岗位职责： 1、负责量产阶段采购的日常事务执行； 2、每月末与供应商完成账单核对工作； 3、处理各类异常情况，并进行异常数据的整理、统计与分析； 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作使用； 3、具有一年以上制造企业量产采购工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，对市场动态敏感，具备一定谈判技巧者更佳； 5、持有驾照，性格积极乐观，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、有家具行业采购背景者优先，应届毕业生亦可考虑

核对库存，财务对接，采购零星小件

一、核心日常工作 1. 需求接收与确认： · 接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 · 与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2. 供应商搜寻与评估： · 寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 · 比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 · 资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3. 采购订单处理： · 制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 · 将订单确认并发送给选定的供应商。 4. 订单跟进与交期管理： · 跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 · 监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5. 入库协调与验收： · 协调货物到达后的收货事宜。 · 协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6. 对账与付款申请： · 核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 · 确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7. 文档管理： · 维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1. 供应商关系管理（SRM）： · 维护与核心供应商的良好合作关系。 · 定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 · 淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2. 成本分析与控制： · 分析产品成本构成 · 通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 · 监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3. 合同管理： · 参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 · 确保双方按照合同条款履行。 4. 库存优化： · 与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 · 通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5. 内部协调与沟通： · 作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 · 及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6. 风险管理： · 识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到执行进度跟进，保障采购物资按时到位。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保采购环节顺利推进。 3. 对采购相关数据进行整理与分析，为优化采购决策提供有力的数据支撑。 4. 配合采购团队持续改进工作流程，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况。 2. 拥有较强的计划与组织能力，可科学制定并落实采购安排。 3. 熟练操作常用办公软件，能快速完成采购文书及报表处理工作。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间与进度； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写各类采购相关单据，编制采购分析及总结性报告； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上机械行业采购相关工作经验； 3、了解采购作业流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 5、品行端正，职业操守良好，能适应一定的工作强度。 岗位福利： 1、每周单休； 3、薪资待遇：5000～6000元/月 4、工作地点：江都工厂

岗位职责: 1. 按时完成采购工作，保障各类材料的及时供应； 2. 采购材料的技术参数及相关文件需满足合同规定； 3. 遵循公司流程，确保所购材料具备最优成本效益； 4. 规范高效处理材料票据，保证财务合规要求； 5. 建立并维护与供应商的良好合作，确保账款操作合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，善于沟通与谈判； 2. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感； 3. 富有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 5. 遵守职业规范，具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与进度跟进工作； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、负责采购日常办公耗材及文化用品； 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力；

该岗位需经常出差常熟、昆山等面料工厂，。 岗位职责： 1、跟进面料订单，与客户、供应商保持密切沟通，及时反馈订单进度与问题； 2、根据生产计划安排，定时去生产现场进行跟踪，并认真做好前期、中期、后期的品质追踪确认单，进行质量监督，并确认按时出货； 3、针对客户或销售对工厂所提出的制作、质量要求，要监督、协助加工厂落实到位； 4、收集订单相关异常数据，进行分析、协调解决、跟进，并向上级汇报； 5、按公司规定对货物进行前期、中期、后期验收，出具验收报告，对报告负责，并按要求将相关信息拍照留存。 任职条件： 1、国际经济与贸易、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2、2年以上外贸家纺行业经验； 3、个性开朗，沟通能力强，工作激情高，具备创新精神和开拓精神； 4、责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 薪资待遇： 1、7-8K/月*12薪； 2、包吃包住； 3、提供五险； 4、月休4天。

岗位职责： 1、主要负责百货/快消品类的选品工作，开展源头工厂（供应商）开发，完成合作洽谈与对接，并进行日常关系维护； 2、到货样品的分类整理，代理寄样及样品登记表格管理，账单核对与归档等相关事务处理； 任职要求： 具备社群私域运营经验，拥有社区团购平台相关资源；具备良好的商务沟通与谈判能力；工作条理清晰、高效，熟练掌握办公软件，擅长表单制作与数据化运营管理；具有较强的团队协作意识，责任心强，细致认真； 工作时间： 09:00--18:00午休12:00--13:00周末单休 福利待遇: 入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利；

1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成； 2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持； 3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进； 4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户； 5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施； 6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力； 7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验； 2、能适应短期出差； 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力； 4、热爱学习，持续提高工作能力； 5、做事认真，负责。 上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

招聘长期稳定的打磨抛光师傅，临时勿扰，南通海安西场地址，包吃住。

靖江特箱厂招聘二保焊工，工资根据面试结果决定，焊工工资为每小时32至36元，提供住宿补贴每月外租房补贴一百元，需要持证。

苏州吴中园区急需钳工中小工，提供包吃住待遇，住宿每月，报名者明天八点二十门口报道，试工定等级工期大约两个月且通过率高，位于省苏州市吴中区。

岗位名称：工程综合维修工；物业维修工； 岗位要求：1.负责公共设施、设备的巡检、维修和保养；2.完成日常巡检并及时上报设施损坏、隐患或异常情况；3.根据工单进行维修保养工作并存档，同时需要处理紧急突发事件及日常维修请求。 薪资待遇：月薪40005000元。

岗位名称：气保焊工；打磨工；装配工；数控/加工中心； 岗位要求：气保焊工：1.点焊，段焊为主，不需要探伤；2.多层多道焊接经验；3.一年以上工作经验。 薪资待遇：气保焊工1000014000元（）。打磨工：1.年龄55岁以内。 薪资待遇：打磨工800012000元（）。装配工：1.年龄52岁以内，；2.夫妻工优先，长白班装配。 薪资待遇：装配工70009000元（）。数控/加工中心：1.年龄50岁以内；2.也可招学徒，学徒年龄45岁以内均可以；3.长期、稳定工作。 薪资待遇：数控/加工中心800014000元（）。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位名称：辅助焊接岗位；折弯工；打磨工； 岗位要求：1.夫妻年龄要求在1650岁之间；2.男女不限，能接受白班和夜班，夜班有一定的补助；3.住宿条件为46人间，设施齐全，包括空调和热水器。企业需要平摊水电费。 薪资待遇：1.辅助焊接岗位：工资8000～12000元/月，计件，多劳多得。2.折弯工：。3.打磨工：年龄1645周岁，工资25元/小时，需要会使用角磨机且视力良好。其他说明：1.夫妻可安排同一班次。2.当天安排宿舍，解决疑难杂症（包括案底、黑户、纹身、烟疤等问题）。3.提供白班免费工作餐。4.工作地点在省无锡市，企业附近租房方便，夫妻可在外租夫妻房。5.。6.或。长期合作资源满月500元。

招叉车工，油叉5吨以上 长白班，不体检 50 岁以内，26/小时 地址：南通开发区 电话

北关产业园招聘：焊架子1班（2到3人班焊厢子2班机器人后道焊架子1人有焊工证优先。节后上班。电话：张徐州

大堂大姐。主要负责跟业主对接。

叉车工具备丰富的叉车操作经验，年龄要求在40岁左右，持有相关操作证书，能适应加班。熟练操作叉车进行货物的装卸、堆垛和运输工作；对叉车进行日常检查和维护，确保设备正常运行；在需要时加班，以满足生产任务的要求。薪资福利:6000元/月左右，提供午餐服务、提供五险、节日福利。招工人数:2名工作地址:徐州经济技术开发区金山桥街道福达路19号

天成自控招聘：装配，冲压，发泡 薪资：白班18元一小时 夜班19元一小时 能接受倒班 综合工资：6000左右 焊工 27元/时，综合工资8000左右 包食宿 工作地点：二堡天成座椅。

【SPA会所急聘前台接待】 - 工作地点：苏州市吴中区尹山湖景花园五期［相悦会］ - 工作时间：灵活排班，每日 11小时制，具体班次根据门店客流安排（早班约12:00起，晚班约15:00起）。 月休四天 - 特别说明：春节期间能留下过年者优先考虑！有春节红包 - 薪资待遇：底薪 + 提成 +（综合5k-7k） 新年 岗位要求： - 形象好，气质佳，有亲和力 -年龄在23--35 - 沟通能力强，有服务意识 - 重点要求：春节不回老家，能接受节日期间排班 工作内容： - 前台接待、收银、 - 维护前台环境，协助日常运营 - 舒适的工作环境 - 温暖的团队氛围 联系电话： 有意者请直接致电或加微信，年前到岗，期待你的加入！

招聘：涂层带班管理 薪资：面议 1、为人正直，踏实，综合素质良好，有一定的管理和指导水平，心胸开阔，有强烈的团队意识，懂得分享和带新人。 2、熟悉涂层面料生产、设备、工艺等。 3、熟悉生产管理基本要求，能配合生产落实生产计划安排。

春节后招 机器人摆件 6人 翻转平台后道 补车架 4人 焊箱底2班 4人 碰焊箱底2人 自动焊门子 2人 激光下料4人 焊车架一班 4人 以上熟练工优先 年前可以来参观 电话

岗位名称：打包发货工（张家港周家桥机械厂）、大铆工（张家港塘市机械厂）、叉车工（张家港塘市）。岗位要求：1.打包发货工：工人，50岁以内。2.大铆工：根据水平定薪。3.叉车工：，50岁以内，可能需要加班。薪资待遇：1.打包发货工：时薪27元（包含饭补）。2.大铆工：时薪400450元。3.叉车工：时薪24元，有加班机会。