任职要求：护理、助产专业，具备出差意愿 岗位职责： 1、开展市场调研：收集公司产品在临床应用中的实际使用情况、存在的问题及相关客户意见； 2、提供市场支持：结合区域市场动态，及时为代理商/代表开展产品知识与推广技能的培训； 3、配合代理商/代表走访临床医护人员，介绍产品信息，解答与产品相关的医学疑问。 岗位福利：周末双休、五险一金、法定节假日休息、长白班

岗位职责 1、基础诊疗 2、病历书写 3、医患沟通 4、费用控制 任职资格 1、执业医师，内科、中西医、全科等 2、3年以上住院部工作经验 3、沟通能力良好 4、五险一金、带薪年假、项目奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队、

岗位职责： (1） 负责如实、规范记录入院老人的门诊病历、住院病历及相关检查内容； (2） 负责对住院老人开展日常生命体征监测，并实施相应治疗措施； (3） 负责应对住院老人突发状况的医疗应急处置； (4） 做好检查设备、试剂及耗材的使用管理和保管工作； (5） 完成院方交办的其他工作任务及指令性安排； 任职要求： (1） 具备大专或以上学历，临床医学相关专业背景，持有执业医师资格证书； (2） 具有三年以上临床实践经历，熟练掌握各类基础医疗操作流程； (3） 具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力，拥有优良的医德作风及团队协作精神； (4） 性别不限，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的疾病； 职位福利：包住、包吃、五险一金

医院直招，医务科主任，要求对卫健熟悉

工作职责 1. 配合制定并落实医疗机构质量管理制度，定期组织实施医疗质量监督与评价工作。 2. 负责医疗文书的标准化管理，检查病历书写规范性，确保满足行业准则及相关政策规定。 3. 推动临床科室与管理部门之间的协作配合，协助处理医疗纠纷的初步应对及信息报送。 4. 策划并实施医务人员的专业培训与绩效考核，促进团队业务水平提升。 5. 汇总医疗相关数据并编制分析报告，为医院运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类、卫生管理、公共卫生等专业背景者优先考虑。 2. 了解医疗领域相关政策法规（如《医疗质量管理办法》《病历书写基本规范》），具有一年以上医院医务管理或临床岗位工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效推进跨部门协作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。

主治以上超声医生，体检，会乳腺、血管、阴超，心超。有心电图诊断能力优先

要求专科及以上学历，专业需对口，如临床医学、整形外科学、皮肤病学等。 要求2年以上相关临床工作经验 扎实的专业技术和风险把控能力，良好的审美能力和出色的沟通共情能力，能准确理解并引导求美者的需求

工作职责 1. 承担皮肤科门诊接诊任务，通过系统问诊和体格检查，完成各类皮肤疾病的临床诊断与鉴别分析。 2. 根据患者具体病情拟定个体化治疗计划，合规开具处方及诊疗建议，确保诊疗过程符合临床规范要求。 3. 规范完成病历书写与归档工作，完整记录诊疗关键环节，保证医疗信息的真实性和可追溯性。 4. 与患者及其家属保持良好沟通，细致解答相关疑问，提高就诊体验满意度及治疗依从度。

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及样品送检计划，并根据人员配置合理安排生产班次。 2、按照生产指令参与从细胞分选至培养的全过程操作，包含使用Rotea进行PBMC分选，利用Wave系统开展细胞培养，CytoSinct1000分选作业，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装操作；在生产过程中运用生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪等设备实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS、CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染情况并作出有效响应。 4、根据生产部下达的生产任务，科学制定季度生产排程计划。 5、负责生产相关设备的管理工作，包括建立设备台账，管理设备移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证及校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前规划物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、修理及验证支持工作。 8、前期参与厂房与设备的确认工作，参与无菌工艺模拟验证的实施。 9、前期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间运行管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养系统、CytoSinct1000分选设备（或同类设备）操作、Rotea分选技术及不锈钢瓶灌装线应用。 3、能独立操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂类车间的标准操作流程，具备现场违规行为识别能力。 5、了解安全生产、环境保护及职业健康相关知识。

1. 临床医学、中西医结合、对应专科相关专业，大专及以上学历。 2. 持有执业医师证/助理医师证，可注册、可变更，无医疗不良记录。 3. 熟悉临床常见病、多发病诊疗流程，掌握基本急救技能。 4. 医德端正、沟通良好、责任心强，服从科室管理，能适应临床轮班工作。 5. 有科室临床工作经验、有职称证书者优先，优秀应届生可培养。

南京市玄武区招金属线条安装4000米，包工安装

工作地点：淮安宏华供应链有限公司 薪资待遇：底薪4000，满勤保底达成15趟+计件8毛/件，人均到手工资7-8K左右 工作内容 1.负责公司4.2米冷藏车的货物运输工作，需要装卸，上六休一，主要运输奶茶原材相关冷链产品。 2.按照公司安排的路线和时间完成配送任务，确保货物安全、准时送达。 3.负责车辆的日常检查、保养和清洁工作，确保车辆处于良好运行状态。 4.做好运输过程中的温度记录和货物交接工作，确保冷链运输的完整性和安全性。 5.完成上级交办的其他临时任务。 职位要求 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，实习期已满。 2.年龄20-40岁，身体健康，无不良驾驶记录。 3.具备较强的安全意识和责任心，能够吃苦耐劳。 4.有冷链运输经验者优先。 5.能够适应灵活的工作时间。 我们提供 •稳定的货源和运输路线。•公司提供车辆，无需自带车辆。 •良好的工作环境和团队氛围。 •有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 原标题：《急聘奶茶食材4.2货车司机+五险》

南京市江宁滨江开发区招氩弧焊临时工！有意向电联呀。

苏州市虎丘区招通风安装/维修）有登高证

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简3单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求： 1. 具备国家承认的执业医师资格证书，注册范围与应聘岗位相符 2.热爱医疗卫生事业，医德端正，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3.身心健康，应急值班及高强度工作节奏 4. 无违法违纪记录，服从统一安排与工作调配 5. 优秀应届毕业生亦可考虑

1. 负责门诊患者的接诊服务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，提供基础诊疗方案 3. 配合开展疑难病例的协同处置 4. 积极参与科室团队协作与业务交流 要求具备执业医师资格，掌握临床诊疗规范，沟通能力强，富有合作意识。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责线上或线下患者的问诊、诊断、治疗及健康管理工作 2. 严格遵守医疗规范，开具处方、检查单及诊疗建议，确保医疗质量与安全 3. 参与病例讨论、会诊及多学科协作，提升诊疗水平 4. 配合医疗机构完成病历书写、数据录入及质控相关工作 5.积极参与继续医学教育及专业能力提升培训 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及有效《医师执业证书》，具备独立行医资质 2.临床经验丰富，能胜任主治医师岗位职责 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，医德端正 4. 有互联网医疗、远程问诊或线上平台执业经验者优先 5. 学历不限，专业背景须为临床医学相关方向

熟练内窥镜检查和治疗

执业医师，有资格证，有民营医院经验。

大量招聘夜班一天一结临时工夜班日结！夜班日结！手工活粘洛克王国娃娃套袋子装卡片！要学生工社会工！包吃！车接车送。包吃！上班（21：00-9:00）一天一结160元／天一天一结160元／天16周岁-50岁工作内容：装卡片，套袋子！粘娃娃！上班轻松干净自由！±同比计算！岗位：包装手工活！休息：一个小时今天20：00前店里集合报名电话：

有暑假工能接受苏州的可以联系。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务协同工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

【日结工模式】员工元/天员工元/天不转正长期支付

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

有驾照的会开车的优先来面试来面试的人员，把无犯罪记录证明提前申请或者开好了之后再过来面试地址：南京南站南广场绿地城际空间站南广场F1栋1412(进大门右边的电梯上楼)到了联系：刘

[爱心]六合购物公园招聘：[爱心]熟食区小时工10名----------------------[爱心]联系电话:短期勿扰

太仓鹿河寻找带班人员，共需工作时长为13节共120天，需全天值班，在七点进行交接班，有意者请联系苏州的相关联系人。

小时工打卡23.5元/小时打卡满10天可以预支工资20-45周岁（20～22查非学生证明）

工作内容主要涵盖小学、初中及高中阶段的线下辅导，采用1对1或1对3小班教学模式。现面向初高中各学科招聘专任教师，主要承担日常授课及相关教学任务。 工作时间安排如下：每周一至周二休息；周三至周五工作时间为13:00～20:30；周六、周日为8:00～17:00；寒暑假期间调整为周一至周六8:00-17:00，周日固定休息。 薪资结构由底薪与课时费组成，其中底薪为3500元，课时费按实际授课量计算，无强制课时要求。对于教学经验较为丰富的一线教师而言，常规月份综合收入约11k，寒暑假集中授课期间月收入可达20k至30k。公司依法缴纳五险一金，上述收入水平为当前一线教师普遍达到的实际薪资标准。 若后续教学表现优异，学生满意度高，且所带学生人数累计超过30人，可参与教研员评选。获评后课时费标准提升至一线教师的1.5倍，常规月份收入约为25K。