岗位职责: 1.负责茶叶类产品的市场销售及品牌推广工作； 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3.把握市场变化趋势，为客户提供专业的茶叶产品建议； 4.协同参与销售方案的规划与落地实施； 5.整理收集客户反馈与市场信息，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉茶叶行业基本情况，有相关经验者优先； 3.能自主推进销售任务，按时达成业绩指标； 4.具备较强的市场洞察力与客户维护管理能力； 5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1.负责公司产品（液压站设备、中心出水设备）的销售 2.开拓，维护管理客户资源 3.对外与客户做好沟通，对内与技术做好协调沟通 4.协助上级完成月度数据的整理和分析 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和行业知识 6.严格遵守公司制定的规章制度 7.服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 薪资待遇 1.不定时团建聚餐，生日轰趴，节日礼物，年终奖等福利 2.缴纳昆山社保

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利津贴及礼品、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级职业发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &“专业线与管理线并行”的双轨制晋升机制 &完善的培训体系，包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修及实操技能培训 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀有进取拼搏的精神 &思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面交流、洽谈合作，建立深度客户关系，实施客户关怀，提供定制化外贸数据解决方案，并在公司授权范围内签署合同 &统筹客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品并进行培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度 &定期与客户保持互动沟通，维系长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根基与核心资产，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，让每位员工的潜能充分释放，提供公平、公开、公正的职业发展环境与上升通道，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

欢迎各位小伙伴与我交流沟通，期待与您成为并肩作战的同事！ 找工作如同寻觅知己，多聊一步，才能发现是否契合。快乐工作，轻松赚钱！ 无需经验，新手友好，专人带教，全程指导，快速掌握，工作内容简单易上手。 办公环境舒适，日常在办公室内完成任务，无业绩压力。 无责底薪6000元+月度激励1000-6000元+提成+奖金，综合收入轻松过万。 岗位职责：通过线上方式接待公司客户，审核客户资质，并邀约客户到线下进行面签交流。

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【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！

公司房源，南京主城区就近分配，助您缩短通勤距离！ 非中介模式，无中介费用，高效成交！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励+绩效奖金，新人入职月均收入8-10k，薪资上不封顶！！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，享受节日礼品、团建活动及下午茶等福利 【我们提供】 1、零经验可加入，提供系统岗前培训，资深员工手把手带教，公司分配客户资源，配备专属端口 2、精准客户对接 3、无需支付中介费，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选择，租金范围数百至数千元，成交率高达85% 【岗位职责】 1、利用公司提供的信息端口及多渠道发布优质房源 2、跟进公司分配的客户资源，明确客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房 【任职资格】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于冲刺高收入目标！ 3、普通话流利，态度热情，擅长人际沟通 【晋升通道】 内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 公司持续拓展中，发展空间广阔！ 【工作地点】就近安排 鼓楼区：鲁迅园小区 江东北路弘辉龙江里小区 泛悦城市广场T2商务写字楼 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1报业文化创意园 建邺区：应天大街767号767工厂 金沙雅苑 玄武区：仙鹤门中南魔力月光广场 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 另：内部员工享专属租房优惠

专业团队带教，带领开发客户，面对面沟通洽谈！ 浙江华企，10年深耕互联网行业，实力平台！收入上不封顶，诚邀积极向上人才加入，消极怠工者请绕行，热爱篮球者优先考虑，在这里你有机会实现财富梦想！购车、置业不再是遥不可及！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久会址——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工500余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、踏实肯干、品行端正，具备自我突破精神 4.学习能力强，善于表达，心理素质佳，能承受工作压力 5.有销售经历者优先录用（具备电话销售经验更佳） 岗位职责： 1.在部门主管的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2.搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势； 3.为客户提供专业解答，推动达成共识，促成合作，维护良好的客户关系； 4.定期跟进客户，保持有效沟通，提升客户满意度。 在浙江华企这个充满动力的发展平台上，我们提供丰富的激励机制：业绩奖励、海外团建、月度奖金、年终奖、成单奖励等一应俱全！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴（600元/月）＋生活补贴（600元/月）＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金、带薪休假等多项福利 人性化的工作环境： 开放、平等、自主的团队氛围，灵活宽松的工作机制，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放潜能。公司为每位新人配备一对一导师，采用全新带教转正模式，帮助快速融入，尽早转正，最大化施展才华！职业路径清晰，成长由自己掌控，晋升不靠关系！ 作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们正用行动推动互联网变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有无限可能！ 这里有热血澎湃的伙伴，让工作变成享受，而你的勤奋与智慧，终将证明你是真正的强者！ 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

工作内容 1.负责酒水促销等工作+送取酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶 2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，5个小时月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷 147/5000

岗位名称：熟练二保焊；熟练油漆工； 岗位要求：1.需持有焊工证；2.年龄在1845周岁之间；3.上班时间早八晚八，12小时长白班。 薪资待遇：1.熟练二保焊：天均350元—420元/天，月综合工资800011000以上，具体以班组按技能定薪为准；2.熟练油漆工：天均330元—400元/天，月综合工资根据技能水平而定；3.工资结构包括基本工资、绩效工资、加班工资、技能补贴和产能奖，每月15号发工资，25号发绩效补贴。提供中餐和晚餐，住宿免费，水电费平摊。入职体检为，。

岗位名称：小件仓操作员；夜班分拣员；装卸工。 岗位要求：1.年龄要求：在1658岁之间，年龄在1653岁之间。2.工作内容：包括小件分拣、扫描和装卸工作。3.其他要求：顺丰黑名单案底者不可应聘，没有手机和身份证也可以报名，但需要遵守公司相关规定。 薪资待遇：员工工资为每日310元，包含保底工资，且公司提供包吃待遇。

无锡，明天，有没有空闲的环氧师傅。

岗位名称：气保焊焊工； 岗位要求：1.有气保焊工作经验；2.工作时间长白班，需自带劳保鞋；3.工作满一个月。 薪资待遇：1.最少工作7小时，每小时30元；2.工作满30天，工资涨至每小时31元。

招聘：折弯机操作工（五险一金） 薪资：6000~9000元/月 生产高空作业车的韩资企业，操作折弯机，有经验者，45岁以下。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定的工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定的工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

楼下即是地铁口，1号线、9号线、18号线直达。 新设分公司诚邀创业元老加入！零经验新人最快3天成单，平均月薪2万起，销售冠军月入20万+，实现购车购房梦想触手可及^o^，欢迎实地参观了解发展机会。 一、岗位薪资福利： 1、试用期无责任底薪7000元（全勤即可保障，无业绩压力），表现优异者待遇可面谈；转正后责任底薪7000元+最高40%提成+日奖、周奖、月奖多重激励。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪长假及各类法定节假日。 3、年度旅游不断档，月度奖金不间断，每周团建不停歇，每日下午茶供应充足，冰箱内冰淇淋、饮品免费畅享..... 二、岗位职责： 1、工作流程简洁，主要负责客户沟通，审核客户条件，引导客户到店签约。 2、公司提供100%精准客户资源，客户主动咨询需求，无需外拓，无需陌拜。 3、新手无需担忧，配备系统入职培训，主管一对一指导产品知识、业务技巧与沟通话术，快速上手无忧上岗。 三、任职要求： 1、渴望高收入，具备较强学习能力，有无相关经验皆可。 2、有明确成长意愿（每季度一次晋升通道）。 3、具备丰富客户服务经验者优先录用，优秀人才若有团队可整建制引入（主管/经理岗位可单独面议）。 PS：公司直招不收取任何费用，入职即签正式劳动合同。

负责拓展市场，寻找意向客户，跟进，协助到店消费 有市场销售经验者优先

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣味性！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工实现岗位技能与综合能力双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重津贴； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（面向3-10岁儿童）； 享受不少于10天的带薪年假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成工作 2、针对已在平台购买产品的老客户，进行日常维护，推动二次及多次复购 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2、性格坦诚自信，积极向上，富有责任心 3、具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 实行单双休制度，后期转入会员服务中心后调整为双休，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

这是一条正儿八经的招聘！ 不忽悠、没有套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、合作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公氛围轻松又融洽！！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容清晰，上手迅速，月收入综合普遍在10000+以上 弹性工作制，彻底告别长期困在办公室里的单调职场生活； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及集体活动！ 工作内容：拍摄实地勘测照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，签署租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有房源，拓展新增房源。 薪资待遇：8K-30K 员工福利：每月不定期开展小组或门店级团建/外出旅游，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险； 晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募2名成员并带教，两人月业绩均达4500，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红 上班时间：早十晚五

招聘青年公寓管家，提供租赁管家服务，提供住宿，工作时间灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1.工作时间：上午8:30-下午6:00，无需固定坐班，时间自主安排，每月休息四天，可结合个人情况灵活调休。 2.工作内容：公司提供客户资源，负责线上沟通邀约，线下带领客户实地看房，协助完成签约及后续服务。工作流程简单易上手，零基础可学。 3.薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放额外现金奖励，另设年终奖金。 4.岗位福利：免费提供住宿；每月组织团队活动，举办生日会，安排省内短途出游，享受节日礼品，年度团队旅游涵盖省外或海外行程。

工作职责: 1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和主动推进工作的意识； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程实现每月一场，每场参与学员达8000人的规模体量 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接汇入父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年组织国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望通过奋斗为家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信、听从指导、迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能承受工作强度，适应销售岗位的压力挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，挖掘需求并推荐匹配的产品方案 2、运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程、系统化工具，完成客户开发、培育、转化与后续服务全流程

上班时间：早8点半晚6点，到点下班，节假日正常休息。 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询！ 薪资待遇： 无责底薪4800+15%-40%提成+月度/季度奖金+年终奖 上班时间：早8点半晚6点，法定假日正常休假。 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日礼品+生日礼金、带薪培训、话费补贴、交通补助、绩效奖金、国家法定假期照常休息 2、人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工享有独立工位与设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等配套设施一应俱全； 4、工作氛围轻松融洽，团队成员相处和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成个人任务即可。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 提成制（首单最低收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，早九晚六，不加班，单双休，享受法定节假日正常休息。 3，固定办公场所，无需出差，工作环境轻松，氛围融洽。 4，团队成员年轻化，协作积极，氛围活跃。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深同事带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户可收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动资金的收取，公司配备专业培训团队及老员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成日结到账。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训支持，团队内有专人协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰，目标明确，勤奋踏实，具备责任心 3，遵守公司制度，积极配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在助你实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？立即加入我们吧

1、负责招商渠道的开发与维护，整合各类招商资源 2、依据项目定位及实际需求，拟定招商实施方案 3、开展招商租赁的日常接洽、合同签署及后续跟踪，落实商业写字楼招商目标 4、组织实施市场调研与趋势分析，提出切实可行的去化策略建议 5、完成上级交办的其他相关工作

大新镇销售人员。