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贵阳·南明区
职位详情
【岗位职责】
1.负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘工作的顺利进行。
2.根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试。
3.协助完成新员工入职手续，进行岗前培训。
4.跟踪招聘效果，定期总结并优化招聘流程。
【任职要求】
1.人力资源管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3.熟练使用办公软件，抖音、小红书、快手等新媒体社交平台。
4.了解劳动法及相关政策，具备较强的人际交往能力。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
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2.根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试。
3.协助完成新员工入职手续，进行岗前培训。
4.跟踪招聘效果，定期总结并优化招聘流程。
【任职要求】
1.人力资源管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3.熟练使用办公软件，抖音、小红书、快手等新媒体社交平台。
4.了解劳动法及相关政策，具备较强的人际交往能力。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2025-10-27 14:53
IP属地：贵州
职位福利
学历不限经验不限
贵州亿欧酒店管理有限公司
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