1. 负责猪只日常饲喂、饮水管理，保证饲料、饮水供应充足、卫生 ​ 2. 观察猪群采食、精神及粪便情况，发现异常及时上报、处理 ​ 3. 做好圈舍清洁、消毒、通风、保温等工作，维护圈舍环境卫生 ​ 4. 协助完成猪只免疫、驱虫、保健等基础防疫工作 ​ 5. 负责圈舍设备、工具的日常检查与简单维护 ​ 6. 严格遵守猪场防疫、安全及各项管理制度，做好工作记录

养殖场普通工人，捡鸡蛋，搞卫生，

养殖工人 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有养殖经验者优先，无经验可教 薪资福利:工资4000左右，具体面议 招工人数:若干名

招聘 兽医助理一名 有工龄工资 包食宿 月休两天 薪资 面议 地点 五里破三期 助理一名 工资面议 联系电话

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工作内容 1、负责双胞胎公司猪场内日常饲养工作，确保动物健康与福利； 2、执行饲养标准操作程序，监控动物生长发育状况，及时处理饲养过程中的问题； 3、参与猪场环境卫生与疾病预防措施的实施，维护饲养条件。 任职要求 1、对动物护理充满热情，具备良好的责任心和耐心； 2、能够适应团队合作，具备基本的问题解决能力； 3、愿意接受挑战，适应猪场工作环境。

猪场产房夫妻工主要负责母猪接产、仔猪护理及日常饲养管理工作，需具备责任心和养殖经验。

岗位要求： 1、年龄20岁至38岁，不限男女 2、五官端正，无纹身，无传染性疾病，视力正常，男性身高不低于175cm，女性身高不低于160cm。 3、有保安员证最好 4、具有大专以上文化程度 （符合以下条件人员学历可放宽至中专：1.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员； 2.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范； 3.人民警察类、司法类、体育类院校毕业生； 4.拥有武术或散打方面专长人员； 5.持有摩托车驾驶证件或无人机驾驶证人员； 6.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。 5、工作地点：南昌市，如外省人员来昌工作可解决住宿问题 6、薪资待遇：试用期六个月，根据不同资质定位

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。 2.商业意外险：在社保基础上，为外出展业的销售人员提供额外保障，提升工作安全感； 3.团建经费：定期发放团队建设资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及休闲活动，丰富团队生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营情况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源池； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展模式，包含专业序列与管理序列两条晋升路径； 2.选择专业方向发展的员工，职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每季度进行一次评级，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力； 3.选择管理方向的员工，可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升； 4.公司处于高速发展阶段，扩张节奏快，对核心业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每日开展晚间经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练，持续强化销售能力和多产品线操作水平； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一师徒带教模式，采用“我做你看，你做我看”的实操教学方式，快速提升业务熟练度；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保新员工学习成效达标，实现从入门到胜任的平稳过渡； 2.管理能力建设： -区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程，助力新人完成角色转换； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）提供分层分类的系统化培训支持； 五：薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：8000元 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

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招聘：焊工 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责：负责设备、管道等金属构件的焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准。薪资待遇：5000-8000元/月（可面议）；

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岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展客户资源并进行持续维护； 3、定期拜访客户并进行回访，积极积累招商相关客户信息； 4、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、享有每月0.5天带薪女生假期。

炼油厂附近九江中粮招聘消防设施操作员，要求55岁以下，有四级证书，两早两晚两休，月薪3500至4500元，有意者电话联系肖主管

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，重点拓展生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户，达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，持续积累并维护客户资源。 3、向客户提供园区整体介绍、办公空间规划建议及定制化租赁方案，推动合作落地。 4、全程跟进客户从前期咨询到最终入驻的各项事宜，提供高效支持，提升服务体验。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力和品牌认知度。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上 经验：具备1年以上销售工作经验，有tob销售背景者优先；熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 能力：具备较强的市场开拓能力，能独立推进并完成销售任务；掌握销售全流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与业务变化。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压性强，能胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

九江十里万达 诚聘 一、招商经理 1人： 1、负责公司招商工作，建立和维护与客户的良好合作关系，完成公司设定的招商目标。 2、岗位要求：本科及以上学历，36岁以内，有商业相关岗位工作经验 3、福利：月薪13k-15k、双休、入职购买五险一金、包一日三餐、年终奖、带薪年假等 二、物业见习生 1人： 1、负责物业管理及日常工作，该岗位可做短期； 2、该岗位可以择优转正式员工； 3、工资150一天，月结，上一休一，包三餐，上班时间早9：00-晚9：00，或者晚9：00-早9：00； 4、16-24岁已毕业，专业不限，能接受倒班，吃苦耐劳者优先。 ☎联系电话： 段女士 工作地点：九江十里万达广场 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1、开展市场调研工作，洞察行业动态，发掘并评估潜在合作资源； 2、拟定招商方案，推进招商执行流程，达成公司既定的招商任务指标； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，输出定制化合作建议； 4、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，推动合作关系稳定发展； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场研判能力； 2、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、有商业运营管理或相关领域从业经历者优先考虑； 4、了解商业地产或相关行业现状，具备成功招商经验者优先。

招聘： 彭泽县招一名危xian品押运员，工资等电/面议，告知。 联系人王总：感谢彭泽信息共享的分享

急急急招聘 庐山南大道商场招巡逻岗 1.白班年龄18岁至50岁以下，要求身体健康，无犯罪记录，服从商场安排，（注意：要有工作经验）工作轻松简单，脑子要机灵 2.工作时间: 9点钟至21点钟，上班12个小时 3.工资:第一个月3600元转正3800元一个月包吃中晚两餐包住月休4天 联系电话:

招聘：门卫 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： ，年龄50以内，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，服从公司管理。有门卫经验优先，两班倒，工资：3500-4000元/月。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链知识者优先考虑。