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杭州砂之船探拓 户外 3月需要兼职两名 200元/天，提成2个点 工作内容：销售 班次：做一休一（需要稳定的） 联系人电话：（同步）

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我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

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一、电商战略与经营规划 1、主导制定公司电子商务中长期发展战略及年度经营目标，清晰界定各渠道的功能定位、职责分工与增长策略路径。 2、整合内容电商平台与传统货架电商平台运营，打造“品牌传播 × 转化提升 × 用户留存”三位一体的可持续经营模式。 3、搭建以数据为驱动的经营管理体系，推动业务从单纯销售导向向全面经营导向升级转型。 二、生意运营与增长管理 1、全面负责电商板块的整体营收与盈利目标，对GMV、ROI、转化率、复购率等核心经营指标进行管控与优化。 2、优化营销预算分配结构及投放节奏，兼顾品牌影响力提升与实际销售产出的平衡。 3、推进产品组合、定价机制及促销方案的动态调整，持续增强商品市场竞争力与盈利能力。 三、数据驱动与用户洞察 1、建立统一的数据监测与分析系统，深入挖掘消费者行为特征、广告投放成效及渠道运营效率。 2、支持并指导内容策划、投放优化及新品上市决策，确保策略制定基于真实有效的数据分析。 四、跨团队协作与体系建设 1、强化与品牌、供应链、财务、研发等职能部门的协同联动，保障营销计划、库存管理与生产排期高效对接。 2、参与企业级品牌与产品战略研讨，结合市场趋势与用户需求提供前瞻性建议。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上电商领域工作经验，其中至少3年担任电商总监或同等管理岗位。 2、拥有独立操盘线上业务年GMV超3亿元并实现稳定增长的成功案例。 3、深刻理解内容电商与货架电商的运作差异与底层共性，具备构建融合型运营体系的能力。 4、具备出色的战略规划与策略落地能力，擅长通过数据分析指导业务增长决策。 5、具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协调能力。

岗位职责 负责公司电商平台（抖音、天猫、淘宝、拼多多等）的运营与销售管理工作，涵盖运营团队统筹、营销活动执行，全面承担渠道平台的运营成效与销售指标达成。 1. 战略规划：主导制定企业电商整体营销战略，调研并解读线上市场动态与行业趋势，输出可落地的营销策略及实施计划； 2. 项目执行：依据营销方案，统一协调销售推进与市场推广工作的落地实施； 3. 渠道开发：围绕营销战略方向，积极开拓新渠道资源，优化资源配置效率，提升流量获取与转化水平； 4. 目标管控：跟踪各周期（周、月、季度、年度）运营数据表现，及时调整策略，带领团队完成既定目标； 5. 团队运营：全面负责运营团队的组织管理、流程协同、绩效考核及人才培养工作。 任职要求 1. 精通主流电商平台运作机制及店铺后台操作流程，具备全渠道电商业务团队管理经验者优先； 2. 掌握系统的电商渠道布局与运营策划能力，能结合企业战略与实际需求制定电商发展路径； 3. 具备出色的项目统筹执行力，拥有良好的领导力与跨部门协作能力，善于激发团队积极性； 4. 拥有扎实的电商专业积累和战略视野，擅长资源整合，目标坚定且勇于突破挑战； 5. 具备优秀的团队建设与管理能力，以结果为导向，重视数据分析与指标管理，有收入、利润及预算管控实践经验。

职位描述 一、教学规划与课程设计 制定教学方案及课程内容：依据留学项目的目标与具体要求，拟定系统的教学计划，并结合学生实际需求与学科特征，设计科学合理的课程体系。 二、教学质量监控与管理 授课督导与教学协调：对教师授课过程进行监督，确保教学执行符合既定标准。同时落实教学管理工作，包括教学进度把控、教学质量检查等环节。 学习情况分析：定期汇总学生学习数据，开展学情研判，为教学策略优化和个性化指导提供依据。 反馈与优化：结合学生反馈及教学评估结果，提出切实可行的改进建议，持续完善教学方案与课程设置。 三、学生管理与服务 学生稳定与续费跟进：负责学生在读期间的稳定性维护，以及后续阶段的续费相关工作。 学生日常管理：建立并维护学生档案，统筹管理学生的学习安排、日常生活及行为规范。定期开展思想动态调研，及时处理学生在学习与生活中出现的问题。 家校联系：构建良好的家校沟通机制，定期向家长通报学生学习进展，协同促进学生全面发展。 四、团队管理 负责教学教师及管理教师的统筹管理。 教师培训与发展：策划并组织实施各类培训活动，提升教师教学能力与学生的综合素养。

1. 参与Android应用功能的技术方案设计，配合团队推进APP开发，完成涵盖数据结构、业务逻辑、流程设计及异常情况处理的端到端技术文档； 2. 熟悉基于SDK的移动应用开发，根据产品交互需求，承担Android端的功能架构设计、编码实现、性能调优和用户体验优化等任务； 3. 能够独立开展Android软件的设计与开发工作，完成模块功能验证、测试反馈修复及相关技术闭环； 4. 参与应用场景建模，跟进APP开发集成过程，执行代码安全检查并提交报告，分析联调阶段的技术问题并提出有效解决方案，参与功能成果验收； 5. 持续跟踪Android平台前沿技术发展，探索客户端新技术在实际项目中的落地应用 任职资格 1. 计算机或通信相关专业背景，具备良好的表达沟通能力与自主学习意识，拥有较强的协作精神和自我推动力； 2. 精通JAVA/Kotlin编程语言，掌握面向对象设计思想与开发实践； 3. 具备车载类APP开发经历，熟悉车载通信协议相关技术； 4. 掌握多线程编程机制，熟悉常用设计模式、数据结构及算法原理； 5. 熟悉Android平台应用开发流程，了解主流开源框架，掌握性能优化策略与方法； 6. 熟悉Compose声明式UI开发框架，或具备复杂动画效果（如Lottie/Skia）的实现经验

1. 岗位职责： （1）评测体系建设： 负责AI文字游戏Benchmark评测体系的规划与持续优化，制定涵盖剧情逻辑、人设一致性、趣味性等维度的评估标准，组织实施效果测评，归纳模型共性问题，提出切实可行的改进策略； （2）效果巡检分析： 负责线上游戏案例的日常检查、异常数据追踪及根因分析，识别潜在的新玩法场景，准确识别模型表现短板（如逻辑混乱、内容重复等），推动问题有效解决并形成闭环； （3）数据相关工作： 负责测试数据源的探索、收集与质量审核，确保测试数据交付符合规范，配合推进自动化数据采集方案落地，支持模型能力与游戏玩法的不断升级。 2. 任职要求： 学历背景： 本科及以上学历，计算机、文学、心理学、游戏设计或相关专业优先； 经验技能： 具备大模型评估、游戏测试、效果分析或NLP数据处理经验者优先；深度参与文字类游戏（如MUD、互动小说、跑团）者优先考虑； 核心能力： 熟悉AI生成内容的特点，具有良好的问题提炼与逻辑推理能力；对数据敏感，能独立开展数据分析、问题标注与复盘总结，熟练操作Excel等基础工具； 综合素质： 具备扎实的文字表达能力，细致认真、责任感强，沟通协调顺畅，能适应现场办公要求，稳定产出高质量成果，执行力强。 3. 上班时间：朝九晚六，周末双休 4. 薪资待遇：8000-9000

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘岗位：生产车间工人2名 岗位要求：食品车间生产员，产线操作（货物领料、分拣、拆包等），机器操作（开关，顺畅）等，25-50岁，不戴眼镜，做事麻利。（不包住，包中午一餐）。 薪资：5000-7500试用期一个月，转正后有产量提成。月休3天，早上7:30-16:30 招长期工，不招临时工。 地址：杭州市余杭区勾庄沈港路6号2栋

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焊接、组装人员 岗位要求：年龄45周岁以下，有生产、装配操作从业经验优先 福利待遇：五险+年底奖金

杭州下沙食品厂高薪招聘男女叉车包吃包住 招聘人数：30名。 要求能熟练驾驶电动叉车，有技术熟练者优先（18-49周岁）。接受新手（18-40周岁）。 薪资待遇：7000-8000元，可以预支工资，坐满7天即可借支。 福利满满：包吃包住提供2顿免费工作餐。 住宿为6人间，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间，公司提供定期的员工团建活动，增强团队凝聚力的同时，公司定期组织员工聚餐、唱歌等丰富活动工作之余尽情放松身心。 设有全勤奖和绩效奖金，夏日提供水果和冷饮。 公司直招面试当天安排宿舍

长期工可选长白班两班倒，包住有餐补 小时工可选长白班两班倒，包住吃自己花钱 可以预支工资 主要生产摄像头、监控等电路产品 一、岗位要求：男女年龄18-40周岁，初中以上学历，无明显纹身、无案底 二、薪资待遇： 　　1、基本工资2490+加班21.46元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+工龄津贴+岗位津贴，月综合工资在6500至7500左右 2、想上长白班或两班倒，面试可选择 3、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有，吃住全在厂区内，水电自理 4.就餐：提供工作餐补助17元一天，第一个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用 工资每月15号准时发放工资 ​每周都有面试

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