岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁服务及业务解答 2、开展房客源的开发与积累，维护并深化客户合作关系 3、管理线上房产信息发布与更新，提升公司与个人专业形象 4、深入沟通客户需求，推动租赁成交，保障客户获得高品质租房服务 5、全程跟进业务进展，协助租赁双方顺利完成交易 任职要求： 1. 年龄在22-45岁之间 2. 大专及以上学历，统招优先，具备同行业经验者可适当放宽条件 3. 有销售背景或房地产相关从业经历者优先考虑

房产经纪人岗位接待客户了解客户需求并为客户匹配合适房源形成带看沟通成交

[10点上班！这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里] 在地产行业卷早八？我们偏不！ 「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心关怀—— 不用挤地铁“贴身肉搏”，不必咬着面包冲刺打卡， 睡足觉、吃好早餐，精神饱满投入工作，高效不耗能！ 我们是谁？ 一家真正关注“人”的地产团队：拒绝无效加班，专注高效产出； 新人有导师带教，资深员工有晋升通道，福利涵盖五险、节日补贴、团队团建一应俱全。 现在，我们正在寻找一群愿意“认真工作，用心生活”的伙伴！ 热招岗位： - 二手社区专家 - 豪宅资产配置师 - 租赁专职顾问 - 新房选房师 为什么选择我们？ 1. 工作时间友好：固定10:00-19:00（含2小时午休），告别早八困扰； 2. 成长路径明确：定期培训+师徒辅导，新人也能快速胜任； 3. 团队氛围融洽：以90后为主力，轻松协作，带教氛围浓厚。 如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙，渴望一份“睡得饱、有发展”的工作， 那就来吧，让“10点上班”的惬意，成为你每一天的开始！

1. 负责房地产中介业务的运营与日常管理 2. 协同客户推进购房各环节，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立应对并解决房产交易过程中的各类事务 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标

岗位职责： 1. 负责房地产中介相关业务的运营与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立推进工作落实，具备较强的执行能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口上传房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，接受公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

主动联系沟通，快速响应即时回复！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权责与收益 3000元底薪+最高500元/月端口补贴+阶梯提成12%-52%或全程通提50%-80% 三、日常工作职责 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议服务； 2) 分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息； 3) 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 四、任职要求 1) 年龄20-50岁，无经验者可培养； 2) 学历作为参考项，能力为核心，高学历且能力强更优； 3) 具备强烈目标感，学习适应强，抗压性好，勇于面对挑战； 4) 表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极向上

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75%; 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

前3个月： 1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师全程带教； 2.三个月内达到独立作业水平，业绩达标13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2.启动房源开拓工作，增加房源端收益（成功开发1套房源，经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3.参与招聘与带教新人，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入； 2.持续开展人才引进与培养，带领2-3名徒弟实现稳定出单； 3.向总部申请独立设店，开启团队运营并参与利润分红； 12个月-2年： 1.依托深耕的重点盘源，每月稳定创造1万以上收入； 2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万以上收入； 3.依靠门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收益； 4.实现年薪30万的可持续收入目标； 要求： 1.具备创业者思维或以创业态度投入工作； 2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3.自主性强，学习主动，勤奋踏实，自我驱动能力突出； 4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

在租房屋的租客维护管理 空置房源出租 南京市区均有自有房屋出租

看车间直接上班 黄埭小厂 ⚠后一天一发 组装电脑键盘 合同期60天，也可以长期干 长白班：1⃣8⃣0⃣/天 16–42 要单个的 岗位：组装，看外观（外观岗位会有岗位补贴） 干好自己的活没人管 ⚠穿自己的衣服 ⚠坐班，可以带耳机 ⚠空调车间 小厂 全部都是坐班 骑车五分钟 也有厂车接送。

南通市如皋市招吊车司机

月底工期21元/时，8:00-20:00，包吃两餐，莘塔申龙机械厂简单辅助，打包，气磨，活简单不重，车间环境一般，适应倒班，20-50周岁，，，合适可长期，，，报名☎丽丽

招封口一名，封凉感丝小口，十五公分左右的，一天打底一千条，电话

明天用个8吨或5吨吊车。

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

招人啦，[勾引][勾引][勾引]急需招文员3名：工资待遇底薪十提成。有没有亲戚朋友要找工作的，会office软件，8小时工作制，工资面议！如您身边有合适的人群， 招有热情的人 招想变强的新人[拳头] 招想赚钱挣钱的人 招简单直接的实在人[强] 招立即行动说干就干的人[加油] 给自己一个全新蜕变的机会 2026我们一起为梦想扬帆起航 招聘热线：于店长

物业租售房屋经纪人

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

归档资料

房产销售，房屋出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

岗位职责:做资料 任职要求:听从安排做资料

【工作地址】 全苏州就近安排门店上班 【薪资福利】 1、高底薪（4000-6000）+高提成（25%-75%） 综合收入9000-150000，上不封顶 2、多样现金奖励＋五险一金＋节日福利＋法定休假＋国内游/境外游； 3、面试通过即安排专人一对一指导，各门店经理定期组织员工培训学习； 4、工作地点：门店覆盖广，可就近分配，公司提供住宿支持； 5、晋升机制：发展路径清晰，空间广阔。所有管理岗均从内部优秀人员中选拔，挑战高薪事业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动新房及二手房交易租赁成交； 5、负责后续业务流程的跟进与手续办理等服务工作； 6、公司配备专属端口资源，协助开发维护资源，持续积累客户并建立良好合作关系。 【加入我们，您将获得】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利保障制度； 2、成长体系：提供多项带薪培训，系统化平台教学＋资深同事一对一辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网资源共享+ACN协作网络，多渠道获取房客源，交易更高效； 4、作业支持：全流程交易支持，VR看房、线上带看、远程沟通，一部手机轻松完成作业； 5、额外福利：商业保险、弹性工作时间、带薪年假、开单奖金、生日关怀等多项贴心福利。

连云港市灌云县招破桩，40根400管桩，干完结账

瑞满庭瑞金路旗舰店/解放路旗舰店，连续两年荣获千万级门店称号——月均收佣突破百万，单月成交二手房30单以上，在南京上千家中介门店中获此成就的寥寥无几。互联网时代流量为王，我们坐拥头部平台优质流量，持续导入高质客户资源。 地理位置：多年深耕老店，坐落于十字路口黄金地段，门店接待量位居大区首位，周边社区市场占有率领先； 好领导：门店负责人黄勇/邵磊，深耕房地产行业13年，具备9年团队管理经验，一级店东资质，资深培训讲师，培养出多位优秀店长，助力众多伙伴在南京扎根安家； 好组织：团队平均年龄约25岁，全南京市房产经纪人平均月薪约8k，我司旗舰店人均收入达15K+； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁之间，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好人际沟通能力，性格积极阳光，热情主动，具备较强的观察力与应变能力 3、能承受一定工作压力，敢于面对行业挑战，追求高收入目标 4、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有强烈的责任感和集体荣誉感 5、有同行业工作经验者，条件可适当放宽 6、具备主播经历者优先考虑 薪资待遇： 1、新人底薪3-5k + 25%-80%高额提成 2、缴纳六险 3、免费专业培训 + 行业大牛带教 + 带薪年假 + 国内外团建旅游 + 员工互助金 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监） 5、同行跳槽者薪资及提成比例面议 给我宝贵的青春，还你理想的未来！ 工作内容： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，商圈与门店无缝衔接】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持】 3、积累客户与房源资源；【系统内沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境 6、参与商务谈判，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助您收获首笔高佣金】 7、持续提升学习能力与个人素养；【服务对象多为高端人群，完善培训体系助力自我成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意为核心目标，老客户转介绍源源不断】 工作地点：南京市秦淮区瑞满庭瑞金路旗舰店。 员工福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、六险、补充医疗保险

工作内容： 1、熟悉公司所代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、分析客户置业需求，陪同客户实地看房，协助客户完成新房选购及交易流程； 3、积极落实并完成上级安排的各项业务任务与目标 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备良好的职业操守与敬业态度 3、有1至2年房产项目销售顾问相关工作经验者优先 4、具备较强的抗压能力与自我调节能力 工作时间： 周二至周日 上午10:00-晚上7:00 周一固定休息 法定节假日按国家规定执行 春节假期10至15天 年休假依据南京市相关规定执行（工作年限不满10年享5天，10至15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按照南京市政府相关政策执行

连云港市赣榆区招工地力工、破桩，主要打电镐

岗位内容： 1.负责招投标文件的编写、审核以及相关技术文档的整理和归档。 2.跟踪政策法规的变化，掌握行业动态，为公司在招投标中提供专业咨询服务。 3.参与招标会议、商务洽谈等活动，负责工程合同的签署和执行。 4.具有一定的市政工程预算能力。 5.会做简单的市政工程资料。 任职要求： 1.具有工程类专科及以上学历，具备3年以上工程招投标经验，熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。 2.熟练使用办公软件，能够撰写高质量的招投标文件和技术文档。 3.具备较强的判断力和风险意识，能够处理复杂招投标事务，并且具备良好的沟通协调能力。