
电工1-2人月结
爱玛客南京三甲医院项目招聘值班电工一名,工资3300元, ,年龄55岁以内,早班晚班交替,上二休二,工作地点为南京市雨花台区共青团路32号。
徐州邳州市内各个乡镇电工上杆,找个干零活能上杆的电工,主要是户用光伏并网点的搭火或维修,现
面议
电工
邳州市内各个乡镇电工上杆,找个干零活能上杆的电工,主要是户用光伏并网点的搭火或维修,现场结算。
电工电气工红绿灯电工证
安装电工
工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米,潘安湖景区向东2公里处,路北侧
薪资面议
有电气柜接线、布线和设备调试经验
有电工证
苏州虎丘区苏州市招水电,需要有证!没证的可接受普通工厂工人,有食宿,不住宿的可以安排附近工
水电工
苏州市招水电,需要有证!没证的可接受普通工厂工人,有食宿,不住宿的可以安排附近工作
灯具电工3-5人
昆山市玉山镇灯塔路227号周一招聘钳工中大工六人、电工中工五人以及电工大工,工资结算方式为人走账清,可中途预支工资,工作地点辽宁省辽阳市。
叉车工3-5人
理袋工
45周岁以内,忙的时候能配合夜班
薪资福利:综合薪资5500+
招工人数:3名
工作地址:樱桃园路77号
保安3-5人月结
海门市区某舞厅招保安四名,年龄六十岁左右,时间七点半至十一点半。月薪二千五百元左右,有意者请打电话朱先生联系
江苏徐州在新二院。脑梗病人领的训练。要求护工年龄在五十六以内,早7点到晚7点。150一天。
护工
在新二院。脑梗病人领的训练。要求护工年龄在五十六以内,早7点到晚7点。150一天。
联系电话:
装卸工包吃1-2人月结
城南某副食品库招聘
装卸工 1人
要求:63岁以内,无腰伤腿疾。从事库房、跟车装卸(油、盐、味精等)工作,长白班,八小时,单休,提供午餐,有健康证优先。薪资:4000/月,
地址:靖江手拉手汽车小镇附近
电话:
公司直招水电木工俩人班组!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
苏州姑苏区招弱电/安防诚招中国移动宽带维护人员,主要负责家庭宽带网络安装维护。工资最低6000-12
6000-12000元/月
弱电工宽带装维工月结
苏州市姑苏区招弱电/安防
诚招中国移动宽带维护人员,主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。
工资最低6000-12000元,补贴,随销令算,熟练者优先,请有意者联系:岳先生
盐城滨海县招聘:并网专员(上海工作)薪资:8000~12000元/月公司:煜能达新能源有限
8000-12000元/月
电力工程3-5人月结
招聘:并网专员(上海工作)
薪资:8000~12000元/月
公司:煜能达新能源有限公司
招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限
职位详情:
岗位职责:
负责新能源项目并网接入相关工作,与电网公司沟通协调,确保项目顺利并网;整理并网资料,跟进并网流程进度,及时解决过程中出现的问题;协助进行并网后的监测与维护,保障电力稳定供应。具体情况面议!
地点:滨海县/通榆镇滨海县西舍西北522米
强电工
岗位名称:工程岗位;
岗位要求:1.持有高压电工证;2.会基本电脑word和excel操作;3.无纹身,无违法记录,有相关工作经验者优先;
薪资待遇:试用期间薪资5500元,转正后薪资6000元。
核价专员
5000-7000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上核价、生产
优先考虑具备产品核价能力者,只要有生产企业的产品生产核价经验,行业不限
数据中心电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
职位描述:
1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作;
2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试;
3、协助项目经理推进项目实施,及时处理现场出现的技术问题
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化或相关专业,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。
3.能够识读高低压电气施工图纸,具备较强的实操能力。
4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1.能适应江浙沪区域内短期出差,工作地点可选择上海、南京、杭州。
2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。
3.拥有团队协作意识,能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4.具备较强的学习意愿和自主驱动力,愿意持续参与公司安排的技术培训
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