具备2年以上机器人调试工作经验（含2年以上班组管理经验）， 熟悉ABB、发那科等机器人品牌，掌握小园焊机、博世焊机相关应用， 精通点焊（电阻焊）类机器人编程与调试， 可在工作站或流水线项目中独立完成机器人单元的配置与优化， 具备现场机器人故障排查、运维及保养能力。 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、通讯补助、交通补助、优秀员工奖金

岗位职责： 1、机器人日常运维 负责总装车间内工业机器人（包括涂胶、安装、搬运、协作等类型）的巡检、保养及突发故障处理，保障设备运行效率满足生产要求。 制定并执行机器人及其配套装置的预防性维护方案，完善备品备件清单与关键部件寿命跟踪记录。 2、编程与调试 承担机器人应用程序的开发、优化与归档管理，涵盖涂胶路径设定、抓取位置校准、装配力控参数调整等工艺环节。 配合新车型投产，完成离线编程、现场示教、节拍提升及工艺可行性验证工作。 负责协作类机器人的部署、功能调试及性能调优； 3、系统集成与联调 实现机器人与PLC、视觉识别系统、涂胶控制单元、拧紧设备等外围系统的通信对接（支持PROFINET、Ethernet/IP、DeviceNet等协议）。 参与自动化工作站和产线的技术改造项目，编制实施方案并牵头落地执行。 4、故障分析与改善 针对机器人相关异常开展根本原因追溯，形成分析报告，并推进预防性改进措施的实施。 搭建故障信息管理系统，持续推动重复性问题的技术突破与闭环管理。 5、培训与技术支持 组织对维修人员和操作员工开展机器人安全规范、基础编程操作及常见故障应对的技能培训。 协同工艺、质量部门解决涂胶不均、装配偏差等现场问题，提供专业技术支撑。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，自动化、机械电子工程、机器人工程、电气工程等相关专业背景。 2、工作经验 具备3年以上工业机器人现场调试与维护经历，具有汽车整车厂总装车间工作经验者优先考虑。 3、专业技能 熟练掌握至少一种主流机器人品牌：ABB（IRC5/OmniCore）、KUKA（KRC4/KRC5）、FANUC（R-30iB系列）、安川（YRC1000），能独立完成编程、示教及故障排查。 熟悉常用工业通信协议配置方法，可实现机器人与PLC及其他设备的协同调试。 熟练使用机器人离线编程工具（如RobotStudio、KUKA.Sim、RoboGuide等）。 了解总装核心工艺流程，如玻璃涂胶、车身密封、全景天窗/仪表台/座椅/电池包装配、2D/3D视觉定位者优先。 熟悉机器人安全规范（ISO 10218、GB 11291），掌握安全防护区域规划与安全逻辑设计。 4、问题解决能力 具备扎实的逻辑推理能力和现场实操经验，可独立处理机器人本体、控制柜及外部信号链路中的复杂问题。 拥有良好的数据整理与技术文档撰写能力。 5、其他要求 能适应倒班制度及紧急抢修任务安排。 持有高压或低压电工操作证者优先。 具备一定英语读写能力，能够理解英文技术资料（如机器人说明书、软件界面等）。 获得ABB、KUKA等厂商官方培训认证者优先。

全国范围智能机器人等设备的调试维护陪产等售后服务。（新疆内蒙等西北地区偏多） 需先去厂商培训，培训通过后方可安排项目 岗位职责: 1、进行现场机器人部署调试;不限于地图录制、路径规划、模块调试、机械臂调试等; 2、负责现场调试机器人配合技术研发人员与客户系统进行对接测试，确保稳定运行; 3、负责智能移动巡检机器人使用培训; 4、解决在产品应用中遇到的技术问题，编制常见问题处理指导文档; 5、承担机器人现场的故障诊断、维护、检修、项目售后等相关工作; 6、有一定的项目推进和客户关系协调能力，负责与客户保持良好关系，与公司技术人员及时沟通反馈问题; 7、负责机器人异常问题记录分析及处理，分析和整合客户的需求; 岗位要求： 1、大专以上学历，网络通信，计算机，自动化，电子信息相关专业优先考虑; 2、熟悉Linux系统，具有计算机软件基础知识优先，熟悉网络通讯机制以及数据库优先; 3、有扎实的软件或机械结构或电气知识基础优先; 4、接受长期期出差

职能职责： 1、保障车间设备顺利导入并稳定运行，统筹管理车间内机器人类设备整体运作； 2、主导新设备引进及技术改造过程中机器人相关技术文档的编制与实施推进； 3、编制机器人设备相关的TPM、定期点检及维护保养文件，并组织培训落实； 4、针对机器人类设备突发故障进行原因分析，制定并执行有效的解决方案； 5、组织开展对现场维修人员的机器人技术能力提升培训； 6、规划并组织实施车间机器人类设备的大中修及日常保养，统筹备件储备工作； 7、负责车间能源管理工作，制定机器人设备的节能降耗实施方案； 任职要求： 1、全日制本科学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上汽车制造行业焊装车间机器人工程岗位工作经验； 3、精通机械原理、机械制图、PLC控制、自动控制理论、电机与拖动、机器人调试及其工作原理； 4、有ABB机器人应用经验者优先考虑。

职能职责： 1. 具备3年以上自动化喷涂生产线设备的维护与维修经验； 2. 熟悉ABB类机器人自动化装置及电气系统，可独立开展自动化设备的日常维护，具备基础故障排查能力，并能制定及执行设备维保方案； 3. 负责公司保险杠自动喷涂线（ABB系统）的设备保养与维护，确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有3年以上自动化喷涂产线设备维修与维护实际工作经验； 2. 掌握ABB等品牌工业机器人及相关电气控制系统，能独立完成设备维护任务，及时处理运行中常见故障，具备维保计划编制与落地能力； 3. 作风踏实，能承受工作压力，态度严谨，责任心强。

招聘年龄：18--48岁 薪资待遇：8000+ 福利待遇：免费吃饭免费住宿豪华四人间 工作内容：生产电机科技 每个月12号发工资，长白班

岗位：总装、焊装、冲压、涂装、质检、物料操作工，简单易上手，有无经验均可，老师傅带教 根据面试定岗 上班时间：8:00-17:00 17点以后记加班 单双休 法休 薪资：综合6000-7500元，忙季可达8000；每月按时发薪不拖欠，加班补贴+绩效+全勤。 食宿福利：包住宿（6人间，空调、独立卫浴，水电公摊）； 食堂免费工作餐，早餐便宜。 招聘要求：18-45周岁 无大面积纹身，身体健康，能接受站岗、加班

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招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

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18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等

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