职责： 1、负责代理商全生命周期管理，主导合同磋商与签署，细化合作条款（如定价、交付周期），确保流程合规及风险可控； 2、跟踪代理商履约表现，协调解决合作争议，增强合作关系的持续性与可靠性； 3、主导代理商费用结算工作，涵盖账目核对、发票处理及应收款项跟进，保障财务数据精准无误； 4、联动内部部门（如物流、法务）协同推进订单落地与售后支持，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-8或同等水平），具备良好的商务谈判经验；掌握小语种者更具优势； 3、3年及以上海外商务或渠道运营经验，熟悉代理合作模式者优先；具备合同执行、结算管理或跨境业务实操经验者更佳； 4、具备出色的跨文化沟通与谈判能力，熟练操作CRM系统、办公软件及相关数据分析工具； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，并具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、每日查看江苏省内各类招标信息平台，及时获取与公司业务相符的招标公告，并与业务部门保持紧密对接； 2、负责办理投标报名手续及采购招标文件，独立完成投标文件的编制工作； 3、准备并递交各类资格预审所需材料； 4、跟踪投标项目进展，及时反馈投标状态，确认中标结果； 5、配合其他部门完成相关工作安排； 6、对公司在建项目进行归档登记，并统一管理项目相关信息； 7、熟练操作新点软件，具备独立完成纸质标书和电子标书封装的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间； 2、具备招投标相关工作经验者优先考虑（工程类专业背景，能熟练使用Word、Excel等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，善于沟通协调； 4、工作认真负责，细致严谨，能够按时高效完成上级交办的任务。 补充说明：固定单休，周日休息，请谨慎投递！

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同及法律常识者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者更佳

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1. 以线上商务活动为主，负责官网语音直播间运营、小红书平台AI专项功能文案撰写及视频发布等工作。 2. 负责大客户的后续维护，包含线下对接与协同推进。 3. 在日常工作中进行平台发帖，积极参与论坛互动，为客户提供专业的AI领域解决方案。 4. 持续跟进并洞察客户需求，借助网络渠道实现高效沟通与转化销售。 任职要求： 1. 普通话标准，性格开朗，乐于人际交往 2. 具备强烈的赚钱意愿及自我成长动力 薪资福利待遇 1. 底薪4000+提成+奖金，70%半年内纯小白收入在8000-30000

岗位职责： 1. 在抖音开发（KOC/KOL）达人资源，和MCN机构资源，建立并维护公司达人库 2. 与达人进行商务洽谈，纯佣合作（佣金行业头部，百元客单价，支持跑量，提成3%），进行寄样、跟进直播、脚本手卡全流程等，最终促成品牌与达人的带货业务 任职要求： 1. 熟悉达人合作对接流程以及平台运营规则 2. 具备独立的商务谈判能力、数据分析能力，以及良好的合作精神和沟通能力 3. 有健身博主资源的优先 4. 有女装、瑜伽类、健身类博主资源者优先 5. 热爱健身者优先、有销售经验者优先 备注：本公司主营产品为健身服饰，也可日常穿着

有销售性质！！！请仔细阅读职位要求后再投递简历！！！！！ 岗位职责： 1）开展市场拓展及销售相关工作； 2）维护客户关系，及时了解客户需求，推动业务落地； 3）积极配合商务经理完成其他工作任务。 任职要求： 1）年龄18-30周岁； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 1）提供舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖金机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享有年度国内外团建旅游机会； 4）具备年终分红资格； 5）拥有完善的晋升通道和清晰的职业发展路径。 只要你踏实肯干、目标明确，月入过万不是难题，欢迎加入我们！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

1、无需外出拓展业务，无需电话推销； 2、客户有需求时会主动通过电话或其他方式联系我们，这些客户均有明确意向，我们主要负责后续的沟通与维护工作； 3、准确记录技术参数及客户需求，确保服务过程顺畅，提升客户满意度。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，认真负责，条理清晰； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 待遇： 底薪4000加提成，每周不定期聚餐，五险一金，年底奖金丰厚

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台或网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

明天13:002小时深度到手80南京浦口滨江桂园。

招聘；搬运工一名。地址盛泽南三环518号对面厂门伊侬纺织＂染厂办事处.。联系电话

【玉祁顺祁路机机械厂】检验员 1、12小时长白班，7:30-19:30，6月可能有晚班（就1个月赶产量），车间有空调。 2、免费午餐，晚上有点心提供。 3、年龄20-45周岁，有经验者可以适当放宽年龄，测量各种精密加工配件，会三坐标优先。 4、日结工资210/天，月结工资230/天，每月15号结算上月工资。

淮安市淮安区招强电、水电

南京市溧水区柘塘街道徐母塘路100号湖滨新寓4栋1单元今天上门两小时深度保洁到手85+5好评。

1. 前期准备 对接来访人员信息（人数、身份、行程、饮食/出行偏好），布置接待场地、准备茶水、资料、伴手礼，规划路线与停车、会议室。 2. 现场接待 门口迎送、引导入座、端茶续水，介绍场地与陪同简单沟通，把控现场秩序。 3. 行程配合 衔接会议、用餐、参观、接送等环节，及时处理临时突发问题。

工作内容 1，依托公司提供精准客户资源，无需自己陌拜拓客，通过电话，企业微信对接企业客户，讲解公司 AI产品，智能系统及数字化服务优势。 2，精准挖掘客户需求，解答客户疑问，跟进客户意向，完成产品咨询，邀约，对接及成交转化工作。3，维护新老客户关系，做好客户回访，跟进售后对接，提升客户满意度与复购率，完成个人月度销售指标。 薪资构成：无责3500~5000+200全勤+300奖励+提成 高额提成：产品高毛利，阶梯式提成，上不封顶，多劳多得，新人月综合6000-12000，资深销售月入过万轻轻松松。 丰厚奖励：月度销冠奖，业绩达标奖，团队分红，节日福利，年终奖金。#销售招聘 上班时间：早上8.30-12.00 下午13.30-18.00周末单休。节假日正常休

职位描述 核心目标：负责拓展、维护达人直播资源，制定并执行达播合作策略，确保GMV目标超额完成，提升品牌在直播渠道的销售与影响力。 核心职责： 1. 达人资源开拓与维护 精准挖掘美妆/护肤垂类达人（如头部、中腰部、潜力新人），建立长期合作生态，匹配品牌调性与产品卖点。 制定达人分层管理策略，维护达人及MCN机构关系，确保合作稳定性。 2. 商务谈判与方案落地 主导合作条款谈判（、佣金比例等），平衡成本与ROI，输出可执行的直播方案。 3. 直播全流程把控 产品卖点梳理，手卡制作 实时跟播，监测直播数据（gmv、转化率等），解决突发问题。 4. GMV驱动与复盘 制定月度/季度GMV目标拆解计划，通过数据追踪（达人历史表现、品类爆发周期）调整资源投入。 深度复盘每场直播ROI，提炼成功模型并复制，优化合作SOP。 5. 跨部门协同 联动品牌部（内容种草）、运营部（库存与物流）、客服团队（售后保障），确保直播前后端体验闭环。 任职要求 1. 所需条件 公办院校统招本科以上学历，1年以上直播电商商务经验，拥有美奢、美垂领域资源，熟悉抖音、快手、淘宝直播等平台规则。 强数据敏感度，精通Excel及数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜），能通过数据反向指导达人筛选与策略调整。 具备高客单护肤品与美奢、美垂领域达人单场百万级GMV合作经验。 2. 核心能力 谈判说服力：能快速抓住达人/机构核心诉求，灵活调整合作模式。 抗压与应变力：适应高强度节奏，在流量波动中快速调整策略，确保目标达成。 行业洞察：熟知护肤品类直播趋势，预判爆品方向。 备注：需高频出差（如杭州、广州等直播产业聚集地），接受弹性工作制。

一、招聘岗位及人数 商务助理：4名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假＋五险一金＋包吃包住等。

商务专员内部岗位（酒店渠道对接，公司会推资源对接，不用盲目开发） 岗位职责 1.负责本地酒店资源开发、线下上门对接、商务洽谈等合作签约； 2.维护合作酒店渠道关系，定期回访沟通，跟进合作落地事宜，及时解决合作过程中的问题，保障渠道稳定运营； 任职要求 学历不限，经验不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，公司带薪培训； 具备基础的商务谈判、人际交往能力，敢于线下外出对接，执行力强，不社恐、愿意跑市场； 薪资待遇 无经验 / 应届生：3500–4000 无责底薪 有 1 年左右商务 / 地推经验：4000–5000 无责底薪 熟手、有酒店资源：5000–6000 无责底薪 +高额签约提成 、社保、法定节假日。

固定底薪8000元起+高比例提成，年薪30-60万，业绩激励无上限 【硬性要求】 1、统招大专及以上学历（具备渠道或平台资源者条件可适度放宽）； 2、年龄28至35岁（若无法全身心投入事业发展者请慎重投递，资源突出者年龄可适当放宽）； 3、须具备较强能力、决策魄力与发展意愿，表现优异者有机会协商成为有限合伙人，持股比例不超5%； 4、具有丰富的招商拓展与转化运营经验，行业涵盖零售（如零食）、茶饮、餐饮、教育培训等领域，有宠物连锁加盟实操经验者优先考虑。 【企业优势】 1、门店VI视觉识别系统完善，装修设计科学合理，风格现代时尚，卫生安全管理标准领先行业3-5年； 2、自主开发连锁门店管理系统，集成营销功能、CRM\ERP系统及门店赋能培训体系； 3、拥有健全的供应链支撑机制，随着加盟网络扩展，将启动OEM代工自主品牌研发； 4、已纳入科技型中小企业库，高新技术企业认定工作正有序推进，特许经营资质齐备； 5、具备清晰长远的战略布局；实行以绩效为导向的奖励机制；建立科学规范的薪酬福利与晋升管理制度

岗位职责： 1、依据公司招商战略规划，配合上级推进招商计划与实施方案的落地执行； 2、负责公司招商政策的传达与解读，协助上级策划并组织实施各类招商活动； 3、根据公司业务发展需要，主动收集、筛选并拓展优质代理商资源； 4、负责区域内代理商的引入、接洽、合同签署、日常沟通协调及相关文件的拟订与管理工作； 任职条件： 1、思路清楚、执行力强、具备较强的学习能力； 2、工作认真细致、责任心强、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，无推诿现象； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具有数据分析能力者优先考虑； 4、年龄：25-40岁。 5、薪资：（底薪4000+餐补+绩效 上不封顶） 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险一金、年终分红

1. 协助经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作 2. 负责新客户的开拓，并建立及完善客户档案信息 3. 实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 操作系统管理，月底对账及回款跟踪，参与经营数据分析 5. 年龄在01-91年之间的，形象良好，气质端正 6. 具备销售相关工作经验者优先 7. 平台发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资水平平均半年以上过万

岗位职责： 1、数据统计与市场分析：收集各项销售相关数据，编制销售统计报表及分析报告，为部门及管理层决策提供数据支持。调研并整理宏观经济环境、行业政策、国内外市场动态、竞品信息及价格趋势等内容，输出市场研究类分析报告。 2、客户管理：建立并维护客户信息档案；协助销售人员开展客户关系维护工作，掌握客户需求变化；配合业务部落实客户拜访安排；参与制定客户接待礼品方案等配套措施； 3、商机管理：负责中策大数据平台的日常运营，定期汇总潜在项目信息并分发至对应业务人员；推进商机信息的协同管理；搭建并维护项目信息库；针对客户流失或项目未成交情况进行归因分析，提出优化建议； 4、客户接待：配合营销部完成来访客户的接待事务； 5、行业协会管理：统筹行业协会合作事宜及展会活动的策划、执行与落地；维护协会合作关系，提升公司在行业内的品牌形象； 6、其他业务支持：协助业务主管推进部门日常管理工作；组织召开部门月度、年度销售会议，协助拟定重点工作计划并推动实施；参与制定年度销售考核机制及部门年度目标体系；协助处理应收款等相关事务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；通过大学英语四级，具备英文工作能力者优先；具有两年以上市场调研工作经验者优先； 2、技能要求：熟练使用各类办公软件，具备优秀的数据分析能力和文字表达能力； 3、个人素质：具备较强的客户服务意识、团队协作意识、沟通协调能力，以及高度的责任感和积极进取的工作态度；

1，有跟单经验，熟练使用表格函数 2，能接受加班，愿意学习 3，沟通能力强，有一定的抗压能力 4，薪资面议，包食宿，买社保，绩效奖金

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有老客户进行二次开发，提升复购率与客户满意度； 2、积极拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟进。 任职要求: 1、经验不限（配备专人带教），需适应出差安排； 2、渴望收入增长，具备强烈进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚实守信； 4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

岗位职责： 1. 制定并落实重点客户（KA）招商策略，开发并维系核心合作伙伴关系； 2. 策划并执行招商推广活动，吸引优质代理资源融入企业合作生态； 3. 持续跟踪市场变化与竞争格局，为KA运营策略提供数据依据及优化建议； 4. 与KA客户保持紧密对接，推动合作目标落地，促进长期稳定协作。 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈能力与沟通协调技巧，能独立完成客户谈判及项目推进工作； 2. 熟悉重点客户管理流程，具备扎实的渠道招商经验及市场运作认知； 3. 具备较强的市场分析能力与行业敏感度，可精准识别客户需求与发展趋势； 4. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队成员协同达成业务成果。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2..跟进销售流程，客户转化 3.负责销售合同初审、归档及跟进回款进度，保障流程合规高效 4. 配合开展促销活动执行，包括物料协调、数据统计与效果反馈 5.响应内外部咨询，及时传递信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售支持、或客户服务经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致耐心，责任心强，适应家居新零售行业节奏 5.认同公司文化，享受轻松协作的工作氛围，愿与家居新零售企业共同成长