
风电安装
年后复工招聘计划:
风电售后远景项目。需要登高证,电工证,急救证。(可接受小白)
远景项目 如东,扬州,钦州等- 熟练工,新手()
三一项目 内蒙,新疆地区 -熟练工,新手(汉、回)
各基地(汉)熟练工,新手
以上基地,现在报名,年后入职,新手综合千,熟练工综合.4w 包吃住(餐补,房补)
招聘要求:前后道生产全工序熟练工,男女不限,初中及以上学历,20-45周岁以内,服从管理、能适应工序轮岗工作,无过敏经历。另新疆地区可招收。要求吃苦耐劳,服从管理,汉语沟通能力强。
联系电话(同):
南通崇川区招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作2.
7000-12000元/月
低压电维修升降机高空作业风电安装11-20人
招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员
服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作
2.免爬器、升降机的维修工作
3.免爬器、升降机的安装工
能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、
人员要求:每组2人,18周岁以上38周岁以下,无心脏病,无高血压。
证件要求:陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证,海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证
车辆要求:四驱皮卡车(车龄5年以内、里程10万公里以内)
薪酬:陆地项目、海上年检项目计件承包,年收入20万-50万,海上安装人员月薪8700—17000元。
张帅
南通通州区湾招风电制作,工地打磨工,二保焊/气焊
1.1-1.3万元/月
打磨二保焊气保焊风电安装11-20人
南通通州湾招风电制作,工地打磨工,二保焊/气焊
常州武进区常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工
小工风电安装
常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工作,厂家直接招聘。
风电安装
淮安,风电工程,150兆瓦,总价五亿元人民币,不垫资,需要有业绩。技术好,有实力的工程队伍,淮安那个风电,业主pec是中机集团。联系我
长白班车间注塑工普工组装工
富元路《宝之成电器》招聘长白班为主
男女工18-55岁,工作简单,自由,组装电饭
上班时间:早8点到晚9点30(上班时间都是按照12小时计算)
薪资待遇:普工底薪2660+加班费+全勤奖+工龄奖 综合工资6500元/月左右,
注塑车间:底薪2660+加班费计算工资(两班倒)+30元/天夜班补贴(无餐)
每月20号发上月工资()!
注意:合同期最少90天,离职要办离职手续,!
免费工作餐,有宿舍(住宿费150/月左右,水电平摊)
联系电话何
保洁经理1-2人月结
新吴区旺庄街道,新港公寓附近工业园。
招聘一名保洁领班,工资四千,六休一,7点~11点+13点~16点半。
要求有公建项目管理经验,专业保洁知识丰富。
陈经理
折弯工激光操作工氩弧焊
公司因发展需要,现面向社会公开诚聘以下岗位:
招聘岗位如下
1:钣金工艺工程师1名
2:折弯工1名
3:氩弧焊工3名(会焊铝,会手持激光焊的也可)
4:学徒数名
以上岗位均为长白班,包吃住
联系方式:()
地址:常熟市沙家浜镇白雪新路22号正发工业园内
烧烤学徒厨师长
苏州烧烤店招聘:
烧烤师傅8000-9000
厨师长 有管理能力 9000-12000
炒锅:服从管理7500-8500
切配学徒:听从安排 4500-5500
烧烤学徒2名4500
以上职位录取包吃包住
详询电话(下午 4 点后来电)
山东招高空2个人工资9500会力矩,地面8000,地址,电话.明天能出发的联系,
8000-9500元/月
风电安装1-4天1-2人月结
招高空2个人工资9500会力矩,地面8000,地址山东,电话.明天能出发的联系,
安全员风电安装
企业直签好工作
风电 运维工程师
光伏发电运维工程师
风电定检师
风电安装员
风电安全员
18-49周岁根据年龄定岗
五险一金,提供食宿
薪资6000-120000不等
☎
包装工打包车间分拣普工组装工
2、【汉拿物流】
普工,20-40周岁以内,两班倒,站立式作业,分拣,扫码,组装,打包,一日三餐全免,面试可看车间,白班08:30~20:00;夜班21:00~08:30。
月结:白/夜班 25/时 可预支!
面试时间:下午14:00
面试地点:马运路328号
打卡15天300
联系电话
打包库管快递拣货员
招聘:镇江市-南京常温C中件消费品10号库-仓储员
薪资:6000
中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作
扬子江药业诚聘物流主管
8000-10000元/月
物流经理3-5年本科及以上
1、核心职责:
(1)拟定运输方案与招标规划,保障招标流程公开、公平、规范,确保与公司发展战略保持一致。
(2)细致核查运输数量、执行环节及付款材料,保障资金结算准时无误。
(3)坚决遵守廉洁从业各项规定,严守纪律底线。
2、日常职责:
(4)加强药品运输全流程动态管控,确保运输操作合规、高效并按时交付。
(5)依据法规要求落实药品分类运输,严格执行温控管理与防损措施。
(6)注重团队管理与人才培育,持续提升团队执行能力与专业水平。
3、协作职责:
(7)统筹开展供应商培训与政策宣导工作。
(8)健全应急响应机制,快速处置运输异常情况,增强服务品质与风险应对能力。
(9)配合完成上级安排的其他临时工作任务。
快递分拣
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职稳定
•工作内容:快件分拣、扫描、集包、装卸,按目的地归类,保障货物安全,保持区域整洁。
•任职门槛:18周岁以上,学历不限,身体健康,能接受早起吃苦耐劳,责任心强。
运力调度总监
1.5-3万元/月
物流总监5-10年本科及以上运输SOP制定物流业务开发
1、依据公司战略方向制定年度工作计划,涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容;
2、主导调度中心体系建设,构建标准化运作模型;
3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理,实现运力资源的归集与储备,合理规划承运线路及运输类型;
4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广;
6、负责平台调度运输全流程管理,整合运力资源,打通供应链上下游环节,保障高效协同运转;
1、本科及以上学历,物流、电子商务、工商管理等相关专业,年龄不超50岁;
2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验,熟知供应链各环节操作流程;
3、拥有大型车队调度与管理实操能力;
4、熟练掌握各类网站数据分析工具,数据洞察力强,具备扎实的数据分析功底;
5、擅长组织协调与资源整合,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
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