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江苏盐城东台招聘防雷检测人员。薪资为5000~10000元/月。要求气象专业大专及以上学历。需从事防雷、气象等装置检测相关工作三年以上，并具备相应资质等级要求的防雷装置检测专业知识和能力。身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍防雷检测工作的疾病及生理缺陷。

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紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求：具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用；能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单；持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先；能够进行英文简单自我介绍。

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招聘燃煤采制员和化验员，性别不限，年龄18-35周岁，学历要求中专以上。工作内容包括煤炭采样、制样及设备巡检维护等。工作地点在包头市萨拉齐。薪资待遇面议，统一缴纳五险，并享有节假日福利。有经验者优先考虑。面试时间为下周一。

湖北武汉江夏区一家商砼站招聘熟练质检操作员2名，月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

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工程检测试验员，，年龄18-35岁有C1驾照，工资3000出勤补助，工作地点市区内，公司地址中卫一中西侧，

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

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工作内容 1. 负责对市场返回的电控类失效产品进行分析，准确判断故障根源； 2. 撰写详细的失效分析报告，归纳问题成因并提出有效的改进建议； 3. 配合开展电控系统的优化设计，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与构建电控系统故障诊断平台的相关工作； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业的技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效分析数据体系，追踪分析成效，推动产品质量持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握扎实的电路基础知识； 2. 本科及以上学历； 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

工作职责： 1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控，确保产品品质持续稳定并逐步提升，保障质量管理体系有效运行。 2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作，确保生产条件符合标准要求。 3.识别不合格品，并组织处理，必要时制定并执行纠正措施。 4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查，分析根本原因，跟踪并落实改进措施。 5.管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，对失准设备及时进行追踪处置。 6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析，识别潜在改进机会，推动质量优化。 7.汇总产品质量问题，协调相关部门快速响应并有效解决。 8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。 3.掌握质量管理基本理论与实践技能，熟悉医疗器械行业相关法规要求，能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

岗位职责： 1、负责各类质量管理制度及文件的起草与编制，定期或不定期更新公司质量管理体系相关文档； 2、配合开展内部质量管理体系审核，检查质量活动及其结果是否符合体系文件要求； 3、跟踪验证各项审核中发现问题的纠正与预防措施，并监督改进进展； 4、承担质量体系文件的编写、受控管理及分发实施工作； 5、负责体系运行过程中各类记录和文件的归档与整理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备相关行业大专及以上学历； 2、具有3年以上电子行业产品质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO9000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际运作方式；了解产品生产工艺流程；能熟练运用质量管理工具与方法，如6sigma等；熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的文字撰写、语言表达及问题分析解决能力；具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5、持有国家注册审核员证书者优先考虑。 职位招聘1-2人

工作内容： 参与跨国药厂的国际多中心临床研究项目 1、试验管理：协助研究者开展伦理申报协调、研究协议签署等相关事务 2、受试者管理：配合研究者完成受试者的筛选、入组及随访支持工作 3、临床试验档案管理：协助进行研究资料的收集、整理、归档及日常维护 4、数据管理：在英文操作系统中完成临床试验相关数据的准确录入 工作地点：各大知名三甲医院 岗位要求： 1、临床医学、药学或护理等相关专业，本科及以上学历，具备临床试验经历者优先 2、具备良好的英文书面表达能力 3、沟通顺畅，学习主动，具有较强的服务意识 4、兼具独立开展工作的能力与良好的团队协作精神 5、熟练操作Office办公软件 6、责任心强，严格遵守GCP规范及相关公司规章制度

1. 负责质量管理体系及有害物质过程管理的推进与落实； 2. 需具备8年以上质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949/QC080000等标准及相关系统管理知识； 3. 组织并执行厂内与外部审核工作，推动不符合项的整改及闭环跟踪； 4. 具备良好的逻辑思维与问题应对能力； 5. 大专及以上学历； 6. 有PCB行业品质保证经验者优先考虑。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公软件及体系管理工具，精通ISO9000体系、IATF16949等相关标准者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助 职位亮点：长白班

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方 米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量 管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建 设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 因生产规模扩大、生产运营需求增加，现面向社会公开招聘全职质量检测工程师，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘，加入我们共谋发展！ 一、生产简介 公司主营铝材表面处理，片材氧化、卷材连续阳极氧化等加工业务，拥有多条专业自动化生产线，生产流程规范，生产环境整洁，企业运营稳定，注重员工培养与权益保障，致力打造高效、优质的铝材加工生产团队。 岗位：质量检测员（1名） 岗位职责 1. 负责公司铝材产品实验室打样、生产全流程质量检测工作，严格按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验、检测，控制不良率； 2. 重点针对阳极氧化、金属表面处理等工序进行质量把控，监测处理工艺参数，及时发现并上报质量异常问题，跟进问题整改与闭环； 3. 建立产品质量检测台账，整理检测数据，分析质量波动原因，协助优化生产工艺，提升产品合格率； 4. 维护质量检测设备与工具，做好日常校准保养，严格执行质量检测操作规范，坚守质量管控标准。 任职要求 1. 性别不限，年龄45岁以内，身体健康，工作细致严谨、责任心极强； 2. 专业要求：化工专业毕业，具备扎实的化工专业理论知识或丰富的实践工作经验，熟悉实验室金属表面打样处理化学原理，熟悉检测基本原理与操作； 3. 有阳极氧化处理、电镀、金属表面处理相关工作经验者优先录用，了解铝材加工质量检测标准者优先； 4. 能熟练使用各类质量检测工具，具备数据整理与问题分析能力，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，按月准时足额发放，薪资水平高于本地同行业标准，根据个人能力、工作经验可面议上调，设有绩效奖金、全勤奖； 2. 基础保障：入职依法缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 3. 生活福利：公司提供免费工作餐，配套员工宿舍（宿舍设施齐全，拎包入住），厂区生活便利； 4. 晋升发展：公司提供定期技能培训、岗位晋升机会，表现优秀者可晋升为技术组长、质检主管、设备主管等管理岗位，职业发展空间广阔。 四、应聘方式 1. 应聘时间：周一至周六 9:00-17:00 2. 应聘须知：应聘者可携带本人身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历，直接前往公司人事部面试，也可提前电话咨询、预约面试时间。 江苏慧芃铝业科技有限公司期待你的加入，与企业携手共进，共创佳绩！

岗位职责： 1、依据项目需求与所处阶段，构建科学合理的检测方法体系，涵盖技术参数设定等内容； 2、主导新产品分析方法的研发工作（聚焦蛋白相关研究），涉及理化检测、生物检测、仪器分析及理化特性评估等方面； 3、结合产品特点与法规标准，设计并开发具备良好区分能力与稳定性的检测方案； 4、独立完成项目内部分析方法的建立，协调外部资源完成外包方法的技术对接与确认； 5、编写产品检测方法文件及方法学验证报告，并推动检测方法向质量部门顺利转移； 6、协助项目团队开展产品理化性能测试，以及竞品性能对比分析工作； 7、快速响应并处理检测过程中的异常情况，持续优化现有方法，提升检测效率、准确性与自动化程度； 8、负责检测方法相关专利及知识产权材料的撰写与申报工作； 9、为医疗器械注册申报提供完整合规的方法学资料，协同推进产品检验沟通与实施； 10、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 专业背景：材料、化工、化学、药学、生物工程、生物材料等相关领域； 2. 学历条件：本科及以上学历（需具备5年以上检测领域工作经验）； 3. 工作经历：具有5年以上医疗器械方法学开发经验，曾独立撰写方法学验证报告，尤其在产品成分分析与鉴别方法建立方面有丰富实践； 4. 熟练掌握高效液相色谱、气相色谱、紫外分光光度计等常规检测仪器的操作与应用。

招聘二保焊工，薪资为500-700元/10小时，综合工资13000-20000元/月，加班费另算。做满七天可预支生活费。年龄要求18-45岁，即1981年7月以后出生（焊工年龄要求为18-48岁以内）。