1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

销售（双休+五险一金）

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招聘：夫妻岗 工作地点：武汉纺织大学南湖校区 岗位职责 1. 共同负责宿舍楼门岗值班、人员进出管理、登记与安全巡查。 2. 做好宿舍楼公共区域环境卫生监督。 3. 协助处理学生日常咨询、晚归登记。 任职条件 夫妻双方均年龄在60周岁以下，身体健康。 薪资：2350—2600（包住） 电话

急聘岗位： （1）座椅： 整椅，塑料件，发泡，骨架，面套，电器，电器，控制器，电器舒适件，CAE。 工作地点：武汉 重庆 广州 深汕 一手项目，价高结款快。 项目真实，价高结款快。 寻个人或团队合作，有意者电联：（）

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贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

不加班！不加班！不加班！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 公司专注于企业咨询服务领域，涵盖用人规划、工商税务筹划、知识产权规划与申报、学历教育提升等服务。公司提供客户资源，需向客户清晰讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】客户资源充足、业务发展稳定，无需相关经验，入职享受带薪培训，每两个月可申请晋升一次。 一、岗位职责 1、了解并分析客户需求，介绍公司服务项目，识别潜在意向客户； 2、结合客户实际情况制定服务方案，推进合作落地； 3、持续跟进与维护客户关系，促进成交、复购及转介绍。 二、任职要求 1、熟练操作电脑，具备基本办公软件使用和打字能力； 2、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标； 3、具备积极思考习惯，主动学习新知识，拥有坚韧不拔的工作态度。 【我们的优势】 1.薪酬结构：月薪2200-5600+16%-24%提成+奖金，人均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万。 2.晋升通道广阔，每两个月开放一次职级评定，主管及以上岗位享有年假、结婚礼金等额外福利。 3.多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。 4.其他关怀福利：不定期安排下午茶，设立优秀员工孝道金（发放至父母或本人），组织聚餐交流等。 5.完善的培养体系：提供岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院学习交流机会等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

想从事租赁行业的快来加入吧，无套路、无服装要求，适合长期发展 门店直招！年轻团队氛围好，工作轻松上手 橙心驿站直招，无需垫资，工作环境舒心，期待稳定发展的你 上班时间：9:30-19:30 岗位要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力 2、年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布房源信息，客户主动咨询跟进 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同个人租房一样简单 3、带领客户实地看房，提供专业租房建议 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+15天年假 每单提成约1000元以上，收入上不封顶，综合月薪10k+ 阶梯式底薪+储备补贴+职级晋升，最高底薪可达10700元 公司福利： 1、提供专属端口，无需自费开通资源 2、拥有武汉近城区超10000间优质房源，支持短租 3、员工租房免收管理费，仅需缴纳押金和租金 4、每日开单即领现金红包 5、资深师傅一对一指导带教 6、开单奖励388-2500元不等 定期享受下午茶、月度团建、趣味运动会及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 上班地址可就近安排： 王家湾、菱角湖、小东门、虎泉、关山 面试地点如下： 武昌——金都华庭B座404 徐东——福星惠誉国际城8号楼二单元 虎泉——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳——人信汇SOHO公寓1107 汉口——菱角湖万达A1座公寓楼511

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台（自选）转发房源视频及图片，维护线上客户资源，为客户推荐合适房源并推动签约完成。 2.每月休息6天，调休灵活，工作时间朝九晚六，节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构为底薪4500元+高额提成。 6.设有优秀员工奖、新人成长激励、每月团队活动、节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可适度自由活动，允许坐班，合理范围内自主安排时间（不违反规定即可）。

岗位职责： 1.公司提供精准的会员客户资源； 2.通过微信添加客户，利用电话或视频语音等方式进行高效沟通，准确把握客户需求，及时解答客户问题；（无需外勤，全程室内办公） 3.定期与客户保持联系，主动跟进并解决客户各类问题，提供优质服务体验，增强客户粘性，提升用户留存率。 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历、专业、行业背景不限； 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、责任心强，工作态度端正，有电销岗位经验者优先，也欢迎渴望挑战高收入的新人加入。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天（调休制）+法定节假日 1、无责任底薪5000元+业绩提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，促进员工互动，增强团队凝聚力； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期组织全体员工集体出游； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责: 1.负责门店美的电器产品的销售与推广，为顾客提供专业的产品咨询和服务； 2.维护门店陈列，确保产品展示整洁有序； 3.积极完成销售目标，提升客户满意度； 4.协助完成门店其他运营相关工作。 任职要求: 1.年龄不限，男女不限； 2.具备门店导购、促销员或销售相关经验，有家用电器行业销售经验者优先； 3.沟通能力强，亲和力佳，工作积极主动，有责任心。 薪资福利： 底薪+提成（提成上不封顶）、社保、法定节假日3倍薪资等

1、公司提供精准资源和方法，可直接进行新客户开发，无需外出，都是精准客户打电话就能成交，难度系数低。 2、最好了解股票基础知识，不了解也没关系，有专业老师指导。 3，喜欢从事销售工作，具备良好的沟通技巧和说服能力，打电话，加微信，合作成交。 1、无责任底薪3K+阶梯式增加底薪+奖金+社保，行内头部的提成比例，做得好的伙伴月入过万很正常。 2、朝九晚六周末双休不加班（ps：每周五统一3:00下班），公司人性化工作轻松，法定节假日正常放假！ 【公司地址】：武汉市洪山区和成中心15A11

职位目标: 1.负责渠道区域销售业绩的跟踪，规划并执行渠道系统的市场活动，开展日常业务沟通与谈判； 2.承担公司渠道客户的开拓与关系维护，听从上级安排，高效落实各项任务； 3.协调解决客户提出的问题，及时收集并传递客户反馈信息，定期向上级负责人汇报工作进展； 4.具备较强的团队协作意识和抗压能力，擅长应对复杂的人际互动与沟通。 任职资格: 1.熟练操作Office、PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 2.拥有优秀的书面表达能力和语言沟通技巧，执行力强； 3.品行端正、工作勤勉、诚实守信，对待工作认真负责，能适应一定的工作强度，富有团队合作精神。

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。目前在国内尚属前沿，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而通过我们开具保函，企业仅需支付1至2万元即可替代这笔现金质押，相当于获得等值于100万的担保文件。这不仅大幅释放了企业的流动资金，还能让客户将节省的资金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳五险一金！平均月薪过万，销冠月入可达10W以上；收入完全看能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由: 1、企业处于高速发展阶段，所营业务符合国家战略导向，属于市场刚需产品，现全国已布局16家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“懂业务者管团队”，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，是一支充满激情与战斗力的集体； 4、出单周期较短（成单即享奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，不乏新人王脱颖而出（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、福利完善，除五险一金外，额外提供商业保险； 7、配备系统化岗前培训，零基础也无需担忧，公司高度重视人才发展，未来可能你就是下一任分公司负责人或区域总监，我们不愿错过任何一位潜力之星； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境优越，中央空调覆盖，四季舒适； 9、注重人文关怀，生日礼金、节日福利、下午茶点、婚假、产假、陪产假及法定假期一应俱全； 10、实行错峰通勤制，上午8:30到岗，下午5:30下班，强调工作效率，拒绝无效加班。 我们需要的人才： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（28周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责：负责客户开发与维护，及时跟进并对接有效资源 任职要求：欢迎新手加入，有电话销售经验者优先考虑 岗位福利：无需坐班，无需打卡，工作时间灵活自由，定期组织团建聚餐、旅游活动 行业经验：不限 岗位经验：不限 我公司是武汉市规模最大的房产租赁服务平台，专注房屋租赁领域12年

双休+每天打卡一次无需坐班手机在线沟通即可轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围积极融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你！新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与公司分红