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文员十调度
4000-5000元/月
文员高中及以上
要熟悉电脑,2年以上的,有团队精神,吃苦耐劳,听丛领导安排
文员经验不限中专及以上
薪资待遇:首月试用期无责任底薪三千,次月转正后无责任底薪四千 上班时间:上午十点至下午六点,中午休息一小时,每周单休 岗位职责: 1.负责办公文件资料的归档、保管及保密管理 2.完成文档的整理、查询与复印等相关工作 3.协助团队成员,保障日常办公运作有序进行 4.办理员工入离职流程,发放工牌,配置办公设备等 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3.工作态度积极,具备较强适应力,能胜任快节奏工作环境
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
办公日常工作,打印合同,办理人员社保资料等
文员
文员助理 岗位职责: 1.负责日常文档处理,包括文件的起草、编辑、归档及检索; 2.管理和维护公司产品出入库存,确保信息的准确性和及时性; 3.协助部门内部及跨部门沟通; 4.处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进,保证流程顺畅; 5.支持日常事务,如办公环境卫生维护等。 任职要求: 1.具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力;2.细心负责,有较强的时间管理和组织能力;3.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通; 4.能够适应快节奏的工作环境,具备解决问题的能力; 5.有相关助理或工作经验者优先考虑。
海安西场招文员
4000-5000元/月
文员
1.项目资料整理,生产进度统计工作 2.工作细致认真,有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项
无责5500坐班文职
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上五险一金年轻氛围好接受小白轻松无压力电话邀约到点就溜节假日正常休息坐班制
一、任职要求 1.性别不限,无需经验,欢迎零基础人员,提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神,沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系,安排线下对接,后续由主管负责签约事宜 (无通话量与时长考核,工作节奏合理,不需持续在线,后期交接主管跟进) 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00(共计2小时),单休,法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建,享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道:新人最快1个月可晋升,从入职到成为团队管理者最快满两个月
行政助理/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上积极向上熟练使用办公软件有学习精神
1,具备大专或以上学位,熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件,具有一年以上的相关工作经历; 2,品行端正,身体状况良好,责任心强,工作态度认真积极,年龄在25至40周岁之间; 有机械类采购经验者优先考虑。
文员1-3年大专及以上社保双休
工作职责: 1、负责招聘全流程执行,包含发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节; 2、维护现有招聘渠道,拓展新的招聘资源,保障人才供应,满足公司人员需求; 3、搭建并完善公司人才库,结合实际招聘进展,收集、整理相关招聘数据及报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上招聘工作经验者优先考虑; 2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程; 3、性格稳重、耐心细致,积极主动,品行端正,诚实守信,作风严谨,具备良好的语言和书面表达能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资:底薪4500+提成
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
日常记账、报销审核、简单对账
文员经验不限学历不限
1,模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2,每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资 5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! 招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间,招聘专员一招聘主管项目经理,公司不定期组织免费旅游,全程公司免费安排
常州武进区高新区招食堂阿姨|,,早七点到7点,工资4500,需要的联系
4500元/月
厨工月结
武进高新区招食堂阿姨|,,早七点到7点,工资4500,需要的联系
常州 武进区
1月5日 16:57拨打电话
装卸工包住包吃月结
"大龄工18-50(70年全年) 出发6号面试: 单4:【常熟小件分捡】 不用体检,厂吃厂住 免费工作餐2餐 不查案底,银行黑户也可 手指少点也可 员工22元 分拣及扫描及装车工位,不要学问,简单好做,管理轻松自由,烟疤纹身不限,但需会用智能手机, 包吃住,,上班以实际工时为准,工资5000元以上, ✅每月20号发薪,住宿免费豪华6人间,独立卫生间,24小时热水供应,水电均摊,,手指 ⚠ [ 驻厂 宋老师"
苏州 常熟市
1月5日 16:57拨打电话
冷菜1-2人月结
南京玄武区孝灵卫附近要冷菜一名8000做事认真负责月休3天,年龄25-35岁(混日子的就不要打电话了)
南京 玄武区
1月5日 16:57拨打电话
冷菜包住1-2人月结
横林招冷菜中工一名 月休3天 包住 7500一个月。 联系电话 曹
常州
1月5日 16:57拨打电话
保姆月结
【订单类型】住家保姆 【工作地址】昆山 巴城英郡 【工作内容】打扫别墅卫生洗衣做饭,辅助照顾2个5岁上幼儿园托班的孩子 【阿姨要求】50岁左右 【薪资待遇】7000/月 /月休2天 7500元/无休。
苏州 昆山市
1月5日 16:56拨打电话
文员1-3年大专及以上
招聘:办公室文员1名 工作内容:有会计基础和会计工作经验,主要在公司负责办公室的管理工作,人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求:年龄35岁以下,学历高中或中专 薪资:3000-3500元 [太阳]其他福利:节日福利、每周单休(8:30-17:30) 电话:微信:办公地点:古楼民主小学附近
文员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘岗位: 负责办公工作的人员2名 岗位要求: 需具有办公工作经验,大专及以上学历,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇: 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费,具体薪资待遇面谈
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1. 负责公司各类文件、通知、会议纪要的起草、校对、印发及归档管理,确保文档流转规范。 ​ 2. 承担日常电话接听、访客接待工作,及时传达内外信息,做好沟通衔接。 ​ ​3、 协助组织公司会议、团建等活动,完成会场布置、设备调试、资料准备及会后纪要整理。 ​ 4. 完成考勤数据统计、办公设备报修跟进等基础行政事务,维护良好办公环境。 ​ 5. 配合各部门完成数据录入、报表制作及跨部门协作事项,服从上级安排的其它工作。
文员资料员
3000-4000元/月
文员
岗位:售后部门资料员 要求:龄25-50岁,男女不限 待遇:3000-4000, 工作时间:早九晚五,周末双休 有意向的联系 李
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容: 一、岗位职责 1、人事模块 执行招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试安排及背景调查 维护员工档案,处理入离职手续及劳动合同管理 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 对接社保公积金缴纳、考勤统计等基础人事事务 2、行政模块 管理办公物资采购、固定资产登记及维护 协调会议安排、差旅预订及访客接待 监督办公环境维护(含绿植、保洁等供应商管理) 推动行政流程数字化(如OA系统优化、电子化审批等) 3、跨部门协作 协助制定行政管理制度并监督执行 响应其他部门临时性人力/行政支持需求 二、任职资格: 1、教育背景:本科以上学历,人力资源、劳动保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历:受过人力资源,管理学等方面的培训。 3、从业经验:2-3年以上人力资源或行政管理工作经验,有行业背景优先。 4、核心素质‌:做事客观、严谨负责、踏实、敬业,逻辑思维能力较好做事调理清晰,擅长沟通协调及跨部门合作。 三、职业机会:未来职业上升通道有两条路径: 1、可以在人力资源部门纵深发展,未来成长担当人力资源总监或者更高职位; 2、可以在行政部门纵深发展,发展担当总助、董秘或更高职位; 四、福利及其他: 1、5A级办公环境 2、团队定期活动; 3、带薪年休假; 4、五险一金; 5、节日礼品,福利; 工作时间8:30-18:00单双休,不加班,节假日正常休~ 我们同步设立了管培生岗位,欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递。
前台收银员
前台收银 满十八周岁,长期工 薪资福利:待遇面议,月休两天 招工人数:一名 电话下午三点以后打。请注明招聘前台
苏州
12月29日 20:02拨打电话
助理跟班
1.5-2万元/月
经理助理1-3年本科及以上差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆
形象得体大方,会开车普通话标准,身材匀称,能适应出差,工作自由高薪待遇
文员报价岗位
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限文员 报价
负责报价及与客户对接,需细致认真,具备责任感和团队协作意识,有意者请联系涂小姐
销售助理经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售支持专员
6000-11000元/月
销售助理社保包吃年终奖1-3年中专及以上门店/柜台销售服务意识基本坐班沟通能力企业(To B)
岗位职责: 1、负责接听客户来电,及时响应并处理客户咨询,跟进客户需求进展。 2、维护现有客户关系,定期与已合作客户保持联系,促进长期稳定的合作。 3、依据客户订单信息,落实相关服务流程,确保服务准确高效。 任职资格: 1、中专或以上学历,具备良好的语言表达能力及客户服务意识; 2、具备5年以上销售或销售支持类岗位经验,有钢材贸易、管材行业背景者优先考虑; 3、思维灵活,表达清晰,拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备团队合作意识,乐于学习新知识; 5、熟练操作ERP系统,具备跟单结算、询价报价经验者更优。 福利待遇:基本工资+奖金+满勤奖+工龄工资 公司设有食堂,提供免费工作午餐 入职即办理社会保险 每月休息4天,春节享受带薪假期半个月
行政
4000-5000元/月
文员
熟练使用办公软件,良好的沟通能力
行政专员/助理经验不限中专及以上
湖滨新区:配合完成订单全流程管理,非销售岗位,月薪3800-4000元, 工作日上班,周末双休,提供住宿,房间配备空调、热水器, 设有独立卫生间
后勤经验不限大专及以上
1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.制定并落实车辆安全管理相关制度,开展日常安全管理工作 5.负责后勤事务管理,包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务
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