招聘风电岗位人员。熟练工要求45周岁以内，生手要求40岁以内。薪资福利：熟练工薪资8000-13000，生手薪资6000-9000，试用期三个月。提供五险一金、免费食堂及住宿补贴。

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坐岗零基础易上手 年龄需求:18-42周岁 1缴纳五险一金 2免费住宿，水电全免 3员工关爱、节日福利、年终奖、免费体检、餐补15/天 1试用期一个月5000元左右2转正5500-6500左右薪资构成: 基本工资2400+加班费+岗位工资+绩效+青岛全勤+夜班补贴+青岛餐补

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1、操作焊接设备。具备焊接基础技能，经培训能熟练掌握设备的操作。 2、熟练操作后工资计件。 3、中午管吃。

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招聘风机消缺人员3名，要求必须持有登高证，并具备消缺工作经验。

招聘风机消缺人员3名，要求持有登高证，具备消缺经验。工作地点在安徽宿州。

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岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

【滨州阳信电池材料厂】 【岗位信息】生产新能源电池负极材料，招聘投接料、清釜，粉碎等岗位，早八晚八12小时两班倒 ️️面试后次日上午体检，培训六天（8小时每天补贴100元，， 通过简单考试后上岗 [福][福]【招聘要求】 24-50周岁，24-48周岁（有工厂经验可放宽2周岁），初中以上学历能通过简 ️️日结：️20元/小时， ️️周结:️21元/小时， 月结:22元/小时，月6500-7500元，次月25号发薪 白班计薪11小时，夜班11.5小时，日结/周结差额部分，次月25号补齐 高温补贴：7/8/9月份出勤三个月享受补贴500元

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