1.服装质量质检 2.服装尺寸测量登记

质检，管吃住，长白班，没有产量要求，没有时间限制。提供交通工具，提供生活物质。会千分尺卡尺

相关SMT操作、AOI检验

本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检测尺寸，全检，要求3年以上工作经验，服从管理，工作认真细心

良品与不良品的区分。做事善始善终。服从管理

好厂推荐。锡山区安镇 长期工可以预计生活费！ ———————————— 上午8点可以直接上班！随时安排！ （安镇轴承）常白班，常白班 岗位1：常白班、18一4 2岁，组装和检验部门，基本坐着干活，不是流水线，活轻松自由，第一个月员工18元／小时，另加饭补10元／天，第二个月19元／小时，另加饭补10元／天，月工资5500左右，，中午晚饭各休息1小时，提供吃住！宾馆式住宿，3人一个房间、 ！

1.质检体系，品检经验优先 2.会使用测量工具 3.制造业工厂经验优先

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保其准确性和有效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.无经验者可带教上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

【企业优势】岗位多 长白班 两班倒可选， 缺口大员工可任意挑选、设施一应俱全、不穿无尘服 一日三餐免费 包吃住 上班可以带手机 可穿自己工衣 面试可以看车间 车间已常温车间为主 【生产产品】:汽车零部件和手机通讯5G电子专用材料 面试岗位 可选择 车间 普工 质检 机修 技术型岗位 【薪资待遇】 操作工底薪2660-4500/质检底薪3000-4000/技术类岗位底薪3000-10000，加班费+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴  综合薪资：6000-12000  每月12号发工资 吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿 上下班坐厂车

芜湖地区烘焙师1.3年以上烘焙工作经验，从事过预拌粉行业者优先。2.熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺，并能独立完成产品出品；3.对烘焙行业各领域龙头企业有一定的了解，并熟知各龙头企业的优势产品。4.良好的执行能力，具有团队合作精神,有积极进取心态；薪资范围：6k-10k，月休4天提供话补、餐补、车补、驻地补贴薪资福利:6-10K工作地址:无锡市锡山区羊尖镇廊下村新世纪电动车厂内

招聘架子工，要求持有登高证，年龄不超过60岁。工作地点位于省苏州市常熟市海虞镇新材料产业园海平路。

招聘装载机司机，要求年龄在55岁以内，持有叉车证和B证。薪资为4900-5500元/月，缴纳社保。工作时间实行12小时班制，采用两白两夜两休的轮班制度。工作地点在连云区。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

【企业简介】 主要生产柔性线路板，以坐班为主，普通工衣+静电服，空调恒温车间，两班倒，普通作业员，检查员 【薪资待遇】 检查员:元/小时人走账清+包吃包住+周借支1000元+只招检查员+ 在职人员薪资每月20号发放，离职人走账清，离职需提前7天申请，正常办理离职手续，做满一个星期后，每周三可通过公众号申请借支500-1000元，周五统一放款。 【吃饭住宿】 包吃三餐，包住，水电费用均摊，6-8人间，公寓式宿舍 当天安排宿舍 【招聘要求】: 1、18-40周岁之间。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗 上班时间：8.30-20.30，白夜班两班倒，月调休4天 薪资待遇5800-6800，包住，发餐补，不包吃 前期劳务派遣，能接受的工友联系联系

工作要求：男女18-38岁。必须认识26个英文字母，会简单的电脑打字。不用体检，要求身体健康，包住不包吃，普通工衣。案底 四大 纹身已满 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 工资待遇：第一个月保护期，保底20-22-24元/小时。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右，全勤奖：300元/月，外宿补贴：200元/月。每个月15号发上个月工资，每周可预支500

电子厂 男女不限：18-45岁，不体检，入职当天安排宿舍。 工作内容:打包， 组装，质检，包装，打螺丝，等岗位。 正式工，小时工 待遇：综合工资5500~7500 免费公寓住宿4-6人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，，园区内有饭堂

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《纸箱厂280一天＋年前人走账清＋打包分拣＋小件搬运＋免费吃住》

招聘管理体系认证审核人员数名，入职要求，本科学历，必须毕业满3-4年 有无工作经验均可 薪资待遇，考试通过正式入职9000-15000 兼职薪资待遇，550-600一天

【招聘要求】 男女不限，18-45周岁 认识简单字母，身体健康 首月餐卡预充300元，不用自己掏钱吃饭 【食宿】 住宿：8人间，独立卫浴+空调+厂内住宿。 （含全部水电费）

男女不限 长白班两班倒 可选 吃苦耐劳 愿意学 有耐心的 20-55岁之间 有经验优先

1.负责屋堡建材的生产工作，确保产品质量和生产效率 2.参与项目跟踪，协助项目经理监控项目进度和资源分配 3.执行公司操作规程，保证生产过程的安全和规范性 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 2.能够适应普工/操作工的工作性质，具备一定的体力和耐力

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

1，会用检验测量工具，能看懂图纸 2，会用电脑做一些统计检验表格 3，机械零部件的尺寸检验 4，涂装来料和喷涂后外观检

A.FA失效分析条件： 1.承接NPI新机种的ATS测试工作，对试产的问题进行跟进处理直至问题关闭； 2.新机种转产风险识别，对入料规格进行审核，对前端卡控规格进行评估风险前置拦截； 3.试产不良品FA分析定位失效原因并能给出改善方案，精通电路高频失效分析，会使用各种高频分析仪器； 4.对产品的测试效率进行优化，能创新开发新测试方案缩短测试工时； 5.精通大数据分析，熟练使用Minitable、JMP等分析工具，能通过数据分析识别风险项，能前置风险拦截； 6.机种转产、转厂区技术支援，能够支持海外厂区建设，支持出差； 7.定期输出工作成果对岗位内工程师进行技术培训。 工作内容： 1.理工类专业，双一流高校本科及以上学历5年以上工作经验，普通院校硕士以上学历3年以上工作经验; 2.懂高频电路设计，精通光模块高频失效分析者优先； 3.熟练使用Labview、altium design等相关设计软件，熟练使各种办公软件，数据分析软件Minitab、JMP； 4.对眼图仪、误码仪、光谱仪等设备能够熟练应用； 5.英文能力：可查阅基本英文资料MSA IEEE协议等； 6.抗压能力强，有团队意识，态度积极主动，配合上级； 7.配合多厂区出差（短期出差海外、安徽铜陵）。 B.线外测试FA工程师 要求： 1，本科以上学历，相关工作经验3-5年； 2，电子或者光通讯类相关专业，有光模块测试/工艺相关工作经验优先； 3，熟悉使用示波器、光谱仪、程控电源、光开关仪器，且熟悉mintable、PPT等办公软件；熟悉8D MSA GRR FMEA等质量手法 4, 有良好的光模块不良分析能力，熟懂电路图，有电子电路分析技能，熟悉光模块协议。 5, 良好的英语书面和口语表达能力。 6，工作态度积极，踏实肯干，协作能力强，能够迅速融入工作环境； 7，具备较强的任务理解力和执行力，良好的团队合作精神 8. 接受海外出差（3~6个月），可以长期出差的优先 工作内容： 1,负责海外产线测试岗位的异常处理和生产维护； 2,新产品从研发承接，测试架构，逻辑，规格的确认和风险提前识别； 3,产线测试不良品分析以及制定改善措施落实，测试数据分析，提升良率； 4,苏州机种转产泰国初期的设备规划和产能协调安排； 5.客户端对接交换机程序调试验证； 6,测试架构优化，降低工时，提升测试效率； 7,跨部门沟通，协调解决生产过程中的问题。