职位:业务员 工作内容:通过国际平台与国外客户沟通，介绍商品达成贸易，工程机械类产品 任职要求: 1:具备良好的沟通能力，能准确传达业务信息 2:有较强的责任心，能够按时完成任务 3:英语四六级以上 4:学习能力强，愿意长期稳定发展 上班时间: 早8:30～12:00 1:30～5:30 午休一个半小时 高提成，待遇好，团队氛围融洽！四季恒温！ 外贸学校应届生！有2年工作经验者优先考虑！ 有意者面谈 ：同步 工作地址：潘安湖恒盛智谷科技园！

【工作内容】 1、负责开发海外市场，研究目标市场（欧美、中东、东南亚等）的行业政策，竞争态势，客户需求及准入门槛，制定市场策略。 2、管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排以及售后服务等。 3、需要海外出差。 【任职要求】 1、可接受海外出差； 2、英语可做为工作语言。 薪资福利： 1、底薪8K起，薪资构成：底薪+海外出差补贴+提成； 2、五险一金，节假日福利，年度体检；周末双休； 3、上班时间：8：30—16：30。

岗位职责： 1. 自主开发国内外外贸客户，重点面向外贸公司、工厂及国内外采购商，推广国际快递、空运、海运散拼、美线整柜及DDP/LDP双清包税等物流服务 2.根据客户需求对接公司进行成本询价，独立加价报价并完成订单转化，全程负责客户引流、签约与回款 3.与公司专业客服团队紧密协作，及时传递客户需求与订单信息，确保服务响应高效、交付准确 4.持续优化客户物流方案，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资源与业务数据，配合公司进行业绩复盘与策略调整 任职要求： 1. 具备1年以上外贸业务实操经验，拥有稳定客户资源者优先 2.熟悉出口物流流程，具备基础国际贸易知识和销售意识 3.沟通表达能力强，能精准理解客户需求并有效传递公司服务价值 4.目标导向，抗压能力强，具备自主管理能力与高度责任心 5.接受兼职模式，时间自由，结果导向，对高提成激励有强烈意愿 6.兼职模式为你自主开发外贸客户，你这边有货出找我询价，我给你报成本报价参考一下，你加利润报客户，我们有专业的客服跟您对接，您只需要负责引流、接单、回款，提成按照净利润的40%结算

招聘外销员。要求本科学历，专业为英语、国际贸易或经济管理。招聘人数为2名。工作地址位于扬州市文昌西路国贸大厦四楼。

工资月蕲3000-5000包吃包住，

1、负责外贸业务的开展，开拓并维护海外市场及客户资源 2、及时回复客户询盘，高效处理日常邮件沟通事宜 3、负责订单全流程管理，跟进生产进度，确保按客户要求准时交付 4、搜集整理市场动态，分析竞品情况，深入理解客户需求 5、协同平台运营团队完成相关工作（公司内部配备阿里国际站、中国制造网、独立站、海关数据等资源） 应聘要求： 1、具备2年以上外贸或国际贸易相关工作经验 2、英语通过CET-4，口语流利，能与海外客户顺畅沟通，具备良好的商务谈判与表达能力 3、熟悉接单、下达生产订单、跟踪生产、安排发货等全流程操作，能独立完成相关单证制作 4、具有团队协作意识，抗压能力强，积极乐观，富有进取心

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.根据公司提供的平台（阿里巴巴国际站、Made in China、Facebook、Google及相关线下平台等），及时有效处理询盘，将自己和公司销售出去； 2.主动通过各种方式，包括但不限于WhatsApp、E-mail、电话与客户及时沟通，用良好的商务谈判技巧及时掌握客户需求，促成订单成交； 3..负责外贸订单操作，按照公司业务流程确保客户订单顺利操作执行； 4.收集国际市场信息并进行有效分析，为境外销售提供有效的辅助决策； 5.参与策划执行公司线上线下营销活动（如：展会、社交媒体等），开拓市场； 6.其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易，理工科相关专业优先； 2.英语四级及以上水平，英语可以作为日常工作语言； 3. 1年以上海外营销类工作经验； 4.具备良好的销售技巧与逻辑； 5.思维灵活、强大的逻辑能力； 6.有清晰的自我认知和团队合作精神，良好的沟通能力； 7.突出的发现问题与解决问题能力。 8.强烈的进取心与自我学习的需求； 上班时间：周一至周五，9:00-18:00 周末双休 底薪范围：6000-12000 你能得到的： 1.扎实的品牌沉淀积累，让营销变得更简单； 2.富有竞争力的产品及丰富客源，让转化变得更快； 3.明确及丰富的薪酬体系，收入无上限； 4.明确的晋升体系与良好的团队，让你发挥你的价值； 5.扎实与成熟的平台，让你实现增值； 6.朝气蓬勃的团队，让工作更有意思； 7.公司正处于发展期，拥有更多红利； 8.无论任何岗位，只要你能发光发热为公司增值，就有丰富的发展空间； 主要产品： 电梯及储能类相关产品

外贸销售，英语熟悉，负责外贸平台，运行，待遇面议！

岗位一：海外市场人员（代理商开发方向） ‌岗位职责‌ 1、开展海外代理商网络建设，通过市场调研、行业展会及线上渠道等方式识别并筛选优质代理资源； 2、拟定代理商引进计划，主导合作谈判与协议签署，推动目标达成并落实销售业绩； 3、持续维护代理合作关系，定期开展绩效评估，优化协作机制以提升合作效率； 4、支持代理商实施本地化营销方案，增强品牌在目标市场的影响力与覆盖率。 ‌任职要求‌ 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-6或同等水平），具备良好的商务沟通与谈判能力；掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者更佳； 3、具备3年以上海外市场拓展或渠道开发经验，有成功开发代理商案例者优先； 4、拥有出色的跨文化沟通能力，熟练运用CRM系统及数据分析工具（如Excel、Power BI），具备客户关系管理与谈判实战经验。 岗位二：海外商务人员 岗位职责 1、负责代理商全生命周期管理，主导合同谈判与签订工作，细化合作条款（如价格、交付周期），确保合规运作与风险可控； 2、跟踪代理商履约执行情况，及时协调解决争议事项，提升合作持续性与稳定性； 3、统筹代理商费用结算流程，包括账目核对、发票处理及应收款项跟进，保障财务数据准确无误； 4、联动内部相关部门（如物流、法务），协同推进订单履行与售后支持，提升客户整体满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先； 2、英语流利（CET-6或同等水平），具备扎实的商务谈判能力；具备其他语言能力者优先； 3、3年以上海外商务或渠道管理经验，熟悉代理合作流程；具有合同管理、费用结算或跨境贸易实操经历者优先； 4、具备优秀的跨文化沟通与谈判能力，熟练操作CRM系统、办公软件及数据分析工具； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1、负责区域内餐品送达 2、按流程准时送餐，处理客诉 3、保持仪容仪表整洁，服务顾客 【职位要求】 1、18-50周岁 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳 3、会骑电动车，能操作手机导航 4、有健康证(无证可先面试) 5、有配送经验优先 【薪资福利】 1、月综合工资8000-14000元，多劳多得 2、公司提供电动车，当天入职即可跑单 3、购买意外险，月休3天，可调休 4、享受车辆补贴、低温补贴、高峰补贴等

招A2驾驶员半挂后翻自卸管吃管住在扬州干活新手勿扰 开电车 白班制 底薪八千 多劳多得 单边公里55公里左右，拉砂石，新手勿扰！新手勿扰！

【岗位职责】 负责2公里内短途配送，使用电动车完成订单 配送任务。 【职位要求】 18-50周岁，男女不限 会骑电动车，会使用手机导航 身体健康 【工作时间】 每天工作8-10小时，弹性排班 主要时段:中午11:00-14:00，下午5:00-晚上 8:30 下午可休息2-3小时 【薪资福利】 *综合收入8000-15000元/月，上不封顶 *供吃包住+车辆+每日餐补 *高温低温补贴、雨季补贴、夜宵补贴、好评奖 等当天预支工资，0元入职

苏州市虎丘区招工地力工，夜班，今天晚上九点二十之前到，需要脚手架登高15米，协助焊工下料装板子，工地杂活，280元/天，不包吃住，，工期一个月左右，有意者联系

【岗位职责】 负责短途骑车配送任务 按要求完成订单派送，确保时效与安全 【职位要求】 会骑电动车，无需驾照 学历不限，经验不限 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议，根据门店运营时间排 【薪资福利】 综合薪资8000-9500元/月 薪资日结、月结可选，支持预支 社保齐全

负责海外客户开发与维护，跟进询盘、报价、样品、订单全流程；跟进货款回收，处理客户售后；要求英语良好，熟悉紧固件行业，外贸进出口流程，具备客户开发与商务谈判能力，从事相关从业3年以上优先。

工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

Ozon跨境电商新项目｜适合所有人的优质第二副业 想找靠谱副业、稳定增收、给自己增加一条收入赛道的，认真看这篇！ 跨境电商早已不是小众行业，而Ozon 作为目前红利最大、门槛最低、风险最低的主流平台，是普通人翻身、做第二职业的最佳选择。 我们不是纸上谈兵！ 公司自营实操 Ozon 三年 + 真实后台数据、盈利案例、运营流程全部透明可查 赚不赚钱，一眼看得见，拒绝画饼、拒绝割韭菜！ 全程1V1 手把手落地带教 从开店、选品、上架、优化、出单、物流全流程实操教学 不用自己摸索，新手也能快速上手出结果 我们不招员工，只找同频、想赚钱、愿意行动的合作伙伴 适合这几类人加入 1. 有互联网思维、执行力强、想副业增收的行动派 2. 上班族、在校生，想多一条稳定收入、对抗未来不确定性 3. 想低成本入局跨境赛道、抓住风口红利的普通人 不看学历、不看背景、不看经验 只看执行力、只看想赚钱的决心！ 选择永远大于努力！ 跨境不是噱头，是实实在在的长期风口行业。 路虽远，行则将至 事虽难，做则必成 愿和同频的你，一起抓住 Ozon 红利，稳定增收、双向共赢！

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通过tiktok等软件，获取国外客户。

有保险销售经验者优先，有拼搏进取的优先，工资优厚缴社保，人品极差者坚决不予录取，德大于才者，优先录取！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要工作:与农户沟通租用其屋顶建设光伏电站。农户无需出一分钱，每个季度可以拿租金。业务员只需要洽谈，其他现场勘察、安装、并网、后期维护均由我公司专门人员负责，不需要农户和业务员参与。工作待遇:根据安装的光伏电板数量拿提成，提成丰厚。工作点:根据个人情况安排，各乡镇、各村均可活动，公司不做要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

国机数科出钱打造车辆安装车智汇后，人与车车与路相连，打造智能交通落地

岗位职责： 1. 主动拨打客户电话，及时发现并解决客户问题，提供满意的客户服务； 2. 与客户建立良好的沟通关系，深入理解客户需求，提供专业的ISO认证咨询服务； 3. 处理客户的日常问题，安排工作进度，跟进客户需求，确保高质量完成工作任务； 4. 积极参与公司的业务拓展和技能提升培训，不断提高个人专业技能和客户服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力； 2. 对销售工作充满热情，有强烈的事业心和责任心； 3. 拥有快速学习和适应新环境的能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，能够承受工作压力； 5. 有敏锐的市场洞察力，能够抓住客户需求，提供有效服务。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+奖金，综合收入8000+； 2. 享受周末单双休，法定节假日休息，带薪年假； 3. 员工旅游，年终奖等福利待遇。

岗位福利: 渠道销售/早十晚四/综合8-15k/周末双休 /不限经验/不限学历 岗位职责： 1.规划客户拜访计划 3.负责日常客户服务及售前支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 学习能力强，积极向上，注重团队合作； 3.不限学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

岗位职务： 1、主动利用多渠道开发B端制造业类客户群体，向客户推荐巨星旗下的培训类课程等多元化产品，为客户提供专业的课程推广咨询服务。 2、主动致电意向客户，精准邀约课程时间，深度挖掘客户核心需求，推动合作达成。 3、通过电话沟通对接意向客户/高效敲定邀约时间/清晰梳理客户需求痛点/促成合作转化。 4、学习专业技能，如网站分析，国际市场分析等(公司提供专业知识培训) 5、勤奋，善于电销，业务，心理素质好，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 6、良好的团队合作精神和客户服务意识。 7、举止言语礼貌得体，思维逻辑能力强，抗压能力强。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电话销售、客服、邀约相关经验优先 2.普通话标准流利，表达清晰，沟通亲和力强 3.具备良好的抗压能力与目标感，能接受电话外呼工作模式 4.工作认真负责，有耐心，善于倾听与引导客户 5.熟练使用基础办公软件与客户管理系统 6.无不良从业记录，遵守公司规章制度 薪资详情： 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成;

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。