六号线招聘35kV地铁供电委外维保高压巡检工作人员1名。工作要求：必须持有高压电工证，年龄50周岁之内。工作时间：长白班双休，福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。工作地点：六号线沿线。

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招聘电工，提供五险及食宿，薪资为5000至7000元每月。岗位职责包括负责公司电力施工项目的现场操作与实施，根据施工要求进行登高作业，完成电力线路的安装、维护及检修。任职要求为持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，并具有低压电力施工相关经验，能够登高作业。

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岗位职责: 1.客户开发与线索转化: .通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 ·对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。·完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2.销售目标达成: ·严格执行销售计划,努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标(如销售额、报名人数、续费率等)。 3.课程咨询与销售: ·熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 ·根据客户的实际水平,学习目标和预算,提供最合适的课程组合建议,提升课程价值。 4、优质咨询服务: ·为客户提供热情,专业、耐心的咨询服务,建立良好的第一印象和信任感。 ·及时、准确地响应客户通过各类渠道(微信、电话、面谈等)提出的问题。 5.客户关系维护: ·对已报名的学员进行定期回访,了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求(如续费、增科、转介绍)。 ·建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和口碑。 6.处理客户异议: ·妥善处理客户的投诉与异议,协同教学,教务等部门共同解决客户问题,提升客户体验。 7.市场活动支持: ·积极参与机构举办的各类市场活动,如招生说明会、公开课、教育展等,并在现场进行课程咨询和销售。 8.市场信息反馈: ·收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息,并及时向上级反馈,为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利:周一周二双休，法定节假日，社保培养方向:资深顾问校长区域校长

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任职要求： 1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2. 熟悉国家水电安装规范 3. 具备基本水电能力。 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通能力 5.无学历硬性要求，有实际工作经验者优先，年龄35到50之间，交社保。

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