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课程在周末
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先早教启蒙
有良好的教学能力
入门雅思老师
200-600元/天
英语教师学历不限留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
一对一一对多初高中水平学生需要提高听说读写能力
英语教师(滨海)
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1、认真备课,专心授课,具备耐心为学生讲解知识 2、拥有教学经验者优先考虑
兼职英语外教
200-300元/天
英语教师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.为一岁半小朋友提供高质量的上门英语辅导。 2.制定个性化的教学计划,提升学生的英语听说能力。 3.使用专业教学工具和资源,确保教学效果。 4.及时反馈学生学习进度,调整教学方案以满足学生需求。 任职要求: 英语听说读写流利,具备标准的英美口音 2.有相关教学经验者优先,热爱教育行业,有责任心,对小孩子有爱心有耐心。 3.熟练使用在线教育平台及教学软件。 4.具有良好的沟通能力和亲和力,能够激发学生的学习兴趣。 5.容貌端正大方,不浓妆艳抹,不奇装异服。 6.位置在苏州张家港市
英语教师本科及以上
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪); 【岗位补贴】入职缴纳五险一金,公司提供额外人才补贴,应届生住房补贴; 【团建活动】月/季度/年度团建,集体国内旅游; 【培训晋升】入职培训(带薪)&通识培训&教学培训&管理培训等,一年四次调薪机会; 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责: 1.教学内容:教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况; 2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解学习情况,负责家长会的开展; 3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取; 4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务; 5.积极主动参与各类教学备课,并主动提升自己的教学水平; 6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动; 7.积极主动维护学校的形象及荣誉。 任职要求: 1.对教育行业充满热情; 2.大学本科及以上学历; 3.普通话标准,有教师资格证优先; 4.热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先; 5.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 6.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式 常州各区多家校区地铁公交直达
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1、工作内容:周中晚辅导,小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售,不需要接送学生,只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。 2、工作时间:周中上班时间下午三四点到九十点,每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多),上课时间8点-17点。周中单休,法定假日带薪休假。暑假双休白天上班,春节放假10天。 3、待遇:初中教师7000—20000元/月。 4、试用期2-3个月,有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。 5、岗位福利:每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等,每天提供工作餐。 6、任职要求:全职,吃苦耐劳、品行端正,能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用,无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立以来,依托18年的教育品牌连锁运营管理经验,建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位,具体信息如下: 二、岗位薪酬及福利: 1.行业内具有竞争力的薪资结构:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元,表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇: (1)专属员工福利:带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐; (2)晋升发展机制:全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会; (3)社保缴纳:依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险; (4)办公环境:个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间,并设有“师徒制”帮扶机制,助力新教师快速成长; 三、完善的培训体系: 1.集团于2006年成立教育研究院,汇聚近千名一线教师与教育专家,构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制,全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括: (1)新教师岗前培训:为期一周,全面了解优胜教育各项目内容; (2)线上全国YY培训:由集团总部统一组织,骨干教师分享经验,全国校区教师同步参与; (3)区域教研培训:由各分公司分区开展,学科带头人主导,交流提分案例与教学心得; (4)星级教师进阶培训:城市内单科优秀教师集中参训,强化专业授课能力; (5)全国主管/校长训练营:面向全国1500余家校区优选人才,由总部高层直接带教,带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量,集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责: 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务,依据测评结果、学业表现及个性特征,制定个性化学习方案; 2.按照集团规范完成授课流程,做好课堂记录与反馈,并根据学生情况动态调整教学策略; 3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习状态,实施针对性教学,提升服务满意度; 4.根据学习进度,每月组织知识检测并进行试卷分析,适时推荐跨科目课程建议; 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考,持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业背景者优先; 2.具备一定教学经验,能达到高中阶段教学要求,持有中级及以上教师职称者优先; 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型,精准把握知识点与考点,了解相关政策导向; 4.富有耐心、细致负责,具备较强的分析总结、规划能力和观察能力; 5.形象良好,举止文明,普通话标准流畅; 六、广阔的职业发展路径: 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区,累计服务中小学生超200万人次,计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心,打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道,教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训,部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人,6-8个月成长为教学主管或研究院讲师,6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理(TMBP)。 1.管理发展路径:教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径:教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监
英语教师—大丰(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
英语教师1-3年大专及以上
招聘英语老师一位 要求:有教资,可与外教无障碍沟通!喜欢孩子,热爱教育工作,有经验者优先。 薪资5k-8k
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。 ●工作内容 承担教学全流程工作,包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈,不涉及招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不限经验) ②需持有教师资格证,专业方向不限。 ③品行端正,仪态得体,无不良习惯,对教育行业有热情或长期发展意愿。 ④仅接受全职岗位,谢绝兼职申请,备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递。 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 入职后可根据住址就近分配
视频剪辑师
6000-8000元/月
剪辑师本科及以上
岗位职责: 1、负责视频内容的剪辑工作,确保视频质量符合公司标准; 2、根据项目需求,完成视频素材的粗剪、精剪及后期制作; 3、配合团队,参与创意讨论,提升视频的表现力和吸引力; 4、管理和优化视频素材库,提高工作效率。 任职要求: 1、精通视频剪辑软件,如PR、FinalCutPro、DaVinciResolve等; 2、具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成视频剪辑任务; 3、有较强的时间管理能力,能够在规定时间内高效完成工作; 4、具有良好的团队合作精神,能够接受反馈并进行相应调整。 5、工资面议
江苏南京的货车司机,持有A2驾照,薪资范围为每月8000至11000元,享提成及分红待遇。
8000-11000元/月
A2货运司机月结
南京的货车司机,持有A2驾照,薪资范围为每月8000至11000元,享提成及分红待遇。
南京
12月26日 13:36拨打电话
二保焊氩弧焊包住包吃11-20人月结机械仪器吃苦耐劳
氩弧焊月综合工资9000-13000, 二保焊/气焊360-400/天,月工资8000-11000, UT焊月综合工资10000-15000, 包吃住,住宿4-6人间,有独立卫生间,可以预支工资!
二保焊氩弧焊包住包吃11-20人月结机械仪器吃苦耐劳
二保焊/气焊360-400/天,月工资8000-11000, 氩弧焊月综合工资9000-13000, UT焊月综合工资10000-15000, 包吃住,住宿4-6人间,有独立卫生间,可以预支工资!
普工、QC、坐班
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
工作餐免费,,吃饭时间一个小时,休息时间自由支配,上六休一,季度年终奖,节日礼品,绩效,岗位津贴,缴纳社保,
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙集体授课教师教师资格证(小学)TEM-8培训机构英语口语学前教育线下授课
岗位职责 1、负责班级教学及学生日常管理,全程使用英语授课,授课对象为3-12岁儿童; 2、开展学员升学与续班相关工作; 3、按时参与备课、试讲及授课等常规教学环节; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求 1、本科及以上学历,具备英语教师资格证及少儿英语教学经验者优先,欢迎应届毕业生应聘; 2、英语或教育类相关专业背景; 3、具备良好的英语能力,口语流利,对教育行业有热情; 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识。 岗位要求能迅速到岗。 福利待遇: 1、试用期无责底薪3k-4k+课时费 转正后享无责底薪+阶梯式课时费+教龄工资+续班奖励+推荐奖励,月均收入8k-20k元 2、提供广阔晋升平台:表现突出者可晋升为主管、高级主管、教学总监、校长等职位,支持纵向成长与横向发展,完善的晋升体系等待你的加入! 3、丰富多样的员工关怀:生日会、节日补贴、团队活动、带薪寒暑假、孝心基金、股权激励等多项福利,打造温暖又充满活力的职场社交圈! 4、行业领先的带薪培训体系:涵盖入职前培训、在职提升培训、进阶课程培训及半年度专项研修,有机会与全国优秀教师共同学习与成长。
英语或语文教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责学生课程的规划与教学安排。 2、形象气质良好,对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效沟通,提升客户满意度与信任度。 4、注重教学研究与学术能力提升,持续创新并优化课程体系与授课方式; 5、落实学生日常管理,及时与学生、家长交流,收集并掌握教学反馈信息; 6、承担专业课程教学,确保教学任务顺利完成,具备扎实的专业知识基础。
高中英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限
1. 教学经验:需具备两轮及以上高中毕业班教学经历。 ​ 2. 能力要求:责任心强、耐心足,拥有过硬的教学能力,能够胜任一对一辅导及班课教学。 ​ 3. 班级规模:高中班课每班5-10人。 ​ 4. 授课安排:高中一期课程时长18天,年前授课10天(至腊月二十九),年后授课8天;每日排课4节及以上。 ​ 5. 薪资福利:班课费用面谈(意向薪资可标注300),提供宾馆住宿。 ​ 6. 学生情况:学生质量优良,学习基础扎实,课堂开展顺畅。 ​ 7. 其他说明:年后二期课程以一对一教学为主。 有意者可电话沟通详情,期待您的加入!
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证学前教育小学教育教师线下授课集体授课全职培训机构
任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备教师资格证; 2、形象良好,英语口语表达流畅,性格积极乐观,年龄******; 3、工作认真踏实,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、有英语教学实践经验者优先考虑,性别不限。 工作时间: 1、周六至周日授课:8:00-18:30 2、周三至周五备课:9:00-17:30 3、周一与周二为固定休息日 薪资福利 综合收入10K+,包含底薪4000+课时补贴+五险一金,具体课时安排面议,定期组织团建活动,享受年度寒暑假带薪假期 符合条件者,请准备2-3分钟英文自我介绍及纸质简历,用于面试环节
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙幼少儿英语老师KET/PET3-12岁
【岗位职责】: 1.负责面向学生开展全英文授课及教学支持服务; 2.及时与学生互动沟通,制定个性化教学计划,并建立与维护学生学习档案; 3.根据教学节奏保持有效对接,确保教学进度同步推进; 4.使用牛津大学Discover系列教材,依据配套教案实施课堂教学; 5.定期向家长通报学生课堂表现及学习进展; 6.汇总家长意见并及时向上级教学负责人反馈; 7.承担指定级别的课程讲授,提供切实可行的学习指导建议; 8.协助市场部门参与品牌宣传活动; 9.完成主管交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1.优先考虑国内外知名院校本科及以上学历,英语或教育相关专业,具备1-3年教学经验者优先; 2.英语发音规范、口语表达流畅,具备良好的阅读与写作能力; 3.热爱英语教育工作,责任心强、富有耐心,有意愿在教育领域长期深耕; 4.有KET/PET授课经验者优先考虑; 5.具备少儿英语教学经验或持有教师资格证等相关资质者优先(享受每月200元专项补贴); 6.能适应行业特性工作时间安排(周一、周二休假,周三至周五14:00—21:00,周末9:00-18:00)。 【岗位福利】: 1.国际化办公环境:各校区均按全球统一标准建设; 2.完善的培训机制:结合每年全球同步升级的课程内容,提供持续性专业培训,助力职业素养与综合能力提升; 3.多通道职业成长平台:支持纵向晋升、横向拓展及跨部门发展,只要积极进取,发展空间全面开放; 4.法定保障待遇:五险一金、带薪年假(7天起); 5.多样化员工活动:年度晚会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、体育赛事等; 6.员工关爱项目:年度健康体检、生日礼遇、节日福利、员工子女享课程优惠。
江苏泰州3D打印现场操作员薪资福利:工资6000+工作地址:戴南工业园区
临时工月结
3D打印现场操作员 薪资福利:工资6000+ 工作地址:戴南工业园区
泰州
12月16日 17:55拨打电话
江苏常州招聘:小时工薪资:1400
临时工月结
招聘:小时工 薪资:1400
常州
12月20日 08:27拨打电话
江苏南京招居家煎职,不打卡不坐班,一单一结。打开抢占名额,详询。。
临时工
招居家煎职,不打卡不坐班,一单一结。 打开抢占名额,详询。。
南京
12月21日 13:39拨打电话
临时工包吃1-2人日结
明天南湖湾街珍宝岛无锡招聘装罐/打包工一名,年龄要求20至45岁,每日工资100元,提供餐食,工作时间为8点至5点,工资现场结算,请勿打扰鸽子,有意者请直接电话联系。
无锡
12月16日 17:43拨打电话
语文教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景者优先,具备同行业经验者更佳; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适配的教学模式,实现因材施教; 5、综合能力突出或具有相关实践经验者,专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万-3万元,高中教师可至4万元左右。 2、福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,氛围温馨,家文化浓厚; 2)年度福利:年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假惬意享受,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面培养高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初高中化学教师
5000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求: 1.具备扎实的化学专业知识与教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
教师
8000-9000元/月
初中教师1年以下本科及以上教师教务初二初三历史培训机构初一线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语教育培训互联网教育平台使用政治教研不坐班一对一教学
企业简介 腾大教育集团成立于2009年,是专注于中小学个性化辅导的大型品牌教育连锁机构。十余年来,已在江苏苏州、无锡、常州、昆山、常熟、张家港及安徽合肥等城市设立十余所分校,持续培养并输送优秀人才至各级管理岗位。2018年起,集团进入快速发展期,每年以新增4至6所分校的速度稳步推进全国布局。凭借具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间,诚邀各方英才加入! 腾大教育秉持“大爱利他”的经营哲学,坚持“爱+激励”的教育理念,倡导“团结协作、集体奋斗”的核心文化,致力于打造教学品质与客户满意度领先的直营连锁教育品牌。我们始终践行:诚信正直、忠诚友善、成就客户、责任担当、终身学习、合作共赢;传承家文化、坦诚文化、狼性文化、反省文化、感恩文化与分享文化;坚守初心——为孩子的成长与学习全力以赴,为优秀教育人才提供实现价值的舞台,为员工物质与精神双幸福、建设全国最具竞争力的教育机构而不懈奋斗。 多年来,腾大人专注教育事业,以师者仁心投身教学,始终坚持“教学质量是企业的生命线”。集团汇聚了一批教研能力强、教学经验丰富的师资队伍,多位教师具备中高考命题与阅卷背景,精准把握考试趋势,助力数千学子升入理想学府,赢得家长与学生的广泛信赖,在业内树立了良好的口碑与标杆形象。 腾大教育热忱欢迎全国各地教育英才携手同行! 在腾大,你将收获…… 可观的个人收入、公平的竞争环境、多元的成长培训、充分的发展机会! 无论你的背景如何,应聘何种岗位,当前能力处于哪个阶段,腾大均提供平等的发展平台,助力每位员工成长跃迁。 薪资福利: 1、保障工资/课时费 2、奖金(续费提成、转介绍奖励等) 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保(五险) 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游(春游、秋游、暑期结束后双飞游) 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖 岗位职责: 1、承担一对一课程讲授,负责试卷命题与批阅工作; 2、根据学生实际学习状况,实施个性化教学方案; 3、参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。 任职要求: 1、热爱教育事业,专注教书育人; 2、性格积极开朗,品行端正,具备良好师德,言行得体符合教师身份; 3、本科及以上学历(师范类专业毕业或持有初级、高级、特级教师资格证者优先),熟悉教材体系,具备学科教学专长; 4、普通话标准流畅,富有亲和力与责任感,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 5、了解学生身心发展及学习规律,能够探索、设计并实施适合学生的教学方法,灵活调整授课方式。 联系人:乔老师 联系电话:************* 邮箱:********************* 上班地点:无锡市锡山区锡沪中路9号腾大教育(易买得对面,浦发银行旁,地铁2号线东亭站1号出口) 公司官网:Http://www.1d1edu.cn
江苏无锡要一个打箱的现钱21一小时几天的活现在来
21元/时
临时工1-2人
要一个打箱的现钱21一小时几天的活现在来
无锡
12月20日 20:39拨打电话
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语发音标准
刷题、备课、磨课、编写教案、授课、课堂反馈、家长会、学员回访等工作 要求: 1.熟悉初高中英语学科体系,具备扎实的专业基础,且在英语教学方面有突出能力 2.善于与学生沟通互动,恪守教师职业道德,服务意识强 3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计水平、解题技巧及教学支持能力 4.热爱教育事业,态度严谨负责,富有耐心,具备良好的语言表达与沟通能力 5.本科及以上学历,应届毕业生均可报名,师范类专业或硕士学历者优先考虑
江苏南通凯盛家纺园区招聘两名杂工,从事拆退件和仓库整理工作,工作便利结算工资。
临时工1-2人
南通凯盛家纺园区招聘两名杂工,从事拆退件和仓库整理工作,工作便利结算工资。
南通
12月21日 17:18拨打电话
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