【岗位职责】 抖音微信视频号短视频的剪辑发布，基本办公软件的操作。 【任职要求】 年龄18-35岁，男女不限，要有责任心和上进心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；熟悉常用办公软件的操作；能够独立完成日常行政事务；高中及以上学历，能力强可放宽，专业不限；有相关经验者优先。 【福利待遇】 （底薪奖金提成）包吃；提供完善的培训体系；

【岗位职责】 - 负责人员配置工作，协助完成岗位人员的筛选与入职安排 - 协助开展人力资源相关事务，支持团队高效运转 【职位要求】 - 无经验要求，有招聘或销售经验者优先 - 人力资源相关工作，有大中型企业工作经验者优先 【工作时间】 白班，朝九晚六 【薪资福利】 - 综合薪资：6500—8500元/月 - 五险保障 - 交通补助 - 话费补贴

长租公寓出租公司，招有文员工作经验，工作要求：打电话催收房租，收水电费。录入租客信息。

材料询价，日常工作安排及文职类。

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

招待客人，端茶倒水

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

招聘: 1.公司不卷，不画饼，不加班 2.上班做好自己的工作，到点下班就行 3.早八晚六，月休4天，年底带薪休假 4.上市公司靠谱，工资稳定。 5.接送孩子 地址:城南大景国际建材城马可波罗瓷砖旗舰店 联系电话:

昆明市官渡区招测量员/测绘员/放线，会南方cass，算土方量，机场高速土方测量

普工（装配、打螺丝、包装等） 18 - 45岁，男女均可，身份证需有磁性，案底不收。本厂主要生产车载冰箱产品，岗位工作为装配、打螺丝，包装等 薪资福利:19元/小时长白班，包吃三餐，包住，宿舍4人间，有桌子柜子，水电均摊，每月12号发放在职工资，， 面试资料：带身份证复印件外宿2张，住宿舍3张，一寸照1张，不要穿拖鞋凉鞋高跟鞋，短裙短裤裙子等；面试当天不安排宿舍，第二天报道下午安排宿舍，目前岗位都是长白班，月工时250左右，下午1点厂门口接人面试

招聘长期工，薪资3300-3600一个月，供吃住 工作简单，做面包 联系电话： 工作地点：奥斯迪A17栋6楼

找两家夫妻工，可以装车，打包，会打金丝白，青花，松花，娃娃菜，香菜，香芹，波菜等等的优先 联系方式

深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

岗位职责： 1.订单合同、梳理 2.档案整理、归档 3.文件各部门传递、文件扫描存档。 4.能够独立编写管理规定（用WORD） 任职要求： 1.责任心强，能熟练使用各种办公软件； 2.善于沟通，对接客户 3.大专及以上学历、熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 主导构建贯穿项目全周期的财务管理体系，涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与实施。 2. 设计适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制，加强工程进度款回收跟踪与执行监控。 3. 建立项目成本动态管控平台，实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化管控。 4. 深度介入投标报价环节的风险评估工作，搭建项目财务可行性分析模型以支撑决策。 5. 推动跨部门协作机制建设，优化项目预算编制、执行过程及偏差分析的标准化流程。 6. 统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项，制定合规高效的解决方案。 7. 制定工程保证金、履约保函等相关业务的专项管理制度并推动落地执行。 8. 完善供应商与分包商信用评级体系，提升付款审核流程的效率与风险控制能力。 9. 构建税务风险预警系统，重点防范跨区域施工带来的涉税合规问题。 10. 参与企业融资策略规划，协助优化资本结构与资金使用效率。 11. 推进财务管理信息化进程，主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。 任职要求： 1. 财会、金融等相关专业统招大专及以上学历，持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作背景，其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。 3. 曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建，熟悉GB/T50326工程项目管理标准。 4. 熟练掌握建造合同会计准则，包括收入确认、完工百分比法等核心方法的应用。 5. 了解工程领域特有的税务处理方式，如跨地区预缴税款、甲供材相关税务安排等。 6. 拥有EPC项目财务管理实践经验，掌握工程保理、供应链融资等金融工具的操作逻辑。 7. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，能有效推动项目经理落实财务管控要求。

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