岗位职责：具备建筑相关专业知识，能够适应高强度工作 任职要求：

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任职要求： 1、熟练掌握建模软件，例如su等 2、具备独立完成模型渲染的能力，渲染工具可选用vary、lumion、D5等，会其中一种即可 3、能熟练操作cad软件 4、每周到岗时间不少于4-5天 5、日薪80-130元

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专人指导，开展系统性培训，只要认真学习，公司保证助你快速提升专业能力） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关设计软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，有耐心，可适应加班安排； 4、工作积极认真，踏实肯干，富有责任心，具备优良的职业素养和团队合作意识。

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外优秀建筑院校毕业者优先考虑。 具备8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年担任主创设计师或项目负责人，独立主导中大型项目方案设计。 有完整参与并实现竣工交付项目经历者优先。 曾就职于知名建筑设计公司（事务所）者优先录用。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），根据项目完成情况、产值及中标结果发放绩效奖金，上不封顶。

兼职画建筑施工图

工资日结，500元每天，每月大概5天，每天8小时，日结

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熟练掌握CAD制图、预算编制及报价流程，具备tekLa软件操作能力者优先 拥有建筑设计行业相关经验

CAD制图、预算编制、报价方案……熟练操作tekLa软件 加分项 具备建筑设计领域相关从业经验

无锡市新吴区招工地小工/杂工

服务员 招服务员长期工8小时要求年龄40以内，月休四天。朝九晚五 薪资福利:2800 - 3000元/月，管理规范，环境好，压力小，有补助，逢年过节福利 ，了解更多 工作地址:盐城市滨海县省盐城市滨海县西湖路西湖一品西南侧约60米

苏州市太仓市招强电(电工)、水电、桥架/支架安装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州相城招打胶

根据客户需求出具建筑设计图

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

有一定工作经验

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

工作内容 1.负责电气工程相关任务，涵盖设计、安装及维护等工作； 2.承担电气设备的调试运行与故障排查； 3.负责电气工程项目的过程管理与内外协调； 4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责。

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus、仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控及能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程与作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟踪及相关整体协调工作； 3、负责智能硬件及低压设备与系统的部署、安装、维护，并协同各部门推进实施任务； 4、统筹管理本部门信息系统、网络环境及服务器的日常巡检，协调处理客户报修及其他技术支持需求； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的维护、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理背景，拥有较强的团队组织能力，工作态度严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程类相关专业或具备相应工作经验者优先； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目设备调试维修经验或团队管理经历者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，机电工程、电子信息、计算机、网络等相关专业。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术。 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理

1.计算机、机械或相关专业本科及以上学历，具备本科以上学历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 2.熟练掌握CAD类机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件 3.具备独立开展工作的能力，能有效推进并统筹各类项目及设计任务 4.具有良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力 5.富有团队协作意识，工作责任心强

车间急需一名年龄介于25至45岁的带班组长，要求掌握看图、电焊或氩弧焊以及钣金技术。该岗位薪资为每日240至280元，公司负责缴纳社保。工作地点在苏州乐余镇兆丰双峰路的输送设备制造企业，工作能力强者的工资可面谈。现正招募一名合适人选。

岗位需求： 电网安全稳定控制产品经理、项目经理、方案专家 电网安自装置方案设计、集成测试、联调投运、技术支持、项目管理 岗位职责： 1、承担安自装置的集成测试、出厂验收、试验验证、入网检测、联调投运及现场技术支持工作； 2、开展用户需求调研与分析，编制技术方案，推进项目策划与实施，组织技术交流与培训活动； 3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安控系统的项目全过程管理，组织设计联络会议、出厂检验、试验验证及现场联合调试； 4、参与重大科研项目的示范应用验证及部署实施工作； 5、参与安自装置回路设计、物料整合及工艺优化等相关工作。 岗位要求： 学历：全日制本科及以上 专业：电气工程、自动化等相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先 技能：具备扎实的专业基础，较强的学习理解能力，良好的实践操作水平和沟通协作能力，具备创新意识；责任心强，团队合作意识佳；熟练掌握办公软件，具有较强的文书撰写与协调沟通能力。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

锦科绿色科技（苏州）有限公司坐落于美丽的江南第一水乡古镇周庄，作为江苏省民营科技型企业与江苏省高新培育入库企业，我们在工业智能制造的人工智能、涂装生产线，机器人与数字化信息采集、操作控制应用及软件开发等领域成绩斐然。目前，公司正蓬勃发展，现面向社会诚聘优秀的电气工程师，期待您的加入，一同为绿色科技事业添砖加瓦！​ 岗位职责​ 依据项目需求与电气设计方案，熟练完成各类程序设计工作，包括但不限于PLC程序、运动控制程序等，确保设备电气控制系统的精准运行。​ 负责进行人机界面（HMI）设计，打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面，提升设备的易用性，满足客户现场设备调试需求，保证设备顺利投入生产。​ 持续优化现场设备程序，对设备动作流程进行深入分析与改进，使其更加合理高效；同时，优化程序设计标准，不断提升程序设计效率，降低开发成本。​ 组织并推进设备调试进度，与团队成员、客户保持密切沟通，及时评估客户提出的改善方案，协调各方资源，确保项目按时、高质量交付。​ 编写详细、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的设备操作指南；并组织客户端设备人员培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。​ 任职要求​ 专科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 熟练掌握三菱、汇川等主流品牌的PLC程序设计，能够独立完成复杂项目的程序开发；同时掌握Proface、威纶通等主流人机界面设计，具备良好的界面设计能力。​ 熟练掌握绘制控制系统原理图的技能，具备丰富的设备电控系统开发经验，能够独立完成电气系统的设计与搭建。​ 对伺服、变频器、电磁阀、各类传感器等电气元器件的选型及使用了如指掌，能够根据项目需求合理选择并应用电气元器件。​ 熟悉配电盘内、外配线工作，具备良好的动手能力与问题解决能力；能够适应出差，满足项目现场调试与技术支持的需求。​ 薪资福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与绩效表现，另有丰厚的奖金激励。​ 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让您工作无忧，享受生活。​ 广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，为员工提供丰富的培训与晋升机会，助力您的职业成长。​ 舒适的工作环境与和谐的团队氛围，我们拥有现代化的办公设施与积极向上的企业文化，让您在愉悦的氛围中工作。​ 工作地点​ 昆山市周庄镇崇远路333号