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急招：南京艺师傅盲人推拿连锁店（月苑店)（迈皋桥店)招聘过年不回家技师。年后觉得合适的可以留店。手机号，号：

苏州英睿可健康管理有限公司招聘！岗位职责:1. 专为6–18岁青少年提供专业体态调理服务，针对含胸驼背、高低肩、脊柱侧弯等问题进行调理2. 熟练运用穴位、经络知识，结合推拿手法开展松解任职要求:1. 男女不限，具备专业推拿功底，熟练掌握青少年体态调理相关手法。2. 熟悉人体穴位及经络分布，能精准运用穴位推拿进行体态、体质调理；3. 有儿童/青少年体态调理、中医推拿相关工作经验者优先，持有推拿师相关证书者优先。4. 有耐心、亲和力要强。5. 责任心强，工作认真细致，服从门店管理安排。联系:王老师()地点:省苏州市吴中区金鸡湖街道新天翔广场2403(全国多地门店可分配）薪资待遇:面议！工作形式:兼职，全职都可！

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林西养生馆招聘推拿师傅一名，不耽误伺候孩子，不耽误做饭。工笔10天一结，

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省常州市钟楼区年后招2名推拿师。提成轮钟40.点钟43.保底6千，吃住都在店。上班，上午9点到10点半，不做足疗。本店是20年老店。老客人多，师傅工资在6千到8千5百.要求师傅不抽烟。有三年以上工作经验。有一定的中医理论沟通能力。有专业手法治疗头，颈，肩，腰腿痛，性格脾气古怪，点钟不多的请不要打扰。能吃苦一个月想挣7到8千以上。有挣钱欲望的朋友，请加入我们的队伍。电话，.，感谢。

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北京鸿松按摩年后诚招推拿师：熟练掌握推拿技法，擅长颈肩腰腿痛调理，有相关经验或证书优先。要求：身体健康，性格温和，工作认真，对待顾客热情负责且能解答常见问题，具备良好职业素养和服务意识，无不良履历，需团结协作、共创佳绩。长期合作，短期勿扰。工作环境舒适，每钟点47元，多劳多得，提供店内住宿及每日两餐。计划年后上班，有意向可提前联系咨询详情：

招地推员，工作地点在苏州，一月十五日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，包吃住，在无锡可以统一接送。 有地推经验者优先，无经验者会统一培训 提成能者多得

负责对接小学及幼儿园资源，通过联合共建、组织活动等形式推动南京少儿频道栏目的宣传与落地，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

岗位职责：负责公司市场部门相关工作，公司提供资源支持，挖掘并维护潜在客户信息，邀请客户到店沟通，协助设计师完成签约流程 岗位福利：话费补贴 员工宿舍 下午茶饮 定期团队建设活动 兰廷装饰销售岗位（无需外出+带薪培训） 无责底薪2500元起+2%业绩提成+多项现金奖励（综合月薪5k-8k） 早九晚六 午间休息2小时 每月休息4天 零基础带薪培训 欢迎应届毕业生投递 岗位职责 ① 利用公司提供的资源进行客户电话沟通 ② 邀请客户到店实地了解服务（由设计师承接订单） ③ 跟进客户进展助力成交（不涉及强行推销） 薪资待遇 → 无责底薪2500元 → 2%业绩提成（示例：10万合同额=2000元提成） → 周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入） → 月均综合收入5000-12000元 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 每周一固定休假+法定节假日享特别奖金 公司福利 提供带薪系统化培训（新手可快速适应） 2025年计划拓展新门店（具备广阔晋升机会） 应聘要求 ▷ 年龄18-45岁 表达清晰有条理 ▷ 有耐心 工作态度端正积极 ▷ 接受应届毕业人员报名！ （工作内容简单清晰：电话沟通→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

岗位职责 1.市场拓展与推广： •负责丰e足食智能货柜或无人售货机的市场开发与推广工作，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式，面向写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等目标场景开展业务合作拓展。 •制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，积极寻找商家合作机会，开拓新的合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 2.客户关系维护： •负责新客户资源的开发及重点客户关系的持续维护，保障合作关系的稳定与长期发展。 •对签约客户进行后续激活跟进与日常客情维系，提供高效优质的售后服务，增强客户满意度。 3.业务目标达成： •科学规划工作安排，确保按期完成公司设定的市场拓展目标与业绩考核指标。 •定期整理分析市场动态与客户反馈信息，为公司业务策略调整提供有效数据支撑和市场建议。 任职要求 1.教育背景与经验： •市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优异者学历可适当放宽。 •有1-3年地推、陌拜或B端销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.技能与能力： •具备良好的学习与适应能力，能够快速熟悉无人货架或智能柜的运营流程及相关产品知识。 •具备较强的组织协调能力与沟通技巧，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 •具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识。 岗位福利: 教育背景:

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终定岗方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，持续积累经验，实现自我突破 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪酬结构——7200元底薪+绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，支持烹饪，步行10分钟可达公司） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次调薪机会，考核机制公开透明，依托数字化平台管理 4、节日关怀——端午、中秋、生日等节点发放礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何收费，无需相关经验。正式录用后安排员工住宿，提供完善的发展通道与晋升空间。 公司地址 南通市崇川区 跃龙路 38号南通国际大厦13D3

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1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项细节； 2）结合客户需求及公司内部资源使用规范，制定满足其推广目标的资源方案； 3）日常维护现有媒体关系，并持续拓展新的媒体合作渠道； 4）组织实施媒体合作活动，并全程跟进执行进度与效果。 任职要求： 20-30岁，口齿清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力 福利待遇： 1）轻松愉悦的工作氛围与具有竞争力的薪酬绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）提供每年一次的国内外团队旅游机会； 4）享有年终分红资格； 5）拥有完善的晋升体系与清晰的职业发展路径