公司内帐

学历要求：财务、会计、税务等相关专业本科及以上； 专业知识：熟悉我业会计准则及税收法规体系（重点涵盖增值税、企业所得税、个人所得税），了解总公司、子公司、分公司间的税务处理实务； 软件操作：精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（尤其Excel、Word），能够熟练操作电子税务局等线上报税平台； 沟通能力：具备与税务机关、公司内部各职能部门及外部中介机构高效沟通的能力，表达清晰简洁； 工作职责： 一、日常事务性工作： 收入核算：依据收入确认准则并结合公司实际业务场景，按月完成营业收入的核算工作； 税金计算与计提：准确核算每月或每季度应缴各类税款（包括增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税、印花税等），并完成相应账务处理； 纳税申报：及时完成各项税种的线上或线下申报与缴款，确保无差错、无延误，维护良好的税企关系； 发票管理：负责增值税发票的领取、开具、认证、抵扣、存档及真伪核验，保障发票使用合法合规； 账务处理：编制收入及税务相关会计凭证，登记明细账簿，确保“应交税费”等科目核算准确； 资料归档：系统整理并妥善保管涉税单据、凭证、报表、审计文件等资料，满足税务检查备查需求。 二、定期专项工作： 税收筹划：深入研究税收优惠政策，结合业务流程优化税务安排，合理降低企业税负； 税务风险评估与应对：定期开展税务自查，识别潜在风险项；配合税务机关的稽查与检查，及时提供材料并进行有效对接； 政策研究：持续关注国家及地方税收政策动态，分析政策变动对企业的影响，向管理层提交解读报告并提出应对策略； 内部协作与培训：与财务团队其他岗位协同作业，定期为业务部门开展税务知识宣导与支持，提升业务端税务合规意识。

一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

主要负责开具发票，对账，熟悉办公软件，做合同开单。单休，节假日正常休假，早上9点到下午6点。

诚云物业 会计日常工作内容（完整版，贴合小区物业实操） 一、账务管理 1. 物业费、停车包月费、电梯费、公摊能耗费、垃圾清运费等各项收入对账、记账、入账 2. 每日核对公户收款、现金收款、微信/支付宝线上收款，日清月结 3. 统计每月/季度物业费收缴率，整理应收、已收、欠费明细 4. 分类登记各项收入台账，区分物业费、代收费用、经营性收入 二、 1. 小区人员工资核算、发放、造表 2. 水电费、办公费、维修费、保洁耗材、物资采购等日常支出审核报销 3. 供应商付款、零星支出、费用审核、票据整理 4. 每月固定成本统计、支出汇总 三、票据与发票管理 1. 开具物业费、停车费、服务费增值税发票 2. 收集整理成本发票、报销票据，分类归档 3. 个人房东无票支出处理、入账备案资料整理 4. 票据合规管理，备查存档 四、对公对接业务 1. 银行对公账户流水核对、回单打印、对账 2. 水电公司、地产、自来水公司往来款项核对、垫付费用清算 3. 各类、收支登记、台账管理 4. 电表过户、垫付电费往来对账、结算对接 六、报表汇总上报 1. 每日收款日报、每月财务收支月报 2. 小区经营盈亏报表、收支结余统计 3. 收费率报表、欠费汇总、催缴财务

• 接触完整财务流程，为独立做账打下基础 • 工作稳定、节奏规范，适合长期在财务领域发展。

岗位职责 1. 负责日常订单及支付结算环节的操作管理，确保结算准确率不低于95% 2. 每周跟进未完结订单，协同物流团队处理异常订单情况 3. 每月初3个工作日内完成上月对账工作，识别差异并配合解决 4. 依据财务规范审核供应商付款凭证，保障流程合规 5. 定期整理与分析结算数据，输出优化流程的可行性建议 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历 • 工作经验：1-3年电商或零售领域财务相关工作经验 • 专业技能：了解电商平台结算机制，熟练运用Excel，掌握基础财务软件操作 • 素质要求：工作细致、态度认真，具备较强责任心和抗压能力 优先条件： • 有税务申报系统操作经验者优先 • 具备数据分析能力（如掌握Power BI或Python基础） • 有参与财务流程改进项目经历者优先

1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证、明细账与总账，确保账证一致、账实相符，准确核算经营成果，按时出具内容完整、数据准确的财务报表，保证报送时效； 2、结合实际业务开展情况，对企业财务状况进行分析； 3、每月准确计提各项税费，在规定期限内完成纳税申报，同步落实税务筹划及风险防范措施； 4、负责研发费用的归集、分摊与核算工作，整理归档相关备查资料，确保满足高新技术企业认定及加计扣除政策要求； 5、及时登记应收应付等往来款项，定期核查清理，按月开展财务分析； 6、承担公司年度工商年报、企业所得税汇算清缴、社保年审等相关事务； 7、规范保管各类财务票据、凭证及报表资料； 8、持续关注财税领域最新政策法规，及时识别并解决财务相关问题，有效应对潜在风险； 9、推动财务流程优化，提升资金使用效率，健全财务管理制度； 10、恪守财务人员职业道德，严守公司商业机密； 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称（持有中级或CPA证书者优先）； 2、三年以上一般纳税人企业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除政策；有高新技术企业、智能制造、技术服务等行业经历者优先； 3、思路清楚、工作细致、责任感强； 4、熟练操作金蝶或用友等财务软件及Office办公软件； 5、执行力良好，具备较强的沟通协调能力，具有较高的职业素养与道德标准； 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日休假安排； 2、周末双休，享有节日福利； 3、工作时间：08:30—17:30； 4、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

工作职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类账簿； 2、核算收入、成本与费用，编制财务报表并撰写财务分析报告； 3、按时完成各项纳税申报及相关税务事务； 4、负责应收应付及各类往来款项的数据核对与管理； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计初级及以上职称者优先； 2、熟练操作用友财务软件及Excel函数、PPT等办公工具； 3、具备系统的财务专业知识，能独立完成账务处理与财务分析； 4、具有较强的职业判断力及丰富的财务分析与问题处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1.需要有初级以上称职或会计从业资格证。 2.全日大专以上学历，(不符勿投) 3.负责凭证复核，审查 4.账务处理，熟练操作用友、金蝶等财务软件，擅长与决算执行分析及票据审核。 面试之前必须提供学历证和资格证图片，或者验证信息。不愿意勿扰 面试成功需提供个人征信必须清白，无犯罪记录。 双休，缴纳五险

太奥广场夜市招聘主炒，江湖菜，海鲜师傅一名，要求手艺要硬，工资面谈，二把刀嘴子勿扰，接头

急聘炒锅6500-7000+工作认真踏实，管吃住，住宿离得近，宿舍空调，洗衣机都有，冬天有暖气。上升空间大，干满半年50块钱工龄奖，干满一年100块钱工龄奖。要求，炒锅有5年以上的工作经历，工作认真，踏实肯干，基本功扎实。没有上班家人们的联系，手艺好，工资可以聊，连锁店凤城九路合喜味道，王师：同

招聘烧烤一名，地址，城西客运站附近，双府新天地，电话，

桃园路下午要个20装载机司机，

招聘烧烤师傅2名。没有上班的联系。李。

负责整个餐饮公司账目，有工作经验者优先

有上进心

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，审核费用报销单据，确保报销手续及原始单据合法合规； 2、负责应收应付账款管理，定期与客户、供应商对账，跟进回款与付款进度； 3、负责员工薪资核算、社保及公积金缴纳相关工作； 4、协助配合外部会计完成税务申报及外账资料整理，不强制独立主导申报； 5、协助编制公司内部经营数据报表，管理内部流水账目。 任职要求： 1、2年以上内账或财务相关经验，能独立处理应收应付、费用报销、薪资核算等日常账务工作； 2、了解税务申报基本流程，熟悉社保公积金办理，Excel熟练（函数、透视表） 3、细心稳重，责任心强，稳定性高； 4、有玩具行业或类似轻工制造行业经验优先； 5、大专及以上学历，非全日制可接受，实操经验丰富者可放宽至中专/高中。 薪资福利： 1、综合薪资4-6K，根据个人实操能力面议； 2、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 3、办公环境稳定，团队人际关系简单； 4、每月薪资准时发放，享有节日福利。

招聘助理2名。工作地址位于西安市碑林区长安国际。

招聘有驾照的兼职人员，要求驾驶证使用一年以上。每日九点集合，工作地点在陕西西安。薪资为500元一天。每日招募名额有限。

还在发愁找不到合适短期工？快来找我报名（包吃包住哟）接受暑假工、在校学生工作轻松不累，难度低超好上手时间灵活，适配学生作息无复杂体力活，新手也能快速适应学生党专属岗位，待遇友好～想上班直接滴滴我！。

招聘企业负责人，薪资2500元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

要有门窗厂工作经验，

日常接待客户，熟练介绍公司业务，电脑操作，制作PPT，互联网专业的优先录用！

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、学员驾照收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5.能适应工作地点安排，遵守企业规章制度，稳定性良好

招聘计算机工程技术人员，岗位为软件工程师。薪资为5000元以上/月。

一、岗位职责： 1. 负责企业账务处理、纳税申报、客户开票支持及日常问题解答，维护客户服务群； 2. 审核发票、装订会计凭证、整理会计账簿资料； 3. 办理托管客户社保申报、人员变动调整及社保年度审核； 4. 完成税务年报、工商年报相关工作； 5. 保持与客户的有效沟通，提升服务质量； 6. 招聘对象包含专注做账无销售任务的会计，以及需参与客户续费沟通的会计，具体可面议！ 二、任职要求： 1. 具备1年以上财税公司独立代账经验，能独立管理70家以上客户账务； 2. 熟练操作小规模纳税人及一般纳税人有收入企业的账务处理； 3. 可独立应对和解决各类税务事项； 4. 会计、财务等相关专业背景者优先考虑； 三、工作时间： 1. 大小周工作制，单双轮休，法定节假日按规定休假； 2. 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 四、薪资待遇 4-8k，具体面议 五、公司福利： 1. 公司为员工缴纳社保五险； 2. 定期组织员工聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 3. 享受法定节假日及国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假； 4. 节日礼品、生日礼金等贴心福利； 5. 每年组织不少于三次的省内或省外旅游活动。