工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责: 1.结合患者具体病情，开展系统性诊断并提供专业的内科诊疗服务； 2.遵照医疗机构的规范流程执行治疗操作，保障医疗质量与患者安全； 3.积极参与院内科研活动，持续提升自身专业素养与临床技术水平； 4.保持与上级医师的有效沟通，及时汇报患者病情变化及治疗效果； 5.定期参与学术研讨，增强团队协作能力与专业成长意识。 任职要求： 1.具备优良的交流技巧和主动服务意识，能准确把握患者实际需求； 2.拥有较强的自主学习能力，可迅速吸收新理论与新技术； 3.富有团队协作理念，能够与同事高效配合完成工作任务； 4.对内科领域具有强烈兴趣，乐于迎接挑战并追求自我提升。

职位描述 工作职责： 1、结合客户实际需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导； 2、建立慢病管理相关的工作机制、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落实执行； 3、开展临床评估与报告分析，为客户制定诊疗建议，并依据个体情况提供营养膳食、运动指导、疾病监测与健康管理等综合服务； 4、负责撰写健康科普材料，面向公司内部及外部开展医疗健康类专题培训与宣讲活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景； 2、具备5年以上临床管理实践经验，有预防医学或功能医学理论与应用经验者优先； 3、有高端医疗服务机构从业经历者优先考虑； 4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质； 5、掌握本专业及相关领域的新技术发展动态，熟悉国内外医学前沿进展与行业趋势； 6、具备良好的职业形象与沟通亲和力。

岗位职责： 1、开展精神科患者的临床诊断、治疗实施及病情动态评估； 2、拟定并优化个体化诊疗方案，持续追踪疗效并调整策略； 3、参与精神医学领域的科研工作，推动诊疗技术进步； 4、向患者及其家属普及疾病知识，提供心理疏导与支持； 5、协同多学科专业团队，保障患者获得系统性医疗服务。 任职要求： 1、具备精神科执业医师资质，拥有实际临床从业经历； 2、掌握精神类疾病的诊疗规范与康复管理流程； 3、具有较强的沟通技巧与共情能力，能有效建立医患信任； 4、热爱精神卫生事业，积极跟进医学前沿发展动态； 5、认同团队协作模式，恪守职业操守，富有责任意识。

任职要求： 1. 需持有医师资格证，执业范围及科室不限 2. 薪酬待遇根据市场行情制定，稳定且有保障 3. 可为医生匹配就近的多点执业单位或支持无需到场的合作机构 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 具有较强的责任心和职业操守

在医务科的直接管理下，熟练操作CT设备，确保患者影像资料清晰上传至系统，并完成相关服务工作。 岗位职责： 1、严格执行5S规范管理标准，遵循工作流程，做到当日事当日清，日清日结； 2、始终以医院服务标准为准绳，为患者及医师提供高效优质的服务； 3、落实安全生产要求，全力保障患者安全，100%落实职业防护措施； 4、服从医院整体管理，积极配合上级主管推进各项工作，注重计划执行、纪律遵守、团队协作、主动作为和服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-20 多点满五或唯一 岗位职责： 1.依据患者具体病情，提供规范的中医或西医诊疗支持； 2.可在多个服务点灵活轮岗，保障患者获得持续稳定的医疗服务； 3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度； 4.严格遵守医疗相关法律法规及机构管理规定，确保执业过程合法合规。 任职要求： 1.持有有效的医师执业资格证书，掌握扎实的中西医结合专业知识与实操能力； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类患者需求与咨询； 3.适应多地点工作安排，富有协作精神，能融入团队协同作业。

要求：具备3年以上皮肤科门诊接诊经历，年龄需满35岁及以上，优先考虑户籍为江苏省、安徽省、山东省、河南省的医师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责: 1.结合患者具体病情，开展系统性诊断并提供规范的内科诊疗服务； 2.遵照医疗机构制定的治疗规范与操作流程，保障医疗质量与患者安全； 3.参与院内科研相关工作，持续提升专业素养与临床技术水平； 4.保持与上级医师的有效沟通，及时汇报患者病情变化及治疗效果； 5.定期参与学术活动，增强团队协作能力与专业领域的综合发展。 任职要求： 1.具备优良的交流技巧和主动服务意识，能准确把握患者需求； 2.学习能力强，可迅速吸收医学新知与临床技术； 3.富有团队协作精神，能够与科室成员良好配合； 4.对内科领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战并追求自我提升。

岗位职责: 1. 结合患者具体病情制定中西医协同诊疗方案； 2. 规范实施中医理疗操作，包括针灸、拔罐、推拿等技术； 3. 运用现代医疗手段及药物配合开展综合治疗； 4. 按时参加专业培训，持续提升中西医结合诊疗水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理临床问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 具备良好的学习适应能力与专业技术钻研能力。

职位描述 工作职责： 1、结合客户健康需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导； 2、建立慢病管理相关制度、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落地实施； 3、开展临床评估与报告分析，为客户制定综合治疗策略，提供涵盖营养膳食、运动建议、疾病评估与健康管理等多维度专业指导； 4、撰写健康科普材料，面向公司内部及外部组织开展医疗健康主题培训与宣讲活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景； 2、具备5年以上临床管理实践经验，掌握预防医学与功能医学理论者优先考虑； 3、有高端医疗服务机构从业经历者优先； 4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质； 5、熟悉本专业及相关领域最新发展动态，了解国内外医学前沿进展与行业趋势； 6、具备良好职业形象与沟通亲和力。

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任职要求： 1、26届应届硕士，临床医学专业，具备四证合一条件 2、招聘科室：重症医学科、麻醉科、放射科、神经内科、神经外科、中医科、肿瘤内科、肿瘤外科、心血管内科、内分泌科、血液内科、脊柱外科

公共卫生服务见习岗位 本人或父母、配偶为石城户籍，离校2年内（不含在校生）未就业高校毕业生；遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，身体健康；具有护理、检验、医学影像、公共卫生、临床医学中任一专业背景，大专及以上学历。为居民健康体检提供服务及健康宣传。 薪资福利:每月发放生活补贴1950元/月，另外可享受中餐补助、工会福利、降温费、烤火费，由本单位为见习生购买补充工伤保险或个人意外保险。 招工人数:2 报名时间为2026年4月3日—4月7日（清明放假期间照常接受报名）；进行面试，按面试成绩择优录用，面试时间另行通知；见习时间为1年，，需提前1个月向单位报告，并经同意后离职；拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，按见习岗位聘用规定办理相关手续，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格；本公告未尽事宜由石城县卫生健康总院观下分院负责解释。 工作地址:石城县卫生健康总院观下分院

公共卫生服务见习岗位 本人或父母、配偶为石城户籍，离校2年内（不含在校生）未就业高校毕业生；遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，身体健康；具有护理、检验、医学影像、公共卫生、临床医学中任一专业背景，大专及以上学历。为居民健康体检提供服务及健康宣传。 薪资福利:每月发放生活补贴1950元/月，另外可享受中餐补助、工会福利、降温费、烤火费，由本单位为见习生购买补充工伤保险或个人意外保险。 招工人数:2 报名时间为2026年4月3日—4月7日（清明放假期间照常接受报名）；进行面试，按面试成绩择优录用，面试时间另行通知；见习时间为1年，，需提前1个月向单位报告，并经同意后离职；拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，按见习岗位聘用规定办理相关手续，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格；本公告未尽事宜由石城县卫生健康总院观下分院负责解释。 工作地址:石城县卫生健康总院观下分院

招聘：体检科负责人薪资：面议一、岗位职责：1、根据规章制度，建立体检科各项规章制度，并督促检查执行；2、负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理，日常等相关工作；3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，调动员工的工作积极性；4、完成公司下发的各项工作指标二、任职资格1、三年以上，从事医疗管理工作经历或有相关体检机构管理经验，2、具备良好的沟通能力，团队管理能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务；3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；4、熟悉本地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先。职位亮点：领导团队，开展业务。

岗位职责：能够和其他鉴定人共同完成鉴定的相 关工作 业务方向：法医临床鉴定 年龄不限，工作经验丰富、有固定案源者优 先，薪资可谈

保洁师【工作内容】 1、要求：会使用导航，身体健康 2、负责地面清扫、表面擦拭等基础保洁，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 综合收入： 7000-10000元/月+免费培训，购买商业意外险 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

需要执业药师证书，有经验

诊治临床常见病及多发病

岗位职责： 1、全面主持中医馆日常运营事务（涵盖医疗、教学、预防、人事、安保、设备、财务、后勤等方面）； 2、落实国家中医药管理局相关政策，严格执行国家法律法规及公司各项管理制度，杜绝医疗事故发生，妥善处理突发医疗事件，维护医馆社会声誉； 3、依据公司整体发展战略，制定医馆年度工作计划，定期部署、检查与总结工作进展，监督诊疗规范与操作流程的实施，确保年度目标达成； 4、负责医馆人员的任免、聘用、解聘、奖惩、调岗及劳动合同管理等相关人事事务； 5、监督财务运行情况，审核预算与决算报告； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄原则上不超过50周岁，身体健康。 2、具备5年以上医疗管理岗位工作经验。 3、责任心强，具备良好的抗压能力与主动工作意识。 4、富有创新意识和开拓能力，具备较强的风险防控观念。 5、具备较强的组织号召力与个人影响力，能凝聚团队共同实现医馆发展目标。

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乡下找带班一名有点辛苦，时间有点长有愿意的师傅电聊