岗位职责: 1.负责室内空间的规划与设计，确保方案满足客户需求及审美标准； 2.与项目团队紧密配合，保障设计任务按时高质量交付； 3.具备良好的沟通能力，清晰准确地表达设计思路与具体方案； 4.根据项目实际需求灵活调整设计细节，提升客户体验与满意度； 5.持续优化设计执行流程，推动项目高效有序进行。 任职要求： 1.具备团队协作意识及一定的项目管理经验； 2.热爱室内设计工作，能够把握市场趋势并理解客户实际需求； 3.拥有出色的沟通协调能力与应对问题的解决能力； 4.可独立承担设计任务，富有创新意识且责任心强。

需熟练掌握CAD、3D、PS、EXCEL、PPT、SU等设计相关软件。 根据甲方需求完成平面布局规划，并基于平面方案编制设计概念汇报PPT。 配合团队与甲方进行沟通汇报，明确设计方向后输出效果图、施工预算及施工图。 参与施工现场跟进，确保设计方案有效实施与落地。 编制项目设计计划任务书，针对存在争议的方案及时优化调整，直至满足客户需求。 全面统筹项目各项信息，确保设计工作高质量、高效率推进并顺利完成。 负责项目材料选型与成本管控，整理归档相关设计资料及技术文档。 对公司承接的设计项目进行全程跟踪与过程监督。 负责项目设计及施工合同的签订，并将完整资料准备齐全后移交至后续职能部门。

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户实际需求及公司标准，打造符合品牌调性的室内空间方案； 3、统筹协调设计流程与材料供应资源，确保项目顺利推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计意图，同时具备一定的创新设计能力； 3、年龄23-35岁，当月完成量房10-15单，优质资源直接分配！不自信者勿扰！ 自信者方可实现高产出、高回报！ 上班时间 1、早上9:00—中午11:30，下午13:00—晚上18:00 2、每周一或周二轮休

岗位职责: 1.规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感。 2.与客户深入交流，准确把握需求并给予专业指导。 3.编制设计方案，涵盖平面布置图及三维模型等内容。 4.监控项目执行过程，保障设计按既定进度落实。 任职要求： 1.具有较强的美学素养和创意构思能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户与团队。 3.精通常用设计工具，例如CAD、SketchUp等软件。 4.熟悉室内设计实施流程及相关材料特性。

岗位职责:熟练使用CAD、3D及酷家乐等相关设计软件 任职要求:工作态度端正，积极进取，具备学习热情 行业经验:接受零经验应聘者，欢迎应届或转行人员投递 岗位经验:入职提供系统培训，全程指导，携手成长 性格：外向活泼，善于沟通 特别说明：不接纳眼高手低者，无实际经验可从实习做起；底薪尚可，但全连云港没有哪家公司会为完全不会的人开出上万元薪资

1.掌握现场测量及尺寸核对流程 2.熟练操作CAD软件，具备独立完成整套施工图纸的能力，包含大样图、剖面图及节点详图 3.根据需要配合主案设计师开展工作，同时协助公司管理层完成相关事务 4.熟悉CAD、酷家乐等相关设计办公软件的使用

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，确保创意方案符合客户需求及企业规范； 2、对接客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议，并推动方案落地与优化； 3、紧跟设计趋势，融合材料特性与施工工艺，打造兼具创新性与实用性的装饰方案； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障工程按时保质交付。 任职要求： 1、具有扎实的设计专业知识和实际项目经验，有优秀案例者更佳； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，可独立完成全套设计方案； 3、具备出色的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系； 4、拥有良好的协作能力，能在高强度环境下保持高效，注重细节与品质。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹与规划，保障设计成果落地执行。 2.参与项目初期调研分析，提供创意构想与可行性设计方案。 3.与客户深入交流，准确把握需求，确保设计效果符合客户期望。 4.组织并协同项目组成员，推动设计流程高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与团队。 3.热爱室内装饰设计领域，持续关注行业动态与设计潮流。 4.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作应用。

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的整体装修设计方案； 2.对方案细节进行优化完善，确保充分满足客户的期待； 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路与方案内容； 4.跟进项目落地执行过程，保障最终呈现效果符合设计目标。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和设计理念； 2.熟练掌握常用设计工具，如CAD等软件； 3.拥有良好的表达能力及客户服务意识； 4.可独立推进设计项目，同时具备较强的协作能力。

招看成衣3名！8:00到公司；22元/小时，小问题要会修！地址：紫金路218号，导航导“菲拉米拉服装厂”！进来走到底，左手边一栋——-7栋5楼！联系电话：

在苏州吴江的吴江北厍寻找两名打磨工，工作时间约一个月，时薪35元。

泰州铁塔加工厂招聘长期铆工学徒，提供食宿，工作地点在省泰州市。

继续在南关市场附近的工地招聘若干人员，有意者可联系

无锡招聘A2驾驶证师傅，负责苏锡常路线，需有责任心且熟悉线路，工作地点在无锡东北塘农新路68号，提供面议的薪资和包括底薪提成的待遇。

岗位职责： 负责现场量房、制定设计方案、客户沟通及签约工作 任职要求： 具备室内设计相关专业背景，对色彩搭配与设计风格有良好审美与理解 具备较强的客户沟通与签单能力 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，每月确保接待有效客户不少于10位。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

招聘工装设计绘图，会熟练使用CAD，酷家乐，SU等绘图设计软件。能独立完成测量出图

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责: 1.参与家装家具设计项目的创意构思与落地执行 2.协同团队成员，保障设计方案的品质与实施效果 3.跟进行业发展趋势，持续优化设计能力与专业认知 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够按时高效推进工作，确保设计成果满足客户期望 3.热爱家装家具设计领域，具备主动学习与自我提升意愿

1.客户沟通与需求分析：与客户充分交流，了解居住人数、生活习性、风格倾向及预算情况，实地测量房屋尺寸，确保基础数据准确无误。 2.设计方案制定与展示：结合客户需求与空间结构，运用设计工具（如CAD、3DMax、酷家乐等）完成平面规划、三维效果图及报价清单，向客户呈现设计方案，并根据意见进行修改完善。 3.材料搭配与细节敲定：帮助客户确定定制产品的材质、色调、五金配件等内容，落实设计细节（如收纳布局、特殊功能要求），保障方案兼具美观与实用。 4.生产衔接与流程跟进：将最终设计方案转化为可执行的生产图纸，与工厂对接确保工艺参数清晰；全程跟踪生产、运输及安装环节，及时协调处理各类问题（如尺寸误差、安装障碍）。 5.现场指导与交付验收：在安装现场提供技术支持，把控施工质量，配合客户完成竣工验收，响应售后需求（如维修服务、局部优化调整）。 6.兼具全屋定制设计与销售能力者优先录用，薪资与提成面议 薪资待遇：6000-10000元/月，另加提成 工作时间：上六休一，上午九点半至下午六点 有相关经验者优先，客户资源充足，需具备较强业务能力

酒店板式家具拆单，熟练使用易木软件， 掌握CAD操作，薪资待遇详谈

岗位职责: 1.负责气模产品的设计与研发，保障产品品质并推动创新 2.协同团队成员，顺利完成项目中的各项设计工作 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.具备快速适应团队的能力，积极配合项目推进 3.具备持续学习与自我提升的意识，不断精进设计能力

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计软件操作 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟悉产品从开发到落地的全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM清单制作； 3、结合用户需求与市场趋势开展产品调研，并对标竞品进行分析，推动产品外观迭代升级； 4、协同研发团队推进产品开发、试产及上市过程中的设计支持与问题处理； 6、持续跟踪行业同类产品动态，结合公司产品市场反馈实施优化改进，实现品牌与产品风格统一； 5、主导设计创新与前瞻性设计研究工作 6、具有传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 7、富有创意与动手能力，具备良好的团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，责任心强。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 具备注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，主要负责研发、生产汽车级温度传感器。公司获得国家高新企业并拥有多项专利技术，工厂坐落在苏州千年古镇甪直。我司紧跟市场发展，积极引领市场需求；公司拥有先进生产技术和工艺，产品性能遥遥领先同行业；并得到广泛的客户认可，我们的目标是成为全球领先的传感器制造商。目前我司合作客户有：吉利汽车，BYD汽车，上汽通用五菱，东风汽车，奇瑞汽车，长安汽车，长城汽车，华为问界，领跑汽车，瑞驰汽车，等国内知名的新能源汽车厂家建立深度合作关系。

（1）配合业务与客户沟通，明确设计方案； （2）协助业务进行成本核算及报价分析； （3）协助业务完成项目后期结算工作。 （4）负责现场尺寸测量，整理下单图纸，及时与拆单人员对接细节并跟进进度； （5）提出物料需求预估； （6）核验样品的质量与准确性； （7）指导现场安装实施。 （8）具备软装方案能力者优先

建筑电气设计师职位描述 岗位职责： 1.承担建筑电气设计方案的规划与执行，涵盖电气系统设计、施工图绘制及施工现场的技术指导与监督； 2.负责编制并管控电气工程预算，保障项目质量与施工进度按计划推进； 3.与建筑设计、结构、给排水等相关专业密切配合，确保各专业间设计方案的统一与协同； 4.与业主单位、监理方及施工团队保持有效沟通，及时协调处理现场技术问题； 5.参与电气设备的选型与采购工作，确保所选设备满足性能与质量要求； 6.主导电气工程的验收流程，确保项目安全合规交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑电气或相关专业背景； 2.拥有5年以上建筑电气设计工作经验，熟悉国家电气设计规范及相关标准； 3.熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具； 4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 6.具备优良的职业操守和专业素养，严格遵守行业规范与职业道德准则。

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列设计方案， 2、负责门店道具布置及服饰搭配展示的落地执行， 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等各类营销节点的陈列执行方案； 5、依据门店陈列运营规范，开展陈列人员的指导与培训工作； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关专业知识； 2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端服饰陈列操作流程，能根据品牌定位与销售动态有效制定陈列策略； 3、对流行趋势有较强洞察力，具备良好的时尚敏感度与审美素养； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬体系； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐食； 5、团队活动：公司将视经营情况适时安排旅游、培训、生日会等集体活动。

商业软装设计师：负责房地产示范区、样板房及售楼处的软装设计工作；

1无锡第地设计分公司招聘 2具备良好沟通技巧，能够有效掌控工作节奏，富有责任感