
弱电工抗震支架安装控制柜桥架水电工
南通市崇川区招弱电/安防、水电、桥架/支架安装!安装自动化设备,料箱输送辊道机,桥架放线,接控制柜,主电柜等等!!!
注意:需要熟练工!
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配有应急管理局发放的电工或登高证,无证者勿扰!
工期1-2个月,工厂施工管理严格上班时间必须佩戴护目镜,反光衣,劳保鞋,安全帽,劳保鞋自行提供,需提供无犯罪证明,体检报告,其余公司配给!
工资每月20-25号发放,按小时计算!
满足或能接受以上条件再做斟酌,谢谢!
苏州昆山市驻厂维修,包住宿,早8点30到晚6点,中午休息1个半小时,弱电智能化维修,有登高证优先
7000-9000元/月
智能化弱电工长期1-2人月结包工高空作业证技术好
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江苏扬州急招,宝应宏图招电工一名,<懂弱电及仪表,必须有电工证>常日班,年龄40一50岁左
8000-9000元/月
弱电工1-2人月结电工证
急招,宝应宏图招电工一名,<懂弱电及仪表,必须有电工证>常日班,年龄40一50岁左右,左右月薪8骑千一9000元,联系
小工智能化弱电工工地学徒工长期3-5人
招长期弱电智能化施工人员
工作地点:
苏州、常熟包吃住
工资:每月15号发放
小工28岁以下(200/天至250/天)应届生、学徒都可以
中工30岁以下(260/天至280/天,有登高证优先)
大工35岁以下(300/天至350/天,具备登高证)
体重160斤以下
联系电话:
常 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
焊管道焊工3-6个月1-2人日结
首先看清楚所有信息再联系!!
有工作餐 没有住宿
3㎜厚不锈钢管道摇摆焊 ,表面成型好,不需要渗透。
工期到9月底 工价500/九小时,
必须会摇摆焊表面成型要好
技术不行的 捣糨糊的 不要联系
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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防城港东兴市招水电,弱电/安防,强电,给排水,工地学徒工
250-300元/天
水电工强电工给排水工弱电工工地学徒工长期1-2人完工结算电工证技术好
防城港市东兴市招水电,弱电/安防,强电,给排水,工地学徒工
水晶头弱电工3-6个月1-2人月结
穿网线水晶头,2人工作地址:庞杨骑车5分钟非常近08:00-20:00(需要配合加班)月结210元—250元/天,要求最少3个月
行政
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
1. 负责员工入职、转正、离职、调动等手续的办理;
2. 办理员工社会保险及住房公积金的增员与减员操作;
3. 根据部门招聘需求发布职位信息,组织并安排面试邀约;
4. 负责员工人事档案的收集、整理及归档管理;
5. 协助推进员工培训工作的开展与实施;
6. 编制员工考勤记录及排班计划;
7. 协助处理日常相关行政支持事务;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 熟悉人力资源管理基本流程,具备一定实操经验;
3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4. 具有较强的团队协作意识,能适应一定的工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通信网络招聘在线招聘信息,主要招聘江苏弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。