1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试； 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订.续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算；

就在公司坐着招人 详细公司面试了解

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进协调。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新的渠道资源，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 5. 配合完成人力资源领域的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

工作内容：人事专员工作负责在网络上发布招聘信息，沟通告知薪资待遇工作地点邀约到公司面试接受无经验！做招聘、拿高薪只要你肯干、做我们这行、收入无上限、赚钱靠自己。薪资待遇：无责（2600+200)＋提成阶梯提成无上限 综合资工：6000-10000元月上不封顶工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 工作时间：9:00-18:0012:00-13:30休息福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时聚餐，团建等。 晋升空间：文员／招聘专员﹣﹣组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升） 面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来注：此岗位属公司办公室自招岗位（不进厂、不出省培训、不外派） 职位亮点：上班环境好＋交通便利＋氛围轻松想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！ 立即沟通

招聘新媒体运营 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、微信等新媒体平台的日常运营、内容策划及推广，提升品牌曝光 2.通过同行照片、去截流、去私信等方式挖掘潜在客户，引流到私域 3.分析运营数据，优化策略，提升养号效果。 招聘职位名称：HR 岗位职责： 1.独立负责全流程招聘工作，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用沟通； 2.针对新媒体运营，销售岗位设计招聘策略，拓展猎头、内推、社交招聘等多元化渠道； 3.完成背景调查、薪酬谈判及入职跟进。 情感前端销售专员招聘（无责底薪+高提成+广阔晋升空间） 岗位职责 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的潜在客户挖掘，通过私信、评论等方式推广情感咨询/婚恋服务课程； 2.分析客户需求，推荐匹配的情感解决方案（如脱单课程、追求女生服务），完成课程销售与初步咨询； 3.对接后端情感导师，移交已成交客户并协助后续服务跟进； 4.持续优化销售话术与转化策略，提升成交率与客户满意度。

岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设； 2，建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4，收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，，调任，升职等手续； 6，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反馈； 7，负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1，人力资源或相关专业大专以上学历；2，两年以上人力资源工作经验； 3，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；5，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：中午12:00至晚上9:00 中间5:00至6:00用餐时间

负责物流普工类岗位的招聘工作，熟悉人员招聘、面试、入职、调动及合同签署等系统操作流程。 任职要求： 1、具备责任心，目标明确，能适应物流办公环境； 2、有物流行业经验者优先，人力资源管理专业背景者优先。

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘工作的顺利进行。 2.根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试。 3.协助完成新员工入职手续，进行岗前培训。 4.跟踪招聘效果，定期总结并优化招聘流程。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟练使用办公软件，抖音、小红书、快手等新媒体社交平台。 4.了解劳动法及相关政策，具备较强的人际交往能力。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

职位福利 五险一金团建周未双休可预支工资 1、工作内容 负责厂区员工岗位的面试。 分配岗位，跟招聘部门对接。 安排员工签订务工合同 维护员工打卡 2、工作时间 试用期早八晚六 转正后早九晚六 试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 3、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。 4、薪资待遇 试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底 薪5200+300全勤，再+提成综合薪资 6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资

1.负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责新员工登记，产品登记 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

贵阳市观山湖区招石膏板吊顶，补两个洞

贵阳市白云区招美缝，包工包料

贵阳市花溪区招工地小工/杂工180九个小时做两天

工作内容：负责给咱们合作的站点招聘骑手，在招聘网上发布帖子跟对方聊天邀约到各个站点由站长面试，咱们只负责发帖子邀约既可.一人一台电脑非常简单哈，不会的话有人教。

负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；公司会提供招聘软件账号，欢迎有同类从业经验者入职，无经验者公司提供专业培训。

诚聘人事助理，人事专员，招聘专员 温馨提示：岗位说明及待遇都有详细说明，有意者请及时联系，有时不经常在线，主动联系如果合适会尽快安排入职，谢谢！ 一、岗位要求： 1、25-39岁大专及以上，相关工作经验优先 (优秀者学历及年龄可沟通) 2、吃苦耐劳，踏实勤恳，稳定性强；有责任心，积极上进 3、有相关工作经验优先考虑 二、工作内容： 1、人员招聘与配置（筛选，邀约、初试、复试、入职安排）员工入职、离职、辞退、劳动合同签订、续签、解除等工作；依据公司发展做好人事保障。 2、负责协助部门负责人制定公司人事管理制度(考勤管理制度、聘用管理制度、薪酬绩效管理制度等基本人事制度） 3、公司招聘及培训需求分析，培训手册，员工手册，主导管理类培训和企业文化类培训。 4、各类文件公文、通知、通告的起草、发布；月度考勤核对、出勤统计、工资核算等工作 5、协助业务部门做好数据统计，政策福利关注及相关工作； 6、领导安排的其他临时性工作。 7、工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 单休双休双岗制，可以选择，详情公司面谈。节假日正常 三，福利待遇： 1、综合薪资:4000-6000（底薪+绩效+提成+年终...）单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活；定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会； 4、 公司目前发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 5、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动；节假日正常休息；完善的晋升机制！、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！ 六、地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层，公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约，以免耽误大家时间) 七、建议：①上述招聘要求及待遇基本一致②如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节③符合后请及时发送简历并安排远程视频面试④视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 八、温馨提示：欢迎踏实肯干的勤奋精英，真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英，非诚勿扰，感谢大家理解！祝大家都能找到诚心如意的工作

岗位要求： 负责公司合作企业的招聘执行工作，拓展线上线下招聘渠道，触达目标求职者，完成月度招聘指标； 对接求职者全流程咨询，精准讲解岗位信息、薪资福利、工作环境、入职要求，为求职者匹配适配的就业岗位； 跟进求职者面试、入职、体检全流程，协助办理入职手续，解决入职前后的各类问题，做好求职者留存与维护； 维护合作企业的招聘对接关系，同步招聘进度、人员到岗情况，配合企业调整用工招聘需求； 任职要求： 年龄 18-40 周岁，学历不限，男女不限，会基础手机 / 电脑操作，普通话流利，沟通表达清晰； 具备良好的服务意识与沟通能力，有耐心、责任心，可积极响应求职者的各类咨询； 具备基础的抗压能力与目标感，愿意为完成招聘指标主动拓展渠道、跟进客户； 无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信，严格遵守公司规章制度；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.岗位职责：参与课程的宣传与推广工作，在团队协作中高效完成目标任务；工作时间灵活，采用团队化运营模式，提供完善的体系化培训及广阔的职业发展空间； 2.岗位要求：热爱教育行业，具备开朗的性格，良好的语言表达与逻辑组织能力，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、提成、奖金、住宿补贴、年终奖，并提供职业培训与晋升机会；享受春节带薪年假15天，入职即安排带薪培训，量身定制职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后统一安排带薪培训，免费提供住宿；工作满一年可免费申请由中国成教办颁发的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书；有相关工作经验者优先考虑！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

  今天明天二戈寨，白云区，金阳需要几个兼职，会基础电脑，35岁以下，能做的联系我 工资100/天

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1.打破思维定式，积极接纳创新事业的发展路径 2.坚持理念共鸣，以高度的事业认同为根基，务实推进目标落地 3.拒绝脱离实际的幻想，我们选择的是革新而非传统的成长路线 4.无固定底薪机制，告别单纯雇佣关系，聚焦长期价值积累与事业突破 5.依托优质项目与创新运营模式，吸引优秀人才，共同迈向财富自由 6.提供成长支持平台，助力提升综合能力，最终实现独立创业转型 7.凭借独特竞争优势，致力于达到行业领先水平 8.面向渴望突破现状、不甘平庸，追求快速实现人生跃迁的人群 在这里，您将踏上年入百万乃至千万的成长通道，全面重塑人生方向。我们拥有国内多所本科院校实训基地资源，打造了规模领先的轻资产创业平台，并配备前沿的运营体系，为您的事业发展提供坚实支撑

普工数名，厨师一名，工作认真负责，服从管理，无纹身，20-40周岁以内，有无工作经验均可。有意向者优先电话联系

负责公司项目人员补充招聘 试用期2个月，3000+提成 转正3500+提成

公司主要生产:新能源锂电池 ［面试要求］ 1、年龄18-48周岁，男女不限。 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁 ［薪资待遇］ 小时工，260一天（综合工资6000-7000◇ 正式工◇5天8小时制，加班按劳动法，平时1.5倍周末2 倍，节假日3倍。 辞职需提前3天，辞职结清工资，七天可以预支 ［工作内容］ 工作内容：操作机台、包装、分拣、搬运、装卸 ［食宿条件］ 1、食堂：有粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、鸡蛋、吃饱为止。 2、提供住宿、4人一间，房间大，提供夫妻房，干净整洁

明天13号花果园白宫活动协助下午十二点半到八点半，，工资80元，能来的报名（电话勿扰）

1、办理员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续，建立并维护人事档案。了解员工能力特点，协助上级优化公司人力资源配置与人员增减安排； 2、负责员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、变更及年检事务，持续关注国家相关法律法规的更新与政策变化； 3、统筹公司会议的组织与实施，或协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录及会议纪要的整理与归档； 4、管理员工人事档案资料，健全档案管理体系，规范档案查阅与借用流程，确保档案管理的完整性与安全性； 5、配合财务部门完成行政及财务岗位员工的考勤统计与排班安排工作； 6、策划并组织实施各类文化体育活动，提升员工团队凝聚力与企业文化氛围； 7、推进公司行政管理制度的制定、完善与执行落实； 8、熟悉行政部各岗位职责内容，能够在需要时顶岗支持； 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄24至32岁，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力及职业操守； 4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具