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昆明官渡区招其他职位

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北市区招 兼职 2 人 工资：100到120 时间：10到6点 午休：12点到14点 工作内容：电话筛选意向资料 35 岁以内 地址：广瑞中心6楼 联系人：

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明早九点要5个理多头的15每小时，要手脚麻利的生手勿扰，工资下班结地址:大罗家江勇超市旁边联系

急招推拿师3人薪资:3000-8000元/月要求:勤劳有责任心，开朗善于沟通，18-45岁，积极正能量，勤奋上进，有团队精神，有2年以上工作经验。福利待遇:补助、年假、节日礼品、工龄工资、带薪培训!地址:乡鸭湖玫瑰苑易丹壹坊茶麸头疗联系电话:谷

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招聘开鲁本地外宣人员，下乡镇人员，提供礼品，鸡蛋，有能力多赚钱，有底薪，有提成，上班时间自由，30-45岁男女不限。另招聘店员时间待遇好，年龄30-45之间，做过销售最好，工作地点盛世新城南门。联系电话同步

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零工两个整理衣服，20/小时

明天，嵩明晨农公司2个0工打油麦菜20.5斤3.5一件，菜好，.电话

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今早9点需要做鲜花小件的熟手2人，15一个小时，生手勿扰，地址呈贡，联系电话.

明天找几个零工打包大利和油麦

10点需要临时工10人，主要是修尤加利，做草花，17一小时，只要熟手，熟手优先，混日子磨洋工不要，自带剪刀手套电话同

招三五个临时工。

招聘临时打辣椒包的人员。

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明天鑫华冷3一5号库，要2个零工，油麦，2.5一件，6点下班付钱，电话

一、岗位职责 1.全平台经营策略制定与目标达成：负责公司国内电商全平台（天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的整体运营策略制定与落地执行，统筹日常运营工作，对全平台销售额、流量、转化率、毛利率及ROI等核心业绩指标负直接责任。 2.多体系搭建与用户全生命周期管理：搭建并持续完善店铺运营、直播运营、短视频内容运营、私域社群运营等体系，优化用户从拉新、活跃、留存、转化到复购的完整生命周期管理，提升粉丝粘性与用户终身价值。 3.深度数据监控与策略复盘：基于千川后台、罗盘等数据工具进行深度监控与分析，按周/月度输出运营复盘报告，精准诊断流量、转化、货品问题，动态调整付费推广、货盘组合及活动策略，实现运营效率与效果的持续优化。 4.跨部门协同与项目推动：高效统筹供应链、仓储、产品、设计、客服及外部合作伙伴等多方资源，推动运营需求落地、重点项目管理与资源协调，确保大促、新品首发、爆款打造等关键战役的顺利执行。 5.团队管理与标准化建设：负责运营、主播等团队的人员管理和部门合作，日常带教、绩效考核与人才培养。搭建标准化运营流程与SOP，通过人效提升激发团队战斗力，适应快节奏的业务增长。 6.行业洞察与创新增长点挖掘：持续关注电商行业趋势、平台规则变化、竞品动态与用户消费需求变化，主动挖掘如商品卡红利、图文带货、直播切片等新增长机会，策划并推动创新型运营方案，助力业务突破与品牌提升。 7.成本管控与投入产出最大化：精细化管控推广费用、营销预算与运营资源，在既定预算框架内，通过数据分析与工具组合，实现推广投入产出比的最大化，杜绝无效烧钱。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、互联网等相关专业优先；经验能力极为匹配者可放宽。 2.经验与操盘背景：1.3年及以上互联网/电商/新媒体行业运营管理经验，精通淘系、京东、拼多多、抖音等至少3个以上主流平台的运营逻辑。2.具备完整的电商项目操盘经验，有从0到1起号、搭建运营体系并实现单店/全渠道年销售额千万级以上规模化增长的成功案例者优先。面试时需提供后台数据验证。 3.核心硬技能：精通付费推广工具（如直通车、万相台、全站推广、千川投放）、平台活动玩法与爆款打造全链路。具备扎实的内容运营与直播统筹能力，理解人货场匹配与短视频引流逻辑。良好的数据分析能力，熟练使用电商数据工具及Excel，能以数据驱动决策。 4.策略与落地能力：具备优秀的策略思维与结果导向的落地执行能力，能依据公司供应链优势，独立制定分平台、分阶段的运营方案并带领团队硬核执行，对最终利润负责。 5.管理与抗压：具备较强的团队管理、跨部门沟通协调与复杂问题解决能力。抗压能力强，情绪稳定，能适应大促期高强度节奏与驻场/驻园区的集中办公模式。 6.思维与意识：对行业变化高度敏感，自带创新意识与生意人思维，责任心极强。

小罗家明天9点需要名做小件的玫瑰工人，要熟手混日子的别来，吃饭不扣时间，工资日结15/小时联系电话

十点钟需要2个人打菜，带称，有闲着的姐妹打电话