岗位职责： 1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等； 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作； 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑； 3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑； 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

岗位职责： 1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）； 2、按工艺要求进行学习生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.与团队成员密切配合，确保生产环节有序衔接、高效运转 3.不断优化作业方式，推动装配效率与产品品质的持续提升 任职要求: 1.具备机械行业装配管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.能够在规定时间内完成上级安排的工作任务 4.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核实每日产能、产量及异常情况； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位职责: 1.参与制造行业相关业务，接受公司系统化的培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习新知识与技能，持续提升综合能力 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历（硬性条件） 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝情绪化处理问题

苏州市常熟市招油漆工

省苏州市，昆山市周市镇长江北路凤凰城诚聘： 打荷配菜学徒一名：（满18岁）4800 姿造刺身小中工一名：5600-6500 月休四天，包吃包住，过年不回家，勤快就能学到东西 电话，（），平台

南京品牌连锁店招聘： 打荷：4800到5500，学徒也可以，上升空间大，有上进心就优先以上人员均为月休四天，包食宿，要求有责任心，服从管理。过年不放假3倍工资。 联系电话

常州新北区薛家招聘： 冷菜中工：要求过年不回家，包吃包住，工资面谈！！ 电话：

无锡市新吴区梅村招聘： 打荷1名：工资6000-7000。 冷菜小工：工资4500-5000。 电话

岗位名称：切割打磨组长/工人； 岗位要求：1.操作三轴雕刻机进行碳纤维雕刻加工；2.熟练使用手持式小型切割打磨设备；3.培训同组员工进行切割打磨工作，把控质量。 薪资待遇：月薪3000~5000元。

岗位名称：装配拉长（2名）；装配工（多名） 岗位要求：1.年龄范围：2040岁（装配拉长）；2050岁（装配工）。2.工作经验：有一年以上灯饰工作经验（优先）；对筒灯、面板灯组装有经验者优先。3.职业素养：有责任心，工作态度认真。 薪资待遇：1.装配拉长薪资：60007000元。2.装配工薪资：60009000元（可年底结清）。

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2.车间生产安全过程管理。 3.生产现场管理。 4.车间生产成本控制。 5.车间员工管理。 6.两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

岗位名称：注塑带班班长 岗位要求：1.年龄2540岁，。2.具有1年以上注塑车间模具调试经验。3.负责车间日常设备维护、点检、保养，维护现场生产工作，具备一定的调机水平和模具清洗保养能力。 薪资待遇：具体薪资面议，工作时间早8点到晚8点，两班倒工作制。

招聘：钳工组长 薪资：12K-15K 岗位职责： 1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务； 任职要求： 1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验； 2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工； 3、了解塑胶模具结构； 4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；

招:加班挡车工，长做也行 地址东台许河工业园区 电话☎

找加班打卷工一名四五天左右，小南京广杰纺织厂，电话：

公司从事白条批发和猪肉分割品，要求应聘者具备相关经验，无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名，需熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理调配人力，全面负责车间日常运营管理。 岗位职责： 1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督 2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准 3.持续优化作业流程，提高生产效率与产出质量 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识 2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度 3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境

1.生产计划与执行 •编制并实施年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障订单准时交付； •跟踪生产全过程进度，及时识别并解决制约环节，持续优化作业流程，提升产出效率； •联动采购、仓储与物流单位，确保原料供应稳定、成品出货高效衔接。 2.质量管理与工艺控制 •搭建并维护全流程质量管控体系，监督从来料检验到成品出厂各环节的质量标准执行； •推进生产工艺规范化建设，确保产品满足酒店领域对环保、安全及功能性要求（如阻燃性、耐用性、环保认证等）； •主导客户反馈问题的调查分析，定位根本原因并落实纠正预防措施。 3.成本控制与降本增效 •组织生产成本核算管理，提升原材料使用率，减少损耗与能源消耗； •审核采购支出预算，配合供应商比选与议价，保障材料性能与价格优势； •推行生产设备智能化改造，增强人均产出水平和资源利用效能。 4.团队管理与人才培养 •承担生产团队（含车间主管、班组长及一线技工）的日常管理与绩效评估工作； •开展岗位技能训练，培育复合型人才和技术核心力量，强化队伍专业素养； •建设安全作业氛围，严格执行操作规程，防范生产安全事故的发生。 5.技术研发与客户对接 •配合设计部门完善酒店家具设计方案，攻克定制产品的制造技术难题； •参与重点项目的工艺评审，提出可制造性优化建议； •协助销售完成客户验厂审核、现场安装支持等技术服务事项。 6.合规与可持续发展 •确保厂区运营符合国家环保法规（如挥发性有机物排放、固废处理）及劳动相关法律要求； •推广绿色制造理念，研究应用环保新材料与清洁生产工艺； •定期向管理层提交工厂运行报告及持续改善方案。

招多针拉腰1名做完结账，普通立体腰，诚信大道1260号

招喷气挡车工一名，长年做罗缎的，地址黎里华阳西路8号，中群纺织联系人王

急招整包单个车包1名，老做包，时装休，不挑鞋的，做到放假的，有品质意识的联系，二期，

明天招临时小烫机一名 巴城新澄路28号天沐服饰

找修线毛的

招平车一名，技术好一点的，妙桥吹鼓路