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新能源换电站项目 安全质量主管招聘 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 驾驶证； 3. 有安全管理相关经验且有低压电工证，持有安全员证者优先（若无证书但表现优异，公司可支持考证）； 4. 工作地点：徐州办公室/昆山办公室 5. 薪资待遇：实习期一个月，实习底薪5000元；转正后底薪6000-8000元，有社保，另外有项目奖金; 6. 福利保障：公司提供吃住； 7. 招聘人数：1-2人； 8. 能够适应长期出差及不同工作地点。 岗位职责 1. 统筹各施工班组安全管理，监督安全管理制度在施工现场落地执行；常态化开展安全隐患排查与治理工作，汇总安全隐患并组织会议复盘；落实施工现场飞检工作，同步管控施工现场施工质量。 2. 汇总售后相关问题，组织售后问题复盘会议，跟进售后事项处置；对接甲方各相关部门，做好沟通协调，承担外勤工作，协助处置项目现场各类事务。 3. 具备机械、电气类相关经验，负责相关领域的技术或管理工作。 4. 本岗位为新能源换电站项目，应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式，提前进行初步了解。

上好生（管培生）项目，是上元教育针对于优秀大学生实施的两年培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。在两年的培养周期内，将通过集训、轮岗、高管（精英）交流会、专题培训、定期考核和成长导师机制等使其快速成长。2017年至今，上好生项目已开办三十一期，越来越多的上好生正在上元的各个城市公司/校区担任重要岗位，期待同行路上也有你！ <<管培生须知>> 第三十二期管培生将于2027年1月9日在苏州总部进行集训，集训期间享受培训津贴及免费住宿；通过集训后，管培生保底薪资5000-7000，并享受免费住宿或住宿补贴（600元-1500元/月），并在转正后报销参训往返路费。 <<<作为管培生，你将做什么？ 1.轮岗咨询：开发新客户、维护老客户、客户职业规划、完成业绩指标 2.轮岗运营：学员服务、教学管理、项目运营 <<<怎样的你才能被pick，关于管培生我们是这么期待的！ 1.本科及以上学历，26、27届毕业生，市场营销或工商管理专业优先； 2.阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感 3.具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长； 4.志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。 <<<加入管培生计划，你将获得这些： 1.综合月收入5-10k，优秀者入职一年收入可达20万+，收入无上限； 2.住房无忧：入职前三个月，提供免费住宿或住宿补贴； 3.合伙人机制；项目经理及以上实行合伙人机制，享利润分红； 4.【其他福利】：生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。 【培养计划】：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 【晋升路径】：管培生校区轮岗6-12个月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 1.项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 2.教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁

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宜兴保利大剧院招聘临时工。4号7点开始，预计7-10点结束。5号有两个班次，分别为9-15点和9-22点。6-7号上午排练配合演出，需穿黑色或深色鞋服，两天需一起做，中途不能换人，时间为9:30-12:30和17:30-21:30。7号拆台，21:30开始，可能需要通宵。58岁以下员工，当天6小时内结束保底120元/天，管工作餐，超出部分按20元/小时计算。做过灯光的优先，做几天都可以，6-7号白天需一起做，7号21:30以后可以不做。工资隔日结。有意者可报名。

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