工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，开展客户邀约工作 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可应聘，入职配备一对一导师指导 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

在不影响本职工作的前提下拓展第二职业发展方向，主要工作内容包括： 1、结合当前养老产业发展趋势及国家政策支持的个人养老金税收优惠措施，协助客户规划节税与退税方案 2、面对整体利率下行环境，通过保险年金类产品锁定长期收益，帮助客户实现财富的稳健增值与风险保障

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

任职要求 大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适度放宽标准。 工作内容 1、依据公司福利政策，及时向在保客户传递最新资讯与权益内容，根据客户星级规划并落实相应等级的专属活动。 2、依托公司提供的优质客户资源，开展高净值客户的开发与持续维护，通过电话或面对面沟通方式建立稳定联系，协助客户完成理赔、保全、加保及各类增值服务，无需进行陌生市场拓展，告别盲目寻找客户。 [薪资待遇] 1、工作时间8:30-11:30，13:30-17:00，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。 2、收入结构：底薪+佣金（10%-40%）+新人津贴（2300-16800）+业绩奖励（200-500/单）+管理津贴（7%-28%）+职级补贴。 3、入职满一年可享有公司额外提供的带薪年假。 4、公司全额承担医疗保险与意外保险，员工可享受企业内部养老金计划。 5、背景，世界五百强企业，所属行业为朝阳领域，晋升机制公开透明，每年提供四次晋升机会。

江苏苏州张家港找家电维修学徒2个。

一天做几个小时都可以，多劳多得 工资日结，不压工资 可暑假工，短长期工 一小时收入35~55元 一天差不多200~300 工作简单，灵活方便，学生可做

常州市武进区招二保焊/气焊450/天包吃住

1：店内直招不收任何费用，不是中介!！ 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-30周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递果盘酒水跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

常州本地工厂直招要几个看机器的 300一天可 周结 包吃包住 有人教有人带

招聘：金融伙伴（6名） 岗位：业务销售（有经验者优先） 性别：男/女不限 工资：面议 福利待遇：培训抖音自媒体＋线下业务变现模式

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

线下团购好评以及维护，日常进行二促（男专员底薪3500加提成）（女专员底薪5500加提成）

1、前期以学习、培训及实操为主，熟悉公司业务与产品内容，提升销售技巧、管理能力及面谈沟通水平。 2、中期侧重服务存量客户并参与团队筹建，提供客户售后支持，定期回访了解客户情况，掌握需求变化并及时解决问题，无需自主拓客，客户资源由公司统一分配。 3、后期聚焦团队管理工作，组建并带领团队，基于团队业绩推动组织发展，向主管岗位进阶，实现个人与团队的共同成长。 4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，统筹团队日常事务安排，指导新人开展工作，完成带教培训任务，处理营业组各项管理事项。 [你需要具备什么？] 1、年龄25-45周岁，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限（欢迎新人加入，配备一对一导师全程带教！） 3、能高效执行上级交办的工作任务，具备稳定的心理素质 4、责任心强，有团队协作意识，态度谦逊，进取心强 5、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强 6、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理者优先考虑 [我们给予什么？] 1、平台，晋升体系健全且公开透明（如同闯关升级，每一步都清晰可见） 2、收入与能力直接挂钩，团队中月入10万者不乏其人 3、享受长达15个月的新人津贴支持 4、享有养老、医疗、伤残、住院及意外医疗等多重保障福利 5、免费参与公司提供的各类专项培训，涵盖工作方法、人际交往、演讲表达、团队管理及情商提升等内容

公司因业务发展特招聘以下岗位一，招聘快递派件员若干名要求有C1驾照，吃苦耐劳，有团队精神。薪资待遇：采取保底加计件模式，月薪7000～15000元，二招聘取件驾驶员求有C1或B2照驾驶证，月薪5500～8000元需要熟练驾驶4.2米～7.8米货车，三、招聘快递客服2名要求18-35周岁有同行工作经验年龄可放宽会基本电脑操作，普通话标准脾气良好薪资3500～5500元四、操作工：年龄45-60周岁要求识字月薪4500-6500工资视岗位不同，待遇不同。具体可面谈。招聘热线：！

主要负责老客户的售后服务与关系维护，客户资源由公司提供，同时进行深度挖掘与拓展。 薪资4000元及以上+提成，综合收入8000元以上。 五险一金、带薪旅游、专业技能培训、晋升机制公开透明、定期部门团建活动。

岗位职责: 1.主动对接客户，深入了解客户需求及实际问题； 2.提供专业化的建议与定制化解决方案，保障客户体验； 3.快速响应客户意见，协同团队制定有效应对措施； 4.维护长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 年龄18-40岁，无经验者可带薪培训 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能妥善处理客户异议并高效解决各类问题； 3.有较强的自我驱动力，能独立完成工作任务； 4.拥有团队协作观念，能与成员密切配合。 岗位福利: 综合收入6Ｋ－10K 公司楼下有食堂 上班时间朝九晚六，周六固定单休 周日朝十晚六，中午12点到2点休息时间

南大街教培市场招聘，全职五险一金，下午上班，工作环境舒适。私聊。

岗位职责： 1.具备3年以上英文客服团队管理经验，大专及以上学历，英语、外贸、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.组织并指导客服团队通过在线沟通及邮件方式，为客户提供售前咨询与售后支持，协助客户顺利完成订单流程，提升订单转化率； 3.统筹客服团队处理客户退换货事宜，跟进处理进度，合理控制退换货比例； 4.负责日常服务数据的汇总与分析，针对问题及时汇报，并提出可行的优化建议； 5.配合完成上级交办的其他工作任务； 目前客服团队规模为6人 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备3年以上婚纱礼服类跨境电商实操经验及团队管理背景； 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件； 3.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，服务意识强，责任心突出，拥有优秀的表达与沟通能力； 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 薪酬架构：固定底薪+加班补贴+全勤奖+绩效奖金 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 2.提供全勤奖励、年终奖金、带薪病假、优秀员工奖、定期下午茶等福利； 3.不定期组织公司团建活动； 企业福利丰富，工作氛围和谐！晋升通道多样~~ 员工享有： 入职首月即办理社保！ 入职当年可享年终奖！ 入职当年可享带薪病假！ 入职当年可享带薪生日假期！ 入职当年可享三八妇女节半天带薪假！ 晋升路线： 横向发展【客服主管-跨项目/行政岗/质检管理/培训师等】； 纵向发展【客服主管-客服经理-运营岗】； 若持续在岗，每年均有调薪机会~

公司急聘，非诚勿扰！！！ 公司直招，可放心投递简历，不加班，只要肯努力，轻松实现月入过万！想多赚钱的快来加入！！！ [工作要求] 具备责任心，态度认真，做事有耐心，无经验者也可应聘，提供带薪培训，主管一对一辅导，工作内容简单易上手 [工作待遇] 享受法定节假日休假，办公环境为高端写字楼，公司倡导不加班文化，尊重员工作息，提供下午茶、团队建设活动、办公室零食、节日主题活动、集体旅游机会及年终奖金，福利齐全，期待你的加入！！！ 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时

岗位名称：项目管理助理（开城储备专员、开城正式专员）;岗位需求：协助新店开业，包括货架搭建、设备建设、门店收货和基础岗位带训等； 岗位要求：1. 有发展意愿，具备一定沟通能力；2. 需能接受长期出差；3. 接受高强度工作压力和快节奏的工作环境； 薪资待遇：起点薪资6000元，成功开一家校园仓或常规门店有额外绩效，综合月收入7500元以上。在晋升开城督导后，收入有望更高。月保底开城数量新团队5家，老团队保底开10家。

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式及时解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并创建系统工单，同步提交至后端支持团队跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意程度 岗位要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 具备大专及以上学历，专业不限，有客服从业经历者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与问题解决能力 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： [试用期]：3个月（含培训周期），综合税前收入3150元 ~ 4000元 [转正后]：综合税前收入4000元 ~ 7000元+，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业化带薪培训（包含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：入职即办理社保，工作满6个月后增缴公积金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿，宿舍为四人间，配备独立卫浴、空调及上床下桌组合家具 [其他福利]：节日慰问礼品、多样化员工关怀活动 工作时间： 每日9点至22点之间排班，实行8小时工作制，每月安排休息8天