职位描述 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪； 2、监管操作员行为规范，确保现场作业符合标准； 3、指导员工执行标准化作业流程； 4、统筹生产效率管理，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、管控生产过程中的成本支出； 6、落实8S现场管理制度。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题解决能力； 5、掌握吹塑技术者优先考虑。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付； - 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； - 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力； - 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施； - 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地； - 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； - 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能； - 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境； - 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

车间流水线班组长5名

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

安庆宜秀区招反循环机长

本公司主要生产的是电子产品，音箱耳机闹钟，等各类电子产品，要求拉长能够自主的完成生产线

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘，诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3. 管理所辖区域的6S执行情况，并维护打包设备正常运转 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组目标达成，参与异常指标的分析与改进措施落实 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历要求可适度放宽； 2. 有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能接受加班安排，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4. 认同企业价值观，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资按时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力快速达标，尽早转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 配备专人带教，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

职位描述 1、从事灯镜的生产安排； 2、装配车间的人员管理； 3、生产车间现场的管理工作； 任职要求 1、需要有生产车间管理相关经验 2、根据生产要求调配员工工作安排，确保生产任务按时达成

岗位职责：安排人员调度、产能表与巡检表填写、员工考勤管理及产品归类等车间日常事务。 任职要求:年龄30岁-45岁，有3-5年车间管理经验 （注塑、包装优先）。适应两班倒，责任心强沟通能力好，能独立处理班组事务。

主要是用磨光机打磨

新浦家装瓦工联系我，

扬州市邗江区招其他焊工

【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁；年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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吴起要一个司钻一个副司钻一个机房小班有干的联系

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找机房小班一名，华池怀安，联系电话

岗位名称：司钻、副司钻、井架工、钻工、机房大班。岗位要求（司钻）：1. 有司钻证。2. 熟悉延长二厂50设备操作。3. 最近几天上队。薪资待遇（司钻）：月薪11000，月开3000，放假结清。岗位要求（副司钻）：1. 有司钻证。2. 近期上岗。薪资待遇（副司钻）：月薪10000，月开3000，放假结清。岗位要求（井架工）：1. 有登高证。薪资待遇（井架工）：月薪9500，月开3000，放假结清。岗位要求（钻工）：1. 有登高证。薪资待遇（钻工）：月薪8000，月开3000，放假结清。岗位要求（机房大班）：1. 有低压电工证。薪资待遇（机房大班）：月薪13500，月开3,000，放假结清。工作地点在延安延长。

寻找陕西延安的机房小班和钻工岗位意向者。

连云港需要冲击钻工人有证件的

岗位职责： 1.项目全周期管理：主导阀门产品订单的全流程管控，涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。 2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进，保障项目按期保质落地。 3.编制项目进度计划，合理分配任务并持续追踪进展，及时调整资源冲突，确保各关键里程碑达成。 4.风险与质量管理：提前识别潜在问题（如技术瓶颈、供应链延误），制定应对措施和应急方案。 5.文档与交付管理：整理归档项目全过程资料，完成结项总结与复盘工作。 任职要求： 1.教育背景：大专学历，机械类相关专业。 2.经验要求：①具备完整项目管理实践经验，曾在项目管理标准较高的领域（如汽车行业）担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑，如阀门、泵类、压力容器等相关背景。 3.技能要求：具备良好的英语能力，可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。 4.软性素质：具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运作，协调各项生产任务，保障生产计划有序执行； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常问题； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核； 4、定期保养生产设备，结合实际运行情况提出优化方案，提升作业效率与安全水平； 5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及从业经历，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和应对突发状况，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、工作踏实尽责，严格贯彻安全生产与质量控制要求； 5、有外出差旅工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，确保产品按时交付； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产中出现的突发状况； 3、与客户保持有效沟通，实时汇报生产进展及出货安排； 4、制作相关表格及单据，配合完成生产流程； 5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、了解生产跟单业务流程，有相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 5、工作认真负责，注重细节，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作，保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护，推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具，整合生产资源，精简流程节点，提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式，打造整洁、规范、安全的作业环境，强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测（NDE）或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，工科类相关专业。具有10年以上工作经验，其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准：熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准，具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能：掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法；熟练使用MS Project或其他项目管理软件，具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理：拥有扎实的6S或精益管理实践经验，能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力：可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书（优先）：具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI（焊接检验师）、AWE（授权检验师）、无损检测（NDE）或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质：具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力，问题导向意识强，能适应高强度工作压力。

具备5年以上机械设备装配行业经验，能熟练识读机械图纸，拥有团队管理能力。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

岗位职责： 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理，合理安排人员排班、工序衔接与产能调度，确保订单准时交付 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产，有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识，能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限，持有健康证 5.有责任心、执行力强，无食品行业不良从业记录

因公司拓展，招聘技术人员 CNC主管1名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，会石墨电极编程，懂自动化，精通模具加工，有相关管理经验，工作经验6-10年，薪资范围1.2-1.8w。 CNC操作员2名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，有电极加工经验，懂自动化，工作经验3-5年以上，薪资范围1-1.2w EDM工程师3名：要求会操作夏米尔、牧野、沙迪克、国产各种火花机，熟练石墨电极放电，放电经验6-10年，主要负责客户维护，技术培训等工作。薪资范围8-1.2w 有提成 地址：昆山开发区浔江路，联系电话

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。