会开车

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

有快销品经验者优先

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

本公司招聘家政派单员招聘两个端口如下: 阿姨端老师 客户端老师 分成模式: 1：底薪+提成模式:底薪3000到5000，跳点3万可拿5000底薪，不够3万拿3000底薪 2：分成模式: 4/6成分 条件:2.8万内 5/5成分 条件:2.8万上 6/4成分条件:4万上 7/3成分条件:5万以上 客户端：公司提供订单线索 每日2+ 阿姨端：公司提供阿姨线索 每日50+

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

早上8点到下午5点 联系电话

D井号苏州吴中汽车线体(现场试工)电大工48/时，电中工38/时包住不包吃，工期3个月31井号南通科瑞恩(电话面试)调试大工42/时，调试中工36/时钳大工40/时，钳中工35/时包吃住，工期半年32井号厦门/常州/宜宾(电话面试)视觉调试大工40/时视觉调试中工35/时包住餐补30/天。工期长期35井号七都/湖州换电站(电话面试)调试大工40/时，调试中工30/时包吃住，工期3个月36井号广西圆柱锂电池(电话面试)调试大工45/小时包住不包吃恒温车间，工期3个月37井号烟台富士康技术员(电话面试)调试小工25。包住不包吃，工期长期以上，水电平摊，依法纳税+咨询报名

焊工熟练工工作地址:常州10000-13000元补贴200元/月

盒马鲜生招水产员工（缴纳五险一金）时间：5：00-14：00/13：30-22：30薪资：4.5k-5.5k地址：雨花台区凤台南路152号有意向的可以私聊

苏州贴砖需要精装师傅个

诚招：临时铆工1名打磨：1名联系电话：地址：昆山蓬朗通铭路非诚勿扰

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

对工作认真能吃苦耐劳，尽职尽责，月新4000一5000千

岗位要求： 1、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异 2、大专及以上学历 3、年龄：25-40岁 4、沟通能力强且热爱销售工作，有奋斗精神和清晰的职业规划 岗位职责： 1、负责甄选江苏省民营企业家客户资源 2、邀请客户参加线下各类型的高端会议活动 3、完成公司项目和产品的销售任务和服务 公司简介 天九共享集团是一个发展33年的企业家商务合作平台，主要业务是帮助优秀的民营企业家筛选创新投资实体项目和高端健康服务，目前在全国拥有36家分公司，3000多位员工，平台已汇聚400万位中大规模的民营企业家，公司拥有完善的个人晋升机制，收入没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间：学习接触面广（接触都是优秀的民营企业家，行业知识，人生阅历积累快) 薪酬结构： 保底工资+浮动工资+业绩提成； 1、无责薪资：4600元-6000元-7500元 按照面试入职确定职级定岗定薪（营销专员-营销主管-高级主管-联席经理-高级经理-联席总监-高级总监-副总经理)，这部分是无责底薪，提供基本保障 2、浮动工资：月度突破基本薪资的机会，依据月度业绩占比，分享高额奖金池。 3、业绩提成：超过市场平均水平，提供无限的收入空间。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午 13：30-17：30（冬天） 18：00（夏天） 正常双休，法定节假日（特殊情况周六会要求加班） 超过10天的春节假期 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

可以出差跑业务的

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

岗位名称：互联网BD/线下销售/地推 薪资待遇：底薪5000元（含绩效）+差旅实报实销+最低10%提成（客单均价2w元）+奖金，综合月入15k以上，多劳多得、上不封顶。 公司带教培养，不接受出差勿扰！ 有意向请直接投递简历 电话沟通 岗位特点： 1、行业属性为互联网数据公司，给线下小B提供客户资源型系统 2、高绩效和高提成，客户粘性极强。属细分领域，竞品极少 3、商用车细分领域 4、工作省份挑选：全国省份自己挑选，每月回总部总结； 前期全国出差，后期可base南京或者居住地。 岗位职责： 5、负责所在省份的商户入驻数量 6、负责所在身份的商户维护及成交量的转化 7、负责所在省份的续约率 岗位要求： 1、，2年以上工作经验，有互联网BD经验优先； 2、全日制专科及以上学历，持有驾照，有自驾车优先，可接受长期出差及城市调度。 3、愿意回家乡省份发展的优先 4、沟通能力强，价值观正，对提成高回报有高追求 5、有商用车从业经验优先，一汽解放、东风、重汽、欧曼等品牌4S店，商用车保险行业、商用车金融行业等有商用车渠道资源的优先考虑。

品牌：LIUJO服装工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位:店员1名福利待遇：底薪3600提成+五险一金工作时间：做一休一岗位要求：1：年龄25-36之间，能吃苦耐劳2：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力，服从管理，执行力强；3.VIP维护意识强，学习能力好，有上进心联系人：王联系电话：

【支塘镇依品仓诚聘服装导购】30-45岁，有亲和力，有销售经验优先，容貌端正，最好会穿搭。待遇优厚，工资面议。联系电话：(张先生)地址：支塘工商银行对面依品仓储店

主要就是卖房子

推销售，跑每个小区，多劳多得，工作自由，主要卖鲜奶，合作伙伴，一起发展，

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！