【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产投资顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户需求，精准匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成并促成签约。 4、利用电话沟通方式挖掘客户需求，建立有效联系，把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适度放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等房产平台从业经验者优先，从事过金融、保险等销售服务岗位者亦欢迎加入 （3）具备良好的职业操守和服务意识，执行力强，善于团队协作 （4）思维灵活、语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 （5）具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 （6）责任心强，懂得感恩，能够适应一定强度的工作节奏 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+40%~70%高比例提成 2、公司资源：依托公司线上平台获取客户线索，实现精准资源分配 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业晋升、管理成长及跨业务拓展通道，助力发挥个人优势，实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业互联网短视频运营团队，支持个人IP建设与推广

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，配套专业培训体系，定期邀请行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新人同期交流互动 5.享受超长带薪年假及法定节假日 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.提供国内外旅游机会，设立开单奖励，更有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六，门店根据住址就近安排——欢迎应届伙伴加入！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

新房销售、二手房经纪人、租赁经纪人 1、年龄：20岁以上；2、学历不限，男女不限;3、应聘者具有1 - 3年以上二手房销售或中介工作经验者优先;4、熟练掌握二手房交易流程，熟悉房地产法律法规；具备较强的沟通与客户服务意识，性格外向喜欢与人打交道，有较强的观察能力和应变能力。 薪资福利:话费补助+餐费补助+（70%-80%）高佣金+各类奖励 招工人数:若干名 工作地址:宿迁市宿城区吾悦广场金街二楼有家好房

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75%; 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

岗位职责：陪同客户实地看房即可 岗位福利：底薪3000元+提成，缴纳社保及补充商业保险共六险，享受子女就医费用定向报销援助，法定节假日全部休息，应享有的带薪假期一项不少，年假约15天 福利讲得再好也不如实际收入来得实在（当然别人具备的我们也都齐全） 岗位经验：不要求工作经验 任职要求：有赚钱意愿即可加入，门店工作氛围极佳，提供带薪培训，全程手把手指导，正值奋斗与闯荡的年纪，稍加努力便可实现房车双全！ 合法且高收益的行业，除了房地产别无其他！瑞满庭诚邀您的加入，也欢迎老同事回归！

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2.陪同客户实地看房，推动新房、二手房的买卖或租赁成交。 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 接受客户委托，提供房产信息匹配及现场勘查服务。

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网

!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英!!! 如果您经验充足，长期深耕房产领域， 若当前面临晋升瓶颈、收入不理想、区位不佳、工作氛围沉闷或恶性竞争等问题…… 欢迎加入瑞满庭，您敢挑战，我们便敢承诺！ 【1】入职即定级，城东大区发展优势明显，成交单价高，岗位储备充足，可任选店长、商圈经理，新房二手双向发展 【2】面向同行优秀人才，个人与团队双线激励，租赁及二手房首单佣金提成100%，另享平台端口补贴 【3】拥有南京最具实力的线上运营团队，精准引流获客，客源稳定无忧 【4】管理层月均收入超2万元，年度奖金最高可达十万以上 【5】晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径：店经理→商圈经理→大区总监，多个事业部开放选择，配套系统化培训体系，助您边成长边增收 【6】除五险一金外，额外提供商业补充医疗及子女保险，实现七险一金全面覆盖，保障个人与家庭双重安心 【7】门店与商圈可自由选择，结合实际情况进行客观分析，协助匹配最适合的发展平台 【8】薪资按时发放，定期组织团建活动，周年礼品、健康体检等福利齐全，更有精英社带你畅游全国 【9】入职前3个月无业绩考核压力，公司全力协助搭建专属团队 工作职责： 【1】统筹门店日常运营管理，制定目标并带领团队达成公司业绩指标 【2】负责团队组建、人才培养及新员工带教工作 【3】整理维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象与品牌认知 【4】为公司持续输送合格的店经理与商圈经理储备人才

1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

发布房源，带客户看房，签约合同等

招初一到十五伍佑中学附近做小吃促销兼职5名，上午十点半到晚八点半，150一天，具体情况打电话联名夏女士

招聘：夜班保安（2名） 1、58岁以下，身体健康，长夜班，晚7到早7，上六休一，或者一百三一个班 2、上班地点：淮安区大润发附近 3、下个月开始能长期上的就在监控室玩手机，这个月上也可以， 4、联系电话：

苏州1060桩机招聘主机手一名有证优先

招空调安装师傅

顺丰快递小件仓夜班，岗位：地牛叉车，不会可学，10分钟包教会，235元/天，18:00-9:00（管吃），，全部小件，中巴车接送，男女不限18-58岁，手机需有身份证正反面扫码报名，无接送，禁止穿连体帽、脱鞋、短裤，每天下午3点20前集合发车，报名需提供身份证照片+手机号

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

要求会绘图，使用办公软件，有责任心，能吃苦耐劳

共享万亿级大平台， 依托领先的房产服务平台后台系统与智能管理工具， 助力百万经纪人成长 人类的进步源于对高效工具的掌握 趁年轻，敢于突破，追求卓越 寻找这样的你： 招聘房产经纪人 20名，具备销售经验者优先 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用） 招聘新房运营专员2名

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岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流畅； 2. 擅于人际互动，具备清晰的表达技巧； 3. 有耐心且执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、享受带薪培训与带薪年假，每季度组织国内外团建旅游，零经验可入职，节日发放礼品，不定期发放现金激励，设置新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径清晰透明 工作内容： 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带领看房并协助签约即可完成流程 2. 仅负责租赁服务，无需从事买卖交易，无地推任务 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈灵活安排，方便下午接送孩子 4. 新人入职由资深员工一对一指导，成交率高，操作简单，快速上岗 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高 6. 工资按时发放，绝不拖欠，带薪年假常规超15天 7. 每月组织团队建设活动及生日会，设立首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看量冠军奖，奖励丰富拿不停 上班时间：早十晚七 / 早九晚六 上班地址：南京就近安排 瑞满庭欢迎您的加入！也期待老同事重返大家庭！

江苏泰州靖江市国信靖电新建脱硫废水改造项目需要技术资料员一名，需求: 1.管道安装及熟悉安装方面技术员，能现场监理对接技术资料，配合现场做一些技术过程取证，隐蔽验收验收，过程资料直至竣工验收，会cad画图，会画竣工图。 2.与甲方对接施工签证工作，工程量变动及时做好图纸签证，工程量预算调整及最终结具体待遇及其他情况私聊我或者打电话:张亚平:

负责资料整理打印和验收归档，参与分部分项工程验收，负责备案资料的填写报送等 工作时间8.00-17.00 基本坐班 交社保 包吃包住 福利多多

有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

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