算方式（如信用证、保函等），负责审核相关单据的合规性，确保收汇、付汇流程顺畅，规避结算风险 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先； -具备3年以上财务工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则； -熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据分析能力； -具有较强的责任心和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 工作时间：8：30-17;30，周末双休

岗位职责: 1.可独立完成全盘账务处理及电子化纳税申报，具备自主应对税务与财务问题的能力。 2.确保账目与实际相符、报表数据一致，保障相关资料的及时、准确与完整。 3.熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作任务。 5.具备高度责任心，善于团队协作，积极融入集体工作环境。 6.拥有良好的沟通协调能力与学习适应能力，能迅速融入新岗位与新环境。 7.职业素养良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识和职业道德操守。 8.能按时高效完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1.年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2.学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展） 会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展） 晋升机制透明，团队氛围融洽。期待您的加入~

招 聘 ，时间上午9：00一10：30 年龄28周岁一59周岁，上班时间一个半小时，年龄46周岁-59周岁上班一个半小时70元男女不限。前三十名优先 联系电话 工作地址：贵都大厦

职位详情 1、构建并优化公司人力资源管理体系，制定、修订及推行各项人力资源管理制度，确保制度有效执行； 2、结合业务发展战略，规划并落实招聘方案，搭建稳定高效的人才供给机制，保障人员及时到位； 3、设计员工职业发展路径，制定岗位晋升计划，打造具备激励性与市场竞争力的发展通道； 4、依据公司绩效管理目标，拟定考核政策，推进绩效实施工作，监督各部门评价流程，协调解决执行问题，推动绩效体系落地并持续优化； 5、为高层管理者提供人力资源战略及组织架构方面的决策支持，助力提升企业整体管理水平； 6、搭建内部沟通机制，及时掌握员工动态与诉求，向相关部门反馈建设性意见； 7、主导企业文化建设工作，营造积极人文氛围，增强团队归属感与组织凝聚力。 职位要求 1、本科及以上学历，10年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验，有电商行业背景者优先； 2、熟悉人力资源体系搭建，具备从0到1体系建设及落地实操经验； 3、具有较强的业务洞察力，逻辑思维清晰，具备团队管理能力与高效执行能力。

人事客服专员， 主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。 综合薪资8000-12000（底薪3000~5000+提成+奖金） 工作时间：8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

职位介绍 1、负责审计事务所的日常运营，保障各项业务流程高效有序运行； 2、监督审计工作质量，建立并持续优化审计规范与操作流程； 3、带领团队落实审计过程管理，推动整体专业能力提升； 4、深度参与重点审计项目的规划与实施，确保项目按时保质交付； 5、对接客户沟通需求，精准把握服务要求，提供专业化的审计支持方案。

1、依据业务发展需要，协同业务部门制定招聘规划； 2、结合岗位需求与渠道资源，组织实施招聘相关工作； 3、落实校园招聘具体执行，主导所辖部门校招项目的推进与完成； 4、参与重点高校合作关系维护，提升企业在高校中的雇主品牌形象； 5、持续维护并拓展招聘渠道，构建稳定的渠道合作网络，并开展定期评估； 6、负责人才库的日常管理，包括人才的入库与出库操作； 7、跟踪新入职员工试用期内的岗位适应情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。

职位标签：初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金 岗位职责 负责招聘工作，以运营、主播岗位为主，主导全流程招聘管理。 参与培训体系搭建，组织策划团队建设活动，持续优化人事相关流程。 岗位要求 专业不限，重视实际能力与职业态度，具备较强责任心，能独立开展工作。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境。 有学生会、社团经历或招聘相关经验者优先考虑。 福利待遇 直接向总经理汇报，充分表达想法并推动落地，参与公司发展建设。 提供快速晋升机会，未来可成长为HR负责人。 薪酬具有市场竞争力（底薪+绩效），团队年轻有活力。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活，接受零基础，不限专业背景。 2.高回报机制：高提成、高额分成、绩效奖金激励。 3.成长支持：系统培训+专人带教+快速晋升，积累真实工作经验。 4.团队氛围：扁平化管理、成员年轻、有学长学姐贴心指导。 5.弹性工作：支持线上协作，无需固定坐班，便于平衡学业与生活。

岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作均被准确记录。 2.监督并管控工厂运营成本，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等相关支出。 3.协助工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行与投资效益评估。 4.持续优化财务业务流程，提升工作效率并降低出错率。 5.推动各部门间财务协作，保障财务运转高效顺畅。 任职要求： 1.熟练掌握ERP系统及各类财务软件，具备较强的数据分析能力。 2.具备良好的职业操守，严格遵守公司财务制度与规范。 3.拥有出色的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门有效协作。 4.具备优秀的组织协调与计划能力，可同时处理多项工作任务。 5.深入理解财务管理原理，能够提供切实可行的财务改进方案。 6.年龄30-38岁优先

一、工作职责： 1、构建并落地客服培训体系，涵盖线上学习平台、虚拟场景演练及面授互动课程，全面提升客服团队服务水准与作业效能； 2、洞察机票业务岗位的实际需求与核心挑战，定制化设计人才培养方案，完善内部培训机制； 3、根据机票项目特性，统筹管理专业课程与通用能力课程，形成标准化的培训流程与操作规范； 4、主导培训项目的全流程管理，确保各环节执行到位，达成既定质量目标； 5、建立培训成效评估机制，依托数据追踪与反馈优化闭环，持续迭代培训内容与实施方式； 6、搭建并完善讲师成长体系，强化内训师队伍的教学水平与专业积淀。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业； 2、具备五年以上大型客户服务中心（呼叫中心）培训管理经验，或有成功搭建千人规模客服培训体系经历，熟知互联网客服中心运作模式； 3、有呼叫中心质检与培训流程实操经验者优先考虑； 4、具备出色的数据呈现与分析能力，擅长业务问题挖掘与解决方案输出，熟练运用各类质量分析工具； 5、拥有较强的团队管理能力与创新意识，能推动团队高效协同，实现内外部业务目标。

岗位职责： 1、体系建设：健全企业财务管理体系，统筹财务运营与管理工作，持续优化内部控制机制； 2、风险管理：开展财务数据分析，全面评估公司经营状况与财务健康度，为重大决策提供数据支撑和专业建议，并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控； 3、预算管理：牵头编制年度财务规划与预算方案，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司战略发展目标，统筹资金规划、资金调度与日常运作，规范会计核算流程，确保业务发展所需资金及时到位； 5、税务管控：密切关注国家税收法规动态，推进税务筹划实施，维护与税务机关等外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现的问题督促整改落实，并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作； 7、成本管理：带领团队开展财务管理实践，监控项目回款进度，强化费用支出管控，提升成本控制效率； 8、结算管理：负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养与行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、拥有出色的沟通协调能力。