风电扇叶片内部维护人员，有经验者优先，必须有高空证

负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、定期维护、检修实施及故障处理等工作，确保现场设备安全稳定运行。 就近安排工作地点，能接受区域范围内统一分配。 二、任职要求 1．中专或大专学历（含自考），具有一年以上工作经验者优先考虑，行业经验以风电场为首选，其次机电、设备调试等相关领域亦可； 接受持证但无经验的新人报名。 2．入职时须具备国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业资格证。 三、薪酬福利 基本工资8000元起，根据实际经验在面试中确定具体薪资水平； 额外待遇包括： ①遇大风、暴雨等不具备作业条件的天气暂停工作，期间工资照常发放； 法定节假日如需加班，按劳动法规定支付加班费用； ③统一缴纳五险一金，并额外购买商业保险，合计六险一金； ④高温津贴依据实际情况按时发放。 四、休假与住宿安排 ①休假政策：连续工作满两个月享有12天带薪休假，支持调休累积，即连续工作满三个月可一次性休息20天； ②住宿安排：公司提供免费住宿，并报销往返休假的交通费用。

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修及故障处理等工作，确保现场设备安全稳定运行。 就近安排工作地点，能接受区域范围内统一分配。 二、任职资格 1．中专或大专学历（含自考），具备一年及以上工作经验，有风电场相关经验者优先，其次机电、设备调试等相关背景亦可；*****持证但无经验的新人也可考虑。 2．入职时需持有国家电网可查询的低压电工证和高处作业证。 三、福利待遇 基本工资8000元起，根据实际经验面试后确定具体薪资； 除基础薪资外，另有以下待遇： ①遇大风、大雨等不可作业天气时停工休息，工资照常发放； ②法定节假日加班按劳动法规定支付加班费； ③缴纳五险一金，并额外购买商业保险，合计为六险一金； ④高温补贴根据实际情况发放。 四、假期与住宿 ①假期安排：连续工作满2个月享12天带薪休假，支持存休，即连续工作满3个月可一次性休息20天； ②住宿安排：公司提供免费住宿，并报销往返休假路费。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

金陵老厂烧烤江湖菜（新店）诚聘以下岗位： 1、视频剪辑员一名： 底薪5000➕200全勤（后期可根据流量、粉丝、成交量及经营情况给予相关提成） 2、收银员一名：底薪5000-5500➕200全勤➕提成 3、服务员数名：4500➕全勤200（优异者5000-5500➕200） 4、传菜员数名： 4500➕全勤200 5、主炉：试菜定工资10000-12000 6、炉子两名：8000元 7、配菜两名：6000-7500元 8、洗碗工两名：4500元 9、烧烤主管一名：9000-10000元 10、烧烤师或是中工两名（不需要会腌制）：7000-8000元 11、烧烤抓串工三名： 4500元➕200全勤（能力突出者5000-5500） 以上岗位每月公休3天，上班时间下午四点到凌晨两点！小区宿舍（男女分开）所有岗位三个月后都有营业额分成！联系电话：何店 工作地点：浦口区泰冯路38号 面试地址：浦口区泰冯路59号（光头烧烤）

做光伏招熟练电焊工10名，常年有活，工作地点睢宁全境。要求必须能爬高身体健康服从管理无不良嗜好，年龄25到50岁。试用7天（试用期240一天）试用期满300每天工资月结。（）非诚勿扰。

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

常州市招长期美缝环氧彩砂师傅，每天有活，家装为主，手艺好的师傅联系

招一个二保焊，淮安区季桥。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求的审核与判断。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出情况，实施信息化需求的分级管理（针对常规性需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据目标，保障方案具备可行性与实施成效。 4、日常系统建设：负责常规需求的系统建设全过程，包括需求管控、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级维护，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供系统运行期间的技术支持与问题处理，及时排查和解决用户在使用信息系统过程中遇到的各类故障，保障业务连续稳定运行。 6、技术培训与支持：面向业务团队开展新系统的技术培训与持续支持，内容涵盖系统操作指导、疑问解答、故障处置等，确保项目顺利上线与应用推广。 任职资格: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 2、有HR系统（含人事基础、薪酬、绩效、人才发展模块）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先 3、具有数据分析或报表开发背景者优先考虑 4、掌握扎实的计算机科学与信息技术理论知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等内容，深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化 5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务实际推动系统优化改进 6、具备良好沟通协调能力，能够与用户、开发团队及管理层等多方角色高效协作 7、统招985或重点211院校本科及以上学历，硕士优先

岗位职责： -负责公司服务器、网络设备及相关系统的日常维护与运行监控； -及时响应并处理系统异常，确保业务连续性与稳定性； -承担MES系统的日常运营管理，包含报表维护、用户权限配置、数据管理等工作； -为制造部门提供常规培训及技术支持，针对业务端反馈的MES问题进行诊断并制定解决措施； -参与后续OA、WMS、ERP等系统的引入与实施工作。 任职要求： -理解MES系统架构及主流工业软件，掌握生产计划、物料管理、品质管控等功能模块，熟悉制造业运作流程，具备SMT-DIP-ASSY制程MES开发背景者优先； -至少熟练使用一种编程语言，如Java、C#等，掌握数据库技术、性能调优及复杂SQL编写能力，有MES、ERP、WMS等系统运维经验，具备二次开发能力者优先； -了解常用工业通信协议，能够完成MES系统与生产设备控制系统之间的数据交互及联合调试测试。

1、电网故障抢修：及时处理电网突发故障，确保用电安全稳定。 2、电网定期检修：按计划开展电网维护作业，保障系统安全可靠运行。 3、电力设备维护：定期巡检与保养电力设施，确保电网持续稳定运行。 4、电网建设施工：负责新建设备的安装与调试工作，保障电网顺利投运。 5、现场安全管理：落实安全生产措施，防范各类安全事故发生。 6、技术升级实施：依据电网发展需要，推进技术改造项目落地。 7、线路巡查维护：定期开展线路巡视，快速发现隐患，缩短维修周期，提升供电可靠性。 8、电网运行优化：动态调整运行参数，实现电网高效稳定运行。 9、设备更新替换：按周期更换老化设备，保障电网运行安全性与稳定性。 两人一组开展巡视及运维工作，具备驾驶技能、持有高压电工证及登高作业证者优先录用。 薪资范围：底薪4200-4700元/月+饭补+车补+高温补贴， 发薪日：15日 社保类型：入职即缴纳五险 奖金补贴：餐补、车补、加班费、绩效奖金 工作地点：南通、如东、启东、海门、苏州昆山、太仓、园区

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

岗位职责： 非驻场运维支持，提供7×24小时响应服务。 1.负责银行下属各营业网点计算机终端、打印机、扫描仪等设备的日常维护，以及相关软件系统的故障诊断与处理； 2.承担银行网点网络链路的维护任务，开展机房物理线路的故障检测与修复工作； 3.在网点新建、升级或改造项目中，提供现场技术支撑及相关协作配合； 4.协同客户完成IT资产信息的录入登记及实物清查盘点； 5.配合完成客户临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，计算机类专业优先考虑； 2.拥有3年以上运维服务经验，具备中级网络技术水平，可独立完成三层交换路由配置及网络故障排查； 3.熟悉机房常用设施（如机柜、UPS、服务器、存储设备、网络设备等），了解日常巡检服务流程； 4.工作认真踏实，学习能力突出，具备规范的运维操作习惯，执行力强、责任心强，沟通顺畅，服务意识良好，能适应压力环境； 5.持有有效驾照，且实际驾龄超过一年。

需要空调操作证

【工作内容】 -负责公司各类软件系统的日常维护与运行监控，保障系统高效稳定； -参与系统部署实施、配置管理及问题定位处理，确保业务持续运转； -配合开发团队完成测试环境的搭建与调优，提高发布效率； -撰写运维技术文档，不断优化运维流程及自动化工具使用。 【任职要求】 -计算机相关专业本科及以上学历，具有一年以上运维或相关领域工作经验； -熟悉Linux/Unix操作系统，熟练运用Shell/Python等脚本编程语言； -掌握常用中间件（如Nginx、Tomcat）和数据库（如MySQL、Oracle）的运维操作； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

1、电网抢修：处理突发电力故障，确保供电安全稳定。 2、电网检修：按周期开展电网维护，保障系统安全高效运行。 3、电力设备保养：定期开展设备巡检与养护，维持电网平稳安全运转。 4、电网新建：承担新建设备的安装与调试工作，保障电网顺利投运。 5、安全生产：落实现场安全管理措施，防范各类安全事故的发生。 6、技术改造：依据电网发展要求，适时推进技术升级，满足运行需求。 7、巡线检查：按时开展线路巡查，快速识别隐患，缩短故障处理周期，提升供电可靠性。 8、电网优化：动态调整运行参数，提升电网运行效率，保障供电安全稳定。 9、设备更换：按计划更新老化设备，增强电网运行的安全性与可靠性。

售前/售后工程师（双休五险一金） 岗位职责： 1、熟悉公司各类产品，面向客户提供服务支持，并进行使用培训与操作指导； 2、针对客户反馈的异常问题开展测试验证，及时上报并跟进问题解决进度； 3、汇总客户在实际应用中遇到的产品问题，整理分析后反馈至相关部门，助力产品功能与质量优化； 4、承担公司全系列产品的售前、售中及售后技术支撑工作； 5、完成售后维护记录的填报与归档，执行日常设备维护及客户回访任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备一定售前售后服务经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识，为客户提供高效技术支持； 3、具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通技巧，可独立应对客户咨询与投诉处理； 4、责任心强，适应能力好，具有团队协作意识； 5、能够接受短期出差安排。

阳光家庭光伏宿迁市沭阳县招光伏安装，光伏运维人员。工资待遇丰厚！底薪提成饭补油补奖金。 人员要求（只招聘有相关工作3年以上经验，小白勿扰）: 1:做过光伏安装队队长，带队干活 2:做过户用光伏运维2年以上 3:本岗要求综合素质人员！！！有技术！！能处理纠纷！！！有一定协调能力！！办事有规划！！！有逻辑！！！ 联系电话: