嘉善25/每小时， 上海20每小时 日善电脑300每天 以上项目大量需求人员。包吃住。当天安排入住。水联系电话:

企业直招！ 26届管培生！！ 年底发放年终奖！！！ 提供完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训学习，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识，敏锐识别业务难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好耐心与责任心，工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优质的服务意识，抗压性强，善于自我调节 5、富有创新思维，具备逻辑分析与实际问题解决能力

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

任职要求： 1、掌握PS制图技能； 2、工作细心负责，具备较强的责任意识和保密观念； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，善于人际交流； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定的应变与问题处理能力； 6、有电商行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实； 2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

熟练运用办公软件，细心有耐心

熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助开展各项行政支持工作，包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理； 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递，保障沟通顺畅高效； 4、按时完成上级安排的其他工作内容，如数据整理、表格制作等相关事务； 5、保持办公区域的清洁有序，营造良好的工作氛围。工作地址，常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，行政管理类相关专业更佳； 2、熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据统计与处理技能； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能同时应对多项工作任务； 4、做事严谨踏实，拥有高度的责任感和保密观念； 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

招聘：缝纫工（工作餐+白班+计件） 薪资：3000-6000元/月 福利待遇： 工作餐+白班+计件 薪资:3000-6000元/月 岗位要求： 1. 有缝纫工作经验优先 2. 熟悉缝纫机操作，能熟练缝纫各类衣物 3. 工作认真负责，有耐心，具备良好的质量意识 工作内容： 1. 负责各类服装的缝纫制作，保证质量 2. 按工艺要求完成缝纫工序，确保精准 3. 及时处理缝纫过程中的问题，保证进度

南通节制闸附近招白班消控 12小时白班，180一个班 小区消控，有初或中级消控证 男女不限，58周岁之内 有意者电联（可）

找一组烫衣服的 现金童装。

招临时大烫3名.陆家镇，干完就结账联系人，

苏州市太仓市招油漆工

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位名称：销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员； 岗位要求：1.35岁以下；2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力；3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪5000。

招聘文员

5000底薪加提成月入7000-8000

工作职责： 1、维护客户关系，确保客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作纽带； 3、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话交流深入了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，另享提成，上不封顶，缴纳五险一金； 2、提供系统化的入职及岗位技能专项培训； 3、公司按工作需求配备手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总览—高览； 工作时间： 1、8:30-18:30，中午休息2小时； 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、出生年份为90至00年，具备销售经验者优先录用

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸赋能链条，提供全面落地支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合中国top10律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.形象良好，气质出众 2.工作态度端正，责任心强 3.性格活泼开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力

【岗位要求】 1.年龄20～40周岁 2.性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与人交流互动； 4.综合素质优异者条件可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，主要负责审核及邀约客户到司面谈，后续由专业团队完成洽谈与手续办理。工作内容轻松高效，无需外出跑动或上门拜访，全程在办公室内完成，真正实现白领化办公模式。 2.无需进行陌生电话拨打，无业绩压力考核，月收入7000元以上为常规水平，若工作认真、沟通能力强、掌握谈判技巧，收入将大幅提升，诚邀有目标、有追求的你加入。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合月薪8000～20000元，上不封顶。 2.享有超长年假，法定节假日带薪休息，并发放节日礼品；公司氛围融洽，日常供应水果茶点，每月组织聚餐活动，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖励、团建基金及年度集体旅游等丰富福利。 3.工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，工作节奏合理，时间相对灵活，可适度调节。 4.办公环境：总部位于苏州姑苏区5A级政府大楼，独占上下三层，办公空间宽敞明亮，在职员工超四百人；南京设有分公司，后期可根据个人发展规划申请调转至南京工作。

1.每日统计公司员工考勤情况，并于每周一在内同步更新 2.按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作 3.对招聘过程中收集的人员资料进行整理与归档管理 4.动态维护员工信息台账，确保数据准确及时 5.定期更新车辆相关管理表格（含油卡使用明细、车辆违章处理进度、保养保险续保、驾照复审及年检时间安排） 6.根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违章扣分的处理工作 7.实时将车辆违章信息在中进行通报 8.协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据 9.负责公司各类文件资料的分类保管与存档 10.根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求 11.关注办公环境现状，提出切实可行的优化建议 12.统一管理员工证件，及时提醒并组织证件复审事宜 13.落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡、身份证、专业证书核验、公司制度与客户要求宣贯、工服发放、住宿安排等） 14.适时关注新入职员工试用期内的心理适应状况 15.新员工入职满45天后，提交试用期考核表至对应主管填写，并跟进反馈至主管或总经理 16.办理新入职员工的社会保险参保手续及劳动合同签订 17.落实一线新进员工雇主责任险的投保工作 18.办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品回收） 19.记录全体员工在日常工作中的特殊事项（如客户处罚记录、奖惩情况、年度绩效考核等） 20.对客户投诉相关的图片资料进行分类归档 21.负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点 22.监督清洁阿姨日常工作执行情况，并协助完成月度结算

岗位职责：1.负责销售订单全流程处理，包括录入、交期确认回复，根据生产进度安排发货，以达成客户交付需求）。2.负责收集和整理商务资料，确保信息的准确性与及时性。3.负责处理订单交付过程中出现的客户异常，维护客户关系，提高客户满意度。4.客户报价，合同及协议，发货回单的整理，跟进客户每月对账、开票及回款。任职要求：1.大专以上学历，有相关商务工作经验优先.2.熟悉运用office办公软件.3.具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有基础的公文沟通能力.

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

pos机招商推广专员 【岗位描述】： 一，工作内容： 1.开发中小型及小微商户资源，实地拜访并为商户免费配置收款终端设备 2.快速响应商户的使用反馈、投诉与建议，持续优化服务体验，提升客户满意度 3.巩固并拓展商户合作关系，增强在所属商圈的市场覆盖与竞争力 薪资详情：8000~20000+/月 薪资架构：底薪4000+高额提成＋绩效奖金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时段可灵活安排 【你最关心的薪资问题】 1.底薪4000起，叠加提成与奖金，月综合收入稳定在8000~20000+ 2.试用期享受全额底薪待遇 3.享有国家法定节假日及带薪年假（15~30天） 【公司福利】 1.每日免费供应下午茶，水果、面包、零食充足 2.每月组织团队建设活动＋生日礼金＋节日礼品＋不定期惊喜福利 3.年度员工健康体检一次 4.公司提供高档小区单人住宿，环境舒适 5.按规定缴纳五险一金 【岗位要求】 1.年龄20~45岁，欢迎应届生加入 2.性格积极，意志坚定，具备进取精神 3.具备持续学习与自我提升的能力 【补充】 1.企业品牌影响力强，行业认可度高 2.上岗前提供系统化带薪培训 3.管理岗位均从内部选拔晋升，无空降人员 4.有意者可随时联系，沟通畅通无阻 5.期待与您携手共事，共创未来：） 岗位职责：

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

1、负责日常数据的统计与分析工作 2、开展利润相关的核算与统计 3、执行成本数据的归集与统计任务 4、配合完成上级安排的其他事务，协同同事推进财务相关工作 具备财会专业背景或物流行业工作经验者优先