负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

工作内容： 1. 具备环保领域废水、废气处理相关的基础知识； 2. 负责项目方案的编制，参与重点工程项目的技术规划与设计； 3. 参与项目技术沟通及现场技术问题解答； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2. 参与过污水处理、废气治理或污泥处理处置项目的设计或实习经历； 3. 熟练掌握CAD绘图软件，能够独立完成水处理工艺相关图纸绘制； 4. 具备完整项目设计及现场实施经验者优先； 5. 可独立承担设备成套类项目的技术方案与图纸设计工作者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、协助环保组长构建环保管理体系，编制并发布相关管理制度，监督制度执行情况及污染防治设施的运行状况。 2、定期开展公司环保日常管理工作检查，识别并排查潜在环保风险隐患。 3、配合环保组长持续优化环保工作流程，提升工作效率，保障公司环保事务高效有序推进。 4、掌握国家环保法律法规及相关标准，能够将其有效应用于牧场（工厂）的实际管理中。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程类相关专业优先考虑。 2、具备环境工程相关专业背景，拥有良好的数据分析能力。 3、熟悉环境保护法律法规，了解畜牧养殖行业适用的环保标准、规范及管理制度。 4、具备较强的执行力和抗压能力。

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

职责描述： 1. 遵循国家法律法规，制定并落实环保与安全管理制度； 2. 与政府主管部门保持对接，确保企业合规执行相关政策要求； 3. 结合实际生产运营状况，建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系； 4. 通过组织培训与宣传推广，增强员工环境保护意识； 5. 参与节能减排目标的规划与制定； 6. 开展能源使用管理及碳排放核算工作； 7. 搭建并实施ISO14064与ISO50001体系，支持企业提升能效与环境绩效； 8. 协助开展新建项目环境合规性审查及环境风险评估； 9. 推进能源利用与碳管理领域的标准化创新实践。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境科学、能源类或相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，持有ISO内审员证书者优先； 3. 熟悉HSE管理理念，掌握HSE体系架构及其运行机制； 4. 重视团队合作，具备良好的组织与协调能力； 5. 执行力强，能够独立推动跨部门沟通与管理工作。

职位描述 环境工程/环境科学与工程 岗位职责: 1、熟练操作办公软件，主要承担环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告的编制及项目资料归档等工作。 2、开展项目现场勘察并收集相关资料，与委托单位就项目内容进行对接与交流。 3、负责技术部门的日常管理工作。 4、对接生态环境主管部门，做好沟通与协调工作。 5、协助公司解决复杂技术问题的技术解读与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、具备独立编制报告书、报告表、排污许可证申报材料、排污单位自查监测报告、验收文件、突发环境事件应急预案、土壤调查、清洁生产审核、一厂一策等技术文档的能力； 3、具有10年以上环评专职工作经验者优先，有独立承担省级评审项目经历者优先，具备生态类、化工类项目经验者优先； 4、熟练运用Office、Photoshop、CAD等软件，具备良好的文档排版与图像处理能力； 5、学习能力强，富有进取心，具备良好的团队协作意识； 6、性格诚实守信，工作主动，态度严谨，责任心强； 7、持有注册环评工程师证书； 8、具备高级环保工程师职称者优先； 9、持有一级建造师证书者优先

招C1驾驶证 公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费 平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们 日薪450 月收入10000/15000元元 多劳多得，上不封顶

南京市浦口区招工地小工/杂工、打爆模/剔凿

配件装箱打包，核对货物。

无锡市宜兴市招贴砖、泥瓦工

苏州市昆山市招砌砖/石、建筑承包

岗位职责： 1.有环境影响评价师证书，负责环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作，确保符合国家及地方环保法规要求 2.开展项目现场踏勘、资料收集与环境现状调查，识别主要环境影响因子 3.协助企业完成环评审批、验收及排污许可相关技术支撑工作 4.参与环保咨询、清洁生产审核、碳排放核算等延伸技术服务 5.配合团队完成项目进度管理、客户沟通及技术汇报 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师从业经验者优先，熟悉环评导则及审批流程 3.熟练使用ArcGIS、CAD、ENVIMAP等环境分析工具者加分 4.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能独立完成技术文档编写 5.责任心强，具备较强沟通协调能力与团队协作意识

我们正在招聘一名专业的环境/健康/安全工程师（EHS），负责保障企业运营过程中符合各项环境、健康与安全规范。 工作内容： 1. 建立并持续优化企业的环境、健康与安全管理体系； 2. 开展风险识别与评估，制定并推动落实改善方案； 3. 组织实施员工EHS培训，增强全员安全防范意识； 4. 处理突发性EHS事件，开展应急响应与后续改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境、安全或相关专业背景； 2. 具备3年以上EHS领域工作经验，掌握相关法律法规及行业标准； 3. 具有良好的协调沟通能力与实际问题处理能力； 4. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神。

职责： (1) 负责环境评价报告的撰写、排污许可申报等相关工作。无需持有环境注册影响评价师证书，具备3年以上相关工作经验者优先。 (2) 主要承担资料搜集与归整、实地踏勘、技术服务报告编制、评审会议组织及项目资料归档等工作。 (3) 及时高效地协调处理客户及所负责项目中可能出现的各项问题。 【薪资福利】 (1) 薪酬结构：基本工资+岗位工资+多项补贴+绩效奖金（依据个人能力与项目完成情况兑现，上不封顶）； (2) 缴纳六险一金； (3) 实行双休制，享有国家法定节假日； (4) 公司提供免费工作午餐； (5) 可参与公司组织的专业培训； (6) 每年安排团队集体旅游，优秀员工享出国游机会； (7) 有机会纳入优秀员工持股计划。 公司致力于为各类人才搭建发展平台，诚邀英才加盟，携手共进！

岗位职责： 1.独立编制建设项目环境影响报告书（表），确保内容符合国家及地方环评技术导则和审批要求 2. 开展现场踏勘、资料收集与环境现状调查，组织环境监测数据采集与分析 3.配合生态环境主管部门评审，完成报告修改、专家答疑及报批全流程工作 4.协助企业开展环保验收、排污许可申报及环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策动态，持续优化技术方案与报告质量 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书或可立即注册登记为环评工程师 3.熟悉《建设项目环境影响评价分类管理名录》及主要行业技术导则 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 5.责任心强，能适应阶段性出差与报告编制周期压力

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

周四：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核实施过程中出现的各类问题； 4. 收集与汇总审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、持有CCAA国家注册审核员资格； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防控意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基础计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，根据个人所在区域就近分配任务。

[烟花]大龄工日结！！南京溧水汽配厂急招20人 [烟花]包进可预支，当天安排住宿，吃住在厂 招聘岗位 生产操作工 小冲级进模、全检工 年龄：30-53岁 [烟花]经验：半自动化操作，没有经验也可以。 [烟花]其他：不查纹身烟疤，手脚麻利、识字；需体检或三月内体检单 [烟花]工作时间薪资 [烟花]冲压类（两班倒）： [烟花]薪资：20元/小时，综合6500左右；3个月后加1元 [烟花]包吃三餐+免费住宿[烟花] 需要自备劳保鞋和碗筷

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

1、定期开展供应商审核与综合评估工作， 2、监督供应商品质表现并处理相关异常问题， 3、实施原辅材料的质量管控，确保来料品质达标， 4、主导新产品的导入流程，参与初始供应商及样品的评审与认可，推动产品质量持续优化， 5、跟进供应商改善报告的落实情况及实际成效，必要时组织实施现场审核与辅导支持

招聘叉车工和终检工。要求无纹身，实行两班倒工作制，有效工时11小时，每15至30天倒班一次。叉车工月薪根据工作时间和绩效计算，具体面议。终检工薪资为23元/小时（含两元绩效）。

【园区斜塘颗粒厂（志志部门）】.岗位：IPQC，男女不限，22-35周岁，能接受两班倒主要负责公司车间巡检有首件产品检验和抽检薪资：3000底薪+加班+绩效，综合工资6000-8000（入职可缴纳园区社保）.测试员，22-35周岁，有测试经验，能接受两班倒薪资:底薪2660＋加班假绩效，综合工资5500-6500.叉车工，油叉熟练，有叉车证薪资:底薪2660＋加班工资＋80/天补贴，综合薪资6000-8000左右面试合格后有2个月以内苏州合格体检单第二天可直接报道。新厂房环境好，晋升空间大，工时稳定有人13:00点厂门口统一进厂面试。

[烟花]郑州富士康小时28，返费7500[烟花]富士康IPEBG小时27.5，返费700[烟花]富士康八大街小时33[烟花]昆山世硕小时30免路费[烟花]昆山立臻小时30免路费[烟花]泰州蓝思小时36免路费[烟花]洛阳质检19-42岁18-20一小时，不体检，月综合6000左右[烟花]孟州皮革厂18-55岁月综合5500-6500左右[烟花]孟津电器厂18-48岁普工叉车工电工多个岗位，[烟花]孟津电动车18-55岁，月综合5500-6500元左右[烟花]洛阳新能源，月综合6000-8000元左右咨询/