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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生检查及日常服务标准执行 4. 学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升独立服务能力 5.配合团队完成高峰期服务支持，培养责任心与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，服从安排，具备良好沟通意愿 3.学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者可适当加分 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

薪资结构： 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 每月 10号发薪 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

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岗位职责： 1. 编制年度审计规划，组织实施内部审计任务，完成审计报告撰写，并向审计委员会提交审计结论及优化建议； 2. 梳理业务流程中存在的内控薄弱环节与风险隐患，开展根源性分析，制定有效整改方案并推动落地执行； 3. 构建并持续完善内部控制审计制度、操作流程及风险管理框架，提升财务审计、专项审计等工作的标准化水平； 4. 向管理层准确传达审计结果，提供数据支撑与专业建议，助力管理决策与风险防控； 5. 协同外部机构开展公司年度审计、合规检查等相关工作； 6. 对下属单位的内部控制有效性进行评估，识别潜在问题与漏洞，提出改进意见并形成正式报告，督促整改落实； 7. 审核公司年度预算与决算情况，监控执行进展，编制分析报告并出具管理建议； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计类相关专业； 2. 熟悉会计准则及上市公司监管政策； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备5年以上内审、财务审计或风控领域工作经验，有上市公司或IPO项目经历者优先，持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑； 5. 精通审计全流程与内控体系运作，能够快速理解业务逻辑，具备优秀的逻辑分析、问题识别与独立判断能力，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境； 6. 能够接受一定频次的出差安排。

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垃圾分类督导人员 1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录，能够适应户外环卫作业、倒班等工作节奏；2、工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理及工作安排，具备良好的服务意识；3、有相关环卫工作经验者优先录用。1、负责辖区内小区、公共区域垃圾分类投放督导工作；2、做好垃圾分类收集点的日常整理、清洁，维护分类设施完好整洁；3、协助开展垃圾分类台账登记、垃圾分拣等相关工作。 薪资福利:工资标准及相关福利待遇面议，公司提供规范的用工管理，薪资发放及时，待遇从优。 本招聘为常年招聘，招满即止，欢迎随时咨询报名。 ；文峰项目组：；毓龙项目组：；先锋项目组：；大洋项目组：；五星项目组：；新洋项目组：；青墩项目组：；东亭湖项目组： 工作地址:盐城市亭湖区境内（具体工作区域根据公司统筹安排）

白8:00-19:40/夜班20：00-7:40；每天计10h超出另算 5月份日结工资190元,6月份日结工资190元,7月份日结工资200元,实发190-200/天，最少要做3个月 18-40周岁

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【前言】 岗位信息详实，请耐心阅读 工作内容与薪酬真实可靠，有意者欢迎投递简历 ·本岗位非纯销售岗，以培训为主，兼销售管理职责 ·因业务扩张增设岗位，公司25年预计业务量增长3倍，急需补充人才 -------------------------------- 【入职后每天干点啥】 1.负责新员工入职阶段的带教与培训； 2.筹备公司各类培训课程资料，并组织实施授课； 3.运用数据监控与分析手段，协助分公司总经理推进销售管理工作； 4.配合分公司总经理设计激励机制，推动组织文化落地建设； 5.完成日常相关行政事务支持。 -------------------------------- 【岗位的要求】 1.具备本科或以上学历； 2.拥有两年及以上销售工作经验，曾获销冠者优先考虑； 3.年龄范围在25至30周岁之间。 -------------------------------- 【岗位的待遇及发展】 1.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 2.薪资结构：无责任底薪9k+绩效1k+奖金，综合年薪约15万元 3.年终奖：按1.5倍无责底薪发放 4.发展路径：完成一年业务督导工作后，可晋升为销售经理（年薪20-30万）或储备分总（年薪30-40万）

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