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人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售销售招聘与配置
本公司招聘人事文员 一、工作性质: 1、工作内容:负责招聘信息的发布,安排候选人到厂方面试,并跟进入职与离职相关事务。 2、工作环境: 办公室配备空调,恒温舒适;每人配备独立电脑及办公桌位,工作节奏适中,氛围良好。 二、【薪资待遇】 1.底薪4200元+10%至30%提成(含业绩考核要求) 2.高绩效可享额外50%提成 综合收入范围为6000-15000元以上 工资每月按时发放。 2、工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-18:00 每周工作六天,固定周日休息 三、任职资格 1、不限学历,能熟练操作基础电脑办公软件,无经验者提供带薪培训。 2、性格积极乐观,自信大方,具备良好的语言表达和人际沟通能力,有责任心和职业操守。 3、身体状况良好,口齿清楚,思路敏捷。 4、年龄要求:18-36周岁
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、配合部门完成资料的搜集、归档及信息录入,保障数据准确、流程合规; 2、协助处理部门安排的各类日常事务,包括系统数据维护、文件整理等工作。 任职要求: 1、2027届工商管理专业大专或以上学历,具备相关工作经历者优先考虑; 2、熟练操作电子邮件、办公自动化软件及EXCEL的数据统计功能; 3、做事细致认真,具备良好的沟通能力与执行能力。 注:该岗位不提供住宿,需自行准备笔记本电脑用于办公
招聘实习人员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士
职位名称:人力资源实习生(招聘方向) 实习部门:人力资源部 汇报对象:人力资源经理 工作地点:苏州市 实习时长:半年及以上,每周至少3天 主要工作职责: 招聘全流程支持 协助发布基础岗位招聘信息,维护并更新各类招聘渠道(如直聘、招聘系统、公司官网等)。 参与简历初筛、电话沟通,并协调安排候选人面试时间。 协助开展面试组织工作(包括面试场地准备、面试官对接、候选人接待等)。 候选人跟进与沟通 跟踪面试进展,及时同步候选人状态,协助完成offer发放及入职通知流程。 维护招聘数据信息库,归集整理候选人资料,确保系统信息完整准确。 招聘渠道运营与管理 配合完成部门交办的日常行政事务(如文件归档、数据汇总等)。 任职要求: 学历专业:本科或硕士在读,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 能力要求: 具备良好沟通表达能力,耐心细致,掌握基本电话沟通技巧; 熟练操作Office办公软件(Excel/Word),具备一定数据处理能力者优先; 对招聘岗位有热情,关注细节,工作积极主动,责任心强。 其他:能保证每周稳定出勤,适应高效工作节奏。 实习收获: 深入理解CRO行业及人力资源各模块运作流程; 积累实际招聘操作经验与候选人全流程管理能力; 表现优秀者有机会获得转正资格或内部推荐机会。
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化接待事务部门管理团队运营绩效管理销售管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,统筹管理团队日常绩效及人员相关事务; 2、配合团队经理优化内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展; 3、及时传递各级领导的指示与工作安排,确保信息准确下达; 4、协调营业处、本小组及职能小组间的运作,推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务; 5、主导团队招聘面试流程,组织新员工培训,并负责团队成员的绩效考核与管理; 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有两年以上相关工作经验; 3. 具备良好的语言表达能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 富有团队精神和集体荣誉感。
人事专员经验不限大专人事助理旅游保险福利
负责人员招聘,日常办公室文件处理,工作轻松,环境较好;有意者请直接电话联系!!! 年龄要25岁以上的请联系电话 阜宁中国人寿 人事助理 火热招聘中 办公室坐班,不用外出跑业务,工作轻松稳定~ 薪资待遇 月薪 3000-5000,收入稳定有保障 工作内容 人员招聘、资料整理、内勤辅助等文职工作 岗位要求 细心负责,会基础电脑操作,有无经验均可 工作地点:阜宁 有意向的朋友直接私信咨询,名额有限!
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
1. 招聘管理:根据各部门需求发布招聘信息、筛选简历、组织面试,跟进录用流程与新人入职衔接。 2. 员工关系维护:办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理员工档案,组织员工活动,协调解决劳动纠纷。 3. 薪酬福利与考勤:核算员工薪资、社保公积金缴纳,统计考勤数据,处理请假、加班等相关事宜。 4. 培训与绩效辅助:协助组织员工岗前培训与在岗培训,配合完成绩效考核的数据收集、整理与反馈工作。 5. 人事台账管理:维护员工信息台账,定期更新人事数据,编制人事相关报表。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘员工关系企业文化电商
岗位职责: 1、配合推进招聘相关工作,如简历初筛、面试协调与后续跟进; 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续; 3、管理人事档案资料,确保信息的准确性与完整性; 4、协助处理员工关系及日常性人事支持事务。 任职要求: 1、有基础的人事岗位经验,了解招聘各环节流程; 2、具备良好的沟通能力,责任心强,执行能力突出; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据整理能力; 4、工作细致严谨,具有良好的团队合作意识
HR文员-招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
【招聘人事文员'专员】 一、工作性质: 1、工作内容:发布招聘信息,安排新人面试,入职离职等工作。 2、工作环境: 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:第一个月无责底薪2000,加20%提成 第二个月,50%提成 模式二:50%提成 每月发两次工资。 2、工作时间8:30~18: 30 每周礼拜天休息 3 、公司提供工作餐 三、任职资格 1、年龄:女16-40,男16-35 学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
接线工月结
接线工 工作地址:新吴区长江南路9号(周泾巷地铁站2号口步行390米) 8:00-20:00,每周单休,配合加班 计件工资(免费学徒,学徒期间保底150元/天),每月7000~15000/月 接线工,个人计件要求高工资的,吃苦耐劳 年龄50岁以内(有经验也行)
无锡 新吴区
4月8日 04:55拨打电话
物流叉车工月结
【太湖路万福阁在正式工】 综合6500-9500元/月 综合6500-9500元/月 正式工➕入职缴纳五险一金 正式工➕入职缴纳五险一金 ♠正式工薪资待遇:基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资 男女不限,25-45岁 ✅岗位:打包/拣货/收货/叉车司机 ✅吃饭自理,提供宿舍,水电平摊 ✅试岗成功之后,体检合格办理入职手续。
苏州
4月8日 04:55拨打电话
二保焊激光操作工工厂焊工餐补焊工证
【蓬朗小配件焊工】 22~55岁 高薪自由技术岗位 焊工:3⃣4⃣/小时 (3⃣7⃣4⃣元/天) 二保焊,手持激光焊 有证会焊就行、不用看图纸、焊置物架、简单好干 免费工作餐,住宿自理, 面试时间 7:40集合上班。
苏州
4月8日 04:55拨打电话
工厂焊工叉车工
2⃣3⃣【昆山陆家盛旺汽配】 18-50岁 部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿 工期到➕人走账清➕任意续签 特岗①:3⃣1⃣5⃣元/天(低压机、溶解) 特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天(刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等) 普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天(涂装、后处理、加工等) 周末节假日正常预支 注:,焊工已满 ✅做满工期后可续签或离职 ✅ ✅ ✅此工价享受到2026年,后面根据企业调整 ✅黑户、纹身、烟疤、统统不查 面试时间:12点半厂门口集合 打卡7天返1⃣0⃣0⃣。
苏州 昆山市
4月8日 04:55拨打电话
焊接餐补五险一金夜班补贴
6⃣【昆山启基启佳】 正式工 正式工 男女不限 18-40岁 员工政策:同工同酬企业发工资,岗位主要是焊接和操机,焊接岗位津贴:250元~350元/月,操机岗位津贴:150元/月。 享受企业绩效以及夜班补贴。 根据企业缴纳五险一金。 餐补300元每月。 住宿80/月,水电宿舍人员平摊。 。 当天安排正式住宿 ❤主要生产:路由器、通信设备。 面试时间 12.30。
苏州 昆山市
4月8日 04:55拨打电话
人事专员包吃住
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
品检工普工编织工人事专员
【诚聘】 1、线束工程师:1名 2、人事行政文员:1名 3、硅胶PVC押出师傅:1名 4、绞铜编织工:1名 5、电缆IPQC:2名 6、普工:多名 公司地址:东莞市东坑镇 电话:王小姐
东莞
4月8日 00:15拨打电话
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,了解HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心 5.熟练使用Office办公软件,学习能力强,适应快节奏工作
招聘人事专员
3000-4000元/月
招聘专员
熟练使用各个招聘软件,开拓线下招聘渠道,不要求你天天公司坐班,只要工作效率
招聘人事专员
5000-6000元/月
招聘专员
熟练使用招聘软件,线下招聘渠道,不要求你在公司办公,但是一定要有工作效率,多劳多得,想赚的多就多多约面试
临时工日结
"南湖中学多肉封箱工作,每日工资150元,工作时间为早8点至下午5点,具体联系详情可至宿迁地址了解。"
宿迁
4月1日 11:12拨打电话
江苏南通深南小时工明天继续招聘,请知悉~~~。
临时工
南通深南小时工明天继续招聘,请知悉~~~。
南通
4月7日 19:35拨打电话
人事文员招聘,薪资面议
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专
1、网络客户对接。 2、招聘客户到面、面试。
江苏徐州找工人一名上班到夜里12个小时,三区122号长期
临时工1-2人
找工人一名上班到夜里12个小时,三区122号长期
徐州
4月7日 14:52拨打电话
无锡梁溪区明天附近超市要一个打秤的,,8点到6点,10小时150,有人联系
临时工营业员
明天梁溪区附近超市要一个打秤的,,8点到6点,10小时150,有人联系
无锡 梁溪区
4月2日 19:05拨打电话
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
招聘岗位:人事行政专员1-2名 工作地点江苏省苏州市常熟市富春江路8号 人事工作: 1、招聘、录用、员工入离调、奖惩、考核等相关手续; 2、员工档案、花名册、社保、商业险等管理与维护; 3、员工考勤管理,核实并制作员工考勤; 4、保安系统维护及保安人员考证申办; 5、临时安排的其他人事相关工作等; 行政工作: 1、公司会议、活动组织与安排; 2、日常采购(含员工福利采购)及物资的收发存管理; 3、食堂管理、公司车辆管理、快递的收发管理; 4、办公环境、卫生、绿植、办公设备的维护与管理; 5、临时安排的其他行政相关工作等; 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、一年以上人事相关工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:30-17:00(双休) 薪资待遇4000-4500元/月 晋升:专员-(1年后有机会)人事行政主管-(3年后有机会)人事行政经理 公司处于快速发展阶段,期待有想法有梦想喜欢挑战的您的加盟公司。 联系方式:
人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控薪酬福利3年以上管理经验
1. 负责员工劳动合同签订/续签/解除、社保公积金缴纳、人事档案管理等工作;处理物业行业常见的劳动纠纷、员工投诉、现场沟通事宜,合规管控用工风险,维护和谐劳资关系。 2. 依据物业行业排班、加班、值班、计件/计时薪酬规则,精准核算员工工资、绩效、奖金、福利;对接财务完成薪资发放,解答员工薪酬疑问,优化绩效方案适配物业服务考核标准。 3.搭建物业新员工入职培训、岗位技能培训(安保实操、保洁标准)、管理层赋能培训体系;组织员工团建、企业文化活动,提升团队凝聚力与员工留存率。 4. 制定并落地物业项目人事管理制度、考勤制度、奖惩制度;规范项目考勤、加班、请假、排班等日常管理,监督各部门人力制度执行情况,定期输出人力数据报表。 5. 完成员工福利发放、工伤申报、职称备案、人力成本管控等工作;配合公司总部人力工作,完成上级交办的其他人力资源专项任务。
招聘1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责传媒企业人员招聘相关工作,涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试协调; 2、参与人力资源规划与招聘方案制定,持续优化招聘机制,提升招聘效能; 3、配合开展员工关系管理,办理员工入职、离职、转正等相关事务; 4、参与推动企业文化建设,策划并执行各类团队活动,增强组织凝聚力; 5、落实公司人才发展项目,保障各部门人才供给的有效实现。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,能与各层级员工顺畅交流; 2、掌握人力资源相关法律法规,拥有实际操作经验; 3、工作积极主动,具备良好的问题应对能力和压力承受能力; 4、具有较强的统筹协调能力,可高效处理多项工作任务; 5、富有团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作氛围。
人事专员招聘专员1-3年大专
大专以上学历,1年以上工作经验; 2、根据部门招聘需求,筛选简历,电话邀约并进行面试安排; 3、负责日常行政事务,配合领导做好人事招聘工 作, 4、劳动合同及档案整理、 5、部门领导安排的其他工作 !要有一年金融贷款招聘经验,没有的勿扰 工作时间: 8:30-17:30;周末双休 基础薪资5-7k+奖金,综合8-15k 六险,节假日福利
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验
工作内容: 负责公司各用人部门的招聘实施及面试安排 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2.具备招聘相关工作经验者优先录用; 3.能够适应一定强度的工作压力; 福利待遇: 五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1.制定并落实招聘方案,保障人才引进与公司发展需求相匹配; 2.发布招聘信息,积极传播企业品牌与文化形象; 3.负责简历筛选与初步评估,协调候选人沟通及面试安排; 4.开展录用前的背景核查,并对接薪酬待遇等相关事项; 5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营管理。 6.协助完成部分财务记账事务。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作; 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3.熟悉招聘各环节流程,具备实际操作经验; 4.能独立推进招聘工作,与候选人保持高效沟通。 工作时间 早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
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鱼泡直聘为工人提供海工专责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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