岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅设计经验与实际落地能力，能为客户提供专业的设计规划，并提供全流程解决方案，保障设计方案顺利实施。 2、依据客户需求制定设计计划，负责设计说明交底、图纸审核及主导主材选型工作，全面服务客户，确保个人目标完成。 3、按项目节点跟进施工过程中的现场对接与协调，提升客户服务质量。 4、运用专业能力，有效识别并管控项目风险。 5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力及客户维护能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、office等办公软件。 2、10年以上大宅室内设计领域工作经验，为人诚实守信、踏实肯干，积极进取，具备良好职业道德。 3、具有创意策划能力，精通室内设计各环节工作内容，拥有较强的协作沟通能力与客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

岗位职责： 1、准确领会主案设计师的设计思路，协助主案设计师完成项目图纸的细化、深化及制图相关工作； 2、参与与施工团队之间的图纸交底、工地巡查及工艺说明等现场沟通任务，具备良好的沟通协调能力； 3、能独立进行房屋测量，绘制初步设计方案图，熟练制作效果图者优先考虑； 任职要求： 1、艺术设计、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备较强的领悟力和审美设计能力； 2、熟练操作设计类常用软件（如CAD、3DMAX、PS等）； 3、具有良好的团队协作精神，工作踏实，能适应一定工作压力； 4、接受应届毕业生或实习生应聘，薪资待遇可面议

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订工作。 2、实地量房，与客户进行有效沟通，了解需求。 3、按照设计标准绘制图纸，并提交客户确认最终方案。 4、协助客户进行装修材料的挑选与搭配。 5、针对有个性化需求的客户，需进行现场技术交底、上门服务，并提供软装搭配建议与指导。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、建筑学或室内设计等相关专业背景。 3、具有一定装修设计实操经验。 4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图工具。 入职即办理五险一金，团队协作融洽，公司提供专属停车位。

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，确保创意方案符合客户实际需求及企业执行标准； 2、对接客户深入交流，精准把握诉求，提供专业设计指导，并推动方案落地与优化调整； 3、紧跟设计理念趋势，融合材料特性与施工工艺，输出兼具创新性与实用性的装修设计方案； 4、统筹项目执行节奏，协调各方资源配合，保障工程按时保质推进完成。 任职要求： 1、具有扎实的设计专业知识与实操经验，具备优秀落地案例者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，可独立完成全套设计任务； 3、具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 4、拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境，注重细节并持续追求卓越成果。

有铁路站房经验者优先

量房 设计方案 谈单 工地对接 遵从公司规章制度

工作内容： 1、承担工装项目的室内设计任务，涵盖空间布局、方案构思及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，输出专业设计提案并完成方案讲解与汇报； 3、协同项目组成员推进工作，保障设计方案按时保质落地； 4、主导装饰效果图的创意呈现、制作执行与过程跟进，确保视觉效果与进度双达标； 5、参与现场施工支持及验收环节，及时处理与设计相关的技术问题。 任职要求： 1、了解室内设计全流程及效果图制作流程，具有优秀的审美素养与创意表现力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop、Enscape、V-Ray、AI等设计工具； 3、具备良好的责任意识与团队协作能力，能够承受阶段性高强度工作压力。

具备独立洽谈项目能力，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识

全案设计师，要求会硬装设计，全屋定制家居设计，CAD，效果图，施工图。月薪4000+社保，2%提成，工作经验5年以上。

徐工精密(沛县）诚聘：普工，经验不限 1、制芯工： 有相关工作经验，熟悉砂芯制作及涂料刷涂标准流程。6000-8000元 2、修/焊补工：6人 工资7000-9000 ①工作内容：负责汽车件外包检验及修、焊补等相关工作。 ②学历要求：中专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，有质检或焊工2年以上工作经验，熟悉质检工作流程或级熟练操作焊机等相关设备，有焊工或质检相关技能证书者优先。 3.、产线设备技能工：经验不限 ①工作内容：负责铸铁产线熔炼、浇注、造型等铸造加工，以及产线设备的维修、保养等。 ②学历要求：中专及以上学历，机电一体化、数控设备应用与维护等相关专业，有1年以上设备维修工作经验，熟练掌握设备电气维修技能，了解设备运行状况及故障维修。具备‌电工、电焊工操作证‌者优先。 以上岗位年龄：20-45岁，工人，高中及以上学历，8:00-20:00两班倒，6000-8000元。 福利待遇：缴纳五险、商业险、管吃、过节福利等。

徐工随车招聘 1焊工：6人，45岁以下，持证，单道焊要求。首月保底350/天，次月保底370/天，前两个折合10000左右！（发薪日需在职），计件工资高于保底则按计件，保底就高原则。后期综合薪资8000-13000。 2铆工：5人，持证，45岁以下，能看懂图纸，懂拼点。首月保底350/天，次月保底370/天，前两个折合10000左右！（发薪日需在职），计件工资高于保底则按计件，保底就高原则。后期综合薪资8000-13000。 3数控镗床：4人，42岁以下,会按图纸工艺要求的标准，对零部件进行数控镗床加工，熟悉基本常规代码，熟悉简单编程。首月保底300/天，次月320/天，综合工资6500-12000。 4装配焊工：2人，40岁以下，单道焊，持焊工证装配车间焊工要求不高。工资6000-10000。 5调试：3人，35岁以下，有工程机械车调试工作经验，或者有相关技能证书的。首月保底300/天，次月保底320/天，综合工资7000-10000。 福利待遇： 1缴纳五险 2加班费 3工作餐 4过节福利 5特殊岗位津贴。

博汇世通（庙兴路大庙厂区，本厂上班） 1、焊工：6人，43岁以下，熟练多层多道焊，前15天日均计件工资能达到300元（含）及以上的，首月保底工资360元/天；前15天日均计件工资能达到250元（含）及以上的，保底工资320元/天。计件工资综合9000-15000。 2、铆工：6人，43岁以下，识图、能铆能焊，计件工资综合9000-15000。 3、焊接机器人：8人，40岁以下，持证，会操作焊接机器人，综合8000-10000。 4、龙门加工中心：1人，40岁以下，有龙门加工中心操作经验的，综合8000-12000。 5、对镗：1人，40岁以下，有镗床从业经验的。工资8000-12000。 6、打磨工：43岁以下，有下料打磨从业经验的，工资5000-8000。 福利待遇： 1 2免费午餐、晚餐 3季度洗化礼品 4节假日礼品、购物卡、生日卡等 5其他福利 联系人：

纯德企道依茨动力技术诚聘 1.激光焊工。34元/小时 2.气保焊工。32元/小时 3数控折弯工。30元/小时 4，电控柜装配工。22元/小时 以上岗位八点半上班，五点二十下班，计时7.2小时，六点以后算加班，八点半到八点计时9小时20分钟 铆焊折弯需要接受中班，中班下午5点到凌晨1点，加班到3点，计时10小时。 提供免费工作餐，低价住宿，，次月20号准时发工资。

重型(结构二厂) 焊工:5人，持证，45以下，会2层3道焊。前期350/天保底，后期计件综合9000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、提供住宿。 4、节假日福利。 5、高温费、取暖费。 6、其他福利。 注：面试带身份证、相关证件、黑色签字笔。。

Te老小区旧改工程设计勘察绘图

给75平毛坯房设计施工全包，人要在景洪

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

家装门窗量尺设计对接下单

1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

岗位职责: 1.独立完成软装设计方案，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等内容； 2.与客户深入交流，确保设计成果贴合实际需求与期望； 3.关注行业潮流趋势，持续优化设计思路与视觉元素； 4.协同供应商及品牌方，确认材料与产品的可实施性； 5.配合项目执行团队，保障设计方案落地效果与设计初衷一致。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养与创新意识，深刻理解软装设计核心理念； 2.熟知各类软装风格特点及材料性能，能根据项目灵活应用； 3.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能够清晰传达设计构思与细节； 4.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 5.具备团队协作能力，善于与成员协作推进项目顺利完成。

招聘：钢结构技术员 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标。 2、项目经理在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场的施工组织管理：负责对项目部、施工队伍的现场组织管理及与甲方、监理、总包各方的协调工作。 3、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全项目部各项管理规章制度。 4、负责指现场施工，对工程的全面工作负直接责任。 5、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。 杜绝一切违法行为的发生 6、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1-2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招投标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。组织、协调、沟通能力强。 6、具有钢结构工程现场施工经验的优先考虑。

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1. 年龄40周岁以下； 2. 本科及以上学历； 3. 具备2年以上定制家居行业工作经验； 4. 熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感。 2. 对接客户需求，深入交流并给予专业的设计指导。 3. 编制完整设计方案，涵盖平面布置图及三维效果图等内容。 4. 监控项目执行过程，保障设计落地按既定节点推进。 任职要求： 1. 具有较强的美学素养和创意构思能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户及团队。 3. 精通常用设计工具，例如CAD、SketchUp等软件操作。 4. 熟悉室内设计实施流程及相关材料特性。

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，熟悉设计与施工全流程一体化工作模式 2、具备独立开发陌生客户并成功签单的实际经验 二、岗位职责： 1、承接客户沟通与需求分析，独立完成方案设计，协同销售推进洽谈，达成合同签约 2、项目涵盖个体商业装修及多元化业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合能力提升培训机会 8、每位员工均拥有不受限制的职业晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

能独立量房，画图，和客户沟通，签单

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，规划每季门店陈列设计方案， 2、主导店铺陈列道具布置与服装组合展示的落地执行， 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆节点等营销活动的陈列策略； 5、依据门店陈列运营规范，开展陈列团队的指导与培训工作； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、门店陈列等专业技能； 2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，精通终端零售空间的服饰陈列方法，能根据品牌定位与销售动态有效制定陈列方案； 3、具备敏锐的潮流感知力，对时尚趋势有准确判断，审美能力突出； 4、熟练操作PS软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班班车接送； 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司根据经营情况适时组织旅游、培训、生日会等集体活动。

现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图