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招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下，无心脏病，无高血压。 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

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常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工，采用计件制，需求自带一名小工，长期稳定工作，厂家直接招聘。

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新吴区旺庄街道，新港公寓附近工业园。 招聘一名保洁领班，工资四千，六休一，7点～11点+13点～16点半。 要求有公建项目管理经验，专业保洁知识丰富。 陈经理

公司因发展需要，现面向社会公开诚聘以下岗位： 招聘岗位如下 1：钣金工艺工程师1名 2：折弯工1名 3：氩弧焊工3名（会焊铝，会手持激光焊的也可） 4：学徒数名 以上岗位均为长白班，包吃住 联系方式：（） 地址：常熟市沙家浜镇白雪新路22号正发工业园内

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1、核心职责： （1）拟定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略保持一致。 （2）细致核查运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时无误。 （3）坚决遵守廉洁从业各项规定，严守纪律底线。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运输操作合规、高效并按时交付。 （5）依据法规要求落实药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人才培育，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与政策宣导工作。 （8）健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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