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永辉超市开新仓啦！开新仓啦！ 地点：闽侯县、仓山区、鼓楼区、台江区、马尾区、长乐区、福清、大量招聘，就近安排 ～～～ 1.分拣员：（薪资5000-8000）根据订单在规定时间进行拣货打包，计件制多劳多得 2.商品员（薪资5000-9000）搬运货物，摆放货架工作轻松，简单不累 3.水产员（薪资5000-9500）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】年龄18-45周岁 【晋升途径】：晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：闽侯县、仓山区、鼓楼区、台江区、马尾区、长乐区、福清 联系热线:杨先生号同步 ==================== 莪囸在用【】，沵也快来☆試試下，去应用市场丅載メ吧。 ====================

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河北黄骅养殖场 一日三餐免费，住宿免费； 年龄：18岁-55岁 薪资：:150/天； 节假日福利多多，免费提供工作服 工作内容：主要工作为鱼虾的养殖 可接受，过年不回家额外奖励1000

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岗位职责： 1、开展本地区相关产品的市场调研、行业趋势研判及学术推广方案的规划与制定； 2、策划并执行区域内各类市场推广活动，包括第三方学术会议、渠道交流会、院内会、科室会等，提升企业品牌知名度与专业形象； 3、锁定目标区域的重点医院及核心科室，协同代理商推进专家及临床客户的拜访工作，组织学术宣讲活动，增强客户对公司产品的认知度与临床使用率； 4、建立并持续维护区域内关键意见领袖（KOL）的合作关系，掌握一线临床需求，并及时向公司反馈相关信息； 5、定期面向内部团队、代理商及医疗机构开展产品培训，指导并监督代理商完成市场开发与销量增长任务； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、生物技术、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上体外诊断、检验设备、医药或大健康行业市场、产品或销售岗位工作经验； 3、有泌尿外科、病理科领域经验者优先，具备体检机构资源者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与创新意识，能有效建立客户信任关系；熟练运用多种市场推广工具与策略，灵活应对市场变化以提升推广成效

职位概述 负责构建并运营品牌KOC生态体系，通过精准筛选、培育、激励与管理高潜力KOC达人，实现品牌内容共创、口碑扩散及销售转化，提升品牌在目标人群中的认知度与商业成效 核心职责 一、KOC生态体系搭建 1、制定KOC招募标准与筛选流程，从社交平台（小红书、抖音、微博等）发掘与品牌调性相符的KOC资源； 2、建立KOC分层运营模型（如新手、活跃、核心层级），配套差异化权益与成长通道； 3、拓展KOC合作渠道并完善信息数据库，推动KOC规模扩张与转化效率提升，保障业务目标达成 二、KOC激励与关系维护 1、搭建KOC激励方案，激发内容创作与推广积极性； 2、协调处理KOC合作过程中的问题与反馈，维系稳定合作关系 三、数据驱动与效果优化 1、建设KOC运营数据看板，监控核心指标（如KOC数量、内容发布量、ROI等）； 2、联动电商、CRM团队，打通KOC流量引入与成交转化的闭环链路 四、跨部门协作与资源整合 1、协同事业部、品牌部等相关团队，确保KOC策略与整体营销方向协同一致； 2、对接外部MCN机构或平台资源，提升KOC传播声量与用户覆盖广度 任职要求 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 二、工作经验： 1、3年以上美妆行业用户运营/KOC/KOL管理经验，熟悉主流社交平台生态； 2、有从0到1搭建KOC体系的成功案例，具备可复制的方法论沉淀 三、核心能力 1、用户洞察力：能准确把握目标群体需求，高效匹配适配KOC资源； 2、内容敏感度：了解品牌相关内容流行趋势，具备内容策划与审核能力； 3、数据思维：熟练使用Excel，能够基于数据分析优化运营策略； 4、项目管理：具备多任务并行推进能力，推动跨团队协作落地

朴朴厨房推广员 薪资结构：无责底薪+推广提成（上不封顶）+出勤补贴+绩效 工作内容： 社区/商圈推广朴朴厨房外卖 引导新老顾客使用、下单朴朴厨房，推广客单价12元 岗位要求： 18-35岁，男女不限，福州本地优先 会沟通，肯吃苦，有地推/销售经验优先 无经验也可，专人带教，手把手教学

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来拿】 底薪保障+绩效4600元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD主管，储备主管绩效最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

岗位职责： 1.在福州五区范围内进行实业推广活动； 2.负责推广销售及小程序推广； 3.需要进行市场调研和推广策略的制定； 4.维护良好的客户关系，提供专业的咨询服务； 5.参与团队会议，根据市场反馈调整推广策略。 任职要求： 1.有从事线下推广经验者优先； 2.男女不限，条件平等； 3.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能吃苦耐劳，有责任心，能够服从公司的工作安排。 薪资福利： 1.试用期一个月综合薪资5500元+推广提成； 2.转正后综合薪资5500-9000元 3.提供五险一金；提供包吃住； 4.工作时间：每天工作八小时，月休8天，周末节假日不休，工作日调休

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1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道进行用户开发； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、利用销售礼包、有效话术引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，接受应届毕业生或实习生。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与专业健康指导，享有免费技能培训、节日福利、定期团建等。底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上，轮班制。工作地点将结合新店开业情况就近分配。 2、晋升通道多元，发展不受限： 业务路径：初级专员—中级专员—高级专员 管理路径：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，带领团队成长。 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。