薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与地推工作，3-5人小组协作收集信息，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好沟通表达技巧 6-掌握基本销售意识与沟通方法，愿意主动交流互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1、熟悉各学科课程架构、教学安排及特色优势； 2、定期进入课堂旁听，了解教师授课特点，实时掌握学生学习情况，并与家长保持良好沟通； 3、负责所带班级课程及一对一学员的跟进工作，提供针对性改进建议； 4、按时提交每日工作汇报； 5、落实老学员的日常维护，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后的名额保留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及日常记录 3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好登记 4-定期与家长沟通反馈学员情况，支持电话或面对面交流 5-在上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系

岗位职责: 1.负责为学生提供高质量的教育培训服务 2.与家长保持密切联系，及时沟通学生学习进展与成效 3.负责课程安排、学员日常管理、课时规划及续费相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2.富有团队协作意识，能与同事协同优化教学服务流程 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，积极精进专业能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任感和亲和力，沟通表达良好 6-掌握一定销售技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生事务协调 2.策划并参与各类教学活动的实施 3.定期与家长联系，汇报学生学习情况 4.协助家长完成课程续费相关沟通 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展工作，责任心强 3.具备良好的组织协调能力与问题处理能力

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，当前该岗位多个校区同步招聘，具体信息欢迎进一步沟通。目前课程顾问岗位也在招聘中！ 【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期咨询情况，匹配合适的授课老师与课程安排，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展巡课工作，与教学教师保持沟通，掌握学生的学习状态、习惯及成效，了解学习进度，做好学习问题、作业完成及自习安排的管理，协助教师推进学习计划落实； 3、定期与家长进行回访并组织常规家长会，及时反馈学生学习进展，深入了解家长与学生的实际需求，通过专业化的服务交流，提升家长满意度与信任度，建立良好互动关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备较强的责任意识，确保学生安全； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，气质良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极开朗，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 4、具备一定的目标导向和进取心，能承受工作压力，愿意挑战业绩任务并确保高质量完成； 5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业工作经验者优先，或具备销售、管理类岗位经验且有事业追求者亦可考虑。若前五项匹配度较高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达到3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：设立暑期、寒假表彰大会、区域团建晚会及全员年会，明星员工与优秀管理者家属受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，助力自我提升； 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造复合型职场人才。 【职业发展路径】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与人生福报的积累

1、熟悉各学科课程架构、教学安排及核心优势； 2、定期进入课堂旁听，掌握教师授课特点，实时关注学生学习进展，与家长保持常态化沟通联系； 3、负责所带班级课程及一对一学员的全程跟进，并提供针对性优化建议； 4、按时提交每日工作汇报； 5、落实老学员维护工作，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后名额保留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟了解公司与岗位信息。1965年英孚教育起源于欧洲，拥有60年深厚积淀，是全球规模领先的英语教育机构。 1997年进入中国以来，已覆盖50余座城市，设立300多所学习中心，持续助力学员成长为独立自信的语言使用者。 目前在苏州，我们设有4家校区，始终坚持依法保障员工权益，提供真实、具竞争力的薪酬绩效体系、完善福利支持以及清晰的晋升路径。 我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号，代表在薪酬待遇、职业发展、员工关怀与工作氛围等维度处于亚洲领先水平，赢得员工广泛认可。 这样的英孚，诚邀优秀的您加入，在体验教育初心的同时，实现高收入与成长共赢，收获社会尊重与职业价值。 工作职责： 1、协助任课教师开展课堂教学，维护日常教学秩序与学习环境； 2、负责班级日常管理，建立并维护学生档案及相关资料，定期组织家长会； 3、及时向家长反馈学生学习进展、课程调整及校内活动安排； 4、达成续读率销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语能力优秀者可适当放宽条件； 2、能够适应以英语为基础的工作场景者优先； 3、具备爱心与安全意识，喜爱儿童； 4、认同团队协作，对文化教育领域有热情； 5、性格开朗，积极乐观，善于沟通，富有亲和力与耐心； 6、工作时间：周中13:00-20:30，周末9:00-18:30，每周享两天休息（周末需出勤）； 其他福利： 1、享受带薪年休假，依据工龄按国家规定最高可达15天； 2、入职即办理五险一金； 3、直系亲属可享英语课程、海外游学等专属优惠； 4、每年开放晋升通道，全面支持各阶段职业发展。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5元一单，人均每天80单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次

岗位名称：罗森便利店招聘普通员工；罗森便利店招聘夜班员工。 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.性别不限；3.初中以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：罗森便利店普通员工：月薪3500元，实习期一个月。罗森便利店夜班员工：月薪3800元+夜班津贴400元，实习期一个月，月休四天，法定假日享受三倍工资。

招聘冷菜制作熟练人员两名，工作时间为7点至下午4点，日薪406元，工作地点在虎丘马涧商业广场二期。工作涉及抓菜摆盘及切菜工作，不含配菜技术及相关经验的详细内容请致电联系人刘先生了解。

徐州地区中工位人工价稳定，联系天哥，人工费为8000至8500元。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 提供中学生学习辅导服务，工作时间为周一至周四晚间及周末，需具备专科及以上学历，具备持续学习与自我提升的能力。性格有爱心、耐心，充满活力，能够主动识别并解决相关问题。熟练使用基础办公软件，掌握视频编辑技能者优先。

工作内容： 1、负责本校区在读学员家长的咨询工作以及日常的教务工作； 2、在读学员学情的跟进服务并促成二次续报签单； 3、负责危机签单处理，避免退单、进行挽单，做好保单护单工作； 4、完成领导安排的其它工作。 注：负责本校区二次销售部门工作，完成各学期续报任务；教务相关日常工作，指导和培训部属工作，做好与家长、学生、老师三方沟通，续单、挽单、使学校效益最大化。 任职条件： 1、全日制大专以上，有半年以上销售经验，有K12行业经验； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达能力强； 3、团队责任感强，有良好的团队合作意识，有良好的自我学习能力； 薪资结构: 基本底薪（无责）+提成+奖金+全勤（100）+午餐餐补（100）+工龄工资（入职满1年后才享受） 提成：1.5到5.5个点不等，提成幅度根据个人当月业绩梯度计提。 工作时间： 朝九晚六/朝十晚七，每天8小时制，每周休2天，一般是周一至周四根据工作安排排休2天。节假日根据公司安排休息。

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与学生及家长联系，了解近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2.协调专业咨询师为学生及家庭提供辅导服务，同步完成沟通内容的记录与跟进。 3.负责学生及家长相关资料的整理与档案维护工作。 4.配合团队出差，前往全国多地参与公司组织的学生/家长成长培训及交流活动。 5.协同财务部门处理本部门预算申报及费用报销事宜。 6.负责所辖模块微信公众号相关内容链接的编辑与制作。 任职要求： 1.本科毕业于师范类、教育类或心理咨询相关专业。 2.本科非上述专业，但具备教育辅导、心理咨询服务或家庭教育指导相关工作经验者亦可。 3.熟练使用办公软件，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通能力，擅长电话及面对面交流。 5.具备较强的组织协调与统筹安排能力。 6.有海外学习经历者优先录用。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

招聘：辅导老师 薪资：面议 1、对学生每日作业进行批改、辅导。2、协助完成学生接送任务。3、协助跟进对学生的学习规划。4、协助维护学生安全。5、维护现场纪律。6、协助维护本机构日常运转。

姜小黄解酒饮料 自助机器铺店-推广，补货。 男女不限、年龄20-50周岁 熟悉路况，身体状况良好。责任心强熟悉电脑操作（有经验优先） 待遇 底薪+产品提成+机器提成+月绩效奖+交通费补助。

苏州梅李李袁村招聘两名熟练工加班，自28号起为期一周，共需五名员工。

薪酬福利： 1-薪资：无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，法定节日均有相应福利 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐，增强团队凝聚力 5-培训：实行导师制，老员工一对一指导，系统化岗前培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话，不看关系 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 工作职责： 1-接待来访客户，提供专业课程咨询，依据客户需求制定个性化学习方案，完成月度招生任务 2-在上学、放学时段，以3-5人小组形式在幼儿园、小学周边开展地面推广及信息登记 3-通过电话邀约家长参加试听课程，并以面对面沟通方式促成报名成交 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护良好关系，推动后续转化签约 任职要求： 1-年龄18-30岁 2-学历、专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力和实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好语言表达能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交往 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，主要从事青少儿的武术散打培训；并且每年以10~12家的速度快速扩张中；公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。公司发展至今累计学员100000多；团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学业辅导与支持； 2.参与并协助开展学校的常规教学工作； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，确保信息及时准确传达； 4.制定并执行有助于学生个性化成长的教学方案； 5.维护教学文档的完整性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉各类教学工具与教学方法的应用； 3.对待学生认真耐心，善于调动学习积极性； 4.拥有较强的组织管理能力，能有效掌控课堂秩序与学生动态； 5.热爱教育事业，具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升专业能力。

薪资福利:保持市场高价，具体以当天最终定价为准

1、高中日语能力考授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

教务 岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，开展教学过程跟踪调研； 3、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批； 4、协助校级教学督导开展日常教学检查工作； 5、接收教学运行中的各类问题反馈，联动相关部门推进解决； 6、保障教务教学体系有序运转，确保教学任务顺利实施； 7、承担续费相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识； 5、热爱教育行业，认同教育价值，具有服务教育的热忱； 6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实； 7、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作精神。

连云区招聘大龄工（长白班、长期工）增加2名（男女不限） 工作时间：8：00-11：00，14：00-16：30 主要工作：海边捡垃圾 工资待遇：1950元/月，月休4天 工作地点：连云新城附近 报名联系：（）

南京市浦口区招工地力工