1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-8元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

可做4-5小时兼职，一天300-400，自己提现时间自由，就近安排！ 下班兼职，晚上兼职，周六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职！ 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可！ 要求：18岁以上 自带电瓶车、

公司直招，可提前预支工资，不收任何费用、有意向者请通过电话了解应聘岗位。 新人奖励2000 ，暖冬补贴3888，工龄奖400-600，全勤200-400. 1.负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2.配送的物品:外卖餐品，配送范围:站点商圈周围3-5公里。 【工作要求】 1、年龄18-50岁 2、会熟练使用智能手机、使用导航、会驾驶电动车 3、身体健康，无传染性疾病，会骑电车看导航，无前科案底。 【工作时间】 十点到两点和五点到九点，午晚高峰要求在线，其余时间自由安排，想多赚钱其余时间上线也有单派 【薪资结构】 综合薪资8k-9k，综合6-8元/单。日均系统派单量40-60单

就近安排！就近安排！就近安排！ 兼职可灵活结算！兼职可灵活结算！兼职可灵活结算！ 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！ 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！ 【薪资福利】 按单提成工资+职级津贴等 工资工资：8000-13000 (正常干，每月8000+，努力干：每月12000+) 只要努力，工资没有上限！ 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，一次可带6-8单 【任职要求】 1、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱； 2、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

接受全职，短期工，年前短期过渡 工作地址：全南京区域就近安排（除溧水，高淳） 当天安排车子和宿舍 本岗位为公司站点直招，有意向可投递简历！！！ 薪资待遇: 1、底薪+阶梯式单价提成+补贴+夜班补助+满勤奖 +大额单奖励+准时率奖励+话费补助充+员工生日福 利、 2、单量充足，每天50-90单，6元-8元每单，综合工 资7000元到14000元 ,面试通过者，当天即可安排入职，不熟悉的话会安排 老骑手带，不用担心没有经验。 主要负责接收系统外卖派单并取餐送餐。配送区域以 骑手站点为中心方圆三公里左右。 公司单量充足，只要你能勤奋吃苦，路况熟悉后每月 工资一般在1万左右，多劳多得。 年龄要求18周岁-50周岁内，身体健康 【工作时间】： 午高峰：10:30~13:30 ТF1: 13:30~15:00 TF 2: 15:00~17:00 вШ₴: 17:00-20:00 跑单时间：午高峰+晚高峰+下午茶二选一 【任职要求】： 零费用入职，当天安排住宿和电瓶车，老骑手一对一教学 贴1380

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）清洁与良好状态 4.礼貌服务客户，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况 5.遵守交通法规及平台安全规范，保障配送过程人身与货物安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及接单APP. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5.学历不限，接受零经验者

自营站点，不收押金，不收其他费用！ 薪资待遇: 1、有车自带，没车，公司可以租车。 2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生 间。 3、综合单价8块一单，市区单价最高的站点。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽！ 2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航，新人有老骑手带。 3、无传染病，没有案底，无不良嗜好！ 工作内容: 1、接收顾客订单，准时配送订单。 2、送餐范围3-4公里，超出有距离补贴，顺路单多，回程单多！ 薪资范围: 月薪:收入7000-15000元/月，上不封顶。 提万:按单提成，综合每单提成:7-8元/单，每天40-80单！ 奖金补贴:夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。

重点》0元入职，不经过第三方公司!直接来站点面试， 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅 《工资待遇》 1.系统派单，日均50-100单，无需手动抢单 2.单价6-14元一单，单量充足月综合收入 7000-14000以上，上不封顶。 3.提供住宿(4人间，净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 5、入职享商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧师傅全程带着你，让你前期无忧送餐 7、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱 8、送餐员接单一到店取餐-送餐 9、配送外卖食品、配送范围、3公里左右 10、男女不限，18-50周岁 11、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作时间》 上午10:00-14:00下午17:00-21:00

站点直招骑手，站长面试入职没有押金不收取任何费用！！谨防中介上当受骗！ 【全行业门槛最低，不用担心不会，有老师傅教】 薪资待遇：7000~9000元，计件提成，单价5-8块。 ，8小时工作，中间可以自行休息，弹性工作。月休4天，闲暇时间自己也可以跑。系统派单， 工作地址：3公里范围内派单，不需要手动抢单。年龄18--49岁，性别不限，无案底，身体健康，会骑电动车会用手机导航，公司统一买员工保险 住宿环境：2-4人间豪华公寓，空调，洗衣机，淋浴间.... 【补贴福利】全职薪资福利: 1.新人奖600-1000元 2.全勤奖200-300元 3.冲单奖300-500元 4.APP奖励，每月都有任务奖励500元 5.年终奖8000元 6.超3公里，距离1公里/1元 7.最高工龄补贴每月600元 工作地址:就近安排，在您的住址最近的地方安排，苏州全区域覆盖! 工业园/吴中/相城/姑苏均可安排，

入职岗位条件:18-48岁周岁，会骑电瓶车，会使用手机导航，薪资待遇: 1.工资是有责任保底3000左右+提成，均单5-8块日平均40--70单，轻轻松松6000-7000月， 认认真真8000--10000月，努力干10000-12000(上不封顶) 多劳多得单量稳定，电脑智能派单，工资准时发放，也可预支。 2.福利补贴:全勤奖+优质服务将+话补+车补+节假日+冲单奖 高温补贴+冬季补贴+高峰补贴+基本提成+满勤奖+老员工奖 3、为骑手购买 4、公司提供住所，自己带洗漱用品 5.工作时间:早10:00--14:00晚17:00--21:00每天工作 8小时左右，其他时间自由安排，全天有单可接，月休3天 自己有事可以调休请假，请假不扣工资 6.公司系统派单，只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没 有单，送餐范围3公里左右，路不熟悉，有老员工带熟悉路线，熟悉APP导航岗位基本要求: 一、男女不限，有无经验均可，(我们只看你是否有意愿) 二、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)6.公司系统派单，只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没 有单，送餐范围3公里左右，路不熟悉，有老员工带熟悉路线，熟悉APP导航岗位基本要求: 一、男女不限，有无经验均可，(我们只看你是否有意愿) 二、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 三、有服务意识，干活麻利(目标是要靠自己的努力去实现) 四、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车 ，会看导航，(自己有车就带，没车的话公司提供) 五、需自备智能手机充电宝 如有报名意向可与58平台微聊联系或者投简历，欢迎社会人士前来挑战高薪，详情请致电咨询 六、晋升机制: 晋升机制:骑手--组长--储备站长--站长--区域经理

南京市鼓楼区招贴砖

南京招聘弱电师傅，薪资为300-500元一天。要求熟悉门禁、道闸、监控系统的安装与维护，升降柱的施工安装调试，有意者可联系报名。在线沟通就行，不用打电话

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

1. 核心岗位职责 •客户开发与对接：依托阿里国际站、中国制造网询盘、RFQ、主动开发等渠道，对接全球海外B端客户、建材贸易商、工程采购客户，独立完成客户咨询、报价、议价、跟进工作。 •外贸全流程操作：独立操作完整外贸链路——询盘对接、样品单、合同PI、收定金、排产跟进、报关、出货、对账、收尾款、售后跟进，熟练处理建材产品出口全流程。 •客户维护与复购：建立客户档案，定期维护老客户，跟进返单需求，挖掘客户长期采购、批量采购需求，提升客户复购率与单值。 •市场与产品学习：熟悉公司全品类建材产品参数、优势、报价体系，了解不同国家进口政策、市场需求，及时反馈市场问题、客户痛点、竞品价格动态。 •业绩目标完成：完成个人月度、季度、年度销售业绩指标，按时提交业务报表、客户跟进报表，配合主管完成团队销售目标。

南通市崇川区招电焊

薪资支持每日结算，车住问题不用自己操心。 员工宿舍是四人间，空调、热水器配套齐全，吃住无忧。 收入采取按单提成模式，大部分人每天都能完成70单以上。 无需挨个门店上门提货，货品提前由分拣人员打包完成，单次配送6至9单。 平台系统优化派单，不用和别人争抢订单。 岗位工时弹性充足，全职全天在线上岗，兼职只需要工作4小时。 详细的工作时间段，双方见面再沟通敲定。

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内范围的订单 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-8元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可预支工资 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

小象超市招骑手！多处站点，就近安排！ 薪资结构：高额提成（按单计算）+各类补贴（重量补贴、距离补贴，高温补贴，冬季补贴等） 工作内容:比送外卖简单，只送超市订单，不用东奔西跑找商家，只在一个固定站点取货。 系统只能派单：无需手动抢单，系统根据路线自动派发，一趟可带多单，效率更高。 配送范围小：主要配送站点周边3公里左右内的社区，路程短，更轻松。 商品好拿，主要配送生鲜、水果，日用百货，相比外卖餐食，包装更规整，不易撒漏。 职位要求：门槛低，易上手。 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，能办理健康证。 会骑电动车，会使用智能手机导航即可，有无经验均可，有老骑手带教，半天就能上手 福利保障，0元入职，无后顾之忧，入职，公司直招，绝无任何隐形或。

【无押金！0元入职！】入职补贴2000-3000！！没有任何罚款 ！！！！ 【招聘范围】：全市皆有站点 【综合薪资】：8000-15000 【岗位要求】 1.18-55周岁，男女不限 2.会熟练驾驶电动车，一部智能手机，会看导航. 3.身体健康，能办理健康证， 【工作时间】 10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 【工作内容】 1.在固定地点取餐，无需找商家！ 手机系统派单-接单-取货-送达客户手中。（新人会有老师傅带） 单量爆多有保证，上手后日单量100+！只要你能吃苦，没有挣不了的钱 2.提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险. 3.公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 4.不包吃，但是有合作商家，送餐员吃饭有半价等优惠；送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 6.公司提供住宿，平均2-3人一个宿舍。 【工作地点】：就近安排，当天面试当天入职！！ 配送员兄弟们我们需要你，而你更需要全力以赴的自己！！

不经过第三方公司!直接来站点面试，不收任何押金!有需要可当天安排住宿，电动车月租459。[可就近安排站点上班］ 《工资待遇》: 1、系统派单，日均40-90单，无需手动抢单 2、单量充足月综合收入6000-9000上不封顶 3、提供住宿(4人间、干净卫生、wif空调洗衣机俱全) 4、当天直接安排住宿，安排上岗，没钱可预知工资 5、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧.师傅全程带着你。让你前期无忧送餐 6、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱 7.每月有固定1000元底薪 《岗位职责和要求》: 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围:3公里左右 3、男女不限，18-45周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本共同投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。 其中底薪绩效起点为5.1K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

诚聘仓库装卸伙伴，主要负责百货与饮料的卸货、码货工作，岗位为纯体力岗。 岗位门槛低，不限制学历，年龄 18-55 岁、18-45 岁均可入职。 综合月薪7500-11000元，加班有额外补贴，多劳多得收入无上限。工资结算方式丰富，每月安排4天休息。 生活配套齐全：入住2-4人间宿舍，每日提供1-2顿工作餐，宿舍水电费由室友共同平摊。

 好消息好消息免费福利100+大礼包短期临时工工资一天一结日结全额下班发工资日结280~380天月综合工资到手6500~140000入职临时要名额20人现在统计人数十一点半免费发车今天我豁出去了，进店报名直接先发100先给钱在上车这100块钱跟工资没有关系今天不上班就可以拿到本店可以上门接联系高利源小琴接你联系电话

工作内容:负责骑车送超市订单给顾客 固定超市取货，周边三公里范围送货 工作要求:会骑车，无案底，新人入职有人带 提供车子无限换电，上下班休息日可用 工作薪资:基础单价5-8元/单+季节补贴+全勤奖励 综合薪资：6000-8000k，多劳多得 工作时间:8点-8点中间有2-3个小时休息。 月休4天，可以调休、可以连休。

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+![职位描述] 1，受理主动在线上申请货款业务的客户(不打骚扰白名单); 2，了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户); 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的货前，货中及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1，底薪6500，试用期综合薪资15-30K(就算佛系也能开单)，提成最高40%，月度奖金3000-30000; 2，老员工平均薪资5-7W(真实收入水平)面试可以要求看工资条， 3，缴纳五险一金 4，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5，公司每日提供超丰盛的下午茶，水果，各种零食小吃；6，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 最最重要的是数据是精准的(互联网推广和大数据获客);保证你当月开单!!!不让你的每一份努力白费!!!!!有意向请和我联系约面试哦

管理员工作地址:县经济开发区金桥小学西50米

由于企业发展战略规划，针对应往届毕业实习生，可以接受小白，有无经验都可以，前期基层主要以学习为主，有一带一直到独立上手！ 薪资待遇: 1.工资:实习期综合8000-150000 2.节日福利:端午，中秋，春节，等大小节日会发放各种礼品，礼物，年终奖金; 3.不定期聚餐，集体活动，下午茶; 4.公平透明的晋升机制，看能力，不看资历，主要想培养一些中层管理; 任职要求: 1.不怕辛苦，想赚钱 2.愿意学习，良好的品质态度和学习能力3，性格开朗，自信，心态好 (对岗位有意向的可私聊预约面试)

岗位职责： １、开展小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，输出个性化运营服务方案。 ２、借助线上及线下多种渠道开发新客户资源（包括品牌方、代理商、本地商户），达成销售指标并推进合同落地签署。 ３、定期进行客户回访，跟踪代运营服务执行成效，妥善处理客户反馈问题，联动内外部团队优化交付流程，提高客户续约率与推荐意愿。 ４、持续沉淀并维护本地品牌客户资源池，构建稳定合作关系，引导客户追加采购增值服务项目（如广告投放、达人种草合作等）。 ５、关注本地行业发展趋势与竞争对手动态，总结客户核心痛点，配合运营团队迭代代运营产品结构及定价策略。 任职要求： １、具备1-3年销售工作经验，有本地生活领域广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营服务销售背景者优先考虑。 ２、了解小红书平台运营规范及本地生活内容生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更具优势。 ３、目标导向明确，能适应业绩考核压力，擅长实现新客户的从无到有突破。 ４、有本地商户实地拜访经历，熟悉商务洽谈与客户关系维系，能够快速捕捉客户需求并匹配相应解决方案。 ５、思维条理清晰，可独立完成方案讲解与客户答疑，善于运用数据成果和案例增强客户信任。 热爱本地生活赛道（如新兴消费品牌、连锁门店业态），愿意长期投入小红书生态发展。

岗位职责: 1.主动推进家装领域的市场开发，利用多种途径挖掘潜在客户资源。 2.持续维护并加强客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的家居装修服务方案。 3.统筹协调公司内部相关资源，保障各项业务流程高效有序开展。 4.定期参加团队会议，交流行业信息，参与制定市场拓展计划与策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动。 2.熟悉家装行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成业绩目标。

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