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小区工程电工岗位，工作地点位于兴仁东湖新城。薪资为3500-4300元/月。

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员。薪资福利分为以下情况：外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招聘人才包括高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求在18至50岁之间。贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母者可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。为500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员。薪资福利分为以下情况：外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工，工种不同，岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。输出，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款执行。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支。公司每月，月底。招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求为小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

遵义市仁怀市招（安装水电小工180/天中工220/天）（水电内容）工作要认真负责，安全第一，思想好，听从安排，有经验者优先

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西秀区第三幼儿园凯旋公园里分园【招聘岗位】厨房人员 1名【招聘要求】会炒菜，做简单面食；【工资待遇】具体面_议，详情可来电咨询；【工作地址】安顺市西秀区【联系电话】

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贵州邦达能源开发有限公司所属东李煤矿招聘：1、岗位：机电队长；2、数量：1人；3、性别：；4、年龄：45岁以下；5、学历：机电相关中专及以上学历；6、专业:供电专业7、分管范围:矿井供电(采面供电综机队自管至变电所高爆出口)，主排水泵房、35kv变电所、抽放站、两个采区主扇房、注氮机房、空压机房、7月底建成7.5MVA/10MVAh储能电站、智能化矿灯房、智能化中心8、班组基本配制:副队长1名，电工班长3名，智能化班长1名，井下电工定员26人，地面高压电工4名，智能化电工定员6名，智能化值班员定员3名9、工作经历：现场高低压设备故障处理经验丰富，带队能力强，适应当前安管形势，标准化意识强，重视班组建设；10、薪资待遇：19000-24000元/月，试用期1个月(15000元/月，试用合格补差)，提供住宿，缴纳五险；11、工作地点：盘州丹霞镇赵官屯东李煤矿12、联系方式：丁峰（同号，有意请加此号码并注明来意，请勿电话咨询）。注:120万吨井型，本年度申请一级质量标准化验收，双向选择，信心不足的就算了大家都很忙

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招打杂工人，主要偶尔洗挖机，做做饭菜，年龄不限，勤快就行

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黔东南苗族侗族自治州天柱县招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的施工看图施工 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 对现有系统进行巡检、故障排查与优化升级，保障系统稳定运行 4. 配合甲方及总包单位完成竣工验收 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统集成原理 2.具备弱电/安防相关项目实操经验，能独立完成现场部署与问题处理 3. 看图就会干活的师傅优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

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