岗位职责： 1.根据客户的招聘要求，精准匹配，通过各种渠道寻访合适的候选人； 2.对有意向的候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系； 4.努力达成业绩指标，完成其他顾问相关工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，男女不限，年龄不限； 2.对猎头行业充满热情，抗压能力强，有明确的目标感； 3.具有良好的沟通表达能力、理解能力良好； 4.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 5.Office软件与工具应用熟练。 6.具有人力资源或猎头行业经验优先考虑，如无也可以培养。 福利：底薪+高提成+季度奖励+半年激励+年终奖等

工作职责: 1、负责员工入职与离职相关手续的办理； 2、日常人事文件及劳动合同的归档与管理，确保档案资料完整准确； 3、根据公司人事制度，解答员工日常提出的相关问题； 4、承担合同扫描任务，完成基础数据整理及信息录入工作； 5、配合上级完成员工关系维护及其他协助性工作 任职资格: 1.本科及以上在读学历，能稳定实习3个月以上，人力资源专业优先； 2.每周出勤5天，可保证持续实习时间； 3.普通话流利，性格温和，细致耐心，责任心强，具备良好执行能力； 4.有企业人事实习经验者优先录用； 5.熟悉常用办公软件操作

上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 岗位职责: 1. 对接招聘需求并确认具体要求，发布职位信息，筛选简历及主动寻访候选人，负责面试全流程接待工作； 2. 开展简历搜寻与甄别，初步评估候选人的基本资质，通过多种有效渠道保障公司人才供给； 3. 跟进日常面试安排，组织面试接待、结果反馈及录用沟通，参与offer协商与发放； 4. 负责月度、年度招聘数据整理与报表编制，分析招聘成效并跟踪 recruitment 成果。 职位要求 1. 学信网可查的统招本科及以上学历； 2. 具备1年以上招聘相关工作经验，有IT外包领域招聘背景者优先； 3. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 4. 擅长人际交往，性格积极乐观，沟通顺畅，处事灵活，应变能力佳； 5. 工作热情高，抗压性强，充满正向能量； 6. 接受乙方招聘模式，职业方向明确，致力于在招聘领域长期发展。 职业发展路径: 招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效(月度+季度)+奖金， 2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 （当月15日前入职购买五险一金，社保按当地标准进行购买）； 5、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 6、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 7、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及脱产培训的机会。

核心职责： 负责招聘，培训，绩效等人事全模块； 搭建人才供应链，支持全国门店快速扩张； 优化员工关系，提升组织活力。 要求： 2年以上HR经验(主管岗需3年以上); 熟悉连锁行业招聘，有猎聘资源者优先； 结果导向，能承受高强度工作节奏。

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理。 2、负责简历的搜集与初步筛选，安排电话面试邀约及薪酬沟通事宜。 3、向拟录用人员发放录用通知，并协助完成入职相关手续办理。 4、结合每月招聘执行情况，进行问题分析并提出改进优化建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业优先。 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展。 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏的工作环境。 4、工作积极主动，诚实守信，抗压能力强，致力于达成高标准的工作成果。 5、有趣的团队期待同样有趣的人加入。 6、持续学习：拥有开放的学习态度，具备长期成长规划，可通过专业学习或经验分享等方式实现知识迭代与能力提升。 7、关注健康：重视身心状态，有规律运动习惯或制定个人锻炼计划者更佳。 【基本信息】 1、上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休。 2、薪酬结构=底薪+绩效（月度+季度），另有额外激励奖金，付出越多回报越可观！ 3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等员工关怀项目。 4、激励机制：设立月度及季度优秀员工评选，提供季度调薪机会。 5、发展通道：配备导师指导，支持横向与纵向双重晋升路径

岗位职责： 1. 负责公司核心岗位（如研发工程师、技术工程师、销售骨干等）的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer谈判及入职跟进。 2. 深度对接业务部门，梳理岗位画像，理解岗位核心能力要求，制定针对性招聘方案，解决业务端招聘难点与痛点。 3. 建立并完善人才储备库，对目标行业、竞品公司的核心人才进行识别与跟踪，为公司人才梯队建设提供支撑。 4. 优化招聘流程，参与制定招聘标准与面试评估体系，推动面试流程标准化、规范化，提升招聘质量与候选人体验。 5. 负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘月报/季报，包括招聘达成率、到岗率、渠道转化率、招聘周期等指标，提出优化建议。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验者优先；具备独立完成中高端岗位招聘的成功案例。 3. 能力： 熟练掌握招聘全流程操作，具备优秀的简历筛选能力、面试评估能力和沟通谈判能力；具备良好的服务意识与抗压能力，能够高效应对多岗位并行招聘的工作节奏。 4. 素质：逻辑清晰、责任心强、善于协作，对人才市场及行业人才动态有敏锐的洞察力。

职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。 任职资格：有经验者，劳务公司经验，销售经验优先录取。 有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向 长期在人事方面发展工作时间：9:30-18:00中午一个半小时休息，大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高，有能力你就来…

本公司招聘人事行政岗，常规的行政接待，会议组织，活动安排，辅助销售支持，条件优秀者，可升级为高级管理岗，有五年以上工作经验，45-60岁，欢迎仍有工作热情的退休人士加入。工作时间：9：30-17：00（五天半工作制）

岗位职责 1. 负责基础办公文档处理、数据录入等文职类工作； 2. 配合团队完成日常工作安排，执行力强，积极配合团队目标； 3. 初中及以上学历，无经验要求，公司统一培训，上手简单。 任职要求 1. 会基础电脑操作、熟练使用智能手机； 2. 有无经验均可，16-25岁，，能力出众者年龄可放宽； 3. 有野心、有冲劲、执行力强，想挑战高薪、长期稳定发展。 工作时间： 9:00-12:00 15:00-19:00 月休6天，节假日正常休息。 薪资福利 1. 薪资：有责底薪6000+高额提成，综合月薪1W---5W，上不封顶(考核简单)； 2. 包吃包住，宿舍就在公司楼上，通勤零成本； 3. 免费提供下午茶、零食、饮料、咖啡，日常福利拉满； 4. 每月1-2次团建，周首单开单现金奖励，月销冠周边游，年销冠国外游； 5. 晋升通道清晰：文员→主管→经理→合伙人，不会管理公司免费教，人人可晋升。 公司氛围 年轻化团队，工作环境舒适优越，无勾心斗角、无内卷，氛围轻松简单，专心搞钱即可，岗位急招，可随时入职！ 实习生可以签三方协议

岗位职责： 1.负责施工现场日常清洁、物料搬运及场地整理工作 2. 配合各工种完成基础辅助作业，如砂石铺装、工具归整、垃圾清运等 3. 按要求完成临时性杂务，保障工地环境整洁与施工秩序 4. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规范，佩戴必要防护用品 5. 参与简易设施搭建与拆除等基础体力劳动任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

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有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

帮朋：羽毛球馆急招一名后勤人员。 工作内容：煮饭搞卫生阿姨，场馆卫生每天2--4小时，煮饭5-15人，10小时/天，月休四天（含节假日），要求：年龄 53 岁以下，有餐饮或者做饭堂经验，有健康证。 工资待遇：月薪5000元+利润30%提成 地址：黄埔区云埔街道云开路3号，万科金色梦想 联系人黄先生：

广州链所餐厅 急招：夜班石材养护一名，年龄45-60岁左右，5700-6000／月，8小时，包住、有餐费补贴、月休4天、上班时间22:30-次日7:00 急招：夜班主管一名，年龄 48-58 岁左右，会开车有C1驾照、 6000-6500／月，8小时，包住、有餐费补贴、月休4天、上班时间22:30-次日7:00 地点：广州荔湾区、天河区、越秀区 有意者请添：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资：5000–10000元/月 岗位职责 1. 驻厂区负责员工日常管理，处理员工入职、离职、考勤、异动手续； 2. 对接厂区人事、车间管理，协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理； 3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记； 4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗，维护人员稳定性； 5. 处理员工问题反馈、纪律管理，做好驻厂日常人事行政工作； 6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。 任职要求 1. 学历不限，有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先； 2. 沟通能力强，抗压能力好，做事果断，责任心强； 3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计； 4. 能适应厂区驻厂工作，服从管理，长期稳定； 5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。 福利待遇 月薪5000–10000，多劳多得，缴纳社保，包吃住/住宿补贴，晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶。

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

1.招聘：发布职位、筛选简历、组织面试，办理入职手续，确保人才及时到岗 。 2.培训与发展：组织新员工入职培训及业务技能培训，跟踪效果以提升员工能力 。 3.绩效与薪酬：核算工资奖金，办理社保公积金。 4.员工关系：管理劳动合同与档案，处理入转调离手续，维护和谐劳动关系 。 5.办公环境维护：负责办公用品采购、固定资产管理，保持办公区域整洁有序 。 6.制度与文档：制定行政人事制度，管理印章证照及公司档案，确保合规运营 。

明天开始广州越秀区花店工资：120/天包餐[工作内容]打杂协助搬搬抬抬工作时间：12-13号两天，8-20点地点，五羊邨地铁站附近[要求]18岁-30岁，工作认真负责，服从安排，须准时或者提前到达，咨询

广州市海珠区，天河区招家具安装、水电、贴壁纸点工或长工，有家装经验，吃苦耐劳，服从安排，工作效率高，身体健康的。

【招聘年龄】男女不限，18–45周岁 【工作内容】 全厂坐班，空调车间，穿普通工衣。 每月15号准时发工资，稳定不拖欠，长期靠谱。 【入职安排】 面试合格、体检通过后，当天安排宿舍，入职快捷方便。 【工作环境】 车间恒温空调，干净整洁； 全手工岗位，轻松好做； 流程简单，新手也能快速上手。 【福利待遇】 包吃包住，公寓式宿舍，4–6人一间 水电费宿舍平摊，生活方便舒适

涨价了日结最高28元/小时，可长期做 【番禺钟村松下电器厂】 ，相当于日结 ，相当于日结 ，相当于日结 只要上班有工时，有工时，借支方便 剩下的随工资发放 临时工，短期工:25元/小时，包吃住，不用体检，不查纹身、案底！只要你想做包进！ 普通岗（打螺丝，装配，质检，包装） 综合月薪：7000-9000元 1、主要从事生活家用小电器，吹风筒、电熨斗、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质检等 2、包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等） 1、年龄:男女不限，16-55岁 四、工作时间 08：00到20：00，工作2小时，休息10分钟，每天上班10-11个小时，月休4天！每个月15号准时发工资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

布放光缆、皮线，熔纤等。要能爬梯，不怕苦不怕累。早上8点至下午6点（早上9点至下午7点），公司帮买意外险，通过安全培训后可开工，加班有加班费，会开车的优先。可日结200-300。 月结5000-7000，包中午工作餐。

日结️️️280元一天 16-50岁️️元番禺石基手机配件电子厂包吃住男女不限长白班坐班 优先安排长白班坐班 优先安排长白班坐班 ️名额有限，先报先得 上️天班后，每天下班可先发️️️ 上️天班后，每天下班可先发️️️ 剩下的每月10号发，相当于日结 主要做，手机配件，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件. 岗位:打包，贴标签，组装，质检（岗位可自选） 必须要有身份证原件。 16-17岁是180-220元每天 小时工社会工 18-50岁28元时包吃住 每月保底260-310小时 小时工综合月工资7800-9200 正式工：底薪️️️️-️️️️-加班费️.️倍-周末️倍+法定假日三陪+加福利（全勤奖、补贴） （每天工作10-11个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住！ 新开电子厂.长白班坐班为主，少量站班 主要做，手机配件，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件. 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。 地址：广州番禺区石基镇 直接到厂门口：10:00-11:00点，住宿的带上行李，当天安排住宿 ️️名额限，先报先得。

广州市番禺区招充电桩安装

招聘：电工（包吃住） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责:负麦日常维修、计划检修保养和施工监理、配电线路安装等电路维护工作。 任职资格:身体健康，工作积极负责，细心好学，要求持有相关电工证书，能独立自主完成电力安装工作，有相关工作经验2年以上。 薪资福利:4000~8000，包吃住。 上班时间：早8点-7点。 有意向请电话联系陈经理，谢谢！

中诚水务（广东）水务有限公司，专注于管道直饮水入户项目的推广与运营。核心产品为**零收费入户+按量计费**的直饮水服务（），采用纳米膜过滤工艺，保留天然矿物质，目前已在广东多地落地运营，并面向全国快速扩张。 我们是一支年轻、务实、敢于突破的创业团队，正处于快速扩张期，欢迎有想法、能干事的HR伙伴加入。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业 2.水务/环保/市政/净水行业3年以上HR工作经验 3.熟悉人力资源六大模块，有全盘管理经验 4.有人才库积累，能快速搭建团队 5.有直饮水、管道净水、社区运营相关行业经验 加分项：有招聘渠道资源（猎聘/智联/BOSS直聘水务行业人脉） 岗位职责 1. 协助 公司人力资源工作（招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系） 2. 根据公司战略，协助制定人力资源规划，快速搭建水务行业核心团队 3. 利用行业人脉，快速建立水务行业人才库 4. 协助设计并落地薪酬体系、绩效考核制度 5. 负责员工培训与发展，建立人才梯队 6. 处理劳动关系，防范用工风险 薪资：7-11k 12薪 7. 配合部门总监完成其他组织管理相关工作