人力资源成本管控 管理体系建设优化 企业文化建设 培训与开发 招聘与配置 劳动关系 岗位职责： 1. 负责公司人才引进工作，结合各部门人员需求拟定招聘计划，确保团队人力配置满足业务运转需要。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同及人事档案相关事务。 3. 组织实施新员工入职培训工作 4. 薪酬数据核算，考勤统计汇总，生成考勤报表并维护考勤系统正常运行 5. 配合上级推进企业文化落地执行，组织策划企业文化类活动 任职要求：具备人力资源管理相关工作经验 岗位福利：月休四天 法定节假日按淡季安排补休 交通补贴 通讯补贴 保险补贴 节日慰问 定期团队建设 工作时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划，维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务，优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决问题的能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护 2. 协助组织会议安排、差旅预订及来访接待工作 3. 处理文件收发、档案整理与基础人事手续（如入离职协助、考勤统计） 4. 协同各部门推进制度执行与流程优化，保障行政支持高效有序 5. 完成领导交办的其他综合性行政与协调任务 6.车间5S检查 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有行政或人事助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力，可以有效沟通 3、有高度责任心

【诚汇内招】:招聘专员数名（小白可带） 【位置区域】:木渎-新华广场8幢 【岗位人数】:20名招聘专员 【工作内容】:通过平台发布招聘信息，进行人员招募，培训，安置，调剂。招聘的类型，从长期工到兼职都可以，单子多，轻松简单，有人教，有人带，小白也可以 【人员要求】:男女不限，16-45周岁，诚实守信，有责任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带 【上班时间】:9.00-17.30（午休和吃饭1小时），公司坐班，月休5天 【薪资待遇】:上六休一，月休5天，国假正常放假，满勤奖，季度团建聚餐，月薪资4000-2万不等（具体薪资视个人能力而定，有意可以到司面聊）,多劳多得,上不封顶，能力与薪资成正比，不包食宿 【公司优势】:公司提供大量资源，免费带，包教，包会，简单容易上手，公司业务稳定，市场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，一切都不是问题 有意者可电话联系！！！

【工作内容】 1、专注招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约及面试人员接待。 2、负责新员工入职手续办理，落实入职流程，同时处理员工离职相关事务。 3、管理办公用品采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，易于相处。 【工作时间】 上午8:45-下午6:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500（依据招聘人数分档），另享提成（200-500不等），具体面议，综合收入5-7k

公司发展势头良好，现有员工四百人，办公场地覆盖上下三层。内部晋升通道广阔，成长空间大。 岗位职责： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘工作 2. 根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及初步面试评估，并跟进入职录用流程 3. 结合公司战略与业务发展需要，制定阶段性招聘计划，开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助事务 任职要求： 1. 年龄在23-30岁之间 2. 本科学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，享有各类激励奖金及下午茶福利，团队氛围融洽温馨 实习期收入4000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），转正后5000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），大小周休息，法定节假日正常带薪休假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、营养知识分享及后勤保障服务于团队 2、协助线上社区运营

南京东北烧烤龙虾店招聘 东北厨师10000，月休一天，不休息补钱，下午4点打电话，白天在休息看好了，做夜宵 吉林二道白河镇旅游团餐 招厨师1名 60岁以下都行 （司机导游10多个人吃饭） 调火锅汤和伙食餐，6000-7000 早8:00-8:00非社会餐厅，时间固定工作轻松，简单，不需要高超的厨艺 5月1日—10月10日 北京昌平东北菜招聘 大众主食面点6500有休 不休7000具体情况 浙江绍兴诸暨市嘎嘎香 东北盒饭招厨师底薪10000+提成 月营业额达6000以上1000元提成 月营业额达8008以上2000元提成 需要试菜，试菜通过

南京市溧水区招电焊

疗养院招聘 万能工1名：负责水电、维修、杂务，会基础维修优先，月薪4500元/月 - 房嫂1名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪4000元/月 - 要求：最好是夫妻， 包吃包住(可安排夫妻间） 工作地址：连云港连云胡棠路65号 联系电话： 钟经理

倒短两个厂来回跑（距离30公里以内），固定路线

岗位职责： 1. 负责服务器涉及测试领域的测试方案编写、测试用例设计； 2. 负责服务器整机测试的具体执行：以Bios，BMC模块为主，主板级功能测试、稳定性测试、可靠性测试、兼容测试、整机系统集成测试等； 3. 负责跟踪、解决及验证测试发现的问题； 4. 负责华为itest自动化平台测试用例编写，以及其他平台自动化用例编写； 5. 负责自动化用例维护与更新，新需求开发等； 6. 负责项目组安排的其他测试任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，有3年以上服务器测试工作经验； 2. 具备服务器测试方案编写和用例设计能力。 3. 熟练掌握BIOS和BMC特性和配置、linux命令，以及服务器常用测试工具使用：如ipmitool/fio/iperf/stress/storcli等。 4. 熟悉服务器PXE批量启动和部署安装配置系统，熟悉http、ftp、ntp、nfs等等基础网络服务的搭建和测试； 5. 熟悉主流CPU、内存、网卡、RAID卡、SAS/NVME硬盘及测试方法，了解测试软件底层对硬件的测试逻辑，熟悉TPM/GPU/DPU卡更佳。 6. 熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉arm架构服务器硬件产品更佳。 7. 熟悉linux命令，有脚本编写基础，能使用脚本完成一些重复性测试（python/shell/js/vbs均可）； 8. 熟悉robot framework或itestsmart等自动化工具更佳；

工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职都可以

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

工作简单，容易上手，服从公司管理，工资准时发放。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养与保密意识

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 和谐团队 + 轻松工作氛围，没有勾心斗角，专注沟通服务即可 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：舒适办公位 + 工作手机，定期团建活动丰富 作息时间：9:30-18:30 长白班，午休 1.5 小时，双休制度，加班自愿有补贴 住宿安排：3 人标准宿舍，干净整洁，吃饭可拼单外卖或自理 岗位要求 年龄不限，会基础电脑操作；口齿伶俐、有亲和力，无经验有资深同事带教！ 擅长沟通想稳定赚钱的小伙伴，速来投递～

周一 12点接人面试 【横泾～ ~CNC】免费提供工作餐，工作时间8:00--20:00，两班倒 生产苹果 华为手机外壳，都是小产品 男女皆可。 工 20-54周岁，白班210-夜班220做过的优先 发薪模式: 合同3个月起， 5天300元 厂车～浦庄～横泾～厂区 ⚠ 面试带上身份证原件 一起的不接受 有人联系薛

补14针熟练挑花片工 会补14针，有几年工作经验 薪资福利:20块一个小时 招工人数:1名 电话联系，同步

招聘兼职，时间根据自己情况灵活安排，不影响接送孩子，地点可以就近安排需求10人，收入200～300每天（），明天大行宫培训，培训结束后即可上岗！

企业待遇：直接日结！恒温车间+白班夜班随机+岗位随机+企业人性化管理！ 工作内容：主要生产汽车显示屏，贴标签，检验等工作，轻松不累！ 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 工作时间：7：30=8：30 薪资待遇：包吃管住，20/小时+夜班补贴1/小时+岗位补贴0.5—1/小时，综合薪资6000-8000，入职缴纳保险！

根据人事经理要求，协助招聘等工作

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岗位职责： 1.负责手机配件的组装与质检，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成坐班式生产操作，不涉及流水线快节奏作业 3. 在恒温空调环境中规范作业，无需穿戴无尘服 4.协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 5.保持工位整洁，遵守安全生产及6S管理要求 任职要求： 1. 男女18一40岁，学历不限，能识字、会简单计算，适应坐班工作节奏 2.无经验要求，欢迎应届生及转岗人员应聘 3.手眼协调能力良好，耐心细致，责任心强 4. 身体健康，能适应重复性精细操作 5.遵守纪律，服从工作安排，具备基本团队协作意识

正式工 12:50以前进门面试 8:00-8:00，白夜班两班倒，和吃饭各一小时 工资按底薪2660计算，每月20号发放薪资 入职缴纳五险一金 操机、检验等 18-40周岁

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。